Filter Jobs

Experience:

5 years required

Skills:

Internal Audit

Job type:

Full-time

• About the Role.
• The Audit Manager, Group Internal Audit (GIA) is a key contributor to DKSH's risk management and governance framework, delivering end-to-end internal audit projects that protect and strengthen the organization's operational integrity across the Group. Working in close partnership with the Senior Audit Manager, this role brings risk-informed insight and rigorous audit execution that directly supports DKSH's accountability standards and long-term business performance.
• What You Will Deliver.
• Deliver internal audit projects end to end in collaboration with the Senior Audit Manager, ensuring audits are completed to a high standard and within agreed timelines.
• Drive the audit planning process by applying data analytics and process understanding to develop well-informed, risk-based audit scopes and present recommendations to key stakeholders.
• Design and execute data analytics routines to surface unusual trends, anomalies, and high-risk transactions, forming the basis for targeted sample testing and further investigation.
• Issue formal audit Terms of Reference (TOR) that define audit objectives, detailed scope, risk assessment, timelines, and the stakeholders to be involved or informed.
• Lead audit kick-off meetings to align stakeholders on information requirements, interview schedules, and key milestones including interim updates and final clearance dates.
• Execute structured audit fieldwork using a Risk and Control Matrix (RCM), encompassing process walkthroughs, identification of key controls, and rigorous assessment of control design and effectiveness.
• Develop data analytics scripts to quantify key risks and prioritize high-risk samples for focused testing across critical audit areas.
• Maintain proactive stakeholder communication throughout each audit cycle, providing regular progress updates and surfacing emerging findings in a timely manner.
• Monitor and follow up on action items arising from completed audits, providing early warning signals for items at risk of missing agreed resolution timelines.
• Administrative duties and coordination tasks as required.
• What You Bring.
• University degree or above; a professional qualification such as Chartered Accountant (ACA), Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), or Institute of Internal Auditors (IIA) certification is a strong advantage.
• At least 5 years of experience in an external or internal audit role; Big 4 experience is a strong advantage, and operational experience outside of audit as well as exposure to healthcare or consumer goods industries are additional advantages; international exposure such as working or living abroad is an advantage.
• Strong internal audit technical capabilities spanning risk assessment, control design evaluation, control effectiveness testing, and clear, concise audit report writing.
• Effective stakeholder management skills grounded in collaboration, reliability, integrity, and empathy.
• Solid understanding of core accounting principles including balance sheet, profit and loss (P&L), cash flow, and international accounting standards.
• Proficiency in advanced Microsoft Excel and Power BI for data analysis, visualization, and reporting; experience with Python, ACL, and SAP is an advantage.
• Strong analytical thinking with the ability to assess complex business issues across multiple functional areas and recommend practical, actionable solutions.
• Fluency in Thai is required for effective communication with local stakeholders.
• Proficiency in English is required; additional languages such as Mandarin, Thai, Japanese, or Vietnamese are an advantage.
• Must currently reside in Thailand and hold the right to work in Thailand; visa sponsorship is not available for this role.
• Why Join DKSH.
• At DKSH, we help companies grow in Asia and enable people to perform at their best. You will be part of an organization that values accountability, collaboration, and long-term partnerships. We offer a dynamic environment where your contributions are visible and where you can build a meaningful career in Internal Audit.

Experience:

5 years required

Skills:

Internal Audit

Job type:

Full-time

• Support the Audit Lead and Finance Business Partner in developing the Annual Audit Plan through data gathering, analysis, and risk assessment.
• Prepare audit working papers and maintain supporting documentation for preliminary surveys and audit fieldwork.
• Conduct preliminary surveys to understand business processes and develop process flow documentation.
• Prepare and execute audit programs in accordance with approved audit plans.
• Conduct audit fieldwork independently, objectively, and in compliance with professional auditing standards and ethics.
• Apply appropriate audit methodologies and techniques to assess risks, controls, and process effectiveness.
• Identify financial, operational, compliance, and control weaknesses and provide practical recommendations for improvement.
• Prepare clear, concise, and actionable audit reports summarizing findings, risks, and recommendations.
• Present audit findings and recommendations to process owners and relevant stakeholders.
• Support reporting and presentations to senior management when assigned.
• Participate in special investigations, business integrity cases, and ad hoc projects as required.
• Contribute to process improvement initiatives that enhance efficiency, strengthen controls, and reduce business risks.
• Assist in identifying potential fraud, financial mismanagement, asset misuse, and control deficiencies.
• Support the organization in maintaining compliance with company policies, regulations, and governance requirements.
• What We're Looking For.
• Bachelor's Degree in Commerce, Accountancy, Accounting, Finance, or a related field.
• 6-7 years of experience in Internal Audit, Risk Management, Compliance, or related functions.
• Strong knowledge of financial accounting principles, internal controls, and audit methodologies.
• Experience in developing and executing audit programs and conducting independent audit fieldwork.
• Strong analytical and problem-solving skills with the ability to identify risks and recommend practical solutions.
• Experience in data analytics and business intelligence tools.
• Understanding of risk management frameworks and internal control environments.
• Knowledge of fraud investigation and forensic audit techniques is an advantage.
• Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel, Word, and PowerPoint.
• Excellent report writing, presentation, and stakeholder management skills.
• Leadership & Professional Skills.
• Strong communication skills with the ability to influence and engage stakeholders at all levels.
• Ability to build collaborative relationships across functions while maintaining independence and objectivity.
• Strong negotiation and conflict resolution skills.
• Demonstrates critical thinking, sound judgment, and intellectual curiosity.
• Strong attention to detail with a continuous improvement mindset.
• Ability to manage multiple priorities and deliver quality results within deadlines.
• Displays professionalism, integrity, and executive presence.
• Success Measures.
• Delivers audit projects and assigned responsibilities according to agreed timelines.
• Produces high-quality audit findings and recommendations that are accepted by process owners.
• Contributes to strengthening internal controls, risk management practices, and operational effectiveness.
• Supports the identification and resolution of control gaps, compliance risks, and business improvement opportunities.
• Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their 'Whole Self' to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

Skills:

Internal Audit

Job type:

Full-time

• ปฏิบัติงานตรวจสอบด้านสารสนเทศตามที่ได้รับมอบหมาย และสนับสนุนให้งานตรวจสอบสำเร็จตามระยะเวลาที่กำหนด.
• ปฏิบัติงานโดยใช้เทคนิคและวิธีการตรวจสอบที่เหมาะสม ให้สอดคล้องตามแนวทางการตรวสอบที่ได้รับการเห็นชอบ และตามมาตรฐานการตรวจสอบภายใน เพื่อให้ได้ผลการตรวจสอบบรรลุตามวัตถุประสงค์.
• จัดทำกระดาษทำการ (Working Papers) เพื่อบันทึกขั้นตอนและผลการตรวจสอบ.
• รวบรวม วิเคราะห์ ข้อมูลที่ได้จากการตรวจสอบ เพื่อประเมินความเพียงพอและความมีประสิทธิภาพของการควบคุมของระบบงานที่ตรวจสอบ.
• จัดทำร่างรายงานการตรวจสอบ สรุปสิ่งที่ตรวจพบ พร้อมข้อเสนอแนะต่อหัวหน้าทีมตรวจสอบ.
• ปรับปรุงและพัฒนาตนเองเพื่อให้มีความสามารถในการปฏิบัติงานตรวจสอบได้ตามมาตรฐานฯ.
• Educations Background(การศึกษา).
• ปริญญาตรีสาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์ (Computer Science), เทคโนโลยีสารสนเทศ (Management Information System), Accounting Information System.
• Professional Experiences(ประสบการณ์การทำงาน).
• N/A.
• มีความรู้ด้านระบบงานคอมพิวเตอร์ เช่น เครือข่าย (Network), Operating Systems, ฐานข้อมูล.
• มีความรู้ด้านการควบคุมภายในที่จำเป็นของระบบงานคอมพิวเตอร์.
• มีความเข้าใจในการดำเนินธุรกิจของบริษัท ในส่วนที่จำเป็นต่อการตรวจสอบปฏิบัติงานตรวจสอบ.
• มีความรู้ในขั้นตอนการปฏิบัติงานตรวจสอบภายใน ตามมาตรฐานการตรวจสอบภายใน.
• มีความรู้และทักษะด้านการฟัง พูด อ่าน และเขียนภาษาต่างประเทศในระดับพอใช้.

Experience:

3 years required

Skills:

Internal Audit

Job type:

Full-time

• ปฏิบัติงานตรวจสอบตาที่ได้รับมอบหมาย และสนับสนุนให้งานตรวจสอบสำเร็จตามระยะเวลาที่กำหนด.
• ปฏิบัติงานโดยใช้เทคนิคและวิธีการตรวจสอบที่เหมาะสม ให้สอดคล้องตามแนวทางการตรวสอบที่ได้รับการเห็นชอบ และตามมาตรฐานการตรวจสอบภายใน เพื่อให้ได้ผลการตรวจสอบบรรลุตามวัตถุประสงค์.
• จัดทำกระดาษทำการ (Working Papers) เพื่อบันทึกขั้นตอนและผลการตรวจสอบ.
• รวบรวม วิเคราะห์ข้อมูลที่ได้จากการตรวจสอบ เพื่อประเมินความเพียงพอและความมีประสิทธิภาพของการควบคุมระบบงานที่ตรวจสอบ.
• จัดทำร่างรายงานการตรวจสอบสรุปสิ่งที่ตรวจพบ พร้อมข้อเสนอแนะเสนอต่อหัวหน้าทีมตรวจสอบภายใน.
• ปรับปรุงและพัฒนาตนเองเพื่อให้มีความสามารถในการปฏิบัติงานตรวจสอบได้ตามมาตรฐานฯ.
• Educations Background(การศึกษา).
• ปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจ บัญชี.
• Professional Experiences(ประสบการณ์การทำงาน).
• มีประสบการณ์ในการตรวจสอบภายในอย่างน้อย 0-2 ปีขึ้นไป.
• มีความรู้และทักษะด้านการฟัง พูด อ่าน และเขียนภาษาต่างประเทศในระดับพอใช้.
• มีความเข้าใจในการดำเนินธุรกิจของบริษัท ในส่วนที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงานตรวจสอบ.
• มีความรู้ด้านการตรวจสอบภายใน การบัญชี การควบคุมภายในและภาษีอากร.
• มีทักษะในการเลือกใช้เทคนิคการตรวจสอบภายใน เทคนิคการนำเสนอและมีการจัดการอย่างเป็นระบบ.

Skills:

Internal Audit

Job type:

Full-time

• ร่วมจัดทำแนวทางการตรวจสอบ (Audit Program) หน่วยรับตรวจที่รับผิดชอบและกำหนดวิธีการตรวจสอบเพื่อให้การตรวจสอบบรรลุตามวัตถุประสงค์.
• ปฏิบัติงานตรวจสอบตามที่ได้รับมอบหมายให้สอดคล้องตามแนวทางการตรวสอบที่ได้รับการเห็นชอบ และตามมาตรฐานการตรวจสอบภายใน.
• รวบรวม วิเคราะห์ ประเมินผลข้อมูลที่ได้จากการตรวจสอบ ถึงความเพียงพอและความมีประสิทธิภาพของระบบควบคุมภายใน.
• จัดทำร่างรายงานผลการตรวจสอบสรุปสิ่งที่ตรวจพบ พร้อมข้อเสนอแนะต่อหัวหน้าทีมตรวจสอบ.
• มีส่วนช่วยควบคุมดูแล และสอบทานการปฏิบัติงาน ตลอดจนผลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตรวจสอบ เพื่อให้การตรวจสอบเป็นไปตามแนวทางการตรวจสอบที่กำหนด.
• ปรับปรุงและพัฒนาตนเองเพื่อให้สามารถปฏิบัติงานตรวจสอบได้มาตรฐานฯ.
• ระดับการศึกษา: ปริญญาตรี ในสาขา เทคโนโลยีสารสนเทศ, วิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์, วิศวกรรมศาสตร์คอมพิวเตอร์, วิศวกรรมศาสตร์.
• มีความเข้าใจด้านเทคนิคเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ หรือ IT Security.
• มีประสบการณ์ในการประเมิน/ตรวจสอบ ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศหรือระบบการบริหารความเสี่ยงด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ 1-2 ปี.
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษในการพูด อ่าน และเขียน ได้.
• มีประสบการณ์ในธุรกิจอาหารและเครื่องดื่ม.
• ผ่านการฝึกอบรมด้าน IT Governance หรือ IT Best Practice หรือมาตรฐานการตรวจสอบสารสนเทศ.
• ได้รับใบรับรองคุณวุฒิด้าน IT Audit หรือด้าน Security.

Experience:

3 years required

Skills:

Internal Audit

Job type:

Full-time

• ร่วมจัดแผนการตรวจสอบ (Audit Program) สำหรับหน่วยรับตรวจที่รับผิดชอบ และกำหนดวิธีการตรวจสอบเพื่อให้การตรวจสอบบรรลุตามวัตถุประสงค์.
• ปฏิบัติงานตรวจสอบตามที่ได้รับมอบหมายให้สอดคล้องตามแนวทางการตรวจสอบที่ได้รับการเห็นชอบ และตามมาตรฐานการตรวจสอบภายใน.
• รวบรวม วิเคราะห์ ประเมินผลข้อมูลที่ได้จากการตรวจสอบ ถึงความเพียงพอและความมีประสิทธิภาพของระบบควบคุมภายใน.
• ควบคุมดูแล และสอบทานการปฏิบัติงาน ตลอดจนผลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตรวจสอบสอบภายใน เพื่อให้การตรวจสอบเป็นไปตามแนวทางการตรวจสอบที่กำหนด.
• จัดทำรายงานการตรวจสอบสรุปสิ่งที่ตรวจพบ พร้อมข้อเสนอแนะเสนอต่อหัวหน้าแผนกตรวจสอบภายใน.
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ บัญชี หรือที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในการตรวจสอบภายในอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป.
• มีความรู้ด้านการตรวจสอบภายใน การบัญชี การควบคุมภายใน และภาษีอากร.
• มีทักษะในการเลือกใช้เทคนิคการตรวจสอบภายใน เทคนิคการนำเสนอและมีการจัดการอย่างเป็นระบบ.
• ยึดมั่นในหลักการและเหตุผล.
• มีทักษะในความคิดริเริ่ม สร้างสรรค์ และมีความละเอียดรอบคอบ.
• มีทักษะในการติดต่อสื่อสาร และประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีทักษะในการสอน (Coaching) ผู้ใต้บังคับบัญชา หรือให้คำแนะนำหน่วยงาน.
• สามารถเดินทางปฏิบัติงานที่ต่างจังหวัดได้.
• สามารถขับรถยนต์ได้ และมีใบขับขี่.
• ทักษะภาษาอังกฤษดี.

Experience:

10 years required

Skills:

Architecture, Recruitment, Negotiation, Automation, English

Job type:

Full-time

• Our client is a rapidly growing, venture-backed B2B SaaS company headquartered in Bangkok, Thailand, serving thousands of businesses across more than 100 countries. They develop AI-powered software solutions that help organizations streamline critical business processes and are recognized as one of the leading technology companies in the region.
• With a highly international team and a strong engineering culture, the company values innovation, ownership, and collaboration. As they continue expanding globally, the ...
• About the Role.
• Reporting directly to the Chief Technology Officer (CTO), the Head of Security, Trust & Compliance will lead the organization's security, trust, and compliance initiatives. This strategic leadership role oversees Trust & Safety operations, security compliance, IT management, and enterprise security support throughout the customer lifecycle.
• Managing a team of three, you will serve as the primary bridge between security operations and engineering, driving automation projects, strengthening security processes, and ensuring the organization maintains a strong security posture while supporting business growth.
• Trust & Safety.
• Own the end-to-end account verification workflow (KYB) after subscription, ensuring legitimate use of the platform.
• Define and continuously improve fraud detection processes: fraudulent job postings and general abuse and misuse.
• Act as the project manager for fraud detection automation: define requirements, timelines, and deliverables in collaboration with the Engineering team.
• Establish and maintain Trust & Safety policies, escalation paths, and response playbooks.
• Security & Compliance.
• Own and drive SOC 2 Type 2 compliance, including audit preparation, evidence collection, control monitoring, and remediation tracking.
• Orchestrate the penetration testing program end-to-end: vendor selection, scoping, tooling setup, intake of findings into Jira, report negotiation, and remediation coordination with engineering teams.
• Orchestrate the bug bounty program: vendor management, triage workflow, severity assessment coordination, and remediation tracking.
• Own security incident response for non-product incidents (reported data breaches, unauthorized access, credential compromise). Product availability incidents remain with the Engineering Team.
• Proactively identify security risks across the organization and implement mitigation strategies that balance security with operational velocity.
• Sales Enablement.
• Directly answer complex or non-standard questions that require deep knowledge of Manatal's security posture.
• Lead the technical response for security questionnaires, RFIs and RFPs, acting as the subject matter expert to support enterprise sales cycles.
• IT Management.
• Manage the IT function (helpdesk, device management, access control, internal tooling).
• Define and oversee the lifecycle management of all company IT assets, ensuring hardware and software inventory is secure, tracked, and compliant.
• Ensure IT-related policies and operations align with SOC 2 and broader security requirements.
• Culture & Cross-Functional Collaboration.
• Partner with Engineering to scope and prioritize security and trust-related automation projects.
• Provide security input during product and architecture reviews when trust or compliance implications exist.
• Foster a culture of security awareness across all departments through training and clear policy definitions.
• Report on trust, security, and compliance posture to the CTO on a regular cadence.
• 6+ years of experience in information security, trust & safety, or GRC, with at least 2 years in a leadership role within a technology company.
• Hands-on experience owning a SOC 2 Type 2 program (audit preparation, evidence collection, remediation tracking).
• Experience managing external security vendors (penetration testing firms, auditors, or bug bounty platforms).
• Ability to define security and trust workflows and translate them into actionable projects for engineering teams.
• Strong understanding of cloud infrastructure security and web application security.
• People management experience.
• Excellent English communication skills, written and verbal. You will negotiate with vendors, write policies, and interface with clients.
• Technical fluency: you can read a vulnerability report, understand API-level risks, and write requirements that engineers can act on.
• Nice to Have.
• Experience with KYB/KYC processes.
• Familiarity with privacy regulations (GDPR, PDPA, CCPA).
• Professional certifications (CISM, CISSP, CISA).
• Familiarity with compliance automation tools (Vanta, Drata, or similar).
• Background in recruitment technology or HR tech.
• Language Proficiency.
• Fluent in English.
• Social Security.
• Comprehensive health insurance + Telemedicine service.
• 15 days of paid annual leaves (Pro-rated).
• 13 days of national holiday.
• 2 weeks/year to work from anywhere (After probation).
• Monthly new hire & birthday lunches.
• Personal development allowance.
• Working Conditions.
• Full-time position based in Bangkok, Thailand.
• On-site working environment with flexibility to collaborate across global time zones.
• Standard office hours with occasional flexibility depending on business needs.
• Opportunity to work alongside an international, high-performing technology team.
• Learn More About the Company.
• Please send your resume or enquiries to.
• [email protected].
• or connect with us on.
• LinkedIn.

Skills:

Public Relations, Product Design, English, Thai

Job type:

Full-time

• Risk, Compliance & Subsidiary Governance.
• Entity Governance & Board Management: Serve as the resident Board Director for Wise's licensed Thailand subsidiaries. Direct and prepare local board materials, and ensure subsidiary governance standards meet both regulatory expectations and Wise' global standards.
• Regulatory Compliance Oversight: Own risk, compliance, and governance for our Thailand entities, partnering with global Product, Risk, Compliance, and Legal teams to en ...
• Regulator Relationships: Manage our key relationships with the Bank of Thailand (BoT) and any relevant regulatory or government bodies. Lobby these organisations for progressive regulatory changes to achieve our mission, including advocating for direct non-bank integration into local payment systems.
• Operational Resiliency: Collaborate with Risk and Compliance teams to develop, implement, and maintain robust Business Continuity Plans (BCP) to handle unexpected operational or systemic service disruptions in the local market.
• Operational Leadership: Have oversight on the day-to-day operations of Wise in Thailand. Guide strategy and provide cross-functional leadership to colleagues supporting Thailand operations, many of whom are based in our regional or global offices.
• Commercial Growth & Product Delivery.
• Financial Partner & SLA Management: Lead commercial and operational negotiations with our partners and the national payment network. Hold both external financial institutions and internal global service providers accountable to strict Service Level Agreements (SLAs).
• Licensing Strategy & Acquisition: Proactively assess expansion roadmaps and future commercial strategies to identify regulatory licensing requirements; own and lead the end-to-end strategy, preparation, and application process for any new local licenses required to unlock and scale these opportunities.
• Product Prioritisation & Execution: Collaborate closely with global product and engineering squads to prioritise and execute new product or feature launches.
• Go-to-Market (GTM) Strategy: Partner with Product and Marketing leaders to devise and execute the GTM strategy to grow our customer base in Thailand, including defining target audiences, refining positioning, and optimising acquisition channels.
• Customer Experience Optimisation: Work closely with Servicing Operations leaders to ensure the end-to-end customer journey - from digital onboarding to payment speed - meets Wise's global standards and exceeds local expectations.
• Brand Advocacy & Public Relations: Act as the chief public spokesperson for Wise in Thailand. Partner with Public Relations, Government Relations, and Marketing teams to build brand awareness by participating in media interviews, public policy forums, customer meetups, and industry events.
• Office Leadership & Culture: Play a leading role in the Thailand office culture, talent attraction and retention along with relevant functional and People team leaders.
• You have a wealth of experience in Thailand payments, fintech or related industries, ideally with direct experience in customer / revenue growth and market / product level ownership.
• Proven track record of directly liaising with the Bank of Thailand (BoT) or other regulatory bodies. You have successfully navigated license applications, feature approvals, regulatory reporting, or audit remediations in Thailand.
• Deep understanding of the Thai payment landscape, PromptPay, clearing rails, card networks, and payments & FX regulations. An established network within the Thai payment industry is preferred.
• Native fluency in written and spoken Thai, alongside excellent professional English communication skills. You are highly comfortable presenting complex, technical concepts to regulators and external bank partners, as well as communicating with global internal stakeholders.
• A self-starter with a bias for action. You are low-ego and happy to roll up your sleeves to map processes, write business proposals, or investigate customer bugs yourself, alongside being a strategic thinker.
• Highly data-driven. You use precise data to make business decisions, define clear product metrics, and articulate growth opportunities.
• Experience leading/building a team and also able to influence without authority.
• Choose your own path to success - you will have the freedom to define the vision and the responsibility for making it happen.
• Gain international exposure - you will work with our teams in offices around the world and have the the opportunity to travel to our Regional HQ in Singapore or to our offices in Europe when needed.
• Be a part of something special by helping Wise grow in one of the most exciting markets for payments.
• additionalInformation.
• Flexible working - whether it's working from home, school plays or life admin we get that flexibility is essential and you're trusted to do the right thing and be responsible.
• Paid annual holiday, sick days, parental leave and other leave opportunities.
• 6 weeks of paid sabbatical after 4 years at Wise on top of annual leaves.
• For everyone, everywhere. We're people building money without borders without judgement or prejudice, too. We believe teams are strongest when they are diverse, equitable and inclusive.
• We're proud to have a truly international team, and we celebrate our differences.
• Inclusive teams help us live our values and make sure every Wiser feels respected, empowered to contribute towards our mission and able to progress in their careers.
• If you want to find out more about what it's like to work at Wise visit Wise.Jobs.
• Keep up to date with life at Wise by following us on LinkedIn and Instagram.

Experience:

3 years required

Skills:

Industrial Engineering, Safety Management, ISO 14001, English

Job type:

Full-time

• Oversee and manage Safety, Health, and Environment (HSE) activities across the company to ensure full compliance with legal requirements, company standards, Group safety policies, and customer requirements.
• Implement, maintain, and continuously improve HSE policies, procedures, and safe work practices in line with ISO 45001, ISO 14001, and applicable regulations.
• Conduct workplace safety inspections, hazard identification, and risk assessments; recommend and follow up on corrective and preventive actions (CA/PA).
• Monitor, analyze, and report Safety KPIs, including incidents, near misses, unsafe acts/conditions, and corrective action status.
• Investigate incidents, accidents, and near misses using root cause analysis and ensure effective closure of CA/PA.
• Coordinate with production, engineering, warehouse, and other relevant departments to integrate HSE requirements into daily operations.
• Support and deliver safety training, safety induction, KYT, toolbox talks, and safety communications to promote HSE awareness and positive safety behavior at all levels.
• Assist in internal and external HSE audits and ensure timely and effective follow-up of audit findings.
• Maintain HSE documentation, records, reports, and legal registers in accordance with company and regulatory requirements.
• Monitor environmental aspects including waste management, chemical handling, emissions, and environmental impacts, and support environmental improvement and sustainability initiatives.
• Develop, maintain, and test emergency response plans; coordinate emergency drills for fire, chemical spills, and other emergency scenarios.
• Prepare HSE reports for management review and support management decision-making.
• Coordinate and communicate with government authorities, auditors, and customers on HSE-related matters.
• Support the Safety Manager / Assistant Safety Manager and Chief Safety Officer in implementing HSE initiatives and continuous improvement programs.
• Perform other HSE-related duties as assigned in accordance with company standards.
• Candidate Profile.
• Essential Experience & Skills.
• Bachelor is degree in Occupational Health & Safety, Environmental Engineering, Industrial Engineering, or a related field.
• Minimum 3 years' experience in Health, Safety, and Environment (HSE) roles, preferably in manufacturing, or industrial operations.
• Experience in implementing and maintaining HSE management systems in accordance with ISO 45001 and ISO 14001.
• Hands-on experience in workplace inspections, risk assessments, and incident investigation.
• Strong knowledge of occupational safety, health, and environmental laws and regulations.
• Practical understanding of hazard identification, risk assessment, and control measures.
• Experience with safety KPIs, reporting, and corrective/preventive action tracking.
• Familiarity with internal and external audit processes and regulatory inspections.
• Ability to conduct safety training, inductions, KYT, and toolbox talks.
• Good coordination and communication skills with cross-functional teams, contractors, and external parties.
• Professional safety certification (e.g. Safety Officer, ISO 45001 / ISO 14001, Chemical (บฉ)) is an advantage.
• Strong safety mindset and proactive approach to risk prevention.
• Good analytical and problem-solving skills, including root cause analysis.
• Detail-oriented with strong documentation and reporting discipline.
• Positive attitude with the ability to influence safe behavior at all levels.
• Good English communication.
• RMA Group is an equal opportunity employer. We value diversity and are committed to creating an inclusive working environment where all employees are treated with respect and provided with opportunities to grow and succeed.