
Itopplus Co., Ltd.
"āļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļąāļāđāļāļ āđāļāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ"
HR & Admin Officer - former employee
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āļāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāđāļāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāļāļĩāļĄāļēāļ āļŠāļīāđāļāļāļģāļāļ§āļĒāļāļ§āļēāļĄāļŠāļ°āļāļ§āļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļāļāļĢāļąāļ āļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļŠāđāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļļāļāļāļ

Itopplus Co., Ltd.
"āļĢāļĩāļ§āļīāļ§āļāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāļĒāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĩāđ āļāļąāđāļāļŠāļąāļāļāļĄ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ"
Business Development - former employee
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āļŠāļąāļāļāļĄāļāļĩāļĄāļēāļ āļāļļāļāļāļāļāļąāļāļāļāļĢāđāļāļāļąāļ āļĄāļĩāļāļēāļĢāļŠāļāļāđāļāļĢāļ āļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļŦāļĄāđāđāđāļŦāđāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļŠāļĄāļ āđāļāđāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļĩāđāļŠāļāļāđāļŦāđāļāļāļĄāļĩ growth mindset āļāļĩāđāļāļĩ āļāđāļ§āļāļāļģāļāļēāļāđāļĢāļāđ āđāļāļĢāļāļĩāđāļāļ°āđāļāđāļēāļĄāļēāļāļ°āļāđāļāļactive āļĢāļąāļāđāļĢāļāļāļāļāļąāļāđāļāđāļāļķāđāļāļŠāđāļ§āļāđāļŦāļāđāļāļ°āđāļāđāļāđāļĢāļāļāļāļāļąāļāļāļāļāļāļąāļ§āđāļĢāļēāđāļāļāļāļĩāđāļāđāļāļāļŠāļđāđ āđāļāļĢāļēāļ°āļŠāđāļ§āļāđāļŦāļāđāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļĄāđāđāļāđāļĄāļĩāļŠāļāļāļāļąāđāļ§āđāļ āļāļąāļāļāļąāđāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļāļēāļ āļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļāļāđāļ§āļāđāļĢāļāļāļ°āđāļĒāļāļ°āļĄāļēāļ āļāļąāļāļāļąāđāļāļāđāļāļāļāļāļāļ āđāļāđāđāļāđāļĢāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĩāđāđāļĒāļāļ°āļĄāļēāļ āļāļāļāļŠāļąāļāļāļĄāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĩāļāļĩāđāļŠāļļāļāđ āđāļāļ·āđāļāļāļāļĩ āļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāļāļĩ āļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĩ āļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĩāđ āļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļĩāđāļāđāļāļ·āļ Sale āđāļāļĩāđāļĒāđāļŦāļĨāļ° āļāļ°āļāđāļāļāļĄāļĩāļĒāļāļāļāļĩāđāļāđāļāļāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāđāļāđāļāđāļĨāļ°āđāļāļ·āļāļ āļāļķāđāļāļāļ°āļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāđāļēāļ āļāđāļāļāļŦāļēāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđāđāļŠāļĄāļ āļāļđāļāļāļļāļĒāļāļģāđāļŠāļāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāđāļŦāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđāđ āļāļļāļāđāļ§āļąāļ āđāļāđāđāļĢāļēāļāļ°āđāļāđāļāļđāļāļāļļāļĒāļāļąāļāļāļąāļāļāļļāļĢāļāļīāļ āđāļāđāđāļāļīāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļŦāļĄāđāđāļŦāđāļāļąāļāļāļąāļ§āđāļāļāļāļļāļāļ§āļąāļ āļāļēāļāļāļĩāđāļāļĩāđāđāļāļĢāļĩāļĒāļ āļŦāļāļąāļ āđāļāđāđāļāđāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļ°āđāļĢāđāļĒāļāļ°

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āļĢāļđāđāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļāļāļāļāđāļĨāļāđāđāļĨāļ° āđāļāđāļŠāļāļīāļĨāļāļĩāđāļāļĢāļķāļāļĐāļēāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāđāļāļīāđāļĄāļāļķāđāļ

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"āđāļāđāļĄāđāļāđāļāļāļāļāļļāļ āļāļēāļĨāļēāļāļāđāđāļĄāđāļĄāļĩ āđāļāđāļāđāļĢāļ·āđāļāļāđāļāļāļąāļŠāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āļāļķāđāļāļāļĩāļāļąāļāļāļāļāļĩāđāļāļĒāļēāļāļāļąāļāļāļēāļāļąāļ§āđāļāļāđāļāļĢāļ°āļĒāļ°āđāļ§āļĨāļēāļāļąāļāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§"
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āđāļŦāđāđāļāļāļēāļŠāļāļļāļāļāļāļāļļāļāļāļģāđāļŦāļāđāļ āđāļĄāđāļ§āđāļēāļāļģāļāļģāļāļ°āđāļĢāļĄāļē āļŦāļĢāļ·āļ āļāļāđāļŦāļĄāđ āđāļāļĢāļāđāļāļ·āđāļāļŦāļēāđāļāđāļāļĄāļēāļāđāļ§āļāļĢāđāđāļāļŠāļēāļĒ online marketing āđāļĨāļ° Google Marketing āļŠāļāļāđāļāļ·āļāļāđāļĢāļāđāļĄāđāļāđāļāļāļāļāļ āđāļŦāļĄāļēāļ°āļāļąāļāļāļāļāļĩāđāļāļĒāļēāļāļāđāļēāļāļēāļĒāļāļąāļ§āđāļāļāđāļĨāļ°āļāđāļēāļ§āļāđāļēāļĄāļāļĩāļāļāļģāļāļąāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļĄāļēāļāđ āđāļāđ...āļŠāļąāļāļāļĄāļāļĩāļĄāļēāļāļāļ āđāļāļ·āđāļāđāļāļ·āđāļāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāđāļāļĨāļĨāđ āđāļāđāļāļąāļāļāļēāļāļļāļāļāđāļēāļ āđāļāļĨāļĨāđ āļĄāļēāđāļāļāļāļīāđāļ āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļāļāļāđāļĨāļāđ āļāļēāļĢāđāļāđāļāļĒāļāļāđāļāļĨāļĨāđ āļāļīāļāļ§āļīāļāļĒāļēāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē āļāļēāļĢāļāļģpresentation āļŠāļļāļāļĄāļēāļāđ āđāļāđāđāļĄāđāļāđāļāļĒāđāļāđāļāļāļ āđāļĨāļīāļāļāļķāļāļĄāļēāļ āđāļĨāļ°āđāļŠāļĄāļ āļāļĨāļąāļāļāđāļēāļāļāļģāļāļēāļāļāđāļ āļāđāļāļāļŦāļēāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđāļāļļāļāļ§āļąāļāļāļēāļāļāļĩāđāđāļŦāļāļāđāđāļāđ

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"āđāļŦāļĄāļ·āļāļāļāļ°āļāļĩ āđāļĄāđāļĄāļĩāļāļēāļĨāļēāļāļāđāđāļāļāļĩāļ§āļīāļ āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļĄāļĩāđāļ§āđāđāļāđāđāļāđāđāļĄāđāđāļāđ!"
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