Filter Jobs

Skills:

SAP

Job type:

Full-time

• ขอ Material code สินค้า Broker, New Products ที่เข้ามาใหม่ใน Drug List: ขอเปิด Vendor ใหม่และแก้ไข,เปลื่ยนแปลงข้อมูลต่างๆ ของต่างประเทศ, ในประเทศ: รวบรวมใบเสนอราคา, ขอปริมาณการสั่งซื้อทั้งปีกับ PS, นำเสนอลงนามตามวงเงินซื้อ, จัดทำเอกสารส่งจัดซื้อเพื่อนำขึ้นระบบสั่งซื้อออนไลน์ 2. เปิด PR สั่งซื้อสินค้า IMPORT ในระบบ SAP ของบริษัท และ ส่งข้อมูลรายละเอียด PR (Plan cost) ให้แผนกจัดซื้อ 3.
• ตรวจสอบสินค้าคงคลังสินค้า Trading (Volume Contract, Buffer stock) 4. ประสานงานส่งข้อมูลสินค้า และจำนวนคงเหลือใน stock และวันหมดอายุ ตามที่พนักงานขอมา 5. ส่งรายงาน Back ...
• ประสานงานกับ supplier กรณีที่ supplier มีสินค้าไม่ครบ หรือมีการเลื่อนส่งสินค้า, สินค้าชำรุดเสียหาย (Supplier Complaint) และอื่นๆ 10.ติดต่อประสานงานเกี่ยวกับงานทางด้าน Broker ทั้งกระบวนการ กับหน่วยงานภายใน และภายนอกองค์กร 11. ติดต่อประสานงานกับบัญชี,การเงิน,สินเชื่อ,คลังสินค้าในเรื่อการทำจ่าย-ชำระค่าสินค้าและอื่นๆ.

Skills:

Business Development, Cost Analysis, Negotiation, Procurement, Recruitment

Job type:

Full-time

09 - Commodity Management Advisor Req ID: 139257 Remote Position: No Hiring Manager:, Lee Fuh Sheng Band: 09 Region: Asia Country: Thailand State/Province: Chonburi City: Laem Chabang General Overview Functional Area: SCM - Supply Chain Management Career Stream: CMT - Commodity Management Role: Advisory Job Title: Commodity Management Advisor Job Code: ADV-SCM-COMM Band: Level 09 Direct/Indirect Indicator: Indirect Summary First full level of specialization; applies expertise in more than one area of specialization. Work is performed within established professional standards, estab ...

Skills:

Compliance, English

Job type:

Full-time

• Identify, evaluate, and develop renewable fuel suppliers.
• Manage supplier relationships to ensure a stable and sufficient fuel supply.
• Monitor market trends, fuel prices, and supply-related risks.
• Support contract negotiations and fuel procurement contract management.
• Fuel Planning & Inventory Management.
• Develop fuel demand forecasts and consumption plans in coordination with relevant departments.
• Monitor fuel inventory levels and assess supply adequacy.
• Evaluate supply risks and propose mitigation strategies to ensure continuity.
• Fuel Quality Management.
• Monitor and verify fuel quality to ensure compliance with required standards.
• Coordinate with suppliers to resolve fuel quality issues.
• Analyze quality data and drive continuous improvement initiatives.
• Data Analysis & Business Development.
• Prepare reports and analyze fuel costs, pricing trends, and sourcing performance.
• Support the development of new suppliers and alternative fuel sources.
• Develop dashboards and present analytical insights to support management decision-making.
• Compliance & Sustainability.
• Support operations to ensure compliance with applicable laws, regulations, and industry requirements.
• Promote the use of renewable fuels and Circular Economy principles.
• Prepare data, reports, and documentation for audits, compliance reviews, and governance requirements.
• Bachelor's degree in Supply Chain Management, Logistics, Business Administration, Engineering, Environmental Science, Renewable Energy, or a related field.
• Minimum 3-5 years of experience in fuel sourcing, procurement, supply chain, biomass/renewable fuel management, or a related area.
• Experience in supplier management, contract negotiation, and procurement processes.
• Strong analytical skills with the ability to interpret market trends, pricing data, and supply risks.
• Knowledge of fuel supply chains, biomass fuels, renewable energy markets, or circular economy concepts is an advantage.
• Ability to work in Songkhla.
• Fluent in written and verbal English.
• Ability to travel/ work upcountry and abroad.
• Goal - Oriented, Unity, Learning, Flexible..

Skills:

Negotiation

Job type:

Full-time

• Coordinate and facilitate the procurement requirements of Spare Parts (Maintenance - Mechanical) for the assigned plants.
• Evaluate suppliers/subcontractors and negotiate purchase agreements by comparing specifications and technical of work.
• Monitor, evaluate and improve supplier performance, according to an appropriate Service Level Agreement/Contract, including on time delivery, quality, specification and corrective action on a continuous basis.
• Manage inventories and maintain accurate purchase and pricing records.
• Coordinate with concerned parties to ensure proper storage and installation.
• Maintain and update a list of suppliers and their qualifications, delivery times, and potential future development.
• Maintain updated records of purchased products, delivery information and invoices in the procurement systems.
• Provide on-site feedback for the improvement of purchasing strategy to maintain consistently high standard of services.
• Work with team members and supervisor to complete duties as needed.
• Bachelor's degree or higher in Engineering or related fields.
• Minimum 2 years' experience in purchasing and sourcing, inventory purchasing or inventory control (New graduate who is a high-potential and seeking for job challenging is also welcome).
• Experience in power plant would be an advantage.
• Good knowledge of vendor sourcing practices (Researching, evaluating and liaising with vendors).
• Working independently and being a self-motivated person.
• Positive thinking, being a result-oriented and having a commitment to deadline.
• Communications and negotiation skills.
• Good command in English (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Job type:

Full-time

• ดำเนินการจัดซื้อสินค้าและบริการตามความต้องการขององค์กร ทั้งในและต่างประเทศ.
• ติดต่อ ประสานงาน และเจรจากับซัพพลายเออร์ ทั้งในและต่างประเทศ.
• เปรียบเทียบราคา เงื่อนไขการซื้อ และระยะเวลาการส่งมอบ เพื่อให้ได้ต้นทุนที่เหมาะสม และปริมาณสต๊อกที่เหมาะสม.
• จัดทำเอกสารการจัดซื้อ เช่น Quotation, Purchase Order (PO), Contract และเอกสารที่เกี่ยวข้อง.
• ติดตามสถานะการสั่งซื้อ การส่งมอบ และการรับสินค้าให้เป็นไปตามกำหนด และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องหากไม่เป็นไปตามแผน.
• ประสานงานกับฝ่ายวางแผนการผลิต หน่วยงานการผลิต บัญชี คลังสินค้า และฝ่ายที่เกี่ยวข้องได้ดี.
• จัดทำรายงานสรุปการจัดซื้อ และข้อมูลที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การจัดการ โลจิสติกส์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• นักศึกษาจบใหม่ หรือมีประสบการณ์ด้านงานจัดซื้อ / Procurement อย่างน้อย 1 - 3 ปี.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษ ทั้งการพูด อ่าน และเขียน ในระดับดี.
• มีความละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบ และทำงานกับเอกสารและตัวเลขได้ดี.
• มีทักษะการเจรจาต่อรองที่ดี และมีไหวพริบในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า.
• มีความซื่อสัตย์ มนุษยสัมพันธ์ดี และมีความรับผิดชอบต่อหน้าที่สูง.
• ใช้งาน Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel ได้ดี.

Job type:

Full-time

• เจรจาต่อรองราคา/เงื่อนไข เปรียบเทียบราคาจากผู้ขาย / ผู้รับเหมา เพื่อให้ได้ราคาที่เหมาะสม เพื่อลดต้นทุนให้กับบริษัทฯ.
• จัดทำเอกสารการจัดซื้อ-จัดจ้างโครงการ ให้เป็นไปตามกฏระเบียบ และนโยบายของบริษัท.
• วางแผนและดําเนินการจัดส่งสินค้าให้ถูกต้อง และตรงตามเวลาที่กำหนด.
• ประสานงาน ติดตามการแก้ไขกับ Supplier ในกรณีที่สินค้ามีปัญหาไม่สามารถใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ หรือไม่ตรงตามเงื่อนไขที่กำหนด.
• สรรหา Supplier รายใหม่ๆ และเพิ่มจำนวนใน Supplier List ที่มีคุณภาพและได้มาตรฐานตามที่บริษัทฯกำหนด.
• จัดเก็บข้อมูลที่เกี่ยวกับบริษัทคู่ค้า, ข้อมูล Material & Equipment, สถิติการจัดซื้อต่างๆ.
• ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรี สาขาวิศวกรรม หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในการจัดซื้อ-จัดจ้างอย่างน้อย 5 ปี, อสังหาริมทรัพย์, วิศวกรจัดซื้อ,Purchasing Engineer.
• มีทักษะในการเจรจาต่อรอง/ทักษะในการวิเคราะห์ การแก้ไขปัญหาได้ดี.
• มีความละเอียดรอบคอบ.
• มีทักษะในการใช้โปรแกรม Microsoft Office และ Office 365 (Outlook, Word, Excel and PowerPoint).
• สามารถสรุป, วิเคาระห์ และทำ Report งานได้ดี.
• ฝ่ายทรัพยากรบุคคล.
• บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)อาคารชินวัตร ทาวเวอร์ 3 ชั้น 10.
• เลขที่ 1010 ถนนวิภาวดี - รังสิต.
• แขวงจตุจักร เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900.
• โทรศัพท์ 02------544.
• Website: www.scasset.com.

Skills:

Purchasing

Job type:

Full-time

• วางแผนกลยุทธ์: วางแผนและกำหนดกลยุทธ์ด้านการจัดซื้อให้สอดคล้องกับเป้าหมายหลักขององค์กร.
• บริหารกระบวนการจัดซื้อ: กำกับดูแลกระบวนการจัดซื้อทั้งหมด ตั้งแต่การคัดเลือก Supplier จนถึงการส่งมอบสินค้าอย่างสมบูรณ์.
• เจรจาต่อรอง: เจรจาต่อรองราคา เงื่อนไขการซื้อขาย และข้อตกลงในสัญญากับ Supplier เพื่อประโยชน์สูงสุดขององค์กร.
• บริหารต้นทุน: ควบคุมต้นทุนการจัดซื้อ และวิเคราะห์โอกาสในการลดต้นทุน (Cost Saving) อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ประเมินและพัฒนา Supplier: คัดเลือก ประเมินผลการทำงาน และพัฒนาคู่ค้า (Supplier Evaluation & Development).
• ตรวจสอบเอกสาร: ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารงานจัดซื้อ เช่น PR, PO และสัญญาต่าง ๆ.
• ประสานงานภายใน: ประสานงานอย่างใกล้ชิดกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น ฝ่ายคลังสินค้า ฝ่ายบัญชี และฝ่ายผู้ใช้งาน.
• บริหารและพัฒนาทีม: บริหาร นำทีม และพัฒนาศักยภาพทีมงานจัดซื้อให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด.
• ติดตามและแก้ไขปัญหา: ติดตามสถานะการสั่งซื้อ และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าหรือข้อขัดข้องที่เกิดขึ้น.
• รายงานผู้บริหาร: จัดทำรายงานวิเคราะห์ข้อมูลและสรุปภาพรวมด้านการจัดซื้อเสนอต่อผู้บริหาร.
• วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ, โลจิสติกส์, การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษ ได้ในระดับดี.
• มีประสบการณ์ด้านงานจัดซื้ออย่างน้อย 5 - 8 ปี.
• มีประสบการณ์ในระดับหัวหน้างานหรือผู้จัดการอย่างน้อย 2 - 3 ปี.
• ใช้งาน Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel ในระดับดีมาก.
• มีความชำนาญในการใช้ระบบ ERP / ระบบจัดซื้อ (เช่น SAP, Oracle หรืออื่น ๆ).
• ทักษะและความสามารถประจำตำแหน่ง (Key Competencies).
• ภาวะผู้นำ (Leadership): บริหารทีมงานได้อย่างมีทิศทาง พร้อมสร้างแรงจูงใจในการทำงาน.
• การสื่อสารและประสานงาน (Communication): สื่อสารชัดเจน ทำงานร่วมกับหลายฝ่ายได้อย่างเรียบร้อย.
• การแก้ปัญหา (Problem Solving): มีความคิดวิเคราะห์ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างตรงจุด.
• การบริหารเวลา (Time Management): จัดลำดับความสำคัญของงานได้ดี ทำงานเสร็จตรงตามกำหนดเวลา.
• ทักษะการเจรจาต่อรองสูง และมีความเชี่ยวชาญในการวิเคราะห์ต้นทุน (Cost Analysis).
• มีความรู้และความชำนาญในกระบวนการจัดซื้อ (Procurement Process) และการบริหาร Supplier เป็นอย่างดี.
• มีความละเอียดรอบคอบ รอบด้าน และมีทักษะการคิดวิเคราะห์เชิงระบบ.
• เงื่อนไขการทำงานเพิ่มเติม (Working Conditions).
• อาจมีการทำงานล่วงเวลา (OT) ในบางช่วงตามความจำเป็นของงาน.
• อาจต้องเดินทางออกไปพบ Supplier หรือเดินทางไปปฏิบัติงาน ณ Site งานตามวาระที่ได้รับมอบหมาย.

Skills:

Procurement

Job type:

Full-time

The company, founded in 1988, is one of the leading producers in the world for power and thermal management solutions. Delta is also a major regional player in several product segments including industrial automation, displays, and networking. As an energy-saving solutions provider with core competencies in power electronics and innovative research and development, Delta's business categories include Power Electronics, Automation, and Infrastructure.

Skills:

Purchasing

Job type:

Full-time

• Sufficient number of independent capable suppliers in Pre-SoCo Short list,.
• Sufficient number of valid quotations (with comprehensive details) received.
• Challenge and negotiate supplier bids (via auctions whenever possible).
• Result Bid analysis matrix available to enable apple to apple comparison and fair decision.
• GSD Regional representative for "Pre and Sourcing Committee" process.
• Chairman of the sourcing committee for Valeo site on his perimeter.
• Reject SoCo whenever competitive bidding conditions are not met.
• Escalate and request arbitration at appropriate level in case of SoCo decision not bought or enforced in by Operations or Projects.
• GSD representative for "gate keeper for in / out suppliers and NBOH process" for his perimeter assigned by GSD.
• Regulates load capacity and dependency during business award process.
• Signs Generic VRF and Logistics Requirements with the suppliers assigned by GSD.
• Manages suppliers relationship on behalf of GSD on his perimeter.
• Fosters improvement of suppliers performance on his perimeter.
• Monitors supplier performance, Negotiates and Monitors Top Worst suppliers improvement plans of his segment on his perimeter.
• Leads supplier risk mitigation for the segment on his perimeter.
• Ensures respect of ethics and applicable laws with suppliers of his segment.
• Maintains strong relationship with Project Buyers to ensure their buy-in of the segment strategy and ensure region or Division specifics needs are addressed in the strategy of the segment.
• Builds mid term visibility on new business awards and force bundling at earliest project stages.
• Prepares and drives annual purchasing budget process for his segment on his perimeter.
• Develops aggressive QCD improvement plan (incl. all levers) and obtains GSD validation.
• Undertake relevant analysis on key performance indicators and sets up related improvement plans.
• Maintains updated data bases of purchasing spent and market evolutions of his segment on his perimeter.
• Segment Purchasing Index.
• Segment Sourcing Ration and SoCo Metrics.
• Segment Productivity Reservoir, LTA's and Booked Productivities.
• Risky suppliers indicator.
• Projects Purchasing Index of the segment.
• Segment Service Rate.
• Unqualified Initial Samples.
• Segment Leader.
• Site Purchasing.
• Full time.
• Regular.
• Permanent contract.
• Join Us !.
• one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development.
• a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration.
• more than 100,000 colleagues in 31 countries. which make a lot of opportunity for career growth.
• a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development.
• https://www.valeo.com.

Skills:

Recruitment

Job type:

Full-time

• เรากำลังมองหาหัวหน้างานที่จะเป็นผู้นำทีมสรรหา วางกลยุทธ์ด้านการหาคน ร่วมกับทีม และสนับสนุนการเติบโตของบริษัทอย่างมีประสิทธิภาพ.
• รับผิดชอบกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรทั้งกระบวนการ (ตำแหน่ง HQ และ Operations).
• ควบคุม ดูแล และประสานงานเรื่องการเปิดรับสมัคร ตลอดจนสื่อสารกับผู้สมัครผ่านช่องทางต่าง ๆ.
• ทำงานร่วมกับหัวหน้างานแต่ละแผนกเพื่อประเมินความต้องการและวางแผนอัตรากำลังคน.
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับแหล่งสรรหาต่าง ๆ เช่น มหาวิทยาลัย หน่วยงานจัดหางาน และอื่น ๆ.
• ทำงานเชิงรุกในการหาแหล่งผู้สมัครที่เหมาะสม รวมถึงการค้นหาผู้สมัครผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Job Web, Social Media ต่างๆ.
• จัดทำรายงานวิเคราะห์ข้อมูลการสรรหาเพื่อนำเสนอฝ่ายบริหาร.
• จัดทำ Job Description รวมถึงอัตรากำลังต่างๆ ของบริษัทฯ.
• ดูแลเอกสาร และประสานงานเรื่องใบเสนอเงินเดือน / การเริ่มงานของพนักงานใหม่ รวมจัดทำการปฐมนิเทศพนักงานใหม่.
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาทรัพยากรมนุษย์, บริหารธุรกิจ, จิตวิทยา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ตรงในสายงานสรรหาและว่าจ้างไม่น้อยกว่า 5 ปี.
• มีทักษะการสื่อสารและประสานงานดีเยี่ยม มีทักษะการเจรจาที่ดี และทำงานไว.
• มีความรับผิดชอบสูง และสามารถทำงานในภาวะกดดันได้ดี.
• มีทักษะในการวิเคราะห์และแก้ปัญหาได้ดี.
• มีความสามารถในการใช้งานเครื่องมือสรรหาต่างๆ ให้เหมาะกับยุคสมัยเข้าใจในสื่อ Social Media ในงานสรรหาเป็นอย่างดี.
• หากมีประสบการณ์ในสายงานสปา โรงแรม ร้านอาหาร หรือเกี่ยวกกับสุขภาพ จะรับพิจารณษเป็นพิเศษ.
• สามารถใช้งาน Google Workspace ได้คล่อง รวมถึงมีพื้นฐานการใช้งาน Canva และ AI ได้.
• กด "สมัครตอนนี้ (Apply Now)" เพื่อส่งเรซูเม่พร้อมระบุเงินเดือนที่คาดหวัง.
• หรือส่งอีเมลมาที่: [email protected].

Skills:

Architecture, Negotiation, Electronics, Purchasing, Leadership Skill

Job type:

Full-time

• Category Strategy & Business Planning.
• Develop and execute the overall buying and merchandising strategy for Gadget, Accessories, and related product categories.
• Define category vision, product portfolio, assortment strategy, pricing architecture, and commercial direction in line with company objectives.
• Identify market trends, consumer insights, emerging technologies, and new product opportunities to drive category growth.
• Develop annual and seasonal business plans, including sales, margin, inventory, and profitability targets.
• Continuously review category performance and identify opportunities for growth and portfolio optimization.
• Buying & Merchandising Management.
• Lead end-to-end buying activities, from product selection and assortment planning to purchasing, allocation, and product lifecycle management.
• Build a balanced product portfolio across different price points, brands, and customer segments.
• Manage new product launches, product refreshes, and promotional assortments.
• Ensure optimal product availability across retail stores and online channels.
• Monitor inventory turnover, stock aging, sell-through, markdowns, and stock productivity.
• Vendor & Brand Management.
• Develop and maintain strong strategic relationships with key brands, manufacturers, distributors, and suppliers.
• Lead commercial negotiations covering pricing, margins, trading terms, rebates, marketing support, inventory commitments, and promotional activities.
• Identify and onboard new brands, products, and suppliers to strengthen the company's product portfolio.
• Establish strategic partnerships to secure competitive products, exclusive launches, and differentiated offerings.
• Monitor vendor performance and ensure commercial agreements are delivered as agreed.
• Commercial & P&L Management.
• Own and drive category sales, gross margin, inventory, and profitability performance.
• Develop pricing and promotional strategies to maximize revenue and margin.
• Analyze sales performance, market trends, competitor pricing, and customer behavior to support commercial decisions.
• Manage category P&L and ensure performance is aligned with business targets.
• Develop action plans to address underperforming categories, products, or vendors.
• Omnichannel & Retail Collaboration.
• Partner with Retail Operations and E-Commerce teams to develop category strategies across offline and online channels.
• Ensure assortment and product strategies are aligned with customer demand across different channels.
• Collaborate with Marketing and CRM teams on product campaigns, promotions, launches, and customer engagement initiatives.
• Work closely with Supply Chain and Inventory teams to optimize product availability and inventory efficiency.
• Market & Competitive Intelligence.
• Monitor market trends, competitor assortments, pricing, promotions, and new product launches.
• Identify emerging categories, technologies, brands, and consumer trends.
• Translate market and consumer insights into actionable buying and merchandising strategies.
• Maintain a strong understanding of the evolving Gadget & Accessories ecosystem.
• Team Leadership & Development.
• Lead, coach, and develop the Buying and Merchandising team.
• Establish team objectives, KPIs, and performance management processes.
• Build a high-performing team with strong commercial, analytical, negotiation, and category management capabilities.
• Develop succession plans and strengthen organizational capabilities within the function.
• Bachelor's or Master's degree in Business Administration, Marketing, Retail Management, or a related field.
• 10+ years of experience in Buying, Merchandising, Category Management, Commercial, or related functions.
• Strong experience managing Gadget, Accessories, Consumer Electronics, IT Products, Lifestyle Products, or related categories.
• Proven experience in a senior leadership role within Retail, Consumer Electronics, E-Commerce, or Distribution businesses.
• Strong commercial acumen with proven experience managing sales, gross margin, inventory, and category profitability.
• Strong negotiation and vendor management skills with experience working with major brands and suppliers.
• Strong understanding of retail merchandising, assortment planning, pricing, promotions, and product lifecycle management.
• Strong analytical and strategic thinking skills with the ability to translate data and market insights into business decisions.
• Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills.
• Strong business acumen and ability to operate in a fast-paced, highly competitive retail environment.
• Good command of English, both written and spoken.

Skills:

Microsoft Office, Social media, Photography, Purchasing, Branding

Job type:

Full-time

• Follow the direction of the Heads of Basketball and Tennis and the Director of Sports & Activities.
• Coordinate the day-to-day administration and operations of the NIST Falcons Basketball and Tennis Academies.
• Coordinate practices, fixtures, matches, competitions, tournaments, camps, and Academy events.
• Manage event logistics, including schedules, facilities, transportation, buses, referees/officials, equipment, uniforms, and other requirements.
• Coordinate communications with students, parents, coaches, faculty, visiting schools, officials, and external partners.
• Support student registrations, attendance, scheduling, team lists, and competition entries.
• Coordinate travel arrangements, accommodation, itineraries, documentation, and logistics for tournaments and competitions.
• Manage the ordering, distribution, inventory, and organization of Academy uniforms, equipment, and supplies.
• Coordinate the booking and use of NIST and external sports facilities for practices, matches, and events.
• Support purchasing, invoicing, budgets, and other administrative and financial processes for both Academies.
• Maintain accurate records, schedules, databases, and administrative systems using Veracross, Google Workspace, Excel, and other relevant platforms.
• Support Academy communications, social media, photography, promotional materials, and other content as required.
• Provide timely and responsive support to parents and students regarding Academy programmes, schedules, competitions, and logistics.
• Provide administrative and logistical support to the Heads of Basketball and Tennis and the Sports & Activities Department as required.
• Support the development and implementation of Basketball and Tennis Academies branding, signage, and promotional materials.
• Assist students, parents, coaches, and visiting teams with questions, requests, and inquiries.
• Support the smooth organization and movement of students, teams, officials, and visitors during Academy activities and events.
• Work positively and collaboratively with colleagues and consistently uphold the values of NIST.
• Be familiar with and adhere to NIST safeguarding policies and report any concerns to the Line Manager.
• Abide by the NIST Professional Code of Conduct at all times.
• Attend meetings and contribute positively to the development of the Basketball and Tennis Academies and Sports & Activities Department.
• Respond to emails and communications in a timely manner, generally within 24 hours.
• Attend and support Basketball and Tennis events, matches, competitions, tournaments, and other Sports & Activities events as required.
• Participate in assigned professional development and maintain current knowledge of relevant systems, procedures, and practices.
• Undertake other duties and responsibilities as reasonably requested by the Director of Sports & Activities.
• Bachelor's degree in a relevant field.
• Experience in administration, sports, events, education, or a related field.
• Experience supporting sports programmes, competitions, tournaments, or large-scale events is desirable.
• Experience coordinating logistics, transportation, facilities, officials, or event operations is desirable.
• Knowledge and experience of effective safeguarding practices and Strong written and spoken English communication skills.
• Computer literate and proficient in Microsoft Office, Google Workspace, Veracross, and web-based programmes.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to work effectively with students, parents, coaches, colleagues, officials, visiting schools, and external partners.
• Highly organized and detail-oriented, with the ability to manage multiple schedules, deadlines, events, and competing priorities.
• Strong logistical and problem-solving skills, with the ability to remain calm and effective under pressure.
• Service-oriented, responsive, adaptable, and committed to providing a positive experience for students and families.
• Self-motivated and able to work independently while contributing positively as part of a team.
• Willingness to work additional hours when required for matches, competitions, tournaments, events, and programme preparation.
• Mature, professional, flexible, and student-focused.
• An interest in basketball, tennis, sport, and the role of Sports & Activities within an educational environment.
• A commitment to the values of NIST and enthusiasm for the role of sport in supporting student development and the NIST mission.
• Working hours are 9:00 AM - 6:00 PM, Monday - Friday.
• Plus, any additional events, tournaments, or other activity that requires attendance on weekdays and weekend.

Job type:

Full-time

• To establish and strengthen IT vendor governance and management framework, focusing on structured performance management, robust contract governance, and effective vendor engagement - while ensuring regulatory compliance, managing strategic vendor relationships, and providing clear insights to support executive decision-making.
• Establish and manage vendor governance framework (SLA/KPI tracking, performance reviews, issue escalation) Lead contract governance and vendor engagement for strategic vendors, ensuring contract terms are in the best interest of the organization and co ...
• Experience in vendor governance, risk, and compliance frameworks Proven negotiation skills in high-value IT contracts (software, cloud, outsourcing) Strong strategic thinking with experience in enterprise vendor management Solid analytical and financial acumen (cost modeling, budgeting, optimization) Effective stakeholder management across senior leadership and cross-functional teams Strong drive-to-achieve with track record of delivering measurable outcomes Proven project/program management capability in complex environments.
• Group License Strategy Management.
• To lead and execute group-wide software licensing strategy for Krungsri and its subsidiaries, with a primary focus on maximizing cost efficiency and value realization through license consolidation, strategic vendor negotiations, and leveraging MUFG group synergies - while ensuring strong governance, alignment, and effective execution across the organization.
• Major Accountabilities.
• Develop end-to-end visibility of software license usage across the group, identifying high-volume common demand for optimization Identify and drive group-wide license consolidation opportunities across local and international subsidiaries Act as Krungsri Group License Representative in collaboration with MUFG Group Procurement to leverage group agreements and pricing synergies Establish regular governance cadence with subsidiaries to align on strategy, communicate direction, and drive execution timelines for group initiatives Develop cost optimization strategies and proposals, including Executive-level summaries with clear cost-benefit analysis and recommendations Collaborate with software vendors to evaluate optimal licensing models and pricing structures Lead vendor negotiations to secure most competitive pricing and discount levels for the group Define and implement group licensing strategy and roadmap, aligned with IT direction and business expansion Enforce group licensing governance and compliance, ensuring subsidiaries adhere to defined policies and continuously improve processes.

Skills:

Financial Analysis, Risk Management, Negotiation, M&A

Job type:

Full-time

• Cascade and implement all Corporate Finance policies and guidelines related to subordinates and relevant stakeholders to ensure that work practices are aligned with policies.
• Propose, periodically revise, and gain approval on work processes and procedures to ensure efficient operation.
• Develop, propose, obtain approval company's budget.
• Function-related accountabilities.
• New investment and financial plan.
• Provide key recommendations on deal considerations, including structuring, valuation, and negotiation in order to minimize cost of funds and ensure the financial stability of the company.
• Conduct relevant business/financial models to assist with management decision-making and to support M&A, joint venture, asset acquisition, and/or divestment transactions.
• Contribute to financial planning and decision-making at the top executive level to develop and implement financial strategies that are in alignment with the company's long-term business goals.
• Funding plan.
• Manage, monitor, and support management on the development of short-term, medium-term, and long-term fundraising plans, as well as coordination for input in the development of the group's financial strategy and plan to ensure sufficient cash flow to support business operations and new investment.
• Manage, monitor, and provide suggestions on performing analysis on money market performance, trends, and variances, in order to efficiently manage short-term and medium-term investment and to ensure that company is able to adjust sources of funds accordingly for optimal cost in a timely manner.
• Fundraising.
• Manage, monitor, and provide suggestions on planning, executing, and controlling fundraising activities, including BE issuance and/or Bond Issuance to obtain the optimal cost of funds and sufficient funds in a timely manner.
• Manage, control, and monitor relevant activities to ensure high quality and reliability of the information provided to credit rating agencies.
• Liaise key matters with financial institutions for arranging loans, executing loan agreements, managing loan drawdown process, and monitoring covenants to ensure optimal corporate benefit.
• Solidify relationships with financial institutions and investors to ensure long-term partnerships and sustain WHA's image and reputation.
• Financial risk management & Credit management.
• Manage, monitor, and provide suggestions on monitoring domestic and international financial market, analyzing current situation for potential financial impacts and monitoring related financial risks, as well as identification of short-term and long-term financial risk and credit risk (including foreign exchange rate risk and interest rate risk, and risk related to a line of credit) and development of mitigation strategy and plan, to ensure company's financial sustainability and that company can timely adapt.
• Solidify relationships with financial institutions, regulators, and relevant parties in order to ensure smooth operations regarding financial risk management.
• Asset monetization to REIT.
• Manage, monitor, and provide key information to financial advisors, legal advisors, and related parties to ensure necessary requirements are delivered in a timely manner.
• Manage, monitor, and provide recommendations on appraisal value, financial model, and deal structuring as well as manage timeline to ensure the maximization of WHA's benefits.
• Other accountabilities.
• Guide and assist, if needed, junior members in performing their tasks to ensure consistent understanding and ability to perform tasks.
• Review, if needed, assignment completed by junior members to ensure integrity and accuracy of work conducted.
• Perform analysis on benchmarking organizations in order to adopt market best practices into organization.
• Engage in regular meetings/ updates with team members, collect feedback, encourage and promote team spirit.
• Identify/ respond appropriately to high-complex issues, in order to ensure that each issue is efficiently dealt with or escalated to a superior level properly.
• Respond to instructions to undertake specific tasks to assist senior members in the completion of projects or assignments.
• Be accountable for other certain works as assigned from immediate superior level.
• Perform other duties & ad hoc projects as assigned.

Skills:

Procurement

Job type:

Full-time

• Strategic Procurement & Business Partnership.
• Develop and implement procurement strategies aligned with business unit objectives.
• Act as a strategic partner to business leaders, supporting innovation, growth, and operational goals.
• Ensure early engagement in product development and strategic initiatives.
• Consolidate and analyze procurement performance metrics for business reviews.
• Sourcing & Category Management.
• Lead sourcing strategies for direct (raw materials, packaging) and indirect (non-food, services) categories.
• Collaborate with category managers, R&D, and engineering to drive value creation and supplier innovation.
• Ensure compliance with global standards and regulatory requirements.
• Supply & Operations Management.
• Oversee supply planning, order fulfillment, and supplier performance to ensure OTIF delivery.
• Manage procurement operations, including waste selling and quality standards.
• Resolve supply issues and optimize procurement processes and systems.
• Financial & Performance Management.
• Set and monitor procurement savings targets and KPIs.
• Partner with finance and business units to support budgeting and cost optimization.
• Drive continuous improvement and process excellence across procurement functions.
• Leadership & Talent Development.
• Lead and develop high-performing procurement and supply teams across multiple locations.
• Promote CPF's leadership values and foster a culture of agility, accountability, and innovation.
• Ensure succession planning and capability building for future leaders.
• Bachelor's degree in Supply Chain, Logistics, Business Administration, or related field (MBA preferred).
• 10+ years of experience in procurement, sourcing, or supply chain management, with leadership responsibilities.
• Proven experience in strategic sourcing, stakeholder engagement, and cross-functional collaboration.
• Strong knowledge of end-to-end procurement and supply processes.
• Excellent communication and negotiation skills in both Thai and English.
• Start applying with LinkedIn.
• Start.
• Please wait.
• Information at a Glance.

Skills:

Purchasing, Budgeting

Job type:

Full-time

• จัดทำและเป็นศูนย์กลางรวบรวมงบกลางทั่วไปที่อยู่ในความรับผิดชอบของฝ่ายบริหารทั่วไป.
• ดำเนินการและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ในการดำเนินงานตามกระบวนการจัดซื้อ จัดจ้าง ตั้งแต่กระบวนการจัดหา จนถึงขั้นตอน การขออนุมัติจากคณะกรรมการจัดซื้อ จัดจ้าง และขั้นตอนการเบิกจ่าย ให้เป็นไปตามระเบียบของบริษัท.
• บริหารจัดการพัสดุของบริษัท รวมถึงชำระภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้างของอาคารสำนักงานใหญ่.
• เป็นศูนย์กลางในการจัดซื้อ/ต่ออายุประกันภัยให้กับทรัพย์หลักประกันและทรัพย์สินรอการขายของบริษัททั่วประเทศ เฉพาะในส่วนการจัดซื้อประกันภัย ไม่รวมถึงการติดต่อประสานงานที่เกี่ยวข้องกับการทำประกันภัยของลูกค้า/ลูกหนี้.
• ดำเนินการและควบคุมการดำเนินงานด้านธุรการ งานสารบรรณกลาง งานพัสดุไปรษณีย์ และงานยานพาหนะ ให้เป็นไปตามระเบียบ/คำสั่งของบริษัท.
• สำรวจ ดูแล ควบคุม ซ่อมแซม อาคารสำนักงานใหญ่และภูมิภาค.
• สนับสนุนคณะทำงานด้านจัดการพลังงานและสิ่งแวดล้อมในการจัดทำนโยบาย แผนกลยุทธ์ระยะสั้นและระยะยาว และแนวทางปฏิบัติด้านสิ่งแวดล้อมในอาคารสำนักงาน รวมถึงจัดกิจกรรมเพื่อให้เกิดกระบวนการมีส่วนร่วมของพนักงานในการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกของบริษัท ตามนโยบายและเป้าหมายของบริษัท.
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิการศึกษา: ปริญญาโท ขึ้นไป ในสาขาวิศวกรรมศาสตร์ (เช่น วิศวกรรมเครื่องกล วิศวกรรมไฟฟ้า หรือวิศวกรรมอุตสาหการ), บริหารธุรกิจ, การจัดการ, หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์การทำงาน: * มีประสบการณ์การทำงานในสายงานจัดซื้อ, ส่วนธุรการ, ส่วนอาคารและสถานที่ และงานบริหารและธุรการ ไม่น้อยกว่า 10 ปี.
• มีประสบการณ์ในระดับผู้บริหาร (Management Level) อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป.
• มีประสบการณ์ในธุรกิจธนาคาร อสังหาริมทรัพย์ หรือธุรกิจที่เกี่ยวข้อง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ความรู้และทักษะเฉพาะทาง.
• มีความรู้ ความเข้าใจ หรือประสบการณ์ในการดำเนินงานด้าน ESG, การบริหารจัดการพลังงานและสิ่งแวดล้อม.
• มีทักษะในการเจรจาต่อรอง การวิเคราะห์ต้นทุน และมีความเข้าใจด้านกฎหมายสัญญาหรือการบริหารความเสี่ยง (เช่น การประกันภัย).
• มีความคุ้นเคยกับการใช้ระบบจัดซื้อจัดจ้าง ในองค์กรขนาดใหญ่.
• หากมีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพวิศวกรรม (กว.) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

Skills:

Procurement

Job type:

Full-time

• xetera.asia.
• Line ID: Xetera.Hr.

Skills:

Procurement

Job type:

Full-time

• ABB., we help industries run leaner and cleaner - and every person here makes that happen. You'll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run what runs the world.
• Procurement Business Partner.
• Your role and responsibilities.
• In this role, you will have the opportunity to gain vocational experience through a temporary work placement. Each day, you will acquire knowledge by performing tasks as directed. You will also showcase your expertise by supporting ABB's operations and enhancing personal education/employment opportunities.
• onsite.
• This role is contributing to the All Business Units in Thailand. Main stakeholders are all business areas, divisions and corporate functions.
• The Indirect Procurement Intern will support the procurement team in managing non-production goods and services. This role focuses on administrative and support functions, helping the team with Market scouting for potential vendor, vendor verification, vendor database maintenance, and general procurement operations including document management.
• Market Scouting, Vendor Review & Verification.
• Scanning potential supplier in market in each industries.
• Review and verify vendor-submitted documents (certifications, insurance, compliance documents).
• Ensure document accuracy and completeness as per internal policy.
• Flag discrepancies or missing information for team follow-up.
• Supplier Agreement Document Management.
• Support in organizing, submitting, and filing supplier agreement documents.
• Maintain proper documentation in both physical and digital formats.
• Ensure timely storage and easy retrieval of contract documents.
• Supplier Database Maintenance.
• Prepare and refine supplier database entries.
• Verify vendor information and contact details.
• Ensure data accuracy and consistency across systems.
• Support database cleaning and consolidation activities.
• Categorize vendor to ensure you fully utilize a supplier's capabilities.
• Request for Quotation (RFQ) and Purchase Order Support.
• Assist with general procurement administrative tasks.
• Prepare procurement-related reports and documentation.
• Support stakeholder communication and coordination.
• Help organize procurement files and maintain records.
• You will join a dynamic and result-driven team, where you will be able to thrive.
• Currently pursuing or recently completed Bachelor's degree in Business Administration (BBA) or related field.
• Strong understanding of business fundamentals.
• Ability to communicate effectively with international and local stakeholders. Proactiveness - Takes initiative and identifies improvements without constant direction. Teamwork - Collaborates effectively with procurement team and cross-functional stakeholders.
• Attention to Detail - Ensures accuracy in document review, data entry, and record-keeping.
• Proficiency in MS Office (Word, Powerpoint, Excel & Outlook).
• Strong organizational and time management skills, problem-solving mindset and ability to prioritize multiple tasks.
• English - Fluent (written and verbal), Thai - Fluent (written and verbal).
• What's in it for you?.
• We empower you to take initiative, challenge ideas, and lead with confidence. You'll grow through meaningful work, continuous learning, and support that's tailored to your goals. Every idea you share and every action you take contributes to something bigger.
• More about us.
• Indirect Materials Digital Tools.
• IM&S Procurement Portal).
• is here to assist you with Indirect Materials and Services Procurement related questions and guide you through our tools and processes at ABB. This portal encompasses direct access to our tools and policies, guidelines and learning materials, key contacts within the Indirect Procurement Function. We aim to improve the collaboration and to maximize supply chain efficiency.
• Facility Management (Cleaning, Utilities, Food Services).
• Materials (Office Supplies, Safety clothing, Tools).
• IS (User devices, Hardware, Software, Printing, Telecommunications.
• Services (Consulting, Training, Legal).
• Travel (Air tickets, Hotels).
• Building a cleaner, smarter future takes all kinds of minds: the curious, the courageous, and the creative. That's why we welcome people from all backgrounds and experiences.
• Ready to make an impact?.
• Apply today or visit.
• https://www.abb.com.
• to learn more about the impact of our solutions across the globe.

Skills:

Purchasing

Job type:

Full-time

The company, founded in 1988, is one of the leading producers in the world for power and thermal management solutions. Delta is also a major regional player in several product segments including industrial automation, displays, and networking. As an energy-saving solutions provider with core competencies in power electronics and innovative research and development, Delta's business categories include Power Electronics, Automation, and Infrastructure.

Skills:

Procurement

Job type:

Full-time

• Sourcing & Procurement Execution.
• Execute sourcing activities for transportation (trucking, cross-border) and customs clearance services.
• Support RFQs, tenders, and bidding processes in alignment with business needs.
• Negotiate pricing, service scope, and commercial terms to achieve competitive cost.
• Supplier Management.
• Manage day-to-day relationships with transportation vendors and customs brokers.
• Monitor supplier performance (service quality, cost, compliance) and drive improvements.
• Support onboarding of new suppliers to strengthen capacity and reduce risk.
• Contract & Compliance.
• Support contract preparation and ensure agreements are in place with all suppliers.
• Ensure procurement activities follow company policies, compliance, and HSSE standards.
• Maintain proper documentation (PR, PO, contracts, supplier records).
• Market & Cost Management.
• Support market analysis and benchmarking to understand cost drivers (fuel, tariffs, regulations).
• Identify cost-saving opportunities and contribute to achieving savings targets.
• Stakeholder Coordination.
• Work closely with Operations, Product, Finance, and other internal stakeholders.
• Support procurement requirements for business projects and customer solutions.
• Assist in resolving supplier issues and operational escalations.
• Process & System Support.
• Ensure proper use of procurement tools and systems.
• Drive process improvements and standardization in daily procurement activities.
• Critical Competencies.
• At least 03 - 05 years' professional working experience at transportation procurement or similar role(s) in 3PL/logistics companies.
• Practical experience in procurement for transportation, customs-house brokerage, cross-border trucking is a must.
• In-depth understanding of sourcing processes, cost drivers, and supplier management.
• Strong local market insight.
• Language proficiency: native Thais level, fluent English level.
• Strong negotiation and communication skills.
• Good stakeholder management and teamwork.
• Detail-oriented with strong execution mindset.
• Basic analytical skills for cost and performance tracking.
• High sense of integrity and compliance.
• Proactive, responsible, and able to work under pressure.
• Willing to travel, to work in terminal office if needed.
• Occasional travel within Thailand may be required.
• LI-DNI.
• Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law.
• We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing [email protected].