ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดเตรียมและทำข้อมูล sales performance และ space performance ในแต่ละ category ใน Fresh food และ store format ที่ตัวเองรับผิดชอบ เพื่อทำ space rule.
• จัดเตรียมและดำเนินการทำ category space allocation หรือการกำหนดจำนวนพื้นที่ขายให้แต่ละ category และทำจัดทำความต่อเนื่องของสินค้า (Flow & Adjacency) ให้เป็นไปตาม direction จาก Head of division และ คำนึงถึงลูกค้าและการดำเนินงานของสาขา (Easy to shop, and operations excellence) และ Localization ทำเลที่ตั้งของสาขาและพฤติกรรมของลูกค้าตาม store profile.
• ทำงานร่วมกับ POG team และ Merchandise (Buyer) ในการทำ Major Change และ projects ในแต่ละ category.
• ดำเนินการสรุปจำนวนการสั่งซื้อ fixtures (gondola, แผ่นชั้นและอุปกรณ์ที่ใช้ในการจัดเรียงสินค้า) ให้ถูกต้องตามการจัดเรียงของ Plan-O-Gram (POG) ในสาขาใหม่และงานปรับปรุงสาขา (new stores and renovation stores) เพื่อให้ fixture พอดีกับการใช้ ไม่เหลือและไม่ขาด.
• ติดตามและรายงานสถานะของ projects ตามตารางงาน รวมถึง ประสานงานฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อให้ projects สามารถเสร็จสมบูรณฺได้ตาม timeline.
• ดำเนินการแก้ไขหรือวิเคราะห์ข้อมูลตามที่ Store หน้างานแจ้งปัญหาในเรื่องพื้นที่การวางสินค้า.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Research, Business Development, Market Analysis

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Deliver on client projects by generating in-depth industry analysis, research, financial models, and reports/presentations tailored to the client's requirements.
• Perform primary and secondary research using multiple sources, including publications, interviews with clients, market participants, customers, public agencies, etc.
• Assist in developing operational assessments of client's financial and operational processes for due diligence, post-merger integration, carve-out, and operational improvement projects.
• Conduct quantitative and qualitative analyses from commercial perspective (e.g., business strategy, customer segmentation, competitor analysis, forecasting).
• Develop and/or review business plans and pro-forma financial models with understanding of key assumptions and drivers.
• Support on new business development opportunities including preparation of proposals, presentations, case studies, market analysis, etc.
• Skills and attributes for success.
• To qualify for the role you must have.
• Bachelor's or Master's degree in Business Administration, Finance, Engineering, or related field.
• At least 3 years of experience in management consulting, corporate strategy, operational consulting, business integration/carve-out or business development.
• Experience in the following: Commercial functions (e.g. sales, marketing, customer service, pricing).
• Go-to-market approaches, growth strategy and revenue synergy design/capture.
• Evaluation of market size, competition and commercial operations.
• Designing and executing clean rooms.
• Strong logical reasoning and analytical skills, and ability to translate complex financial and operational data into meaningful insights.
• Ability to build and review financial projections.
• Strong interpersonal skills and ability to interact with clients.
• Excellent command of English and Thai both speaking and writing.
• Ideally, you'll also have.
• An excellence in investment banking specific to mergers, acquisitions and capital markets.
• Experience gained within another large professional services organization.
• Established networking skills in a relevant industry.
• What we offer.
• We offer a competitive remuneration package. Our comprehensive Total Rewards package includes support for flexible working and career development, covering holidays, health and well-being, insurance, savings and a wide range of discounts, offers and promotions.
• Continuous learning: You'll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next.
• Success as defined by you: We'll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way.
• Transformative leadership: We'll give you the insights, coaching and confidence to be the leader the world needs.
• Diverse and inclusive culture: You'll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs.
• If you can demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible.
• The exceptional EY experience. It's yours to build.
• EY | Building a better working world.
• EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.
• Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.
• Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.

ทักษะ:

Coordinate, Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Drive the growth of FMCG Cluster by taking decision on assortment development, promotions and marketing campaign with the support of the Regional Category Managers and the Merchandising team.
• Responsible for optimizing the P&L of the category and ensuring that promotions delivered are competitive and relevant to the target market.
• Work closely with brand partners to deliver new initiatives such as product launch and engagement mechanics.
• Maintain and develop business relationship with market leader brands in Thailand and existing and new suppliers and market place merchants.
• Coordinate negotiations of key commercial term and conditions..
• In order to succeed in the role, you should ideally have:
• Bachelor or Master Degree s in a quantitative or managerial field.
• At least 5 years direct experiences in retailers, distributors, online, or consulting field preferred, experienced with e-commerce platform is a big plus.
• Background in FMCG market and knowledge in product business.
• Fluency in English addition to local language and computer literacy.
• Strong communication and negotiation skills, result-oriented and able to problem solve as well as multi task well.

ทักษะ:

Research, Accounting, Formula, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Research, monitor and analyze tourist trends and customer insight behaviors to target and identify opportunities to create in-mall spending.
• Define annual strategy, calendar, budget and partners promotions guideline to increase SPW s share of wallet.
• Create and develop plan to convert spenders to become members with spending insights.
• Forge sustainable partnerships with banks, key players to create revenue and share of wallet.
• Perform Budget planning and spending monitoring for own department.
• Lead discussion with partners/related parties to develop campaigns and other activities to increase tourist spending and revenue to Siam Piwat.
• Develop plan to use tools (person, place or thing) to convert traffic to spenders.
• Align on timeline of marketing activity and execution period.
• Manage budget for campaign execution to team members.
• Ensure the alignment of marketing collateral with our design strategies and overarching marketing objectives.
• Collaborate internally with Tourist team, with other sub-functions in Accounting, BU team, Brand communication team to ensure smooth execution and success of campaigns.
• Deliver smooth execution of campaigns across all properties to increase spending of targeted customers and sales conversion of priority target customers.
• Assign owners for all execution activities for all partners and ensure all activities are delivered on time.
• Analyze effectiveness of the overall communication, promotion and campaigns and identify areas for improvement as well as opportunity to increase tourist spending.
• Develop and propose standard incentive formula and or template for partnership contracts.
• Verify and approve partnership contract based on standard formula and or template.
• Design, manage and maintain appropriate procedure and system in Tourist relations inventory management such as gift cards, brochures to ensure inventory is accomplished efficiently, timely, accurate and according to the proper procedures.
• Manage Tourist Spending department's performance.
• Review and analyse Tourist Spending's performance report to propose performance improvement plan.
• Motivate Tourist Spending team's to perform a good performance to achieve sales target / other KPIs.
• Propose KPIs to Group Head and assess performance of team member.
• Propose learning and development plan for self and team's member.
• Coach and mentor team members to maximise their potentials.
• Graduated Bachelor or Master Degrees from Business Administrations, Marketing, Economics and other related fields.
• At least 5 years of experience in Marketing, CRM, Loyalty Program, Partnership management.
• Retail or credit card backgrounds are preferred.
• Good command in English.
• Skills: strategic thinking, marketing strategy, negotiation skill, communication skill.

ทักษะ:

Accounting, Compliance, Procurement, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Oversee the accounts payable department and ensure timely and accurate processing of invoices,.
• payments, and expense reports.
• Develop and maintain accounts payable policies and procedures.
• Ensure compliance with company policies, as well as accounting & tax regulations and Thai law,.
• Including VAT, Withholding Tax for both local and oversea vendors.
• Monitor and analyze accounts payable processes and recommend improvements.
• to increase efficiency and accuracy.
• Collaborate with other departments, such as requestor, procurement, budget, payment and banks.
• to ensure timely and accurate payment of invoices.
• Manage vendor relationships and resolve any issues or disputes related to payments or invoices.
• Prepare and analyze accounts payable reports, including aging reports and cash advance.
• Train and develop accounts payable staff, including setting performance goals and conducting.
• performance evaluations.
• Ensure accurate and timely month-end and year-end close processes for accounts payable.
• Assist with audits and provide documentation and support as needed.
• Collaborate with management and cross-functional teams on complex accounting issues.
• Ad-hoc reporting and projects.
• Bachelor's degree in Accounting or Finance.
• Minimum of 7-10 years of experience in accounts payable or related field.
• Strong knowledge of accounting principles and practices.
• Experience with SAP accounting software.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Ability to manage and prioritize multiple tasks and deadlines.
• Attention to detail and accuracy.
• Experience in intercompany charging.
• Experience in managing a team of accounts payable professionals.
• Experience in process improvement and implementing best practices.
• Knowledge of tax regulations and compliance requirements.
• Ability to analyze financial data and provide insights and recommendations.
• Ability to work under pressure.

ทักษะ:

Microsoft Office, Excel, Power point

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ควบคุมกำกับดูแลในด้าน การบริการ การดำเนินการ การแก้ไขเหตุฉุกเฉิน และการบำรุงรักษา พร้อมวางแผนการบำรุงรักษา ตรวจสอบ วิเคราะห์ และ กำกับดูแลระบบที่ใช้เพื่อการควบคุมอาคาร อุปกรณ์ป้องกันภัย อุปกรณ์อำนวยความสะดวก และระบบการสื่อสาร ภายในพื้นที่ส่วนกลางและสำนักงานภายในองค์กร ให้เป็นตามแผนการทำงาน.
• พัฒนาทีมงานให้มีความรู้ความชำนาญยิ่งขึ้น เพื่อแก้ไขปัญหาเมื่ออุปกรณ์เครื่องมือ เครื่องจักรที่ชำรุดให้กลับมาพร้อมใช้งานตลอดเวลา เพื่อให้ศูนย์การค้าดำเนินธุรกิจได้ปกติ.
• จัดทำแผนงานบำรุงรักษาเชิงป้องกัน ระบบ BAS/BMS System, Fire Alarm, RMS System (Digita ...
• ปฏิบัติตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย.
• ปริญญาตรี สาขา วิศวกรรมไฟฟ้า,อิเล็กทรอนิกส์หรือ วิศวกรรมเครื่องกล.
• รู้จักการทำงานของระบบไฟฟ้า BAS/BMS System, Fire Alarm, RMS System (Digital meter), CCTV System, MATV System, Public address System, Security & Access control system, UPS System, Lighting Control / Dimmer System, Telephone System, Lift & Mobile Lift, Escalator & travelator.
• มีใบประกอบวิชาชี (ถ้ามี).
• สามารถใช้โปรแกรม MICROSOFT OFFICE (EXCEL, WORD, POWER POINT) ได้.

ทักษะ:

Sales

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ การจัดการ การตลาด เศรษฐศาสตร์ วิทยาศาสตร์ คอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง กรณีเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว.
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 2-5 ปี ในการเป็นหัวหน้าส่วนการขายและการบริการลูกค้า การจัดการฐานข้อมูล ขององค์กรค้าปลีก หรือค้าส่ง.
• ลงรายละเอียดในงานที่รับผิดชอบ กล้าคิดกล้านำเสนอเมื่อพบว่าการทำงานมีปัญหาที่ต้องแก้ไข.
• สามารถปฏิบัติงาน 6 วัน/สัปดาห์ / สามารถขับรถยนต์ได้และมีใบขับขี่.
• ส่งใบสมัครงาน (resume) มาได้ที่: [email protected],[email protected].
• Line@: @makrojob.
• Interested candidate, please send resume in Word Format with academic records and recent photo via APPLY NOW.
• CP Axtra Public Company Limited.

ทักษะ:

Excel, Power point

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ประสบการณ์ทำงานด้านการตลาดในธุรกิจอาหารและเครื่องดื่ม อย่างน้อย 5ปี.
• มีความคิดสร้างสรรค์ กระตือรือร้น ขยัน อดทน และ มนุษยสัมพันธ์ดี.
• มีความรู้พื้นฐานในการใช้คอมพิวเตอร์ระดับดี (Word,Excel, Power point, Canva).
• วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด การจัดการ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง..
• Tasks & responsibilities.
• วางแผนกลยุทธ์การตลาด กิจกรรมส่งเสริมการตลาด และการสื่อสารการตลาด.
• ดำเนินการจัดทำงบประมาณตามแผนงานที่วางไว้ของหน่วยงาน.
• ศึกษาข้อมูลและแนวทางการตลาดใหม่ ของอุตสาหกรรมอาหาร เครื่องดื่มและคู่แข่ง เพื่อพัฒนาศักยภาพการแข่งขันทางธุรกิจของบริษัท.
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในบริษัท ในส่วนกิจกรรมต่างๆที่เกี่ยวข้องที่ต้องทำงานร่วมกัน..

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดำเนินการติดตามลูกหนี้ลูกค้าที่ดูแล ทางโทรศัพท์ / Email / line.
• ดำเนินการติดต่อประสานงานรับเช็ค - ตรวจสอบเงินโอน Prove เงินใน Statement ทำการออกและจัดส่งใบเสร็จ และติดตามหนังสือรับรองหักภาษี ณ ที่จ่ายให้ครบถ้วน.
• ดูแลการตรวจสอบ Tracking WHT eBiz-ePayment และ Tracking email ภายในทีม.
• ดูแลควบคุมงานรับ - ส่ง งานให้ Messenger และเบิกจ่ายค่าใช้จ่าย.
• ดูแลงานบริการต่างๆเช่น งาน Reprint receipt, Statement, credit note, Change Vat และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• ดูแลประสานงาน, ติดตามแก้ไขปัญหา และตอบข้อซักถามต่างๆทั้งภายใน และลูกค้า.
• Job Qualification.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขา บัญชี การเงิน บริหารธุรกิจ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะการใช้ภาษาอังกฤษ.
• มีความรับผิดชอบ และมีความละเอียดรอบคอบ.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Document administrative, Coordinate

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Keep diary for Director up to date and manage appointments and travel..
• Admin tasks and arrangements for visiting personnel (i.e. related VISA, related require immigration process, insurance, mobile phone, letter of invite, arranging car, hotel booking, dinner bookings, airport pick-up and drop, and etc.)..
• Arranging for townhalls, workshops, conferences and exhibitions, including organizing for product samples to be sent and received from other countries..
• Arranging for preparation of travel expense statements and other re-imbursements..
• Organizing Team building activities, including organizing for venue, accommodation bookings and relevant requirements and keeping track of birthdays and other important events for team..
• Arranging for dinners and lunches, local sight-seeing or market visits, with external visitors or site teams when required..
• Minutes of key meetings and follow-up..
• Manage travel and bought in cost budgets for the team and track vs. budgets..
• Organize team information - presentations, documents - on Shared space online..
• Keep organization structure updated, and make basic presentations by collating information from team members..
• KEY REQUIREMENTS.
• Bachelor s Degree in any field; any knowledge of science is useful but not essential..
• At least 3-5 years experience of secretary/assistant role, preferably in multinational company or working with people outside Thailand..
• Good command of written and spoken English and Thai..
• MS Office suite, power point and Excel are important;.
• COMPETENCIES.
• Ability to manage flexibly with changing plans..
• Organized and structured approach..
• Do things first time right, and understand the team requirements..
• Digitally savvy..
• Ability to work with team members in other countries..
• Disciplin and good at follow-up..
• Self starter and motivated, with cheerful personality..
• Location: Primary location is Minburi. occasionally, work from Unilever House, Rama IX.
• Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their Whole Self to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.