Head of IT Service and Support
ที่เอฟดับบลิวดี ประกันชีวิต จำกัด (มหาชน)About FWD Group
FWD Group is a pan-Asian life insurance business with more than 13 million customers across 10 markets, including some of the fastest-growing insurance markets in the world. The company was established in 2013 and is focused on changing the way people feel about insurance. FWD’s customer-led and digitally enabled approach aims to deliver innovative propositions, easy-to-understand products and a simpler insurance experience.
Key Responsibilities:
IT Technical Support and Service
- Achieve IT Services and Support team with committed SLA level and good quality
- Provide all service request for workstation
- Manage workstation stock and inventory
- Manage workstation to security compile with FWD Group policy
- Provide IT technical support for staff
IT Operation
- Provide monitor and notify for all batches scheduler finish by desire time
- Provide monitor and notify/escalate for system health, application and hardware
- Deploy application and batches within request time
IT Helpdesk
- Provide services for help users able to do they job didn’t have technical problem
- Provide onboarding services for staff to get necessary services from IT when start work with appropriate time
Qualifications:
- Bachelor’s degree in Computer or IT related fields
- Certification: ITIL and related
- At least 10 years in IT services / IT Support area, and lead team more than 4 person
ประสบการณ์ที่จำเป็น
- ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ
เงินเดือน
- สามารถต่อรองได้
สายงาน
- ไอที / เขียนโปรแกรม
- ผู้บริหารอาวุโส
ประเภทงาน
- งานประจำ
เกี่ยวกับบริษัท
ข้อมูลเกี่ยวกับกลุ่มบริษัทเอฟดับบลิวดี กลุ่มบริษัทเอฟดับบลิวดี เป็นธุรกิจประกันชีวิตในภูมิภาคเอเชีย มีลูกค้ามากกว่า 13 ล้านคนใน 10 ประเทศ รวมถึงในประเทศที่มีการเติบโตทางธุรกิจอย่างก้าวกระโดด ก่อตั้งขึ้นในปี 2013 พร้อมความมุ่งมั่นที่จะเปลี่ยนมุมมองของผู้คนที่มีต่อการป ...
ร่วมงานกับเรา: At FWD Thailand - we’re proactive, open, committed, caring and innovative. We also provide a caring environment for all the members of the staff and believes that everyone is equally important in driving the company’s success. Over the years, “Celebrate living” has always ...
สวัสดิการ
- ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์
- โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ
- โทรศัพท์บริษัท
- ประกันทันตกรรม
- ส่วนลดพนักงาน
- ชั่วโมงทำงานยืดหยุ่น
- ประกันสุขภาพ
- การทำงานแบบไฮบริด
- ลาคลอด
- จ่ายค่าทำงานในวันหยุด
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลงาน
- ค่าโทรศัพท์
- การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ทำงานนอกสถานที่
- ประกันสังคม
- ค่าเดินทาง
- ค่าท่องเที่ยว
- ประกันการเดินทาง
- เครื่องแบบพนักงาน
- โครงการส่งเสริมคุณภาพชีวิต