Experience:

2 years required

Skills:

Accounting, English

Job type:

Full-time

• Monitor signed quotations and sending Purchase Order (PO).
• Prepare Invoices for clients - Generate and send client invoices - communicate to clients on due dates.
• Vendor registration - register new clients based on each client requirements.
• Maintain up to date list of AR - Track outstanding invoices and monitor payment statuses.
• AR collection - Contact companies for outstanding invoices and collect any invoices due through direct calls & emails.
• Petty cash management - Maintain petty cash fund, record petty cash expenses and process payments.
• Office procurement - Occassionally purchase office supplies and equipment.
• Execute Supplier payments - Process approved payments to suppliers and update payment records.
• Analysis of company monthly spending - Analyze monthly expenses, prepare detailed spending reports and present to Management and Head of Finance.
• Collect, organize and send all invoices for external accounting - organize documentation and coordinate with external accounting team.
• Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field.
• 2 years of experience in accounting or finance.
• Knowledge of accounting principles and AP/AR processes.
• Strong communication skills, good command of English is preferred.
• Proactive problem-solver with analytical mindset.

Experience:

3 years required

Skills:

Business Development, Product Owner, Market Research

Job type:

Full-time

• Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or related field.
• Minimum of 5 years of experience in sales, with a focus on industrial estate, industrial property, office property, supply-chain, or logistics industry.
• Background in 3PL, Warehouse, Solutions design are welcome.
• Proven track record of achieving and exceeding sales targets and objectives.
• Strong understanding of the real estate market, industry trends, and competitor activities.
• Excellent communication, presentation, negotiation, and interpersonal skills. English will be minimum requirement. Additional or 3rd language (Chinese, Japanese, Vietnamese, or Korean) will be upside for the consideration.
• Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced environment.
• Proficiency in CRM software and Microsoft Office. Expert in Microsoft PowerPoint will be preferable.
• Develop and implement strategic sales plans to achieve company targets and objectives.
• Identify and cultivate new business opportunities through prospecting, networking, and relationship building.
• Build and maintain strong relationships with clients, property owners, property agents, and industry stakeholders and key decision makers.
• Conduct market research and analysis to identify trends, opportunities, and potential risks. Also ability to get the market and customer insight with latest market situation update via connections and network.
• Collaborate with internal teams, including marketing, finance, and operations, to ensure seamless execution of sales initiatives.
• Prepare and present proposals, draft contracts, cross-selling products of other WHA Group s hub to prospective clients.
• Provide timely and accurate reports on sales performance, pipeline, and forecasts.
• Be able to manage subordinates to achieve sales target, maintain sale performance while make sure that your colleagues and subordinate are in good health both mentally and physically.
• Conduct 1-on-1 review regularly and be able to reflect and guide the subordinate.
• Be able to handle adhoc or side project that has been assigned will be upside to the consideration.

Skills:

Java, Kotlin, Golang, English

Job type:

Full-time

• At least 2 years of experience in Application Design, System Analyst or similar roles.
• Have experience in application design, service design, or function design.
• Have experience in programming.
• Have experience in database design.
• Hard Skills -:Familiar with Java, Kotlin, or Golang (1st priority). Or any other programming languages (2nd priority).
• Familiar with database like MySQL, Postgres, MariaDB, or MS SQL(1st priority). Or any other database (2nd priority).
• Familiar with Kafka, Pub/Sub, or any Message Queue will be benefit.
• Familiar with Redis or any in-memory DB will be benefit.
• Familiar with Docker or Microservices development will be benefit.
• Familiar with No SQL like MongoDB or Elasticsearch will be benefit.
• Familiar with Cloud technology will be benefit.
• Intermediate - advance for using SQL.
• Have knowledge about software architecture (any pattern) will be benefit.
• Soft Skills -:Presentation and communication (able to communicate in English.
• Analysis.
• Systematic thinking.
• Good team player and willing to learn new technology.

Job type:

Full-time

• ดูแลบริหารจัดการพัฒนาพื้นที่สำนักงานและออกแบบพื้นที่สำนักงานภายใต้ New Normal Workplace Concept อาคารสำนักงานต่างๆของ AIS และบริษัทในเครือ พร้อมแก้ปัญาหาระหว่างดำเนินการเพื่อให้โครงการแล้วเสร็จ ตามแผนที่กำหนด พร้อมแก้ปัญาหาระหว่างดำเนินการเพื่อให้โครงการแล้วเสร็จตามแผนที่กำหนด ออกแบบแปลน, Perspective, 3D, Drawing ที่ใช้ในงานออกแบบจนจบกระบวนการ รวมถึงคำนวณปริมาณงาน, ประเมินราคาและตรวจสอบ Bill of quantity (BOQ).
• describe job detail.
• ดูแลบริหารจัดสรรพื้นที่สำนักงานและออกแบบพื้นที่สำนักงานภายใต้ New Normal Workplace C ...
• วาดแบบแปลน, Perspective, 3D, จนจบกระบวนการ รวมถึงคำนวณปริมาณงาน / ประเมินราคาและตรวจสอบ Bill of quantity (BOQ).
• เข้าใจรายละเอียดในการปรับปรุงพื้นที่ ควบคุมคุณภาพ ติดตามประสานงานตั้งแต่เริ่มก่อสร้างจนแล้วเสร็จ และสามารถแก้ปัญหาหน้างานให้สำเร็จตามแผนงานที่กำหนด และรายงานความคืบหน้าโครงการที่ได้รับมอบหมายแก่ผู้บังคับบัญชา.
• ดูแลบริหารหน้างานในระหว่างปรับปรุงให้ได้คุณภาพให้แล้วเสร็จตามแผนที่กำหนด และจัดสรรพื้นที่ให้เพียงพอกับโครงสร้างบริษัทและให้ใช้พื้นที่ให้เกิดประโยชน์สูงสุด.
• จัดทำข้อมูล Space Management ของสำนักงาน และนำข้อมูลไปบริหารพัฒนาพื้นที่สำนักงานของบริษัท.
• ประสานงานกับฝ่ายอาคารและผู้เกี่ยวข้องในการปรับปรุงพื้นที่สำหนักงาน และประสานงานกับฝ่ายทรัพยากรบุคคลและ user เพื่อออกแบบและปรับปรุงพื้นที่ทำงานตามโครงสร้างองค์กร.
• มีส่วนร่วมในการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพกับพนักงานเพื่อบริหารจัดการความคาดหวังและแก้ไขปัญหาในช่วงเวลาของการเปลี่ยนแปลง.
• ปริญญาตรี สาขา Property Management, Architecture or any related fields.
• มีทักษะการใช้โปรแกรม AutoCAD, V-Ray, Sketch up, Rivit, 3Dmax, Photoshop, Illustrator เพื่อใช้สำหรับการออกแบบสำนักงาน, working space และ shop.
• ทักษะการสื่อสารและปฏิสัมพันธ์มนุษย์ที่ดี และทักษะในการแก้ไขปัญหา และใส่ใจต่อรายละเอียดได้อย่างมีประสิทธิภาพ.

Job type:

Full-time

• รับหน้าที่เป็นเลขานุการ และ ผู้จัดรายงานการประชุม ของบริษัทย่อย หรือ บริษัทร่วมตามที่ได้รับมอบหมาย.
• จัดทำทะเบียนรายชื่อบุคคลที่เกี่ยวโยงกัน ทะเบียนประวัติกรรมการและผู้บริหาร รายงานการมีส่วนได้ส่วนเสียของกรรมการและผู้บริหาร รายงานการเปลี่ยนการถือหลักทรัพย์.
• และสัญญาซื้อขายล่วงหน้า ตามมาตรา 59 ของกรรมการและผู้บริหาร.
• ตรวจสอบการเบิกเงินทดลองจ่าย และสรุปค่าใช้จ่ายของหน่วยงาน กรรมการ และผู้บริหารระดับสูง เช่น ค่าอาหารและเครื่องดื่ม ค่าเบี้ยประชุมและค่าใช้จ่ายเดินทาง ค่าธรรมเนียมรายปีและค่าปิดสมุดทะเบียน ค่าที่ปรึกษากฎหมาย และค่าใช้จ่ายอื่นๆที่เกี่ยวกับการปฏิบัติงาน.
• ประสาน และสรุปการนัดหมายผู้บริหารระดับสูง.
• ทบทวนรายละเอียดและจัดทำรายงานประจำปี.
• ติดต่อประสานงานทั้งหน่วยงานภายในและภายนอก.
• สนับสนุนการจัดให้กรรมการ/ผู้บริหารได้เข้าอบรมหลักสูตรต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติหน้าที่.
• ปฏิบัติงานด้านเลขานุการ เช่น จัดทำตารางนัดหมาย แฟ้มเอกสาร จดรายงานประชุม และสรปข้อมูลที่ผู้บริหารมอบหมาย.

Experience:

2 years required

Skills:

Sales, Customer Relationship Management (CRM), Negotiation, English, Thai

Job type:

Full-time

• มีประสบการณ์ดูแลงานขาย/ปิดการขายกับลูกค้าตรงและลูกค้าที่เป็น Goverment ได้.
• พบปะเสนองานขายแก่ลูกค้าใหม่ๆ หรือมีฐานข้อมูลลูกค้าเดิมอยู่แล้ว จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ.
• รองรับความต้องการของลูกค้าที่สนใจสื่อโฆษณาแบบใหม่ๆ ในทุกมิติ.
• นำเสนอสื่อแก่ลูกค้าและให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์เพื่อรองรับความต้องการของลูกค้า.
• ส่งรายงานการขายรายสัปดาห์ให้กับผู้จัดการฝ่ายขาย มีทีมที่ปรึกษาเพื่อหาวิธีปิดงานขายให้.
• สนับสนุนข้อมูลให้กับเอเจนซี่สื่อสำหรับแนวทางของสื่อนำเสนอในทุกประเภท.
• เพศหญิง (อายุ 25 - 35 ปี).
• วุฒิปริญญาตรี (สื่อโฆษณา การตลาด สื่อสารมวลชน หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง).
• ประสบการณ์ด้านงานขายสื่อนอกบ้านและติดต่อประสานงานขายกับเอเจนซี่.
• ทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่แข็งแกร่ง ทำงานร่วมกับทีมงานและพนักงานอื่น ๆ ได้ดี.
• มีความขยัน กระตือรือร้น จัดการงานหลายอย่างและรับมือกับความกดดันได้ดี.
• มีรถยนต์เป็นของตนเอง จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถเดินทางทั่วประเทศได้โดยทางเครื่องบิน.
• มีความหลงใหลในความสำเร็จและประสิทธิภาพในการทำงาน.
• ถ้าพร้อมเริ่มงานได้ทันที จะรับพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ**.

Job type:

Full-time

• รับผิดชอบการบริหารและจัดการสินค้า และบริหารงบประมาณ.
• วางแผนการตลาด และกิจกรรมทางการตลาดที่ตรงกับกลุ่มเป้าหมาย เพื่อกระตุ้นการขาย.
• ออกตรวจตลาด เข้าเยี่ยมร้านค้าเพื่อเก็บข้อมูลและนำมาวิเคราะห์โอกาสทางการตลาดในการขยายช่องทาง การจัดรายการส่งเสริมการขายต่างๆ.
• วางแผนนำเสนอสินค้า เข้าช่องทาง Modern Trade และ Traditional Trade.
• วางแผนการจัดสินค้า Premium เพื่อทำรายการกับช่องทาง Modern Trade และ Traditional Trade.
• วางแผนโปรโมชั่นที่จะให้รายการกับห้างและร้านค้าช่องทาง Modern Trade และ Traditional Trade.
• วิเคราะห์แนวโน้มตลาด สินค้าคู่แข่ง เพื่อหาช่องว่างของตลาดในการออกสินค้าใหม่.
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในรวมถึงคู่ค้า และโรงงาน.
• จัดทำรายงานวิเคราะห์การขายประจำเดือนและการรายงานผลการดำเนินงานรายไตรมาสให้ทางคู่ค้าและผู้บริหารทราบ.
• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี / โท สาขาบริหารธุรกิจ,การตลาด.
• ประสบการณ์ ด้าน Marketing หรือ Trade marketing ในช่องทาง Traditional Trade / Modern Trade 1 ปีขึ้นไป.
• หากมีประสบการณ์ในธุรกิจ FMCG จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี (ฟัง พูด อ่าน เขียน).
• มีทักษะการคิดวิเคราะห์ การนำเสนอ การเจรจาต่อรอง.
• สามารถใช้ Microsoft Excel ในการทำงานได้ดี (Vlookup / Pivot ได้).
• สามารถเดินทางต่างจังหวัดได้.

Skills:

Negotiation, Teamwork, GIS

Job type:

Full-time

• Surveying suitable area for projects' initiative in order to collecting and analyzing projects' potentiality.
• Communicating projects' information to local communities and relevant organizations.
• Building and maintaining relationship with local communities and relevant organizations.
• Summarizing operational procedures report, analyzing overall local geographical, evaluating & observing reaction of relevant people (Community leaders, local NGOs, local organizations, etc.) and providing recommendation of applicable relationship building action plans.
• Analyzing issues and providing applicable solutions.
• Coordinating with local organizations in order to obtain relevant licenses/ permits.
• Responding to another assigned CR/ CSR tasks.
• Bachelor s degree or higher in Political Sciences, Law, Social Sciences or related fields.
• Minimum 2 years experience in community relations, permits, land management or related business would be an advantage.
• Excellent interpersonal, oral and written communication skills.
• Good communication & negotiation, goal-achievement, responsibility, adaptability and teamwork.
• Ability to use GIS Google Earth pro or related programs would be an advantage.
• Able to use MS offices (Word, Excel and PowerPoints).
• Able to travel to and/or work in upcountry.
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.
• Interested person, please submit your resume via online system or click "APPLY NOW".
• All applications will be strictly confidential and will be kept for at least 1 year. Only shortlist candidates will be notified.
• Gulf Development Public Company Limited
• 11th Fl., M Thai Tower, All Seasons Place,
• 87 Wireless Rd., Lumpini, Pathumwan, Bangkok 10330.
• Website: www.gulf.co.th.

Skills:

Negotiation

Job type:

Full-time

• Coordinate and facilitate the procurement requirements of Spare Parts (Maintenance - Mechanical) for the assigned plants.
• Evaluate suppliers/subcontractors and negotiate purchase agreements by comparing specifications and technical of work.
• Monitor, evaluate and improve supplier performance, according to an appropriate Service Level Agreement/Contract, including on time delivery, quality, specification and corrective action on a continuous basis.
• Manage inventories and maintain accurate purchase and pricing records.
• Coordinate with concerned parties to ensure proper storage and installation.
• Maintain and update a list of suppliers and their qualifications, delivery times, and potential future development.
• Maintain updated records of purchased products, delivery information and invoices in the procurement systems.
• Provide on-site feedback for the improvement of purchasing strategy to maintain consistently high standard of services.
• Work with team members and supervisor to complete duties as needed.
• Bachelor s degree or higher in Engineering or related fields.
• Minimum 2 years experience in purchasing and sourcing, inventory purchasing or inventory control (New graduate who is a high-potential and seeking for job challenging is also welcome).
• Experience in power plant would be an advantage.
• Good knowledge of vendor sourcing practices (Researching, evaluating and liaising with vendors).
• Working independently and being a self-motivated person.
• Positive thinking, being a result-oriented and having a commitment to deadline.
• Communications and negotiation skills.
• Good command in English (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Job type:

Full-time

• Represent a positive image of the organization and deliver exceptional service to customers
• Represent a good image of the shopping mall and company
• Providing excellence service to customer at the assigned service counter including
• Information Center
• Parking Validation
• Redemption (Promotion & Rewards)
• Membership Services
• Selling and Issuing Gift Cards, Coupons, or Vouchers (Product)
• Baby Stroller & Wheelchair Service
• Assist with Customer Issues
• Receive and Handle Customer Feedback
• Support Company Activities and Events
• Comply with Company Policy
• Business Group Visit Laison.
• Hours of operation: 5 working days per week.
• 2 Shift 9.00 - 19.00 Hrs. and 12.00 - 22.00 Hrs. (9 hours + Break 1 hours = 10 hours per days)
• Functional Skills & Experiences
• 0-2 years experience in customer service
• Fluent of spoken and written English
• Competence in Computer & Digital Literary
• Familiar with application & program usage
• Understanding of basic calculation i.e. % discount, on-top discount, % redemption.

Job type:

Full-time

นำเสนอขายสินค้าทางโทรศัพท์ตามโปรแกรมส่งเสริมการขายที่ลูกค้าได้รับ ดำเนินการจัดการคำสั่งซื้อ (order) จากลูกค้า- ศึกษาโปรแกรมส่งเสริมการขาย ประสานงานกับส่วนงานที่เกี่ยวข้องในเรื่องราคาขาย และ Promotion เพื่อแจ้งและเสนอการขายให้ลูกค้าของคู่ค้า- ดำเนินการสร้าง แก้ไข, ยกเลิก Sales Order Return Order หรือ Delivery Note และให้คำปรึกษาในเรื่องดังกล่าว- ประสานงานแก้ไขปัญหา กรณีลูกค้าไม่ได้รับสินค้าตามที่สั่งซื้อประสานงานกับหน่วยงานสินเชื่อของลูกค้า เพื่อติดตามการปลดวงเงินและเทอมเครดิต- เช็ครายการสินค้าใน Back Order เพื่อ Fulfill สินค้าให้ตรงตาม Order - ประสานงานจัดส่งสินค้าให้เป็นไปตามความต ...

