Asst. Manager. Internal Audit
āļāļĩāđāļāļĩāđāļāđāļ āđāļāđāļāļāđ (āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ) āļāļģāļāļąāļ1. āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ āđāļāļĒāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāđāļĒāļ āļāđāļēāļŦāļāļāļāļāļāđāļāļāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđ āđāļĨāļ°āđāļāļ§āļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ āđāļāļ·āđāļāđāļāļīāđāļĄāļāļļāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢāđāļŦāđāļāļĢāļĢāļĨāļļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļĩāđāļ§āļēāļāđāļ§āđ
2. āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ āđāļāļĒāļŠāļāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāđāļēāļāļāđāļēāļ āđ āļāļāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ āđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāđāļēāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāđāđāļāļāļēāļĄāļāđāļāđāļŠāļāļāđāļāļ°
3. āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĨāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļĢāļ°āļāļāļāļ§āļāļāļļāļĄāļ āļēāļĒāđāļ āđāļāļĒāļāļēāļĢāļŠāļāļāļāļēāļāļĢāđāļēāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ āđāļāļ·āđāļāđāļŠāļāļāļāđāļēāļĒāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāđāļĒāļ
4. āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļđāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ āđāļāļĒāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ āļāđāļēāļāļĢāļķāļāļĐāļē āđāļāļ°āļāđāļē āļāļāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļĨāļ°āļāļĩāđāđāļāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļāđāļēāļ āđ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļđāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ āđāļĨāļ°āļāļļāļāļāļĨāļāđāļēāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ āļ āļēāļĒāđāļāđāļāļĢāļāļāļĢāļ°āļāļāļāļēāļĢāļāļ§āļāļāļļāļĄāļ āļēāļĒāđāļāļāļĩāđāļāļĩ
āļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļī
1. āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩ , āļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļāļēāļāļēāļĢ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ 5 āļāļĩ āļāļķāđāļāđāļāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ 3 āļāļĩ āļāļķāđāļāđāļ
2. āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ āļāļ§āļēāļĄāļāļģāļāļēāļ āđāļāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļ āļēāļĒāđāļ āđāļĨāļ°āđāļāļāļāļīāļ āļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāđāļēāļ āđ āļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļ āļēāļĒāđāļ
3. āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāđāļŦāđāļāđāļāļŠāļīāđāļāļāļĩāđāđāļāđāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĨāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĩāļĄ āđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļāđ
4. āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļāļāļĢāļđāđāļāļēāļāļāđāļēāļāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩ āđāļĨāļ°āļāļāļŦāļĄāļēāļĒ āļ āļēāļĐāļĩāļāđāļēāļāđāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āļĢāļ§āļĄāļāļąāđāļ āļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļ, āļāđāļāļāļąāļāļāļąāļ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāđāļĢāļāļāļēāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ āđāļĨāļ° BOI āđāļāđāļāļāđāļ āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļĢāļĄāļŦāļĢāļ·āļāđāļāđāļĢāļąāļ Certificate āļāļēāļāļāđāļēāļāļ§āļīāļāļēāļāļĩāļāļāļēāļ IIA āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļāļēāļāļąāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āđāļāđāļ CIA, CCSA, CFSA, CPA, TA, CISA āđāļāđāļāļāđāļ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļēāļĢāđāļāđāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐ āļāļđāļ, āļāđāļēāļ , āđāļāļĩāļĒāļ āđāļāđ
5. āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāđāļĨāļ°āļāļ·āđāļāļĄāļēāļāļēāļĒāđāļāļāļĩāđāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒ āđāļāđāļ āļŠāļĩ / āļāļĢāļ°āļāļēāļĐāļāļĢāļēāļĒ / āļāđāļģāļāļēāļĨ / āļĢāļāļĒāļāļāđ
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ
- āđāļĄāđāļĢāļ°āļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļąāđāļāļāđāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
āļŠāļēāļĒāļāļēāļ
- āļāļąāļāļāļĩ
- āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ
- āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩāđāļāđāļ āđāļāđāļāļāđ (āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ) āļāļģāļāļąāļ āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļąāđāļāļāļģāđāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ āđāļĨāļ°āļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāļŠāļĩāđāļĨāļ°āđāļāļĄāļĩāļ āļąāļāļāđāļĄāļēāļāļēāļāļāļ§āđāļē 40 āļāļĩ āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āđāļāđāļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļĒāļēāļĒāļāļąāļ§ āđāļĨāļ°āļĨāļāļāļļāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļāļĒāļąāļāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ āļŠāđāļāļāļĨāđāļŦāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āđāļāļīāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§ āđāļĨāļ°āļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ āđāļāļ·āđāļāļĢāļāļāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļĒāļēāļĒāļāļēāļāļāļąāļāļāļĨāđāļēāļ§ āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āļāļķāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāļāļ°āļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļāđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļ āļāļąāļ ... āļāđāļēāļāļāđāļ
āļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāđāļĢāļē: āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ - Life insurance, Group health insurance - Social insurance, Provident fund - Annual health check - Company air bus & van - Diligent allowance - Sport activitives - Scholoarship for employee, son - New year celebration - Variable bonus - Funeral allowance - Fitness ro ... āļāđāļēāļāļāđāļ
āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ
- āđāļāļāļąāļŠāļāļķāđāļāļāļĒāļđāđāļāļąāļāļāļĨāļāļēāļ
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļ§āļīāļ
- āđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļē
- āļāļąāđāļ§āđāļĄāļāļāļģāļāļēāļāļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļ
- āļāļāļĢāđāļŠāđāļĢāļĩāļĒāļāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐ
- āđāļāļĢāļ·āđāļāļāđāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļ
- āļŠāđāļ§āļāļĨāļāļāļāļąāļāļāļēāļ
- āļāļļāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē
- āļāļāļāļāļļāļāļŠāļģāļĢāļāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāļ