Apply now to 12 new job positions at Osotspa PCL

See all jobs for Osotspa

Average employee rating

4.5

94% of employees recommend this company to friends.

Work/life balance

Benefits and perks

Career development

Working environment

Management

review Osotspa 1

Osotspa PCL

Anonymous employee - former employee

Work/life balance

Benefits and perks

Career development

Working environment

Management

Added: 2025-05-12

Experience in the company

āđ€āļ›āđ‡āļ™āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ—āļĩāđˆāļ”āļĩāđ€āļĒāļĩāđˆāļĒāļĄāļ—āļąāļĻāļ™āļ°āļ„āļ•āļīāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ”āļĩāļĄāļēāļāļĄāļĩāđ‚āļ­āļāļēāļŠāļ­āļĒāļēāļāļāļĨāļąāļšāđ„āļ›āļĢāđˆāļ§āļĄāļ‡āļēāļ™āļ­āļĩāļāļ„āđˆāļ°

Added: 2025-05-12

review Osotspa 2

Osotspa PCL

"Great experiences in Beverages industry in International exposure"

Head Of International Business Development - former employee

Work/life balance

Benefits and perks

Career development

Working environment

Management

Added: 2024-09-18

Experience in the company

Expertise in Beverages industry in CLMV Team leadership Agile work

Added: 2024-09-18

review Osotspa 3

Osotspa PCL

Anonymous employee - current employee

Work/life balance

Benefits and perks

Career development

Working environment

Management

Added: 2024-03-18

Experience in the company

āđ€āļ›āđ‡āļ™āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļ•āļąāđ‰āļ‡āđƒāļˆāļˆāļĢāļīāļ‡āļˆāļąāļ‡āļāļąāļšāļāļēāļĢāļ›āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļļāļ‡āđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ—āļąāļ™āļŠāļĄāļąāļĒāđ€āļ‚āđ‰āļēāļāļąāļšāļĒāļļāļ„āļŠāļĄāļąāļĒāļĄāļēāđ‚āļ”āļĒāļ•āļĨāļ­āļ”

Added: 2024-03-18

review Osotspa 4

Osotspa PCL

Manager - former employee

Work/life balance

Benefits and perks

Career development

Working environment

Management

Added: 2024-01-09

Experience in the company

āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļĢāļ°āļšāļšāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāļ”āļĩ āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢāļ”āļĩ āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļĄāļąāđˆāļ™āļ„āļ‡

Added: 2024-01-09

review Osotspa 5

Osotspa PCL

Trade Operation Manager - current employee

Work/life balance

Benefits and perks

Career development

Working environment

Management

Added: 2022-09-27

Experience in the company

āđ€āļ›āļīāļ”āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ‡āļēāļ™āļāļąāļšāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļ•āđˆāļēāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ

Added: 2022-09-27

review Osotspa 6

Osotspa PCL

"āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāđƒāļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ"

Vansale Manager - current employee

Work/life balance

Benefits and perks

Career development

Working environment

Management

Added: 2022-05-24

Experience in the company

āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĢāļąāļ§āļ—āļĩāđˆāļ­āļšāļ­āđˆāļļāļ™āđāļĨāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļĄāļīāļ•āļĢāļāļąāļšāļ—āļļāļāļāđˆāļēāļĒāđƒāļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ

Added: 2022-05-24

review Osotspa 7

Osotspa PCL

"āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđ€āļāđˆāļēāđāļāđˆāļ—āļĩāđˆāļ—āļąāļ™āļŠāļĄāļąāļĒāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡āđ„āļ›āļ•āļēāļĄāļĒāļļāļ„āļŠāļĄāļąāļĒāļ‚āļ­āļ‡ Digital"

Anonymous employee - current employee

Work/life balance

Benefits and perks

Career development

Working environment

Management

Added: 2021-12-03

Experience in the company

āđ€āļ›āđ‡āļ™āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļŊāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļĄāļļāđˆāļ‡āļĄāļąāđˆāļ™āļ•āļąāđ‰āļ‡āđƒāļˆāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ›āļĢāļąāļšāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđƒāļŦāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ—āļĩāđˆāļ—āļąāļ™āļŠāļĄāļąāļĒāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļāļąāļšāļāļēāļĢāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļĒāļļāļ„āļŠāļĄāļąāļĒ

Added: 2021-12-03

review Osotspa 8

Osotspa PCL

"āļ§āļīāļ–āļĩāļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļāļąāļšāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļ‚āđ‰āļēāļ–āļķāļ‡āļ—āļļāļāļ§āļīāļ–āļĩāļŠāļąāļ‡āļ„āļĄ"

Sales & Marketing - former employee

Work/life balance

Benefits and perks

Career development

Working environment

Management

Added: 2021-01-25

Experience in the company

āļœāļŠāļēāļ™āļ§āļīāļ–āļĩāļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļāļąāļšāļāļēāļĢāļ‡āļēāļ™āļ•āļ™āļāļąāļšāļāļēāļĢāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ„āļ™āļœāļđāđ‰āļ­āļ·āđˆāļ™āđƒāļ”āđ‰āđƒāļŠāđ‰āļœāļĨāļīāļ•āļ āļąāļ“āļ‘āđŒāļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āđƒāļ™āļŠāļąāļ‡āļ„āļĄāļŠāļ™āļŠāļąāđ‰āļ™āļ—āļĩāđˆāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĢāļąāļ§āļĢāļąāļāļĐāļēāļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĢāļąāļ§āļ”āđ‰āļ§āļĒāđƒāļˆāļ”āđ‰āļ§āļĒāļāļģāļĨāļąāļ‡āđ€āđ€āļĨāļ°āļ›āļąāļāļāļē āđ€āļ­āļāļŠāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļŠāđˆāļ‡āļĢāļēāļĒāļ­āļēāļ—āļīāļ•āļĒāđŒāļ”āļĩāļāļ§āđˆāļēāļĢāļ­āļ›āļīāļ”āļ—āļĢāļīāļ› āđ€āļžāļĢāļēāļ°āļ•āļĢāļ§āļˆāđƒāļ”āđ‰ āđ€āđ€āļĨāļ°āļĢāļąāļšāļĢāļđāđ‰āļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄ āđ€āđ€āļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ”āļđāđ€āđ€āļĨāļ°āļĨāļđāļāļ™āđ‰āļ­āļ‡āđƒāļ”āđ‰āđ‚āļ”āļĒāđ„āļĄāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļŦāđˆāļ§āļ‡āļ§āđˆāļēāļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ•āđ‡āļ­āļāļˆāļ°āļ‚āļēāļ” āđ€āđ€āļĨāļ°āđƒāļŦāđ‰āļœāļđāđ‰āļŠāđˆāļ§āļĒāļ—āļĩāđˆāļ‚āļąāļšāļĢāļ–āļ•āļĢāļ§āļˆāļ™āļąāļšāđ€āđ€āļĨāļ°āļ„āļ·āļ™āļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļē āļĢāļąāļšāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāđ€āđ€āļ—āļ™āđ€āļ‹āļĨāļĨāđŒāđƒāļ™āļ‚āļ“āļ°āđ€āļ‹āļĨāļĨāđŒāļ›āļĢāļ°āļŠāļļāļĄāđ€āđ€āļĨāļ°āļŠāđˆāļ‡āđ€āļ­āļāļŠāļēāļĢāļ›āļīāļ”āļ—āļĢāļīāļ› āđ€āđ€āļĨāļ°āļœāļđāđ‰āļŠāđˆāļ§āļĒāļāļąāļšāđ€āļ‹āļĨāļĨāđŒāļ—āļģāđ€āđ€āļœāļ™āļāļēāļĢāļ•āļĨāļēāļ”āļĄāļēāļāđˆāļ­āļ™āļ›āļīāļ”āļ—āļĢāļīāļ›āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ§āļēāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ•āļēāļĢāļēāļ‡āļāļēāļĢāđ€āļ”āļīāļ™āļ—āļēāļ‡āđ€āļŠāļ™āļ­āđ€āđ€āļāđˆāļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļē āđ€āđ€āļĨāļ°āļŠāļĢāļļāļ›āļĒāļ­āļ” āļĢāļ§āļĄāļ—āļąāđ‰āļ‡āļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāđ€āļšāļīāļāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļˆāļ°āļ‚āļēāļĒāđ€āđ€āļĨāļ°āļŠāđˆāļ‡āđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļ‚āļēāļĒāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāđƒāļŦāđ‰āļ—āļąāđˆāļ§āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļĢāļąāļšāļ—āļĢāļēāļšāļāļąāļšāļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđ€āđ€āļ™āđˆāļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āļžāļīāđ€āļĻāļĐāđ€āđ€āļĨāļ°āđ€āđ€āļ™āđˆāļ™āļĒāđ‰āļģāđƒāļŦāđ‰āļĢāļąāļšāļ—āļĢāļēāļšāđƒāļ™āļžāļ·āđ‰āļ™āļ—āļĩāđˆāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļēāļ™āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāđ€āļ”āļīāļĄ āļ”āļđāđ€āđ€āļĨ āđ€āđ€āļĨāļ°āļŠāđˆāļ§āļĒāļ•āđˆāļ­āļœāļŠāļēāļ™āļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāđ‰āļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĢāļēāļšāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđ€āđ€āļāđ‰āļ›āļąāļāļŦāļēāļ•āđˆāļēāļ‡āđ„āļ›āđƒāļ™āļžāļ·āđ‰āļ™āļ—āļĩāđˆ āđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļēāļĢāļ”āļđāđ€āđ€āļĨ āļĢāļąāļāļĐāļē āļŠāđˆāļ§āļĒāđ€āļŦāļĨāļ·āļ­āļŊ āļ™āļģāļžāļēāļ”āđ‰āļ§āļĒāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļąāļ™āđ€āļ­āļ‡ āđ€āđ€āļĨāļ°āļŠāđˆāļ§āļĒāļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ„āļļāļ“āļ āļēāļžāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđ†āļāļąāļšāļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄāļĄāļēāļāļĄāļēāļĒ āļ•āļēāļĄāļ—āļĩāđˆāđƒāļŠāđˆāđƒāļˆāļāļąāļ™āļĄāļēāđƒāļ™āļāļĨāļļāđˆāļĄāļ­āļēāļŠāļĩāļž āđƒāļŠāđˆāđƒāļˆāļŠāļļāļĄāļŠāļ™āđ€āļāļĐāļ•āļĢāļāļĢāļĢāļĄ āđƒāļŠāđˆāđƒāļˆāđƒāļ™āļ§āļīāļ–āļĩāļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļ‚āļ­āļ‡āļ„āļ™āđƒāļ™āļŠāļļāļĄāļŠāļ™āļšāđ‰āļēāļ™āļ™āļ­āļ āđ€āđ€āļĨāļ°āļŠāļļāļĄāļŠāļ™āđ€āļĄāļ·āļ­āļ‡āđƒāļ™āļ•āļķāļāļŠāļđāļ‡ āļŠāļļāļĄāļŠāļ™āđ€āđ€āļ­āļ­āļąāļ”āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ§āļąāļ’āļ™āļ°āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ­āļĒāļđāđˆāļ—āļĩāđˆāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāđ€āđ€āļ•āđˆāļĄāļĩāļ™āđ‰āļģāđƒāļˆāđ€āđ€āļĨāļ°āđ„āļĄāļ•āļĢāļĩāļˆāļēāļāļ„āļ™āđƒāļ™āļ­āļ”āļĩāļ• āđ€āđ€āļĨāļ°āļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™āļ™āļĩāđ‰āļ–āļķāļ‡āđ€āđ€āļĄāđ‰āļˆāļ°āđ„āļĄāđˆāđƒāļ”āđ‰āļĢāļđāđ‰āļˆāļąāļāļāļąāļ™āļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”āļ”āļĩāđƒāļ™āļŠāļļāļĄāļŠāļ™ āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļŦāļĢāļ·āļ­āđƒāļ™āļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļ™āļąāđ‰āļ™ āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļŦāļ™āļķāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āđ‚āļ­āļŠāļ–āļŠāļ āļē āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ”āļ·āđˆāļĄM150 āļĒāļąāļ‡āļ„āļ‡āļˆāļ°āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļ„āļ™āđ€āļŦāļĨāđˆāļēāļ™āļąāđ‰āļ™āļĄāļēāļ™āļķāļāļ–āļķāļ‡āļŠāļīāđˆāļ‡āļ”āļĩāđ† āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļĄāļēāļĒāļēāļ§āļ™āļēāļ™āļ„āļ§āļšāļ„āļđāđˆāļŠāļąāļ‡āļ„āļĄāđƒāļ”āđ‰ āļ„āļ·āļ­ āļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļĄāļīāļ•āļĢāđ„āļĄāļ•āļĢāļĩāļ•āđˆāļ­āļāļąāļ™āļĄāļēāļ”āđ‰āļ§āļĒāļ™āđ‰āļģāđƒāļˆ āļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āļœāļđāđ‰āļ—āļĩāđˆāļ—āļļāđˆāļĄāđ€āļ—āļāļģāļĨāļąāļ‡āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŠāđˆāļ§āļĒāļŠāļļāļĄāļŠāļ™āđ€āđ€āļĨāļ°āļŠāļąāļ‡āļ„āļĄāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ āļēāļ„āļ āļđāļĄāļīāđƒāļˆāđ€āđ€āļĄāđ‰āđ„āļĄāđˆāļĄāļĩāļĒāļĻāļāļēāļšāļĢāļĢāļ”āļēāļŠāļąāļ āļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āđ€āđ€āļĄāđˆāļ„āđ‰āļēāļžāđˆāļ­āļ„āđ‰āļēāđƒāļ™āļ•āļĨāļēāļ”āļ—āļĩāđˆāđƒāļˆāļ”āļĩāļŠāđˆāļ§āļĒāđ€āļŦāļĨāļ·āļ­āļ„āļ™āļ—āļļāļāļĒāļēāļāļĄāļĩāļ™āđ‰āļģāđƒāļˆ āļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āļ„āļ™āļ—āļĩāđˆāļĢāļąāļāļĐāļēāļĻāļēāļŠāļ™āļŠāļ–āļēāļ™ āļĻāļēāļŠāļ™āļēāļ§āļąāļ•āļ–āļļāļ”āđ‰āļ§āļĒāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāđƒāļŦāđ‰āļ­āļĒāļđāđˆāļ„āļđāđˆāļŠāļļāļĄāļŠāļ™āļ™āļąāđ‰āļ™āđ† āļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āļ„āļ™āļ—āļĩāđˆāļĢāļąāļāļĐāļēāļšāđ‰āļēāļ™āđ€āļāļīāļ”āļ”āđ‰āļ§āļĒāļžāļĨāļąāļ‡āļ—āļĩāđˆāđ€āļāļīāļ™āļĢāđ‰āļ­āļĒāļ”āđ‰āļ§āļĒāđƒāļˆāļ—āļĩāđˆāļĄāļļāđˆāļ‡āļĄāļąāđˆāļ™āļĢāļąāļāļĐāļēāđƒāļŦāđ‰āđ€āđ€āļĄāđˆāļ™āđ‰āļģ āļ—āļ°āđ€āļĨ āļ›āđˆāļēāđ„āļĄāđ‰ āļŠāļąāļ•āļ§āđŒ āļ›āļ°āļāļēāļĢāļąāļ‡ āļŦāļĢāļ·āļ­āļŠāļąāļ‡āļ„āļĄāļĄāļĩāļŠāļīāđˆāļ‡āļ”āļĩāļĄāļēāļāļĄāļēāļĒ āļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āļ„āļĢāļđāļœāļđāđ‰āļĄāļļāđˆāļ‡āļĄāļąāđˆāļ™āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ”āđ‰āļ§āļĒāđƒāļˆāđƒāļŦāđ‰āđ€āļ”āđ‡āļāđƒāļ™āļŠāļļāļĄāļŠāļ™āđƒāļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļ”āļĩ āļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āļāļĨāļļāđˆāļĄāļ­āļēāļŠāļēāļžāļąāļ’āļ™āļēāļŠāļļāļĄāļŠāļ™ āđ‚āļĢāļ‡āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™ āļ§āļąāļ” āđ‚āļšāļŠ āļĄāļąāļŠāļĒāļīāļŠ āļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āļāļĨāļļāđˆāļĄāļ­āļēāļŠāļēāļžāļīāļ—āļąāļāļĐāđŒāļŠāļīāđˆāļ‡āđāļ§āļ”āļĨāđ‰āļ­āļĄāļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ•āļąāļ§āđ€āđ€āļ—āļ™āļˆāļąāļ”āļ•āļąāđ‰āļ‡āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŠāļąāļ‡āļ„āļĄāļ•āđˆāļēāļ‡āđƒāļ™āđ€āļ‚āļ•āļĢāļąāļšāļœāļīāļ”āļŠāļ­āļšāđ€āļ›āđ‡āļ™āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļĢāļ°āļĒāļ°āļ—āļĩāđˆāļāļģāļŦāļ™āļ”2āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™4āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āđ„āļĄāđˆāđ€āļāļīāļ™1āļ›āļĩāļŦāļēāļāļ”āļĩāļāđ‡āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ•āđˆāļ­āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāđƒāļ”āđ‰āđƒāļ™āļ—āļĩāđˆāļ­āļ·āđˆāļ™āđ† āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļĄāļ­āļšāļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ„āļļāļ“āļ āļēāļžāļ”āļĩāđ€āđ€āļĨāļ°āļ­āļĒāļđāđˆāļ„āļđāđˆāļŠāļąāļ‡āļ„āļĄāđ„āļ—āļĒāļĄāļēāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĒāļēāļ§āļ™āļēāļ™ (āļšāļēāļ‡āļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡āđ€āđ€āļ„āđˆāļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄāļĄāļ­āļšāđ‚āļĨāđ‰āļĢāļēāļ‡āļ§āļąāļĨāđƒāļŦāđ‰āđ€āđ€āļāđˆāļ„āļ™āđƒāļˆāļ”āļĩāđ€āļāļīāļ™āļĢāđ‰āļ­āļĒāđ‚āļ”āļĒāļĄāļ­āļšāđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļēāļ‡āļ§āļąāļĨāđ€āļ‡āļīāļ™ #āļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļŊāļ”āđ‰āļ§āļĒāļ™āđ‰āļģāđƒāļˆāđƒāļˆāđ€āļāļīāļ™āļĢāđ‰āļ­āļĒ

Added: 2021-01-25

review Osotspa 9

Osotspa PCL

Anonymous employee - current employee

Work/life balance

Benefits and perks

Career development

Working environment

Management

Added: 2020-05-25

Experience in the company

āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļĄāļĩ Core values āļ—āļĩāđˆāļ”āļĩ āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāļ”āļĩāļ•āđˆāļ­āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™

Added: 2020-05-25

review Osotspa 10

Osotspa PCL

"āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđ‚āļ­āļŠāļ–āļŠāļ āļē"

Anonymous employee - former employee

Work/life balance

Benefits and perks

Career development

Working environment

Management

Added: 2023-12-11

Experience in the company

āđ„āļ”āđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆ āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ—āļĩāļĄāļĢāđˆāļ§āļĄāļāļąāļ™āļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āļāļ­āļ‡āļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāđƒāļ™āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—

Added: 2023-12-11

  • 1
  • 2
WorkVenture gives you an inside look at what it's like to work at Osotspa PCL, office & team photos, reviews and more. This is the Osotspa PCL Company Page. All content is posted anonymously by employees currently or previously working at Osotspa PCL.Apply to W HotelApply to Diversey HygieneApply to POSH MEDICAApply to Aeon