Job Propose
1. กำหนดและพัฒนากลยุทธ์สำหรับพัฒนาธุรกิจใหม่
2. วิเคราะห์ทำเลที่ตั้ง และประเมินโอกาส ความเสี่ยง รวมถึงเปรียบเทียบแนวทางในการลงทุนและขยายตลาดแต่ละประเภท
3. ศึกษาความเป็นไปได้ทางธุรกิจ (Feasibility Study) เพื่อคำนวณถึงความคุ้มค่าในการลงทุนของการขยายสาขา
4.วางแผนและพัฒนาช่องทางการตลาดให้เหมาะสมและทันกระแสเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ธุรกิจ
5.วิเคราะห์ ตรวจสอบและติดตามผลการประกอบธุรกิจ

Responsibilities

1. ดำเนินงานตามนโยบายและแผนงานที่ทางบริษัทกำหนดไว้ โดยกำหนดหน้าที่ให้กับบุคคลากรในการรับผิดชอบในงานนั้นๆ รวมถึงการสร้างแรงจูงใจให้กับบุคคลากร
2. วิเคราะห์รายได้เพื่อนำมาวางแผนการทำงานให้ทีมงานล่วงหน้า เพื่อให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด
3. ออกสำรวจพื้นที่ธุรกิจอื่นๆ หรือคู่แข่งทางตรงและทางอ้อมเพื่อนำมาพัฒนาธุรกิจใหม่และนำเสนอพื้นที่เช่าให้กับธุรกิจที่สามารถทำให้ธุรกิจพัฒนาหรือได้รายได้ที่ดี่ที่สุด และวางแผนและพัฒนาช่องทางการตลาดให้เหมาะสมและทันกระแสเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ธุรกิจ
4. ประสานงานระหว่างผู้บริหารระดับสูงเพื่อกำหนดนโยบายให้ผู้บริหารระดับล่างได้นำแผนงานไปปฎิบัติ ร่วมถึงผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
5. เป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง และเป็นที่ปรึกษาทีมพัฒนาธุรกิจโดยกำหนดเป้าหมายและวัตถุประสงค์ให้ชัดเจน

Qualifications:

1. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปสาขาบริหารธุรกิจ การตลาด เศรษฐศาสตร์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีความรู้เกี่ยวกับแนวโน้มตลาด พฤติกรรมของลูกค้า และกลยุทธ์ของคู่แข่ง
3. เชี่ยวชาญด้านกลยุทธ์การเติบโตของรายได้ การสร้างโอกาสทางธุรกิจ (Lead Generation) และการวางโครงสร้างข้อตกลงทางธุรกิจ
4. มีความสามารถในการประเมินผลตอบแทนจากการลงทุน (ROI) สำหรับโครงการธุรกิจใหม่ ๆ
5. มีประสบการณ์ในการเจรจาความร่วมมือที่มีมูลค่าสูง การร่วมทุน (Joint Ventures) และการควบรวมกิจการ (M&A)
6. มีทักษะการวิเคราะห์ที่แข็งแกร่งในการวิจัยตลาด การศึกษาความเป็นไปได้ และการประเมินความเสี่ยง
7. มีทักษะในการสร้างทีม เพื่อส่งเสริมความร่วมมือระหว่างทีมขาย การตลาด และฝ่ายปฏิบัติการ
8. มีความสามารถในการระบุปัญหาทางธุรกิจ ประเมินทางเลือก และตัดสินใจบนพื้นฐานของข้อมูล