Experience:

5 years required

Skills:

Business Statistics / Analysis, English

Job type:

Full-time

• Analyze business requirements and translate them into actionable insights.
• Collaborate with stakeholders to identify and document project objectives.
• Develop detailed business and functional specifications.
• Work closely with development teams to ensure solutions align with business goals.
• Monitor project progress and provide regular updates to stakeholders.
• Identify areas for process improvement and recommend solutions.
• Conduct data analysis to support decision-making processes.
• Bachelor s degree in Business Administration, Information Technology, or a related field.
• At least 5 experience as a Business Analyst.
• Experience in OTA is a plus.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Excellent communication both thai & English and interpersonal abilities.
• Proficiency in business analysis tools and methodologies.
• Ability to work collaboratively in a team-oriented environment.
• Attention to detail and strong organizational skills.
• Able to work onsite at FYI Building (near MRT sirikit convention center).
• Let's build somthing amazing together at Gother.com by sending your resume to us at E-mail: [email protected].

Experience:

No experience required

Skills:

Good Communication Skills, Mandarin

Job type:

Full-time

• Provide accurate and timely interpretation between Chinese and other languages during meetings, conferences, and conversations.
• Translate written documents, emails, and reports as needed.
• Assist in bridging cultural differences to ensure smooth communication.
• Support team members in understanding and conveying messages effectively.
• Maintain confidentiality and professionalism in all interactions.
• Fluency in Chinese and at least one other language (spoken and written).
• Proven experience as an interpreter or translator.
• Strong understanding of cultural nuances and sensitivities.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Ability to work under pressure and meet deadlines.
• Why to apply?.
• Join Yuyao Jiuyuan to be part of a supportive and innovative team. Enjoy opportunities for professional growth, a multicultural environment, and a chance to make a meaningful impact through your language skills.

Experience:

No experience required

Skills:

Digital Marketing, Facebook Marketing, Google Ads, Marketing Strategy

Job type:

Internship

• Content Creation - Assist in developing engaging social media posts, short videos, and visuals that reflect LALEDA's elegance and personality.
• PR Support - Work with press outreach and online content.
• Brand Storytelling - Support in writing and editing copy for campaigns.
• Market Research - Explore fashion trends, competitor activity, and creative inspiration to inform campaigns.
• Strong interest in fashion, branding, or marketing communications.
• Creative mindset, proactive attitude, and eagerness to learn..
• You ll gain real hands-on experience in fashion marketing and PR inside a brand with over 35 years of history. Work in our beautiful atelier, learn directly from our creative and tailoring team, and see how ideas turn into campaigns that reach discerning clients in Thailand and abroad.

Skills:

Legal, Compliance, Project Management, English

Job type:

Full-time

• Partners with multiple SVP/VP/GM & their staff to develop & implement strategic HR initiatives such as workforce planning, resource mgt, employee relations, performance management, skills management, programs & policies, leadership development. In an unionized site, include overall union-mgt relations, & negotiating & implementing local agreements.
• Provides advice, counsel, direction & training to the management team & managers on any business issue that has employee or organizational impact on company personnel p ...
• Develop overall strategic direction to maintain credibility, communications, & relationships with union officials, stewards, & business partners to enhance the accomplishment of company objectives & permit a dialogue on problem situations so they can be resolved outside the grievance process.
• Ensures consistent application of policies/procedures for recruiting, rewarding, retaining, recognizing & developing people within a site.
• Provides employee relations consultation services to GM, Managers & employee.
• Develops, recommends, implements & maintains performance management programs & ensures consistent & timely application.
• Provides coaching & makes recommendations to Managers / supervisors for performance development & corrective action.
• Conducts internal investigations of acts of employee misconduct including interviewing, gathering evidence, consulting legal counsel, making recommendations & documenting findings.
• Represents site in charges of violating regulation or law.
• Provides performance program reporting.
• Partners with site senior mgt team to implement organizational change interventions-e.g. restructuring, reengineering, automating.
• Conducts ongoing skill competencies, knowledge/talent needs assessment. Develops or obtains specific training programs designed to meet the site's needs.
• Manages the rollout of Corporate HR Programs at the site level.
• Ensures compliance to corporate policies, governmental regulations & laws. Keeps abreast of legislative decisions, changes in employment laws & regs to limit legal exposure & liability.
• Knowledge/Skills/Competencies.
• Strong knowledge in HR Life-cycle Management.
• Strong in HR operation, being HR Generalist.
• In-depth knowledge of government regulations, labor laws and experience in Labor Relations.
• Strong organizational development, leadership development, facilitation, internal consulting skills.
• Customer Satisfaction initiatives.
• Extensive knowledge of World Class Manufacturing processes and Six Sigma strategies.
• Strong Project Management skills.
• Ability to effectively communicate with a wide variety of internal customers.
• Ability to evaluate multiple highly detailed tasks, determine priorities and organize work in a manner that allows for timely completion of projects.
• Ability to effectively organize and motivate team members with a diverse group of skill sets.
• Ability to manage complex organization with fast-pace environment.
• Data Analysis skill.
• Excellent English Communication.
• Typical Experience.
• 15 years HR Business Partner experiences.
• Industry experiences in manufacturing environment with more than 2,000 employees.
• Typical Education.
• Bachelor's degree in related field, or consideration of an equivalent combination of education and experience.
• Notes.
• This job description is not intended to be an exhaustive list of all duties and responsibilities of the position. Employees are held accountable for all duties of the job. Job duties and the % of time identified for any function are subject to change at any time.
• Celestica is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on any protected status (including race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran or disability status or other characteristics protected by law).
• At Celestica we are committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected and supported. Special arrangements can be made for candidates who need it throughout the hiring process. Please indicate your needs and we will work with you to meet them.
• Celestica (NYSE, TSX: CLS) enables the world s best brands. Through our recognized customer-centric approach, we partner with leading companies in Aerospace and Defense, Communications, Enterprise, HealthTech, Industrial, Capital Equipment and Energy to deliver solutions for their most complex challenges. As a leader in design, manufacturing, hardware platform and supply chain solutions, Celestica brings global expertise and insight at every stage of product development - from drawing board to full-scale production and after-market services for products from advanced medical devices, to highly engineered aviation systems, to next-generation hardware platform solutions for the Cloud. Headquartered in Toronto, with talented teams spanning 40+ locations in 13 countries across the Americas, Europe and Asia, we imagine, develop and deliver a better future with our customers.
• Celestica would like to thank all applicants, however, only qualified applicants will be contacted.
• Celestica does not accept unsolicited resumes from recruitment agencies or fee based recruitment services.

Experience:

No experience required

Skills:

Good Communication Skills, Sales

Job type:

Part-Time

• มีความสนใจในด้านอสังหาริมทรัพย์ (Property/Real estate).
• มีประสบการณ์ในด้านการเจรจาต่อรอง การบริการลูกค้า.
• Tasks & responsibilities.
• ติดต่อ ผู้ซื้อ/ผู้เช่า developer เจ้าของบ้านของอสังหาริมทรัพย์ และ co-agent เพื่อให้บริการผู้ซื้อ/ผู้เช่า ผ่านช่องทางต่างๆ.
• ให้คำแนะนำกับ ผู้เช่า/ผู้ซื้อ ให้บริการเกี่ยวกับการจัดหาอสังหาริมทรัพย์ ด้วยราคาที่เหมาะสม และตรงกับความต้องการของ ผู้เช่า/ผู้ซื้อ.
• นำเสนอ อสังหาริมทรัพย์ให้แก่ลูกค้า ดำเนินการพาลูกค้าไปชมห้อง/โครงการต่างๆ และอำนวยความสะดวกในการปิดสัญญาเช่า/การซื้อ/ขาย ระหว่างเจ้าของบ้าน/ผู้พัฒนาอสังหาริมทรัพย์ และผู้เช่า/ผู้ซื้อ.
• ค่าคอมมิชชั่นสูง สามารถรับได้สูงถึง 40-90%.
• รับรายได้เสริมเพิ่มเติมจากการจัดหาผู้ซื้อ ผู้เช่า และ ผู้ซื้อ/ผู้เช่า อสังหาริมทรัพย์.
• มีฐานข้อมูลของ property ขนาดใหญ่ในระบบมากกว่า 150,000 รายการที่อัปเดตแบบเรียลทาม.
• มีเทรนนิ่งให้ เพื่อเพิ่มความเข้าใจในด้านอสังหาริมทรัพย์ (ตั้งแต่ เริ่มหาห้อง - ปิดดีล).
• มีเทคโนโลยีทันสมัย ที่สร้างโอกาสในการให้บริการ ผู้ซื้อ/ผู้ขาย/ผู้เช่า ได้ดีมากขึ้น.
• มีหัวหน้าที่มีความเชี่ยวชาญในด้านการตลาด การเจรจาต่อรอง การค้นหาคอนโด ที่พร้อมสอนงาน.
• มีโอกาสในการเติบโต และความก้าวหน้าในองค์กร.
• การทำงานแบบ remote สามารถทำงานช่วงเวลาใดก็ได้ work from anywhere.

Skills:

Continuous Integration, Legal, Procurement

Job type:

Full-time

• Support regular group assessments to evaluate security risks, security maturity and compliance gaps across SCBX Group.
• Policy, Procedures, Standards & Guidelines.
• Support the development, review, and update of security policies, procedures, standards, and guidelines to ensure robust organizational controls.
• Regularly update documentation to reflect the evolving threat landscape and regulatory requirements.
• Security Consultation.
• Lead conversation with senior leadership across SCBX Group and provide value-added insights to delivered outcome.
• Develop a comprehensive proposal and project plan that secures buy-in from senior stakeholders, while establishing an effective delivery approach for the working group to ensure successful project delivery and valued outcomes.
• Embrace creative problem-solving and flexible approaches to navigate challenges, ensuring that critical outcomes are consistently achieved while effectively managing obstacles.
• Provide expert guidance and recommendations to internal and external stakeholders on the best security practices and solutions to address operational and compliance issues.
• Recommend improvements for security governance and operational resilience.
• SDLC Security & DevSecOps Integration.
• Develop and implement security frameworks and best practices within the SDLC to minimize vulnerabilities.
• Collaborate with development, operations, and security teams to embed security controls and processes within continuous integration/continuous deployment (CI/CD) pipelines.
• Advise on the integration of automated security testing tools and manual assessments throughout development, staging, and production phases.
• Monitor and evaluate the effectiveness of security controls, adjusting strategies as required.
• Pentester Governance & Annual Panel Selection.
• Oversee and manage the overall pentesting program, including planning, scoping, and executing external and internal penetration tests.
• Develop and enforce governance policies for third-party penetration testing, ensuring compliance with internal and industry standards.
• Lead the annual selection process of the pentester panel by evaluating vendor capabilities, reviewing performance metrics, and coordinating panel evaluations.
• Collaborate with legal, procurement, and compliance teams to negotiate contracts and service level agreements (SLAs) with selected vendors.
• Application Security Testing.
• Define and maintain comprehensive application security testing strategies, including static and dynamic code analysis, vulnerability assessments, and risk management.
• Coordinate regular security assessments, penetration tests, and vulnerability remediation efforts.
• Analyze findings from testing activities and provide actionable recommendations to mitigate risks.
• Work with development teams to ensure security testing is integrated into agile and DevOps methodologies.
• Identity Architecture & Strategy.
• Define and implement enterprise-wide identity governance frameworks, access models, and role designs.
• Develop future-ready IAM architectures to support Zero Trust security, cloud adoption, and business scalability.
• Design identity lifecycle processes such as automated provisioning, de-provisioning, RBAC, and approval workflows.
• Align IAM practices with global standards (NIST, ISO 27001, CIS) and regulatory mandates (PCI-DSS, GDPR, BOT).
• Establish and maintain a comprehensive security governance framework with clear roles, responsibilities, and performance metrics.
• IAM Solution Delivery & Operations.
• Lead the design, deployment, and integration of solutions including SSO, MFA, PAM, and CIAM.
• Oversee directory services and federation platforms such as Active Directory, Azure AD, and cloud identity providers.
• Collaborate with implementation teams and vendors to configure and deploy IAM technologies that ensure security, scalability, and operational excellence.
• Minimum of 12+ years in information security consultancy, with a proven track record in Application security, DevSecOps integration, Vulnerability Management, Penetration testing and Digital Identity.
• Demonstrated expertise in developing and implementing security frameworks and policies that embed secure coding practices and automated security testing within complex, enterprise-level SDLC environments.
• Demonstrates a deep understanding of global security frameworks, including NIST, ISO 27001/27002, PCI-DSS, BOT and CIS Controls.
• Extensive experience in conducting large-scale security assessments, performance measurements, risk management, and security strategy development that align with organizational objectives.
• Relevant certifications such as CISSP, CISM, CRISC, OSCP, or equivalent are highly desirable.

Experience:

3 years required

Skills:

Accounting, Accounts Payable, Accounts Receivable, Thai

Job type:

Full-time

• P.N.D.51 / 50 ยื่นงบกรมพัฒนาธุรกิจการค้า ยื่นประกันสังคมรายเดือน.
• แจ้งเข้า / แจ้งออก และอื่นๆ.
• มีประสบการณ์ ด้านการคำนวณค่า DF คุณหมอ.
• จัดทำงบการเงินประจำเดือน / งบประจำปี.
• ขอคืนภาษีสรรพากรได้.
• ประสานงานกับเจ้าหน้าที่สรรพากร และ CPA.
• ปริญญาตรี สาขาบัญชี.
• อายุไม่เกิน 35 ปี.
• มีประสบการณ์ด้านบัญชีไม่น้อยกว่า 3 ปี.
• ต้องสามารถปิดงบได้เท่านั้น.
• ต้องมีใบประกอบวิชาชีพ CPD.
• สามารถใช้โปรแกรม Express ได้เป็นอย่างดี.
• สามารถใช้โปรแกรม JERA ได้จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ.

Experience:

3 years required

Skills:

English

Job type:

Full-time

• Manage daily AP/AR operations and process transation accurately.
• Precess vendor payments and follow up on customer receivables.
• Verify and reconcile general ledger accounts, bank statements, tax calculations with reports and filings.
• Support other departments with financial and accounting needs.
• Coordinate with suppliers, customers and internal teams to resolve issues.
• Prepare documentation for audits, support month-end and year-end closing.
• Bachelor's degree in Accounting.
• Minimum 3 years accounting experience, preferably in freight forwarding/logistics.
• Proficiency in accounting software, spreadsheet applications, and data analysis tools.
• Good communication and interpersonal skills, detail-oriented and proven problem solving skills with ability to work under pressure.
• Thorough understanding of Thai accounting standards and tax regulations..

Experience:

1 year required

Skills:

Purchasing, Excel, English

Job type:

Full-time

• ประชุม ประสานงานกับลูกค้า ซัพพลายเออร์ และฝ่ายต่าง ๆ ของบริษัท.
• ประสานงานและบริหารโครงการ ติดต่อกับซัพพลายเออร์ต่าง ๆ เช่น วัสดุ ขนส่ง รวมถึงผู้รับเหมา.
• ประสานงาน บริหารจัดการโครงการของบริษัทในขอบเขต กรุงเทพ และจังหวัดท่องเที่ยวต่าง ๆ.
• ทำงานโดยตรงกับทีมผู้บริหาร และแผนกออกแบบ ผลิต และพัฒนาธุรกิจ.
• มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน มีการวางแผนการทำงานล่วงหน้าที่มีประสิทธิภาพ.
• จัดการเอกสารที่เกี่ยวข้อง เช่น การออกใบสั่งซื้อ และงานธุรการทั่วไป.
• มีความยืดยุ่นสามารถทำงานในวัน เสาร์ อาทิตย์ หรือวันหยุดได้ ในกรณีที่มีงานเกิดขึ้นที่หน้างานและต้องการประสานงานเร่งด่วน.
• วุฒิการศึกษา ป.ตรี สายการจัดการ บริหารทั่วไป มีประสบการณ์ทำงานจัดซื้อ จัดหาและจัดซื้อสินค้าหรือบริการที่องค์กรต้องการ.
• ประสบการณ์ 1 - 4 ปีขึ้นไป.
• อายุไม่เกิน 30 ปี.
• ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์.
• ทักษะในติดต่อประสานงานและต่อรองกับผู้ขายได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ทำงานที่ออฟฟิศอโศก (ตึก P23 https://g.co/kgs/A5HxN3y) และ Hybrid Work from Home.
• ทำงานวันจันทร์ - ศุกร์ และประสานงานในวันเสาร์ อาทิตย์ หรือวันหยุด ในกรณีที่มีงานที่ต้องรับผิดชอบ.
• โบนัสตามผลประกอบการของบริษัท และผลงานของพนักงาน.
• Contact for Submission.
• Location ออฟฟิศอโศก https://maps.app.goo.gl/BEgzajiUKGafHeVZ6.
• ส่ง Resume, เงินเดือนที่อยากได้ พร้อมแนะนำตัวสั้น ๆ และวันที่เริ่มงานได้.
• ส่งเรซูเม่ที่มีรูปภาพเท่านั้น และต้องระบุเงินเดือนที่ต้องการด้วยครับ.
• มาทาง Email: [email protected].
• และ แอดไลน์: @lekastudio.
• และโทรหา คุณมายด์ 0623322098.
• Introduction to Leka Studio
• Leka Studio (GO Corproation) ทำธุรกิจเกี่ยวกับการพัฒนา ออกแบบ ก่อสร้าง สถานที่สำหรับครอบครัวและเด็ก ให้กับโรงแรมชั้นนำ และโรงเรียนชั้นนำต่าง ๆ.
• Leka Studio was founded in 2020 and has grown into one of Thailand s leading playground, kids club, and children s activity design and supply companies. Our clients include local and foreign hospitality brands, property developers, and international schools. We are now actively looking to fill the following position...