This job has expired

HR Supervisor - Ass. HR Manager (ขึ้นอยู่กับประสบการณ์)

atDplus Intertrade Co., Ltd.

สถานที่ปฏิบัติงาน สำนักงานใหญ่ พระราม 3 เบอร์ติดต่อ 02-292-4848 ต่อ แผนก HR 1211-1212

สวัสดิการ:

  • ประกันสังคม, ประกันสุขภาพ และ ประกันอุบัติเหตุ
  • เงินโบนัสตามผลงาน,โบนัสประจำปี, เบี้ยขยัน, เบี้ยเลี้ยง และ ค่าทำงานล่วงเวลา
  • ทุนการศึกษา และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • เสื้อฟอร์มพนักงาน
  • ค่าเดินทาง
  • เงินส่งเสริมการศึกษาพนักงาน และเงินส่งเสริมการศึกษาบุตร
  • ฝึกอบรมภายในและภายนอกสถานที่

การเดินทาง:         

  • รถโดยสารประจำทาง สาย 67 , 62 , 77 , 102 , 180 ลงที่ป้ายตึกปัญญจธานี
  • รถไฟฟ้า ลงสถานีช่องนนทรี ต่อรถโดยสารประจำทาง สาย 67 , 62 , 77 , 102 , 180 ลงที่ป้ายตึกปัญญจธานี
  • รถตู้สาธารณะ ขึ้นที่อนุสาวรีย์ ฝั่ง victory point ลงที่ป้ายตึกปัญญจธานี
  • BRT ลงป้ายนราราม3 ต่อมอเตอร์ไซค์รับจ้างลงฝั่งตรงข้ามซอยนนทรี 4
  • ด้าน HRM Recruit*
  • ร่วมวางแผนวางกลยุทธเกี่ยวกับงานด้านการสรรหาทรัพยากรบุคคลของบริษัทฯ
  • พัฒนาและช่วยสนับสนุน เรื่องการบริหารอัตรากำลัง
  • สรรหา สัมภาษณ์ คัดเลือกพนักงาน Talent ให้ตรงตามตำแหน่งงาน และเป็นไปตามวัฒนธรรมองค์กร
  • วางแผนและจัดการติดต่อประสานงานกับมหาวิทยาลัย หรือ สมาคมที่บริษัทฯสนับสนุน
  • ดูแล Project นักศึกษาฝึกงานของบริษัทฯ
  • สร้างและจัดตรียมเอกสารการจ้างงาน การตรวจประวัติ และเอกสารที่เกี่ยวข้อง เพื่อจัดทำแฟ้มประวัติพนักงาน
  • ช่วยวางแผนและประสานงาน สนับสนุนงาน PR Company Brand เพื่องานสรรหา
  • ด้าน HRD Develop*
  • วางแผนและบริหารจัดการ เรื่องการอบรมพัฒนาและการเรียนรู้ของพนักงานแผนกต่างๆ
  • จัดทำและพัฒนา Competency ของบริษัทฯในงานพัฒนา และเพื่อการประเมินผล
  • ร่วมทำ Project งาน HR กับทีม
  • อายุ : 26 - ไม่เกิน 33 ปี เท่านั้น
  • เพศ : หญิง/ชาย
  • วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี หรือ ปริญญาโท
  • สาขาที่เกี่ยวข้องกับงานทรัพยากรบุคคล , รัฐศาสตร์ , จิตวิทยาอุตสาหกรรม, จิตวิทยาชุมชน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • ระดับ Supervisor ประสบการณ์โดยตรง อย่างน้อย 4-5 ปีขึ้นไป ด้านงานสรรหา , วางแผนอัตรากำลังคน , การ PR Brand
  • มีความรู้ด้านนวัตกรรมใหม่ๆที่สามารถนำมาปรับใช้กับงาน HR ในส่วนของงานสรรหาบุคคลได้
  • มีทักษะในการประเมิน และวิเคราะห์ พฤติกรรมของคน เพื่อคัดสรรค์ได้ตรงตามความต้องการขององค์กร
  • มีความรู้ด้านกฎหมายแรงานเบื้องต้น
  • มีความรู้ความสามารถในการบริหารจัดการงานด้านฝึกอบรมพัฒนาและการเรียนรู้ของพนักงาน
  • Microsoft Excel , Word , PowerPoint ในระดับดี
  • ประสานงานได้ดี มีทักษะในการพูด สนทนา อัธยาศัยดี
  • มีความระเอียดรอบคอบ และสามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
  • รักในงานบริการ มีความเป็นมิตร มนุษยสัมพันธ์ดี
Experience required
  • 3 years
Only Thai nationals can apply
Salary
  • Negotiable
Job function
  • Human Resources
  • Recruitment
  • Teaching / Training
Job type
  • Full-time
Age preferred
  • From 26 to 33

Company overview

Size:1000-2000 employees
Industry:Electronics / Electrical Equipment
Location:Bangkok
Website:www.dplus.co.th
Founded in:2004
Ranking:4/5

DataPlus is the Premier Eastern United States Distributor and Representative of LAN, WAN, Test and Measurement products with offices from New England to Florida. Products marketed are those of leading-edge technology companies that set the standards for current and future test and measurement requir ... Read more

Why join us: บริษัท ดีพลัส อินเตอร์เทรด จำกัด ผู้ผลิตและจำหน่าย ฟิล์มกันรอยและอุปกรณ์เสริมไอที ภายใต้ตราสัญลักษณ์สินค้า Focus, RiZZ, Cube, iFox, Powermax, BLOX และ bewell ด้วยปรัชญาการดำเนินธุรกิจ “เพื่อให้คนไทยมีโอกาสได้ใช้สินค้าไอที ที่มีคุณภาพ ในราคาที่คุ้มค่า และบริการหลังการขายที่ดีเยี่ยม” ปัจจุบัน เรามี ... Read more

Job location: Yannawa
Head office: 123/21-22 ถนนนนทรี ช่องนนทรี ยานนาวา กรุงเทพ 10120
Display map
WorkVenture gives you an inside look at what it's like to work at Dplus Intertrade Co., Ltd., office & team photos, reviews and more. This is the Dplus Intertrade Co., Ltd. Company Page. All content is posted anonymously by employees currently or previously working at Dplus Intertrade Co., Ltd..Apply to KhotkoolApply to KritApply to Bureau RecruitApply to WV