ประกาศงานนี้หมดอายุแล้ว
พนักงานสายวิชาชีพ
ที่มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (บางมด)มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี มีความประสงค์จะดำเนินการรับสมัครบุคคลสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้าเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย ครั้งที่ 2/2562 ตั้งแต่วันที่ 15 – 30 มีนาคม 2562 สามารถสมัครได้ที่ https://kmutt.thaijobjob.com/
ระดับ ปวส.
- นายช่างเทคนิค (ไฟฟ้า - อิเล็กทรอนิกส์)จำนวน 1อัตรา
- นายช่างเทคนิค (โทรศัพท์)จำนวน 1อัตรา
ระดับ ปริญญาตรี
- นายช่างเทคนิค (ไฟฟ้า - อิเล็กทรอนิกส์)จำนวน 1อัตรา
- นักเทคโนโลยีการศึกษาจำนวน 1อัตรา
- นักพัสดุจำนวน 1อัตรา
- นักบริหารการเงินจำนวน 1อัตรา
- นักบริการการศึกษาจำนวน 1อัตรา
- นักบริหารงานทั่วไปจำนวน 5อัตรา
- นักบริหารงานทั่วไป (ด้านวิเทศสัมพันธ์)จำนวน 1อัตรา
- นักวิเทศสัมพันธ์จำนวน 1อัตรา
- นักพัฒนาการศึกษาจำนวน 1อัตรา
- นักประชาสัมพันธ์จำนวน 1อัตรา
- นักคอมพิวเตอร์ (Programmer)จำนวน 4อัตรา
- นักคอมพิวเตอร์ (IT Server Admin/IT Support)จำนวน 2อัตรา
- วิศวกร (ด้านโยธา)จำนวน 1อัตรา
- สถาปนิกจำนวน 2อัตรา
ระดับปริญญาตรี ถึง ปริญญาโท
- นักบริหารจัดการเทคโนโลยีเชิงธุรกิจจำนวน 1อัตรา
- ระดับปริญญาโท
- อาจารย์มัธยม (ด้านคอมพิวเตอร์)จำนวน 1อัตรา
- นักบริการการศึกษาจำนวน 1อัตรา
- นักวิเทศสัมพันธ์จำนวน 1อัตรา
- นักพัฒนาการศึกษา (ด้านพัฒนาการเรียนการสอน)จำนวน 2อัตรา
- นักพัฒนาการศึกษา (ด้านพัฒนาสมรรถนะอาจารย์)จำนวน 1อัตรา
- นักคอมพิวเตอร์จำนวน 1อัตรา
- นักบรรณสารสนเทศจำนวน 1อัตรา
- นักฝึกอบรมและการศึกษาจำนวน 1อัตรา
- นักจัดการตรวจติดตามงานและประเมินผลจำนวน 1อัตรา
- นักบริหารจัดการเทคโนโลยีเชิงธุรกิจจำนวน 3อัตรา
https://kmutt.thaijobjob.com/
รายละเอียดติดตามได้ที่ https://kmutt.thaijobjob.com/
ประสบการณ์ที่จำเป็น
- ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ
ระดับตำแหน่งงาน
- ระดับเจ้าหน้าที่
เงินเดือน
- 15,000 - 24,000 THB
สายงาน
- การจัดการ
- นักวิเคราะห์
- งานวิจัยและวิทยาศาสตร์
ประเภทงาน
- งานประจำ
อายุ
- ตั้งแต่ 18 ถึง 59
เกี่ยวกับบริษัท
ปัจจุบันตามพระราชบัญญัติ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี พ.ศ. 2541 ได้กำหนด ให้มีฐานะเป็น มหาวิทยาลัยของรัฐ ที่ไม่เป็นส่วนราชการ แต่อยู่ในกำกับดูแลของรัฐบาล และเป็นนิติบุคคล มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 7 มีนาคม 2541
ร่วมงานกับเรา: มีสวัสดิการที่อาจจะตรงกับความต้องการของคุณ อาทิเช่น กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 8% / ตรวจสุขภาพประจำปี / สวัสดิการรักษาพยาบาลของพนักงาน คู่สมรสและบุตร / ประกันอุบัติเหตุ / ค่าชดเชย / เงินทดแทน / เครื่องราชอิสริยาภรณ์ฯ / ห้องออกกำลังกาย (ฟิตเนส) / บริการดูแลบุตรหลาน (สมทบค่าใช้จ่าย) / สิทธิบุตรเข้าศึกษาต่อ ... อ่านต่อ
สวัสดิการ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์
- ประกันอุบัติเหตุ
- ฝึกอบรม
- ลาคลอด
- สมาชิกฟิตเนส
- โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา