Job Responsibilities

- รับผิดชอบการจัดทำและคำนวณค่า Commission พนักงาน ให้ถูกต้องตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด
- ตรวจสอบและปรับปรุงสถานะร้านค้าในระบบ เพื่อใช้เป็นข้อมูลในการวางแผนการดำเนินงานประจำเดือน
- รวบรวมและตรวจสอบข้อมูลเป้าหมายจากฝ่ายขาย พร้อมดำเนินการปรับปรุงข้อมูลให้ถูกต้อง
- ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลยอดขายประจำเดือน
- บริหารจัดการข้อมูล (Data Management) ให้มีความถูกต้อง ครบถ้วน และเป็นระบบ
- วิเคราะห์ เปรียบเทียบข้อมูลเป้าหมาย-ยอดขายรายเดือน เพื่อจัดทำค่า Commission พนักงานอย่างถูกต้อง
- จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงาน (Performance Report)
- วิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึก (Data Analysis) เช่น ข้อมูลเป้าหมาย ยอดขาย (Sale In) ประเภทการขาย และช่องทางการขายในแต่ละพื้นที่ เพื่อสนับสนุนการวางแผน
- ติดตามและประสานงานด้านเอกสารการเปิด-ปิดร้านค้าในระบบให้เป็นไปตามกระบวนการ
- ออกแบบ พัฒนา และปรับปรุง Dashboard
- นำเสนอข้อมูลเชิงวิเคราะห์ (Insight) ต่อผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง

Job Skills & Qualifications

1. Educations Background (การศึกษา): ปริญญาตรีหรือสูงกว่า ในสาขาบริหารธุรกิจ การตลาด สถิติ เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ด้านงาน Data Support, Sales Support หรือสายงานที่เกี่ยวข้อง
3. มีความรู้และทักษะด้านการวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysis) และการจัดทำรายงานเชิงบริหาร (Management Reporting)
4. สามารถใช้ Power BI ในการออกแบบและพัฒนา Dashboard รวมถึง Data Visualization ได้เป็นอย่างดี โดยผู้ที่มีประสบการณ์ใช้งาน 3–5 ปีขึ้นไป จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