Product Marketing Officer
ที่เลิร์น คอร์ปอเรชั่น จำกัด
Responsibilities:
Responsible for products strategy and product development to better serve students who want to study international program in Thailand or study abroad
Overseeing and developing marketing campaigns
Promotional activities, and campaigns on social media
Actively monitor and analyze customer insight, competitor activities and market trend
Create product knowledge and train salesperson and involved department
Coordinate with teachers and production departments to ensure product quality and on-time delivery
Other relevant tasks as assigned
Qualifications:
Bachelor or master's degree in marketing, MBA, Business Administration, Linguistics and Arts or related fields.
Minimum 1-2 years of experience in marketing or related work experiences.
Having a business and product strategic planning background.
Must be good in communication and interpersonal skills.
Having experience in education industry would be an advantage
Note:
The Company may use AI-assisted tools to support data analysis at certain stages of the recruitment process. The Human Resources team oversees the entire process and retains final decision-making authority to ensure an accurate and comprehensive assessment.
Applicant data will not be used to train AI models and will only be accessible to authorized HR personnel and the relevant hiring managers or supervisors.
By submitting your application for this position through the recruitment system, you acknowledge that you have read and understood this notice.
ประสบการณ์ที่จำเป็น
- 1 ปี
เงินเดือน
- สามารถต่อรองได้
สายงาน
- การตลาด / โฆษณา
ประเภทงาน
- งานประจำ
เกี่ยวกับบริษัท
บริษัท เลิร์น คอร์ปอเรชั่น จำกัด ก่อตั้งเมื่อปี 2548 (2005) เริ่มธุรกิจภายใต้ชื่อโรงเรียนกวดวิชา “ออนดีมานด์” เป็นแห่งแรก โดยยึดมั่นในการส่งเสริมและพัฒนาระบบการศึกษาของประเทศให้เกิดความยั่งยืน มุ่งสู่การเป็น “กระทรวงศึกษาภาคเอกชน” ผ่านการสร้างสรรค์นวัตกรรมการเรียนรู้ในทุกช่วงชีวิต (Lifelong Learnin ... อ่านต่อ
ร่วมงานกับเรา: 1.ท่องเที่ยวประจำปี 2.ตรวจสุขภาพประจำปี 3.กองทุนเงินทดแทน 4.ประกันสังคม 5.การปรับเงินประจำปี 6.โบนัส 7.ประกันสุขภาพ 8.ค่าทันตกรรม 9.ค่าเบี้ยขยัน 10.สวัสดิการพี่น้อง - ลูก พี่น้องแท้ๆหรือบุตร เรียน OD,AL ฟรี(จ่ายเฉพาะค่าตำรา) และนามสกุลเดียวกันกับพนักงาน ลด 20 % 11.เงินช่วยเหลือกรณีต่าง ... อ่านต่อ
สวัสดิการ
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ
- ประกันทันตกรรม
- ส่วนลดพนักงาน
- ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์
- ประกันสุขภาพ
- ฝึกอบรม
- ลาคลอด
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลงาน
