ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Statistics, Microsoft Office, Power BI

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Analyze and integrate the end-to-end of HR system implementation of new modules, system enhancements, and upgrades.
• Continuously optimize system configurations to align with evolving business and HR needs.
• Drive or support HR digital transformation initiatives and workforce planning analytics.
• Provide insights and recommendations to team on HR tech trends and system roadmap.
• Bachelor s Degree in related fields e.g. HR Information System, Computer Science, AI, Statistics etc.
• Minimum working experience 3 year.
• Microsoft Office, Power BI, SAP and Success Factor (preferable).
• Digital Literacy & HR Tech Innovation.
• Analytical skill.
• Good story-telling and presentation (PWP).
• Good interpersonal and presentation skills.
• English competency both spoken and written (TOEIC 650 scores).

ทักษะ:

ISO 9001

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนกลยุทธ์ กำกับดูแลและติดตามการปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อมให้ครอบคลุม,สอดคล้องกับกฎหมายและมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง.
• วางแผนและบริหารจัดการกำลังพล ควบคุมดูแล และตรวจสอบให้ผู้ใต้บังคับบัญชาปฏิบัติงานตามแผนการปฏิบัติงานเป็นไปตามที่กำหนด.
• กำกับดูแล การตรวจติดตามระบบบริหารงานคุณภาพ ที่ได้การรับรองมาตรฐาน เช่น ISO 9001, 39001, 14001, 45000 หรือตามที่ได้รับมอบหมาย พร้อมกับการ ปรับปรุงกระบวนการทำงานด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย ความมั่นคงและสิ่งแวดล้อม และความปลอดภัยทางถนน RTS ของบริษัทฯให้มี ...
• ประเมินผลการปฏิบัติงาน และวางแผนอบรมพัฒนาบุคลากร ให้มีความรู้ ความชำนาญทั้งด้านวิชาขีพ ธุรกิจขนส่ง และธุรกิจที่เกี่ยวข้องของบริษัทฯ ทั้งหมด.
• มีความรู้ในธุรกิจขนส่งทุกประเภท.
• วางแผนในการจัดทำ Budget เพื่อใช้ควบคุมงบประมาณ ประจำปี ให้ได้ตามที่กำหนด.
• ปริญญาตรีขี้นไป สาขาอาชีวอนามัยและความปลอดภัย/สาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง/ผ่านการอบรมหลักสูตรจป.วิชาชีพและมีใบรับรอง.
• At least 10 years' experience.
• Experience in Oil &Energy, Retail, or Automotive industry.
• Well handle multitask and Leading team.
• Must have full working rights in Thailand.
• Thai Only.
• Skill: - ความรู้ด้านกฎระเบียบ ข้อบังคับ และกฎหมาย ที่เกี่ยวข้องกับงานด้านขนส่ง,ความปลอดภัยและอาชีวอนามัย
• การวางแผนและการจัดการ
• การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ
• มีความรู้ความเข้าใจระบบการจัดการความปลอดภัย อาชีวอนามัย ความมั่นคงและสิ่งแวดล้อม และความปลอดภัยทางถนน RTS.
• Knowledge: - การจัดการองค์ความรู้
• การออกแบบหลักสูตรฝึกอบรมและพัฒนา
• กฏหมายที่เกี่ยวข้องกับการขนส่ง.
• มีความรู้ SSHE, PMS.
• Defensive Driving (Must have)
• ความรู้ ISO 9001, 14001.45001, 39001.
• ประจำ: ศรีราชา.
• ทำงาน 6 วัน / สัปดาห์.

ทักษะ:

Customer Relationship Management (CRM)

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรอบรู้ในผลิตภัณฑ์และบริการต่างๆ ของธนาคาร.
• มีความรับผิดชอบ และมีมนุษยสัมพันธ์ดี.
• มีทักษะในการติดต่อสื่อสาร.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ.
• มีความรู้ด้านการขายและการตลาด.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร ".

ประเภทงาน:

งานประจำ

• แสดงให้เห็นถึงความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และบริการของ Apple.
• ปรับโซลูชั่นตามความต้องการของลูกค้า และสื่อสารโซลูชั่นเหล่านั้นอย่างมีประสิทธิภาพ.
• ทำงานในสภาพแวดล้อมที่ดำเนินการอย่างรวดเร็วเร่งด่วน ซึ่งมักจะต้องให้บริการลูกค้าหลายรายพร้อมกัน.
• ทำงานในสภาพแวดล้อมแบบเป็นทีม และแสดงออกถึงความรับผิดชอบร่วมกับสมาชิกทีมคนอื่น.
• ใฝ่รู้และเปิดใจเพื่อเรียนรู้จากผู้อื่นและเติบโตไปด้วยกัน.
• เรียนรู้และเพิ่มพูนความเข้าใจเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และบริการของ Apple รวมถึงผลิตภัณฑ์ของบริษัทอื่น เพื่อยกระดับประสบการณ์ของลูกค้า.
• ไว้วางใจให้ดูแลข้อมูลอ่อนไหวหรือเป็นความลับได้ และยึดมั่นในค่านิยมหลักของ Apple.
• ที่ที่เรากำลังมองหาบุคลากร
• ส่งเรซูเม่

ทักษะ:

ETL, SQL, Data Analysis

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Data Pipeline Development: Create and maintain optimal data pipeline architecture.
• Data Integration: Assemble large, complex data sets that meet functional and non-functional business requirements.
• Process Improvement: Identify, design, and implement internal process improvements, such as automating manual processes and optimizing data delivery.
• Infrastructure Building: Build the infrastructure required for optimal extraction, transformation, and loading (ETL) of data from various data sources using SQL and AWS technologies.
• Master Data Management (MDM): Implement and manage MDM solutions to ensure data consistency, accuracy, and reliability across the organization.
• Data Lake Management: Design, build, and maintain data lakes to store structured and unstructured data, enabling advanced analytics and machine learning.
• Collaboration: Work with stakeholders including data, design, product, and executive teams to assist with data-related technical issues and support their data infrastructure needs.
• Data Analysis Tools: Build analytical tools to utilize the data pipeline, providing actionable insights into key business performance metrics.
• Technical Skills: Proficiency in SQL, Python, big data technologies such as Hadoop, Spark, and AWS, as well as MDM tools and data lake technologies..
• Technical Skills: Platforms, Databases, Programming Languages, Software Appliance: - Oracle: Data Integrator, Golden Gate - Informatica: Data Quality, Data Governance, Dynamic Data Masking, Big Data Management, Enterprise Data Catalog, Intelligent Data Management Cloud, Informatica Master Data Management.
• Analytical Skills: Strong analytical skills with the ability to collect, organize, analyze, and disseminate significant amounts of information..
• Experience: Prior experience in data engineering or a related field, with a solid understanding of data architecture, data modeling, MDM, and data lakes..
• Solution Advisor for Analytics, Cloud, Big Data, and Data Governance.
• Architect MDM solutions, including data modeling, match and merge rule configuration, hierarchy management, and data governance frameworks.
• Designed and implemented ETL processes for integrating MDM solutions with various ERP and CRM systems.
• Perform data quality assessments, cleansing, and validation tasks to maintain data accuracy and reliability.

ทักษะ:

Teamwork

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor degree or Higher in MBA or related field.
• Minimum of 8-10 years of responsible experience. (Retail: Must have).
• Familiarity with latest marketing trends and best practices.
• Ability to conduct customer survey and analyze data.
• Organizational skills, experience meeting tight deadlines.
• Excellent communication and teamwork skills.
• Knowledge of product pricing, packaging, distribution and positioning.
• Have excellent written and verbal communication skills.
• Able to travel to other provinces as required.
• Coffee Aficionado (Must).

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Legal, Compliance, Risk Management

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

• Business Tax: Providing business tax compliance, statutory reporting, and advisory services, including domestic tax issues, high-net-worth individual tax planning, and Global Investments and Innovation Incentives.
• Indirect Tax: Offering compliance and advisory services supported by technology, to assist clients in meeting their requirements in rapidly evolving indirect tax regimes.
• Tax Technology Consulting (TTC): Streamline tax functions through strategy, technolo ...
• Global Employer Services: Provides compliance and advisory services to clients for them to manage their global workforce, focusing on the HR / Mobility / Payroll buyer. GES services include mobility, immigration, workforce solutions, and reward.
• Business Process Solutions: Helping businesses optimize their operational finance processes with expert guidance and hands-on support through outsourcing, contract personnel, co-sourcing, and project-based solutions.
• Your role as a leader.
• At Deloitte, we believe in the importance of empowering our people to be leaders at all levels. We connect our purpose and shared values to identify issues as well as to make an impact that matters to our clients, people and the communities. Additionally, Associates / Analysts / Consultants across our Firm are expected to:Demonstrate a strong commitment to personal learning and development.
• Understand how our daily work contributes to the priorities of the team and business.
• Understand the set expectations and demonstrate accountability in keeping personal performance on track.
• Actively focus on developing effective communications and relationship-building skills with stakeholders, clients and team.
• Demonstrate an appreciation for working with others.
• Understand what is fundamental to Deloitte s success as a business.
• Demonstrate integrity and an awareness of strengths, differences, and personal impact.
• Develop their understanding of Deloitte and offer a fresh perspective.
• Who We re Looking For:Graduates with less than 3 years of working experience who would like to explore a career in a face paced professional business environment.
• Current students who will have graduated or completed an accredited university degree by May 2025.
• Graduates who have completed an accredited university degree in Accounting, Finance, Business, or any related field are encouraged to apply.
• Strong analytical, problem-solving, and data interpretation skills.
• Excellent communication, collaboration, and adaptability abilities.
• High attention to detail and meticulous in nature.
• Due to volume of applications, we regret only shortlisted candidates will be notified. Candidates will only be contacted by authorized Deloitte Recruiters via firm s business contact number or business email address. Requisition ID: 107780In Thailand, the services are provided by Deloitte Touche Tohmatsu Jaiyos Co., Ltd. and other related entities in Thailand ("Deloitte in Thailand"), which are affiliates of Deloitte Southeast Asia Ltd. Deloitte Southeast Asia Ltd is a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte in Thailand, which is within the Deloitte Network, is the entity that is providing this Website.

ทักษะ:

Sales, Negotiation, Fast Learner, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Responsible for account with driving the customer plan of the assigned categories and brands to achieve their sales target within yearly budget and goal.
• Coordinate sale activities and create relationship with Buyer to achieve business target and solution for in-filed problems and opportunities.
• Daily tracking up-to-date sales vs sales target.
• Propose and implement sale strategy to maximize sales performance.
• Make regular store visits to ensure effective in field operation, survey for competitor activities and opportunity for sale growth and solution for in field problems.
• Coordinate with demand planner and DC to ensure on time delivery and mitigate OOS issues.
• Master degree in Marketing, Business Management or related fields.
• Have own car and driving license.
• Customer focused and result oriented with good interpersonal and analytical skill.
• Willing to work hard and work under pressure within tight deadline, good team player, excellent problem-solving, negotiation, selling, presentation skills and fast learner.
• Strong command in English and computer literacy.

ทักษะ:

Salesforce, Project Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Prioritize, lead, develop, deliver, and maintain repeatable sales & technical enablement content, hands-on configuration exercises, presentations, and programs to partner(s) teams that drive certification growth, sales & implementation readiness, and customer success supporting industry/product growth with a C360 lens.
• Drive GTM readiness to maximize Lead Generation and ACV Pipe (Annual Contract Value) impact.
• Equip partners to grow the depth of expertise by understanding specific use cases; b ...
• Own and deliver sales & technical enablement roadmap to partner teams based on pre-determined, high-impact areas of focus across each priority market.
• Create Salesforce Sales experts, Evangelists, and Prospectors, through our key Sales programs.
• Work cross-functionally with stakeholders and business partners including but not limited to Partner Business Managers, Partner Success, Product Management, CSG, SEs and other teams.
• Leverage dashboards and other tracking tools that communicate to leadership the effectiveness of identified programs & investments via key outcomes of the enablement activities in line with the established A&C KPIs..
• Consistent track record in leading, building, and implementing enablement strategy and delivering sales/technical hands-on enablement.
• Demonstrated analytical, organizational, and project management skills using relevant information to make timely decisions that affect cross-functional teams and have a substantial impact on investments and program effectiveness.
• Be a confident speaker/presenter to bring energy and excitement to the sessions conducted (in-person/virtual).
• Have a growth mindset with a curiosity to learn our customer and industry value propositions & stories.
• Leads with our core values and evokes equality amongst the team and with our partners.
• Comfortable with executive stakeholder conversations.
• Exhibit a collaborative style, be open to ideas from others, and uses constructive dialogue to address problems.
• Demonstrates ability to solve for positive outcomes for the company, clients, and Partners in complex, new, or unfamiliar situations.
• Strong tolerance for ambiguity; able to focus and implement in a changing environment; ability to make things happen.
• Be familiar with our Salesforce s products and solutions.
• Fluent Thai + English language skills is a must.
• Preferred Requirements.
• Salesforce Administrator Certification.
• Product certification/experience or Industry Cloud experience, specifically in Financial Services.
• Deep technical Salesforce product knowledge to function as leader/advisor and deliver training to strategic global and regional partner.
• LI-Y.
• Accommodations.
• If you require assistance due to a disability applying for open positions please submit a request via this Accommodations Request Form.
• Posting Statement.
• Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that s inclusive, and free from discrimination. Know your rights: workplace discrimination is illegal. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education.

ทักษะ:

Good Communication Skills, Japanese, Korean

ประเภทงาน:

งานประจำ

• 00 a.m.-19.00 p.m.
• 00 a.m.-22.00 p.m.
• Functional Skills & Experiences.
• Bachelor's degree in Liberal Arts, Humanities: Major in Chinese, Japanese, Korean / New Graduates are welcome.
• 0-2 years experience in customer service.
• Good communication skills in both English and 3rd Language. (Chinese, Japanese, Korean).
• Competence in Computer & Digital Literary.
• Familiar with application & program usage.
• Understanding of basic calculation i.e. % discount, on-top discount, % redemption.
• If have experience in Customer service, Retail Business, Hotel, Airline will be an advantage.
• Interested person may send your resume to [email protected]
• or contact to.