āļ›āļĢāļ°āļāļēāļĻāļ‡āļēāļ™āļ™āļĩāđ‰āļŦāļĄāļ”āļ­āļēāļĒāļļāđāļĨāđ‰āļ§

Data Strategy & Architecture

  • āļ­āļ­āļāđāļšāļšāđ‚āļ„āļĢāļ‡āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡ Data Marketing āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļš RueJai App

  • āļāļģāļŦāļ™āļ” Data Fields āļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āđ€āļāđ‡āļš āđ€āļŠāđˆāļ™

    • Behavioral Data (frequency - feature usage, segmentation, customer journey vs purchase)
    • Transaction Data (purchase, repurchase)
    • Sale performance (lead/ channel/ target/ success rate)
    • Campaign Response Data

Marketing Data & Analytics

  • āļˆāļąāļ”āđ€āļāđ‡āļš āļĢāļ§āļšāļĢāļ§āļĄ āļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒ āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļāļēāļĢāļ•āļĨāļēāļ” Transaction āđāļĨāļ° Presale
  • āļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāļžāļĪāļ•āļīāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢ āļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™āđāļ­āļ›āļžāļĨāļīāđ€āļ„āļŠāļąāđˆāļ™ āļ‹āļ·āđ‰āļ­āļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāđāļĨāļ°āļšāļĢāļīāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ•āļēāļĄāļ­āļēāļĒāļļāļšāđ‰āļēāļ™/ āļ„āļ­āļ™āđ‚āļ”
  • āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡ Lead āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļāļēāļĢāļ‚āļēāļĒ
  • āļĢāđˆāļ§āļĄāļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āđāļĨāļ°āļāļģāļŦāļ™āļ”āļāļĨāļļāđˆāļĄāđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāđāļ„āļĄāđ€āļ›āļāļāļēāļĢāļ•āļĨāļēāļ”
  • āļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāđāļ„āļĄāđ€āļ›āļ āđ€āļŠāđˆāļ™ Conversion Rate, Engagement Rate, Retention Rate
  • āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡ Dashboard āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļ•āļīāļ”āļ•āļēāļĄ OKR āļ‚āļ­āļ‡āļ—āļĩāļĄ
  • āļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāđ‚āļ­āļāļēāļŠāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļĢāļēāļĒāđ„āļ”āđ‰āļˆāļēāļāļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ āļēāļĒāđƒāļ™āđāļ­āļ›

Customer Insight & Segmentation

  • āļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒ Customer Journey āļ‚āļ­āļ‡āļĨāļđāļāļšāđ‰āļēāļ™āđāļ•āđˆāļĨāļ° Segment (āļšāđ‰āļēāļ™āđāļ™āļ§āļĢāļēāļš / āļ„āļ­āļ™āđ‚āļ”)

  • āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡ Segmentation Model āđ€āļŠāđˆāļ™

    • High Engagement Residents
    • Service Heavy Users
    • Passive Users
  • āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡ Predictive Insight āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŦāļē Upsell / Cross-sell Opportunity

Campaign Performance & Personalization

  • āļˆāļąāļ”āļ—āļģ Insight Report āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āļāļēāļĢāļ•āļąāļ”āļŠāļīāļ™āđƒāļˆāđ€āļŠāļīāļ‡āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāļ‚āļ­āļ‡āļ—āļĩāļĄ Marketing
  • āļ­āļ­āļāđāļšāļš Targeted Campaign āļœāđˆāļēāļ™ Push Notification / In-app Message / Email
  • āļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒ Conversion Rate, CTR, Engagement Rate

Reporting

  • āļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļœāļĨāļāļēāļĢāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģāđ€āļ”āļ·āļ­āļ™/āđ„āļ•āļĢāļĄāļēāļŠ
  • āļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™ OKR
  • VU / MAU/ Growth Rate/ Engagement Rate/ Retention Rate
  • Presales/Revenue
  • āļŠāļĢāļļāļ› Insight āđƒāļŦāđ‰āļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđƒāļ™āđ€āļŠāļīāļ‡āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒ (āđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāđāļ„āđˆāļ•āļąāļ§āđ€āļĨāļ‚)


· āļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™ Incentive āđƒāļŦāđ‰āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ‚āļēāļĒ (Incentive per sale/ channel)

Support Backend RueJai App

  • āļ™āļģāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđ€āļ­āļĩāļĒāļ”āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļāļēāļĢāļ‚āļēāļĒ āđāļžāđ‡āļāđ€āļāļˆāļ•āđˆāļēāļ‡āđ†āđƒāļŠāđˆāđƒāļ™āļĢāļ°āļšāļš backend app āđāļĨāļ°āļˆāļąāļ”āđ€āļāđ‡āļšāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ

Skill āļ—āļĩāđˆāļ„āļ§āļĢāļĄāļĩ

  • āļŠāļ­āļšāļ•āļąāļ§āđ€āļĨāļ‚ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨ āļŠāļ­āļšāļ•āļąāđ‰āļ‡āļ„āļģāļ–āļēāļĄāļˆāļēāļāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļĩāđˆāđ€āļŦāđ‡āļ™
  • Data Analytics (Excel Advanced, Tableau, etc.)
  • Strategic Thinking + Business Mindset
  • āđ€āļ›āđ‡āļ™ Data Analyst āļ—āļĩāđˆāđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆ Marketing

Requirements

  • āļ›āļĢāļīāļāļāļēāļ•āļĢāļĩāļŦāļĢāļ·āļ­āļŠāļđāļ‡āļāļ§āđˆāļē āļŠāļēāļ‚āļēāļāļēāļĢāļ•āļĨāļēāļ” āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ āļŠāļ–āļīāļ•āļī āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļāļēāļĢāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨ āļŦāļĢāļ·āļ­āļŠāļēāļ‚āļēāļ­āļ·āđˆāļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡
  • āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ”āđ‰āļēāļ™ Data Analytics / Marketing Analytics / CRM āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ™āđ‰āļ­āļĒ 2–3 āļ›āļĩ


āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ‚āļ›āļĢāļ”āļĢāļ°āļšāļļ Expected Salary

āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢ
Co working Space
āļŸāļīāļ•āđ€āļ™āļ•
āļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļŠāļąāļ‡āļ„āļĄ / āļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļŠāļļāļ‚āļ āļēāļž / āļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļŠāļĩāļ§āļīāļ• / āļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļ­āļļāļšāļąāļ•āļīāđ€āļŦāļ•āļļ
āļāļ­āļ‡āļ—āļļāļ™āļŠāļģāļĢāļ­āļ‡āđ€āļĨāļĩāđ‰āļĒāļ‡āļŠāļĩāļž
āđ‚āļšāļ™āļąāļŠāļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļ›āļĩ
āļ§āļąāļ™āļĨāļēāļžāļąāļāļĢāđ‰āļ­āļ™ āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļœāđˆāļēāļ™āļ—āļ”āļĨāļ­āļ‡āļ‡āļēāļ™
āļ§āļąāļ™āļĨāļē Workation
āļ§āļąāļ™āļŦāļĒāļļāļ”āļžāļīāđ€āļĻāļĐāđƒāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āđ€āļāļīāļ”
āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļļāļ‚āļ āļēāļžāļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļ›āļĩ
āđ€āļ‡āļīāļ™āļŠāđˆāļ§āļĒāđ€āļŦāļĨāļ·āļ­āļŠāļĄāļĢāļŠ / āđ€āļ‡āļīāļ™āļŠāđˆāļ§āļĒāđ€āļŦāļĨāļ·āļ­āļŒāļēāļ›āļ™āļāļīāļˆ

āļāļēāļĢāđ€āļ”āļīāļ™āļ—āļēāļ‡
BTS : āļŠāļ–āļēāļ™āļĩāļžāļŦāļĨāđ‚āļĒāļ˜āļīāļ™24
MRT : āļŠāļ–āļēāļ™āļĩāļžāļŦāļĨāđ‚āļĒāļ˜āļīāļ™
āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļāļĢāļ–āļœāđˆāļēāļ™ App MuvMi

āļ•āļīāļ”āļ•āļēāļĄāļ‚āđˆāļēāļ§āļŠāļēāļĢāļˆāļēāļ SC ASSET āđ„āļ”āđ‰āļ—āļĩāđˆ
http://insidesc.scasset.com/


āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ—āļĩāđˆāļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™
  • āđ„āļĄāđˆāļĢāļ°āļšāļļāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ‚āļąāđ‰āļ™āļ•āđˆāļģ
āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™
  • āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ•āđˆāļ­āļĢāļ­āļ‡āđ„āļ”āđ‰
āļŠāļēāļĒāļ‡āļēāļ™
  • āļ™āļąāļāļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒ
  • āļāļēāļĢāļ•āļĨāļēāļ” / āđ‚āļ†āļĐāļ“āļē
  • āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒ / āļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™
āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļ‡āļēāļ™
  • āļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģ

āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—

āļˆāļģāļ™āļ§āļ™āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™:1000-2000 āļ„āļ™
āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—:āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ­āļŠāļąāļ‡āļŦāļēāļĢāļīāļĄāļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒ
āļ—āļĩāđˆāļ•āļąāđ‰āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—:āļāļĢāļļāļ‡āđ€āļ—āļž
āđ€āļ§āđ‡āļšāđ„āļ‹āļ•āđŒ:insidesc.scasset.com/
āļāđˆāļ­āļ•āļąāđ‰āļ‡āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ›āļĩ:2003
āļ„āļ°āđāļ™āļ™:4.5/5

āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ€āļ­āļŠāļ‹āļĩ āđāļ­āļŠāđ€āļ‹āđ‡āļ— āļ„āļ­āļĢāđŒāļ›āļ­āđ€āļĢāļŠāļąāđˆāļ™ āļˆāļģāļāļąāļ” (āļĄāļŦāļēāļŠāļ™) āđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ­āļŠāļąāļ‡āļŦāļēāļĢāļīāļĄāļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒāļŠāļąāđ‰āļ™āļ™āļģāļ‚āļ­āļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒ āđ‚āļ”āļĒāđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļāđƒāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ—āļĩāđˆāļ­āļĒāļđāđˆāļ­āļēāļĻāļąāļĒāļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļ•āđˆāļēāļ‡ āđ† āđ€āļŠāđˆāļ™ āļšāđ‰āļēāļ™āđ€āļ”āļĩāđˆāļĒāļ§ āļ—āļēāļ§āļ™āđŒāđ‚āļŪāļĄ āļ„āļ­āļ™āđ‚āļ”āļĄāļīāđ€āļ™āļĩāļĒāļĄ āđāļĨāļ°āļ­āļēāļ„āļēāļĢāļŠāļģāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļŊ āļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ‡āļēāļ™āļœāđˆāļēāļ™āļŠāļēāļĄāļāļĨāļļāđˆāļĄāļŦāļĨāļąāļ āđ„āļ”āđ‰āđāļāđˆ āļāļēāļĢāļ‚āļēāļĒāļ­āļŠāļąāļ‡āļŦāļēāļĢāļīāļĄāļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒ āļāļēāļĢāđƒāļŦāđ‰āđ€āļŠāđˆāļē ...

āļ­āđˆāļēāļ™āļ•āđˆāļ­

āļĢāđˆāļ§āļĄāļ‡āļēāļ™āļāļąāļšāđ€āļĢāļē:

At SC Asset, we offer a dynamic work environment that fosters innovation and personal growth. As a leading real estate developer, we are committed to delivering high-quality residential projects that enhance the quality of life for our customers. Joining our team means ...

āļ­āđˆāļēāļ™āļ•āđˆāļ­

āđ€āļ‚āļ•āļ—āļĩāđˆāļ•āļąāđ‰āļ‡āļ—āļĩāđˆāļ—āļģāļ‡āļēāļ™: āļˆāļ•āļļāļˆāļąāļāļĢ
āļŠāļģāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāļāđˆ: āļ­āļēāļ„āļēāļĢāļŠāļīāļ™āļ§āļąāļ•āļĢ 3 āļ–.āļ§āļīāļ āļēāļ§āļ”āļĩāļĢāļąāļ‡āļŠāļīāļ• āđāļ‚āļ§āļ‡āļˆāļ•āļļāļˆāļąāļāļĢ āđ€āļ‚āļ•āļˆāļ•āļļāļˆāļąāļāļĢ āļāļĢāļļāļ‡āđ€āļ—āļžāļĄāļŦāļēāļ™āļ„āļĢ āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒ
Display map

āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢ

  • āļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļŠāļąāļ‡āļ„āļĄ
  • āļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļŠāļļāļ‚āļ āļēāļž
  • āļāļ­āļ‡āļ—āļļāļ™āļŠāļģāļĢāļ­āļ‡āđ€āļĨāļĩāđ‰āļĒāļ‡āļŠāļĩāļž
  • āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļĄāļ·āļ­āļ­āļēāļŠāļĩāļž
  • āđ‚āļ­āļāļēāļŠāđƒāļ™āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļē
āļ—āļĩāđˆ WorkVenture āđ€āļĢāļēāđƒāļŦāđ‰āļĄāļđāļĨāđ€āļŠāļīāļ‡āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ€āļ­āļŠāļ‹āļĩ āđāļ­āļŠāđ€āļŠāļ— āļ„āļ­āļĢāđŒāļ›āļ­āđ€āļĢāļŠāļąāđˆāļ™ āļˆāļģāļāļąāļ” (āļĄāļŦāļēāļŠāļ™) āđ‚āļ”āļĒāļĄāļĩāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡ āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļ āļēāļžāļšāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āļĢāļđāļ›āļ–āđˆāļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™ āđ„āļ›āļˆāļ™āļ–āļķāļ‡āļĢāļĩāļ§āļīāļ§āđ€āļŠāļīāļ‡āļĨāļķāļāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ™āļąāđˆāļ™ āļ‹āļķāđˆāļ‡āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļļāļāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļšāļ™āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ€āļ­āļŠāļ‹āļĩ āđāļ­āļŠāđ€āļŠāļ— āļ„āļ­āļĢāđŒāļ›āļ­āđ€āļĢāļŠāļąāđˆāļ™ āļˆāļģāļāļąāļ” (āļĄāļŦāļēāļŠāļ™) āļĄāļĩāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļāļģāļĨāļąāļ‡āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ€āļ­āļŠāļ‹āļĩ āđāļ­āļŠāđ€āļŠāļ— āļ„āļ­āļĢāđŒāļ›āļ­āđ€āļĢāļŠāļąāđˆāļ™ āļˆāļģāļāļąāļ” (āļĄāļŦāļēāļŠāļ™) āļŦāļĢāļ·āļ­āđ€āļ„āļĒāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ™āļąāđˆāļ™āļˆāļĢāļīāļ‡āđ† āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ„āļ™āđƒāļŦāđ‰āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļˆāļĢāļīāļ‡āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ­āđ€āļ­āđ‡āļ™āđāļ‹āļ”āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļ—āļĢāļēāļ§āļĩāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ 360 āļ­āļīāļ™āđ‚āļ™āđ€āļ§āļ—āļĩāļŸāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ‚āļ„āļ•āļĢāļ„āļđāļĨ