Filter Jobs

Skills:

Microsoft Office, Electronics, Teamwork, CAD, English

Job type:

Full-time

• Plan, design, develop, and evaluate car multimedia and telematics components.
• Manage development projects with internal teams and external stakeholders.
• Review certification and regulatory requirements related to automotive electronic components.
• Prepare and verify electronic-part drawings and other required engineering documents.
• Collect and summarize technical data, and prepare reports and presentations using Microsoft Office.
• Use CAD and wiring-design software to support component and system development.
• Conduct product benchmarking and translate findings into development insights.
• Investigate and coordinate corrective actions for issues identified after product launch.
• About you.
• Bachelor's degree in Mechatronics, Software Engineering, Electronics, Computer Engineering, or a closely related engineering field. (GPA > 2.50).
• New graduates are welcomed.
• Good command of English with a TOEIC score of more than 600.
• Clear communication and effective teamwork.
• Sound decision-making and structured problem-solving skills.
• Self-motivation, logical thinking, and willingness to learn new technologies.
• Ability to coordinate work across multiple stakeholders and follow engineering documentation requirements.
• Valid driving licence (advantageous).
• Experience or academic exposure in embedded-system design and programming (advantageous).
• Familiarity with CAD, wiring design, automotive electronics, multimedia, or telematics systems (advantageous).

Experience:

3 years required

Skills:

Data Analysis, Salesforce, Leadership Skill, Telesales, English

Job type:

Full-time

• Strategic Funnel & Conversion Optimization: Analyze the end-to-end sales funnel (from initial lead contact to completed auction listing) to identify drop-off points, friction, and opportunities to continuously improve overall conversion rates.
• Script & Pitch Framework Development: Design, test, and implement data-driven call scripts, pitch structures, and robust objection-handling frameworks to overcome customer hesitations (e.g., reluctance to submit vehicle details/photos).
• Team Leadership & Active Coaching: Lead, mentor, and inspire a team of 10+ outbound ...
• Data-Driven Operations & Reporting: Utilize CRM/internal system data and operational metrics to generate actionable insights, define clear team KPIs, and present strategic recommendations to executive leadership.
• Performance Evaluation & Continuous Feedback: Systematically monitor individual and team performance. Address operational gaps promptly through constructive 1-on-1 feedback sessions, actionable guidance, and close progress tracking to develop team potential.
• Workforce & Lead Management: Optimize lead distribution, schedule planning, and capacity allocation based on peak volume periods to ensure optimal lead response time and follow-up efficiency.
• Cross-Functional Collaboration: Partner with marketing, product/UX, and dealer relations teams to share customer feedback, streamline onboarding processes, and enhance the overall platform user experience.
• Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Economics, or a related field.
• At least 3-5 years of experience in a Team Lead, Supervisory, or Managerial role within Inside Sales, Telesales, or Sales Operations managing an outbound team of 10+ members.
• Proven track record of analyzing sales funnels, leveraging CRM data/MS Excel to identify operational bottlenecks, and executing successful process/script improvements.
• Hands-on experience developing objection-handling frameworks, call scripts, and coaching sales agents to improve conversion rates.
• Proficient in CRM systems (e.g., Salesforce, HubSpot, or proprietary/in-house CRMs) and strong command of MS Excel / Google Sheets for data analysis and performance reporting.
• Strong command of both Thai and Business English (written and verbal), capable of presenting operational strategies and reports clearly.
• Experience in the Used Car Marketplace, Automotive Industry, Online Tech Platforms, or E-commerce.

Skills:

Sales, Business Development, Negotiation

Job type:

Full-time

• ดูแลและให้บริการลูกค้าชาวจีน ทั้งลูกค้าบุคคล (B2C) และลูกค้าองค์กร (B2B).
• นำเสนอและขายบริการรถเช่า (รายวัน / รายเดือน / สัญญาระยะยาว) ให้ตรงตามความต้องการของลูกค้า.
• ประสานงานกับลูกค้าชาวจีนทั้งในประเทศและต่างประเทศ ผ่านช่องทางต่าง ๆ (Email, โทรศัพท์, WeChat ฯลฯ).
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้ากลุ่ม Chinese market เช่น บริษัททัวร์ เอเจนซี่ โรงแรม และบริษัทต่างชาติ.
• หาลูกค้าใหม่ (New Business) และขยายฐานลูกค้าองค์กร (Corporate Clients).
• จัดทำใบเสนอราคา เจรจาต่อรองเงื่อนไข และปิดการขาย.
• ติดตามผลการขายและดูแลลูกค้าหลังการขาย (After-sales service).
• ประสานงานกับฝ่ายปฏิบัติการ (Operation) เพื่อจัดเตรียมรถและบริการให้ตรงตาม SLA.
• วิเคราะห์แนวโน้มตลาดลูกค้าชาวจีน และเสนอแผนเพิ่มยอดขาย.
• จัดทำรายงานยอดขาย และรายงานสถานะลูกค้าให้ผู้บริหาร.
• ปริญญาตรี สาขาการตลาด บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน Sales / Account / Business Development อย่างน้อย 1-3 ปี.
• หากมีประสบการณ์ธุรกิจรถเช่า / ท่องเที่ยว / Hospitality จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถสื่อสาร ภาษาจีน (Mandarin) ได้ดี (ฟัง พูด อ่าน เขียน).
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษในระดับสื่อสารธุรกิจได้.
• มีทักษะการขาย การเจรจาต่อรอง และการสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า.
• มีความกระตือรือร้น มุ่งเน้นยอดขาย และสามารถทำ Target ได้.
• สามารถทำงานเป็นทีม และประสานงานหลายฝ่ายได้ดี.
• มีความละเอียดรอบคอบ และมี Service Mind.
• Key Competencies.
• Sales & Negotiation Skills.
• Customer Relationship Management (CRM).
• Communication Skills (Chinese Market).
• Problem Solving & Decision Making.
• Result-Oriented.

Skills:

Negotiation

Job type:

Full-time

Lalamove is disrupting the logistics industry by connecting customers and drivers directly through our technology. We offer customers a lightning fast and convenient way to book delivery and moving services whether they are at their home, at work or on the go. People talk about O2O, we live it! Currently, Lalamove is a leading global on-demand delivery platform with millions of delivery partners serving millions of orders everyday. With 1600+ employees spread across SEA and LATAM, our 12-year old company has reached unicorn status in 2018, is well funded by prominent VCs and has ke ...