Filter Jobs

Skills:

Purchasing

Job type:

Full-time

• Assisting in managing and organizing the purchasing process, including sourcing suppliers, obtaining quotes, and issuing purchase orders.
• Retrieving and analyzing sales/stock data, preparing reporting to use for Manager to execute further action and also Preparing for Financial Forecast which used for Promotion Planning as well.
• Maintaining accurate records of purchases, pricing, and delivery information.
• Supporting Manager to negotiate product costs and identify opportunities to achieve Lotus's benefits, to get market leading promotions.
• Supporting Manager on long term volume/buying plan -monthly/season/yearly - by product category by item, detailing ranges, prices, costs, suppliers and promotional activities.
• Coordinating with suppliers to ensure timely delivery of goods and resolve any issues that may arise to achieve agreed percentage of VDP.
• Assisting in evaluating supplier performance and negotiating contracts and terms.
• Coordinating with cross functional team e.g. Merchandise, Finance, Display, Support Office, etc. and external parties in related tasks.

Experience:

2 years required

Skills:

Cloud Computing, Cantonese, English

Job type:

Full-time

• Fluent in Cantonese and Engli sh, particularly in spoken and listening communication. Bachelor's degree with a minimum of 2 years of full-time work experience ; or Candidates without a bachelor's degree must have at least 5 years of full-time work experie nce. Willing and able to relocate to and be based in Thailand. Willing and able to work a permanent night shift. Strong verbal communication and active listening skills. Excellent attention to detail and ability to communicate information accurately. Previous interpreting or customer service experience is an advantage, but not req ...
• Provide accurate, professional consecutive interpretation between Cantonse and English during live voice conversations. Facilitate effective communication between Cantonese -speaking and English-speaking parties across multiple industries, including: Healthcare - doctors, patients, and medical professionals Banking - bankers and customers Legal and government services Police and immigration services Insurance providers and clients Social services and other essential service providers Maintain accuracy, impartiality, professionalism, and confidentiality throughout every interaction. Listen actively and interpret information clearly while preserving the meaning and intent of the original speaker. Deliver a high standard of customer service during every interaction. Support video interpretation following successful completion of the three-month probation period. Follow company policies, procedures, quality standards, and interpreter protocols. Successfully complete all required training and assessments before deployment.

Experience:

2 years required

Skills:

Cloud Computing, Mandarin, English

Job type:

Full-time

• Fluent in Mandarin and English, particularly in spoken and listening communication. Bachelor's degree with a minimum of 2 years of full-time work experience ; or Candidates without a bachelor's degree must have at least 5 years of full-time work experience. Willing and able to relocate to and be based in Thailand. Willing and able to work a permanent night shift. Strong verbal communication and active listening skills. Excellent attention to detail and ability to communicate information accurately. Previous interpreting or customer service experience is an advantage, but not requir ...
• Provide accurate, professional consecutive interpretation between Mandarin and English during live voice conversations. Facilitate effective communication between Mandarin-speaking and English-speaking parties across multiple industries, including: Healthcare - doctors, patients, and medical professionals Banking - bankers and customers Legal and government services Police and immigration services Insurance providers and clients Social services and other essential service providers Maintain accuracy, impartiality, professionalism, and confidentiality throughout every interaction. Listen actively and interpret information clearly while preserving the meaning and intent of the original speaker. Deliver a high standard of customer service during every interaction. Support video interpretation following successful completion of the three-month probation period. Follow company policies, procedures, quality standards, and interpreter protocols. Successfully complete all required training and assessments before deployment.

Skills:

Product Development, Data Analysis, Negotiation, English

Job type:

Full-time

• Bangkok, Thailand.
• Full-time.
• Workplace: on_site.
• Department: Commercial.
• The Merchandise Manager (Buyer) - Home-Essential, Plastic & Furniture will be responsible for developing and executing the buying strategy for the _Home-Essential, Plastic & Furniture category,_ ensuring a compelling and competitive product assortment. This role involves managing vendor relationships, negotiating contracts, analyzing market trends, and driving category performance to achieve sales and profit targets.
• Develop and execute annual category buying plans and product assortments for the Home-Essential, Plastic & Furniture segment aligned with company goals.
• Source, evaluate, and select products from both local and international suppliers to ensure a strong and innovative merchandise mix.
• Negotiate commercial terms, pricing, and contracts with suppliers to maximize profitability and ensure timely deliveries.
• Collaborate with suppliers and internal design/product teams to drive Home-Essential, Plastic & Furniture product development initiatives.
• Monitor market trends, competitor activities, and consumer insights to identify growth opportunities and mitigate risks.
• Manage category performance through sales analysis, inventory control, and promotional planning to achieve revenue, margin, and stock targets.
• Build and maintain strong working relationships with key licensors, suppliers, and cross-functional teams (marketing, supply chain, and retail operations).
• Regularly review category performance and provide data-driven recommendations to senior management.
• Bachelor's degree in Business, Merchandising, Marketing, or a related field.
• Proven experience (5+ years) in the Home-Essential, Plastic & Furniture retail company, specifically in a buyer or category management role.
• Previous experience in Home-Essential, Plastic and Furniture product development within a manufacturing company is strongly preferred.
• Strong negotiation, analytical, and commercial acumen.
• Excellent communication, stakeholder management, and vendor relationship skills.
• Highly organized with the ability to manage multiple projects and deadlines in a fast-paced environment.
• Strong proficiency in MS Office, merchandising systems, and data analysis tools.
• Passion for related industry and keen awareness of emerging trends and consumer preferences.
• Good command in English communication skills.
• Apply.
• Apply at CP Axtra](https://apply.workable.com/joinmakropro/j/778E7D5B43/apply).

Skills:

Budgeting, Industry trends

Job type:

Full-time

• Responsible for planning and selecting a range of Home care Products to sell.
• Set up all plan to achieve sale and plan other income.
• Manage and control budget to allocate as each supplier.
• Assessing the customer demand, including price, quality and availability.
• To capture, analyze, and predict the future market trends; and ready to change in demand.
• To always evaluate for company financial budgets towards Commercial Home care Retail Products and policies.
• Be able to maximize profits at competitive prices via bench marking with rivals.
• Ensures that products being developed match or better quality than benchmarks and priced lower than the benchmark according to brand positioning.
• To understand the Commercial Home care Products season, popularity and product time manner.
• Regularly reviewing performance indicators, such as sales and discount levels.
• Managing plans for stock levels.
• Reacting to changes in demand and logistics.
• Meeting suppliers and negotiating terms of contract.
• Maintaining relationships with existing suppliers and sourcing new suppliers for future.
• Participating in promotional activities and understanding the customer needs.
• Writing reports and forecasting sales levels; and presenting to Senior Commercial Manager.
• Training and mentoring junior staffs.

Experience:

1 year required

Skills:

Service-Minded, English

Job type:

Full-time

• To formulate product demonstration plan in conjunction with PD Mgr.
• To conduct FME product demonstration in target hospitals with PD team as planned.
• To be responsible for internal and external training of FME products.
• To be responsible for in-market workshop arrangement, product demonstration in physician conference.
• To regular visit key customers (as requested by sales team).
• To report on her activities (Weekly field report and Monthly report), patients development detailing by product category.
• To report on patient case /marketing activities of FME's competitors and help conduct market survey and evaluation of new products as assigned by PD Manager.
• To report the use, damage or loss of company demo materials/instruments.
• To explore opportunities for FME's new products.
• To build a good company image.
• Other jobs assigned by superior.
• Required training and education: Bachelor's Degree of Nursing or related fields.
• Required professional experience (in years): At least 0-1 year experiences in sales, marketing or customer focus.
• Proficiency in MS office and English communication.
• Service-minded and good interpersonal skills.
• Must have car and driving license.
• Flexible and be able to travel at all time.
• Demonstrated aptitude for problem-solving; ability to determine solutions for customers.

Job type:

Full-time

• To formulate product demonstration plan in conjunction with PD Mgr.
• To conduct FME product demonstration in target hospitals with PD team as planned.
• To be responsible for internal and external training of FME products.
• To be responsible for in-market workshop arrangement, product demonstration in physician conference.
• To regular visit key customers (as requested by sales team).
• To report on her activities (Weekly field report and Monthly report), patients development detailing by product category.
• To report on patient case /marketing activities of FME's competitors and help conduct market survey and evaluation of new products as assigned by PD Manager.
• To report the use, damage or loss of company demo materials/instruments.
• To explore opportunities for FME's new products.
• To build a good company image.

Experience:

5 years required

Skills:

Chemical Engineering, Market Analysis, Market Research

Job type:

Full-time

• Barentz (Thailand) Co., Ltd. is a leading provider of high-quality ingredients and solutions for the personal care and home care industries in Thailand. As part of the global Barentz Group, we are dedicated to delivering innovative and effective products that meet the evolving needs of our clients. Our expertise spans across a wide range of personal and home care applications, offering tailored solutions that enhance product performance and consumer satisfaction.
• We are seeking a dynamic and experienced.
• Sales Manager.
• with a strong technical background in personal care and home care ingredients. This role is perfect for a professional who combines technical expertise with a proven track record in sales. The ideal candidate will be responsible for driving sales growth, developing strategic partnerships, and leveraging their technical knowledge to effectively communicate the benefits of our products to clients.
• Develop and execute a comprehensive sales strategy for personal care and home care products, targeting new and existing markets.
• Build and maintain strong relationships with key clients, understanding their needs and providing tailored solutions to meet their requirements.
• Utilize in-depth knowledge of personal care and home care ingredients to provide technical support and guidance to clients, ensuring they understand the benefits and applications of our products.
• Conduct market research to identify trends, opportunities, and competitive landscape, and use this information to drive strategic decisions and sales tactics.
• Stay up-to-date with industry developments, new ingredients, and innovations to effectively promote our product portfolio and provide valuable insights to clients.
• Achieve and exceed sales targets and performance metrics, consistently delivering results that align with company goals.
• Experience: Minimum of 5 years of experience in sales within the personal care and home care industry, with a strong emphasis on technical knowledge of ingredients and formulations.
• Technical Knowledge: Extensive understanding of personal care and home care ingredients, including their properties, benefits, and applications.
• Sales Skills: Proven track record of successfully managing sales processes, building client relationships, and achieving sales targets.
• Communication: Excellent verbal and written communication skills, with the ability to effectively convey technical information to both technical and non-technical audiences.
• Bachelor's degree in chemistry, Chemical Engineering, or a related field. Advanced degree or certification in relevant areas is a plus.
• Attributes: Strong analytical skills, strategic thinking, and a proactive approach to problem-solving. Ability to work independently and as part of a team.
• Why Join Us?.
• Innovative Environment: Work with cutting-edge products and technologies in the personal care and home care industry.
• Career Growth: Opportunities for professional development and career advancement.
• Supportive Culture: Join a collaborative team that values your contributions and supports your career goals.
• Competitive Compensation: Enjoy a competitive salary and benefits package, including health insurance, retirement plans, and more.
• Barentz (Thailand) Co., Ltd is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.
• Apply now to become our next Sales Manager and take your career to new heights.

Skills:

Sales

Job type:

Part-Time

• ดูแลพื้นที่การขาย.
• ดำเนินงานตามแผนงานที่ได้รับหมอบหมาย.
• ตระหนักถึงความปลอดภัยของพนักงานและลูกค้า.
• Actively approach customers who you see require additional help. Identify their needs by asking the right questions and advise them on the best solutions for their homes in order to exceed their expectations.
• Understand how to use the different IKEA sales and communication channels and know-how for the different customers you meet.
• Understand the store and department action plans. Responsibility for your department goals and know how you contribute.
• Lead/support the implementation of planned commercial activities involving your department throughout the store.
• Ensure your maximise sales whilst maintaining profitability by knowing and actively steering towards the top-selling and prioritised products (e.g. overstock/over tag).
• Demonstrate the ability to analyse and adjust sales space capacities based on system parameters (sales location management) to secure high stock availability.
• Be familiar with the IKEA social and environmental commitments and know how you can contribute to sustainability.
• มีทักษาะด้านคอมพิวเคอร์และภาษาอังกฤษพื้นฐาน.
• สามารถทำงานเป็นทีมและมีความกระตือรือร้น.
• มีมนุษยสัมพันธ์และทักษะในการประสานงาน.
• รักงานบริการ ขยัน อดทน.
• สามารถทำงานเป็นกะได้.
• Experience of working in a fast-paced environment, customer-focused and service industry.
• Ability to take personal initiatives and priorities and organise your own work in efficiency and timely manners.
• Confident in approaching and talking to people in a proactive manner.
• Excellent attention to detail.
• Please apply by 25 August 2026.

Experience:

3 years required

Skills:

Microsoft Office, Accounting, English, Thai

Job type:

Full-time

• 3+ years of experience in loan administration, credit operations, or syndicated financing, preferably in a corporate or project finance setting.
• Good understanding of loan agreements, collateral management, and financing structures.
• Strong organizational and documentation skills.
• Ability to manage multiple stakeholders and tight deadlines.
• Excellent communication skills in Thai and English.
• Proficiency in Microsoft Office, especially Excel and Word.

Skills:

Recruitment

Job type:

Full-time

• สรรหาพื้นที่และร่วมวางแผนการจัดกิจกรรมสรรหาบัตรสมาชิกของสาขาและบริหารทีมพนักงานสรรหาบัตรสมาชิกของสาขา ร่วมกับผู้จัดการสาขา.
• ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานในตำแหน่ง Card Recruitment ประจำสาขา.
• ประสานงานการจัดกิจกรรมเพื่อส่งเสริมการขายให้แก่สาขา.
• ส่งเสริม ให้ความรู้และพัฒนาทักษะให้แก่พนักงาน Card Recruitment ใหม่.
• นำเสนอข้อมูลข่าวสาร กิจกรรมทางการตลาดของคู่แข่งหรือความเคลื่อนไหวแก่ผู้บังคับบัญชาเพื่อพิจารณาวางแผน กลยุทธ์ในการปฏิบัติงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของบริษัทที่ตั้งไว้.
• จัดทำรายงานผลการปฏิบัติงานสรรหาบัตรของทีมเพื่อนำเสนอต่อผู้จัดการสาขา.
• งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• เพศ (Gender/Sex): ชาย/หญิง.
• อายุ (Age) years/ปี: 23-35 ปี.
• ระดับการศึกษาขั้นต่ำ (Minimum.
• Education.
• Level): ปริญญาตรี.
• สาขาวิชา (Major): บริหารธุรกิจ / การตลาด / การเงิน-ธนาคาร หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ (Total Years of Experience) years/ปี: 1-2 ปี.
• ระดับของประสบการณ์ที่ควรมี (Experience Level): ระดับพนักงาน หรือระดับปฏิบิติการ.
• คุณลักษณะที่ควรมีในการปฏิบัติงาน.
• มีประสบการณ์ในด้านการขาย/การตลาด.
• มีทักษะการสื่อสารและการประสานงาน.
• มีใจรักงานบริการ.
• มีความรู้เกี่ยวกับธุรกิจการเงินการธนาคาร.
• มีบุคลิกภาพดี มนุษย์สัมพันธ์ดี กล้าแสดงออก มีความเป็นผู้นำ.
• สามารถทำงานในวันเสาร์-อาทิตย์และวันหยุดนักขัติฤกษ์ต่างๆได้.
• สามารถเดินทางหรือโยกย้ายสถานที่ปฏิบัติงานได้ตามคำสั่งของบริษัทฯ.
• สามารถใช้ MS Outlook / Internet / E-Mail / Line ได้.

Skills:

Enthusiastic

Job type:

Full-time

• ให้คำปรึกษาและนำเสนอผลิตภัณฑ์ทางการเงินแก่ลูกค้าธุรกิจและลูกค้ารายย่อย เพื่อบรรลุเป้าหมายด้านยอดขายที่กำหนด.
• รับผิดชอบการขายและให้บริการผลิตภัณฑ์ของธนาคารและบริษัทในเครือ รวมถึงสินเชื่อ เงินฝาก และผลิตภัณฑ์ด้านการเงินอื่น ๆ.
• รวบรวมข้อมูล วิเคราะห์คุณสมบัติลูกค้า และดำเนินการด้านเอกสารและระบบเพื่อสนับสนุนกระบวนการพิจารณาสินเชื่อ.
• วางแผนการขาย ขยายฐานลูกค้า และสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าเพื่อเพิ่มโอกาสทางธุรกิจ.
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง สนับสนุนการแก้ไขปัญหาด้านสินเชื่อ และปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายเพื่อสะท้อนค่านิยมของ SCB อย่างเหมาะสม.
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือสูงกว่า ในสาขาการเงิน การบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ การบัญชี หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้และประสบการณ์ทางธุรกิจรอบด้าน ในผลิตภัณฑ์กลุ่ม SME, SSME และผลิตภัณฑ์ธนาคารสำหรับลูกค้ารายย่อย (Retail Products).
• มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ การสื่อสาร และการนำเสนอที่ดี สามารถสร้างความสัมพันธ์และความน่าเชื่อถือกับลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีความกระตือรือร้น (Proactive) และมีทัศนคติที่ดีในการทำงาน พร้อมเรียนรู้และพัฒนาตนเองอยู่เสมอ.
• มีความขยัน อดทน และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี พร้อมรับมือกับเป้าหมายและความท้าทายทางธุรกิจ.
• มีทักษะการคิดวิเคราะห์และการแก้ไขปัญหาที่ดีเยี่ยม สามารถประเมินข้อมูลทางธุรกิจและนำเสนอแนวทางแก้ไขที่เหมาะสมให้กับลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us.

Skills:

Legal

Job type:

Full-time

• ติดตามและควบคุมการทำงานของ OA กลุ่มลูกหนี้ตามคำพิพากษา ซึ่งรวมถึงกลุ่มลูกหนี้ที่ต้องดำเนินการสืบทรัพย์ และบังคับคดีตามกฎหมาย เพื่อบรรลุเป้าหมายในการเก็บหนี้คืนธนาคาร.
• ให้คำแนะนำด้านบริการและแก้ปัญหาเกี่ยวกับการค้างชำระกับลูกหนี้ รวมถึงประสานงานและเป็นช่องทางติดต่อกับลูกหนี้ และ/หรือ บริษัทติดตามหนี้ภายนอก.
• ปฏิบัติงานให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด (KPI).
• ปฎิบัติตามนโยบายและระเบียบการติดตามหนี้ของธนาคารและธนาคารแห่งประเทศไทย (BOT) อย่างเคร่งคัดตลอดจนคำนึงถึงสิทธิขั้นพื้นฐาน.
• ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย.
• ติดตามและตรวจสอบผลการดำเนินคดี, การรายงานคดีสินเชื่อรายย่อยของบริษัทติดตามหนี้ภายนอก/สำนักงานกฎหมาย ให้ปฏิบัติงานเป็นไปตามระยะเวลาและเป็นไปตามนโยบายธนาคารฯ.
• ถ่ายทอด และสื่อสารนโยบายของธนาคารฯ ให้ บริษัทติดตามหนี้ภายนอก/สำนักงานกฎหมาย รับทราบอย่างถูกต้อง เหมาะสม และทันต่อเหตุการณ์.
• สามารถตอบคำถามประเด็นต่างๆเกี่ยวกับหนี้ค้างชำระให้กับลูกค้า, บริษัทติดตามหนี้ภายนอก, สาขา หรือ หน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องได้.
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี.
• มีประสบการณ์ในการทำงานด้านการติดตามหนี้งานสืบทรัพย์และบังคับคดี สินเชื่อส่วนบุคคล (P-Loan) อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป.
• มีประสบการณ์ในการดูแลควบคุมบริษัทติดตามหนี้ภายนอก ไม่น้อยกว่า 1 ปี.
• Specific knowledge and skill / ความรู้เฉพาะตำแหน่ง.
• มีทักษะในการสื่อสาร เจรจาต่อรอง แก้ปัญหา ประสานงาน มีความริเริ่มสร้างสรรค์.
• มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์และการใช้โปรแกรมประยุกต์พื้นฐาน.
• มีทักษะไหวพริบในการแก้ไขปัญหาได้เป็นอย่างดี.
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้อย่างดีเยี่ยม.
• มีความสุขุม ละเอียด รอบคอบ สามารถตัดสินใจ และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าต่าง ๆ ได้ดี.
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีกับบุคคลที่ทำงาน และเพื่อนพนักงาน เพื่อให้สามารถทำงานได้สำเร็จ.
• มีความรู้ความเข้าใจกระบวนการสืบทรัพย์และบังคับคดีตามกฎหมาย.

Skills:

Power BI

Job type:

Full-time

• วิเคราะห์และปรับปรุงกระบวนการทางธุรกิจเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ โดยกระบวนการทางธุรรกิจในที่นี้จะหมายถึงขั้นตอนการทำงานหลังจากการเกิดสัญญาไปจนถึงระบบงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับสินเชื่อรถยนต์ ( Loan Process & System) และกระบวนการหลังจากรถยึดของธนาคาร เพื่อขายทอดตลาดได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด ( Re-marketing Process) พร้อมทั้งบริหารจัดการโครงการต่าง ๆ ตั้งแต่การวางแผนจนถึงการดำเนินงาน รวมถึงการรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลทางธุรกิจเพื่อพัฒนากระบวนการหรือ Solution ที่ตอบโจทย์ความต้องการของสายงานและองค์กร.
• Role and Responsibilities /.
• วิเคราะห์และปรับปรุงกระบวนการทางธุรกิจ: รับผิดชอบในการประเมินกระบวนการที่มีอยู่และระบุจุดที่สามารถปรับปรุงเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ลดต้นทุน และยกระดับคุณภาพการทำงาน ออกแบบและพัฒนากระบวนการใหม่: ออกแบบกระบวนการใหม่ที่สอดคล้องกับความต้องการขององค์กรและมุ่งเน้นการเพิ่มประสิทธิภาพ โดยใช้เครื่องมือเช่น Lean, Six Sigma หรือ Kaizen ติดตามและวัดผลกระบวนการ: กำหนดและติดตามตัวชี้วัดผลการดำเนินงาน (KPIs) เพื่อประเมินความสำเร็จของการปรับปรุงกระบวนการและทำการปรับปรุงตามข้อมูลที่ได้ จัดการกับการเปลี่ยนแปลง: รับผิดชอบในการจัดการกระบวนการเปลี่ยนแปลงเพื่อให้การปรับปรุงกระบวนการใหม่เป็นไปได้อย่างราบรื่นและไม่ส่งผลกระทบต่อการดำเนินงานปกติ วางแผนและบริหารจัดการโครงการ: รับผิดชอบในการวางแผนการดำเนินงานของโครงการ ตั้งแต่การกำหนดวัตถุประสงค์ เป้าหมาย ไปจนถึงการกำหนดแผนงาน และการจัดสรรทรัพยากร ติดตามและควบคุมโครงการ: ติดตามความคืบหน้าของโครงการอย่างใกล้ชิด รวมถึงการจัดการทรัพยากร งบประมาณ และเวลา เพื่อให้โครงการเสร็จสิ้นตามกำหนด ประเมินและจัดการความเสี่ยง: รับผิดชอบในการระบุและประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นในระหว่างการดำเนินโครงการ พร้อมทั้งพัฒนามาตรการในการลดความเสี่ยงเหล่านั้น รายงานผลและสื่อสารกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง: สื่อสารข้อมูลโครงการให้กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกสายงานหรือองค์กร และรายงานผลการดำเนินโครงการอย่างชัดเจน รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลธุรกิจ: รับผิดชอบในการรวบรวมข้อมูลจากฝ่ายต่าง ๆ เพื่อวิเคราะห์ความต้องการทางธุรกิจและระบุข้อกำหนดทางธุรกิจที่ต้องการ และจัดทำเอกสาร Business Requirement เพื่อส่งต่อให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ทำงานร่วมกับทีมข้ามสายงาน: ประสานงานกับทีมเทคโนโลยี ทีมพัฒนา และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเพื่อให้แน่ใจว่าโซลูชั่นที่พัฒนาขึ้นตอบโจทย์ทางธุรกิจได้อย่างสมบูรณ์ ออกตลาดเพื่อสำรวจตลาดและเก็บข้อมูลFeedbackต่างๆ เพื่อนำมาใช้ในการพัฒนาการทำงาน งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิปริญญาตรีในสาขาวิศวกรรมศาสตร์, เศรษฐศาสตร์, บัญชี, บริหารธุรกิจ, หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง สามารถใช้เครื่องมือในการติดตามและบริหารจัดการโครงการ เช่น Microsoft Project, Jira, Asana เพื่อให้โครงการดำเนินการได้ตามแผน สามารถใช้เครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูล เช่น Excel หรือ Power BI เพื่อประเมินผลการดำเนินงานและการปรับปรุงกระบวนการ Specific knowledge and skill / ความรู้เฉพาะตำแหน่ง มีประสบการณ์ในด้านการปรับปรุงกระบวนการ, การบริหารโครงการ, และการวิเคราะห์ธุรกิจ มีทักษะในการเป็นผู้นำ รับผิดชอบในการนำทีมเพื่อให้บรรลุผลสำเร็จตามเป้าหมายโครงการที่กำหนด พร้อมทั้งสร้างแรงบันดาลใจและกระตุ้นทีมให้มีความกระตือรือร้น มีทักษะในการแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในโครงการหรือกระบวนการ และสามารถตัดสินใจในแต่ละสถานการณ์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีทักษะในการสื่อสารและการประสานงานที่ดี ตลอดไปจนถึงสามารถทำงานร่วมกันเป็นทีมได้อย่างดีเยี่ยม.

Skills:

Human Resource Management, Microsoft Office, Recruitment, Teamwork, English

Job type:

Full-time

• Operations Management (80%).
• Input customer data, such as: Receive Date, Customer's name by manual for.
• Internal control.
• Prepare loan agreement and collateral details for Commercial & Corporate, Business Banking, Financial Institutions, PFS and SAM Customers etc. are complied with Loan Documentation Instruction (LDI), CAS, Service Level Agreement (SLA), Legal guidelines, and other internal policies guidelines.
• Work actively with Section Head to achieve satisfactory audit review for all daily processes.
• All other general administrative tasks pertaining to loan documentation.
• Co-operate with BU&PFS Credit in submitting the loan agreement and collateral details.
• Forward Loan & security Document in Asia form/Thai form to Business Units.
• Forward document to Loan Verification Section (CAC).
• Contribute to the achievement of Key Performance Indicator (KPI) and work actively to achieve KORIs.
• Work actively with Section Head to support new product / services launches of BU&RCA.
• Work actively with Section Head to meet SLA turnaround time for daily processes.
• Work actively with Section Head to ensure compliance of KRCSA, AML, CSA and risk control descriptions.
• Assist other staff on credit operations.
• Ensure strict compliance with banking secrecy guidelines.
• 1 Operation-related.
• All other general administrative tasks pertaining to company loan documentation.
• Ensure strict compliance with banking secrecy guideline and the bank internal policies and guidelines.
• Pack and maintain proper record for all archiving of company documents.
• Assist other staffs on Loan Agreement / Mortgage Registration Section.
• File all supporting documents into credit working files.
• 2 Compliance / Quality Control.
• Ensure strict compliance with banking secrecy guidelines.
• Human Resource Management (10%).
• Give feedback objectively on team members under his / her charge during the year-end performance appraisal.
• Instill the spirit of teamwork, co-operation and commitment amongst team members to create a conductive and professional working.
• Identify skill gaps and arrange for staff to attend relevant training courses.
• Customer service Management (5%).
• To assist officers in all administrative / support tasks so that efficient and quality service can be rendered to customers as per Service Level Agreements.
• Collect and complies statistics or the preparation concerning report.
• Co-operate with Business Units in submitting the legal documents to clarify in their requirement if Loan Documentation Instruction don't clear.
• Communication (5%).
• Accept guidance readily from supervisors and Team new tasks fast. Participate in discussion sessions to solve work-related issues.
• Provide feedback to supervisors on operations-related matters.
• Contribute towards building a conductive work environment in the Team.
• Bachelor's degree in Law.
• At least 1-2 years' experience in Law or Legal Agreement from financial institution.
• Experience in loan documentation, credit administration, loan operations, or banking operations is preferred.
• Knowledge of Loan Agreement and Securities Agreement (loan / leasing / factoring agreement and security agreement).
• Knowledge of Legal Business in banking and good understanding of banking regulations, compliance requirements, and operational controls.
• Good command of spoken and written in English.
• Highly honesty, integrity and competence.
• Strong attention to detail, analytical, and organizational skills.
• Good communication and interpersonal skills.
• Proficiency in Microsoft Office applications.
• Ability to work effectively under pressure and manage multiple priorities.
• หมายเหตุ: ธนาคารมีความจำเป็นจะต้องดำเนินตรวจสอบและเก็บข้อมูลประวัติอาชญากรรมของผู้สมัครในตำแหน่งงานนี้เพื่อตรวจสอบคุณสมบัติหรือลักษณะต้องห้ามตามนโยบายของธนาคาร.
• The Bank requires the checking and collection of criminal records for candidates of this position, in order to verify qualifications and/or disqualifications for the job position in accordance with the Bank's policy.
• Additional.
• English, University-Bachelor - Law.
• Be a Part of the UOB Family.
• UOB is an equal opportunity employer. UOB does not discriminate on the basis of a candidate's age, race, gender, color, religion, sexual orientation, physical or mental disability, or other non-merit factors. All employment decisions at UOB are based on business needs, job requirements and qualifications. If you require any assistance or accommodations to be made for the recruitment process, please inform us when you submit your online application.

Skills:

Recruitment, English, Thai

Job type:

Full-time

• Input customer data, such as: Receive Date, Customer's name by manual for.
• undefined.
• Prepare loan agreement and collateral details for Commercial & Corporate, Business Banking, Financial Institutions, PFS and SAM Customers etc. are complied with Loan Documentation Instruction (LDI), CAS, Service Level Agreement (SLA), Legal guidelines, and other internal policies guidelines.
• Work actively with Section Head to achieve satisfactory audit review for all daily processes.
• All other general administrative tasks pertaining to loan documentation.
• Co-operate with BU&PFS Credit in submitting the loan agreement and collateral details.
• Forward Loan & security Document in Asia form/Thai form to Business Units.
• Forward document to Loan Verification Section (CAC).
• Contribute to the achievement of Key Performance Indicator (KPI) and work actively to achieve KORIs.
• Work actively with Section Head to support new product / services launches of BU&RCA.
• Work actively with Section Head to meet SLA turnaround time for daily processes.
• Work actively with Section Head to ensure compliance of KRCSA, AML, CSA and risk control descriptions.
• Assist other staff on credit operations.
• Ensure strict compliance with banking secrecy guidelines.
• Bachelor's degree in Law, new grad is welcome.
• Knowledge of Loan Agreement and Securities Agreement (loan / leasing / factoring agreement and security agreement) would be an advantage.
• Highly honesty, integrity and competence.
• Knowledge of Legal Business in Banking.
• Able to work under pressure.
• Good interpersonal & communication skills.
• Computer literacy.
• Good command of spoken and written in English.
• หมายเหตุ: ธนาคารมีความจำเป็นจะต้องดำเนินตรวจสอบและเก็บข้อมูลประวัติอาชญากรรมของผู้สมัครในตำแหน่งงานนี้เพื่อตรวจสอบคุณสมบัติหรือลักษณะต้องห้ามตามนโยบายของธนาคาร.
• The Bank requires the checking and collection of criminal records for candidates of this position, in order to verify qualifications and/or disqualifications for the job position in accordance with the Bank's policy.
• Additional.
• English.
• Be a Part of the UOB Family.
• UOB is an equal opportunity employer. UOB does not discriminate on the basis of a candidate's age, race, gender, color, religion, sexual orientation, physical or mental disability, or other non-merit factors. All employment decisions at UOB are based on business needs, job requirements and qualifications. If you require any assistance or accommodations to be made for the recruitment process, please inform us when you submit your online application.

Skills:

ERP, Accounting, Risk Management

Job type:

Full-time

• Adjusting and updating financial models of the assigned power plants according to the actual data, then analyzing and presenting to supervisors.
• Managing loan agreements including preparing information and supporting documents for loan disbursement and loan repayment.
• Managing financial risk i.e., foreign and interest rate exposures of power plants.
• Participating in the preparation of the annual budget and controlling the use of the construction budget and operating budget of the assigned power plants.
• Preparing estimated monthly cash flow statement and cash investment plan while ensuring that cash flow is planned in accordance with loan agreements with sufficient liquidity and maximized returns.
• Examining invoices to be sent to company's customers to ensure the correctness and recording all types of financial transactions into the ERP system.
• Bachelor s or Master's degree in Finance, Accounting, Business Administration or related fields.
• 2+ years experience in banking or corporate finance function in any companies.
• Good financial planning and financial model knowledge.
• Experience in financial risk management, financial analysis, treasury management is required.
• Experience in managerial accounting and budgeting management is required.
• Having a good knowledge in financial markets and operation.
• Experience in power generation, renewable energy, hydropower, gas and infrastructure & utilities would be an advantage.
• Creativity, problem solving skills, negotiation and systematic thinking.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Skills:

Recruitment

Job type:

Full-time

• สนับสนุนและแนะนำการขาย.
• ให้คำปรึกษาและเทคนิคการขายผลิตภัณฑ์ประกันชีวิต.
• ให้ข้อมูลและจุดเด่นของผลิตภัณฑ์ เงื่อนไข ต่างๆ ให้แก้ทีมขายได้อย่างแม่นยำ.
• ติดตามผลการนำเสนอขายหากติดปัญหาสามารถแก้ไข ได้อย่างรวดเร็ว.
• ดูแลความสัมพันธ์กับธนาคาร.
• ประสานงานด้านต่างๆ กับเจ้าหน้าที่สินเชื่อ ผู้บริหาร และรวมถึงเพื่อนร่วมงานแผนกอื่นๆ.
• แก้ไขปัญหาเฉพราะหน้าได้เป็นอย่างดี.
• จัดกิจกรรมการส่งเสริมการขาย.
• ให้ความร่วมมือและให้ความช่วยเหลือในกิจกรรมต่างๆของทางธนาคาร และ ทางบริษัทฯ.
• การวิเคราะห์ และติดตามยอดขาย.
• วิเคราะห์ ยอดขายรายวัน รายสัปดาห์ และรายเดือน รวมถึงการวางแผนการทำงานล่วงหน้า.
• จัดทำ Report สรุปผลงานงานให้แก้เจ้าหน้าที่สินเชื่อ และสามารถนำเสนอผู้บริหารได้.
• กระตุ้นและติดตามยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมาย.
• Training & Coaching.
• จัดอบรม Product Knowledge ให้กับทีมขาย.
• Coaching เทคนิคใหม่ๆในการนำเสนอขายและการปิดการขาย.
• สนับสนุนการจัดกิจกรรมในการส่งเสริมการขาย.
• งานบริการหลังการขาย.
• ประสานงานติดตามกรมธรรม์ รวมถึงเรื่องเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• การแก้ไขปัญหาได้ตรงตามความต้องการของลูกค้า.
• ให้คำแนะนำเกี่ยวกับข้อมูลหลังงานขายได้เป็นอย่างดี.
• การปฎิบัติงาน.
• เข้าปฎิบัติงานได้ตามเวลา และรวมถึงการทำงาน ที่เกินเวลาได้ในบางกรณี.
• สามรถเดินทางปฎิบัติงาน ตามสถาที่ต่างๆได้ เช่น การเข้าสำนักงานใหญ่ หรือ อาคารที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน.
• Prudential is an equal opportunity employer.
• We provide equality of opportunity of benefits for all who apply and who perform work for our organisation irrespective of sex, race, age, ethnic origin, educational, social and cultural background, marital status, pregnancy and maternity, religion or belief, disability or part-time / fixed-term work, or any other status protected by applicable law. We encourage the same standards from our recruitment and third-party suppliers taking into account the context of grade, job and location. We also allow for reasonable adjustments to support people with individual physical or mental health requirements.

Skills:

Finance, Microsoft Office, Excel

Job type:

Full-time

• Key operator for baht loan or foreign Currency loan disbursement and settlement.
• Control the safekeeping of daily, weekly and monthly report of pending and Loan Agreement.
• Reconcile loan instruction with our booking in OVS at the end of day.
• Filing P/N with loan report, copy expired P/N.
• Deliver expired P/N to customers by mail or CDU (for CDU Card Customers).
• Checking statement of S/P and S/R accounts.
• Check and control OP2 for transient account and overdrawn accounts list at the end of day.
• Be responsible for controlling daily unprocessed document.
• Be as a FX-position keeper of loan transactions.
• Checking conditions of L-T loan based on the control sheet of L-T Loan.
• Provide daily, monthly report to Bank of Thailand through DMS (FI, FM, Data sets and fast report).
• Claim W/H tax compensation of syndicated loan to agent.
• Monitoring P/N and loan agreement pending items.
• Control Due date of Principle/Interest or any fee collection.
• Making transaction proof list and control the safekeeping of daily, weekly and monthly report of pending.
• and Loan Agreement.
• Bachelor's degree in business, Finance.
• Knowledge of Financial and Banking business (if any).
• Computer literate in Microsoft Office - Word & Excel.
• Proactive, self-motivated and high responsibility.
• Able to work in a team environment.
• Possess good service mind and patient.
• Able to work under pressure.
• Stay connected with KRUNGRI CAREER at: FB: Krungsri Career (http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
• LinkedIn: Krungsri.
• Talent Acquisition Department.
• Bank of Ayudhya Public Company Limited.
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรของธนาคารได้ โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฏด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/b/privacynoticeth).

Experience:

2 years required

Skills:

Sales, Contracts, Compliance

Job type:

Full-time

• Responsible for meeting sales targets in assigned areas, evaluating customer potential, and managing investment opportunities (CME and Sponsorship).
• Develop and manage account plans, identify underdeveloped business areas, forecast sales, and create efficient travel plans to maximize sales efforts. Communicate with customers, manage contracts, execute marketing strategies, participate in tenders, and ensure compliance with company policies.
• Submit regular trip reports, work with sales supervisors to refine strategies, and p ...
• Track competitor movements, report key information, and share insights with the team during monthly sales meetings.
• Regularly meet with supervisors to update on activities and sales performance; participate in training sessions and company meetings.
• Assist with event promotions, trade shows, and key marketing efforts; ensure proper communication of event-related inquiries.
• Build trust with customers, ensure excellent service and timely deliveries, manage complaints, and collaborate effectively within the team.
• What you will bring.
• Bachelor's degree in any field (a background in medical science or health science is an advantage).
• Minimum 1-2 years of sales experience in the Western region.
• Possesses a personal vehicle and a valid driver's license.
• Hometown in area will be advantage.
• Experience in e-bidding or product listing is an advantage.
• What sets B. Braun apart?.
• Since its establishment in 1989, B. Braun Thailand has been a steadfast partner to healthcare professionals across the country.
• Over the past 35 years, we have solidified our presence nationwide through the Aesculap Academy, delivering exceptional care at our B. Braun Renal Care Centers and Technical Service Center.
• Our commitment to innovation and excellence continues to drive us forward, ensuring we meet the evolving needs of the healthcare community in Thailand.
• What can we offer you?.
• Annual leave, and a day's leave to celebrate your Birthday.
• Family and Life Care Holidays.
• Life and medical group insurance.
• Mobile bond / computer bond / home loan.
• Flexible benefits.
• Training and skill development leave.
• Ordination leave.
• Compensatory leave.
• Maternity leave / paternity leave / adoption leave.
• What's next?.
• Upon receiving your application, our dedicated Talent Acquisition team will meticulously review your application. If you stand out, you'll be invited to engage in dynamic interviews, ranging from phone calls to video chats and in-person meetings. Throughout this process, we will keep you informed and inspired with regular updates and feedback. Finally, if you shine through and decide to join us, we will lead you into our seamless onboarding experience. Join us and be part of something extraordinary!.
• We appreciate different perspectives, thoughts, experiences and backgrounds. By strengthening an appreciative, inclusive, respectful and equal working environment, we create a culture in which all our employees feel free to be who they are.