ประกาศงานนี้หมดอายุแล้ว

Responsibilities

  • บริหารยอดขายพื้นที่จัดรายการให้เป็นไปตามเป้าหมายที่วางไว้
  • ตั้ง Target และ Incentive ของพนักงานแต่ละสาขาเพื่อนำเสนอให้กับผู้บริหาร
  • จัดทำสรุปยอดขายเป็นรายสัปดาห์ให้ระดับผู้บริหาร
  • จัดทำสรุปปิดยอดขายประจำเดือน ไตรมาส และ รายปีของร้านค้าและสินค้า
  • สื่อสารแผนงานและกลยุทธ์การขาย นโยบายการส่งเสริมการขาย และกำกับดูแลให้พนักงานปฎิบัติงานบรรลุเป้าหมาย
  • วิเคราะห์ประสิทธิผลของโปรแกรมส่งเสริมการขาย ยอดขาย ปัญหาการขาย และสภาวะการแข่งขัน
  • วางแผนเตรียมงานสำหรับการออกบูธและงานอีเว้นท์ในพื้นที่ที่รับผิดชอบ
  • บริหารสินค้าคงเหลือในสต็อคให้มีการเคลื่อนไหวอย่างเหมาะสม รวมถึงประสานงานกับฝ่ายหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้งานดำเนินการไปตามแผนที่วางไว้
  • ตรวจสอบการบริการ การขายสินค้า และการจัดตกแต่งหน้าร้านให้เป็นไปตามมาตราฐานที่บริษัทกำหนด
  • สรรหาคัดเลือกพื้นที่เพื่อการขายแบบจัดรายการ และเปิดร้าน
  • ประสานเจ้าของพื้นที่เช่า เจรจาต่อรองค่าเช่า GP เพื่อให้ได้พื้นที่ขายที่มีศักยภาพ
  • บริหารจัดการทีมให้ทำงานขายตามแผนงานจัดรายการได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • สร้างสรรค์การจัดรายการส่งเสริมกรขายเพื่อให้ได้ยอดขายสูงสุด
  • ดูแลการจัดซื้อ จ้างการสร้างบูธหรือจัดสถานที่ เปรียบเทียบราคา ซัพพลายเออร์
  • คิดกำไรขาดทุน จุดคุ้มทุนในการจัดรายการแต่ละครั้ง
  • จัดทำตารางงานของพนักงานทุกสาขาที่อยู่ในความรับผิดชอบ
  • คิด concept theme ของอีเว้นท์ให้น่าสนใจ แต่ยังคงความเป็นเอกลักษณ์ของแบรนด์ โดยยึด concept minimal street เป็นหลัก
  • เช็คสต็อคสินค้าทุกครั้งก่อนจะจัดอีเว้นท์และหลังจบอีเว้นท์
  • จัดเตรียมอุปกรณ์และเฟอร์นิเจอร์ ในการจัดอีเว้นท์ โดยดูตามความเหมาะสมและพื้นที่ที่ใช้ในการจัดอีเว้นท์
  • มีส่วนร่วม ในการจัดหาพนักงานชั่วคราว ในการลงอีเว้นท์
  • ประสานงาน ให้ความช่วยเหลือแก้ไขปัญหาต่างๆ ตามคำร้องขอของพนักงาน
  • สร้างขวัญและกำลังในการทำงานให้แก่พนักงานในสาขาที่ดูแลรับผิดชอบ

 

Qualifications

  • วุฒิป.ตรี ขึ้นไป
  • ประสบการณ์ในสายงานผู้จัดการ ไม่น้อยกว่า 3 ปี
  • มีรถยนต์ส่วนตัว
  • แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างดีเยี่ยม มีความเป็นผู้นำสูง
  • มีทักษะในการบริหารคน บริการทีม บริหารเวลาได้อย่างยอดเยี่ยม
  • มีวิสัยทัศน์ มีเป้าหมาย เปิดรับสิ่งใหม่ๆ และ ต้องตามโลกให้ทัน
  • มีทักษะในการให้คำปรึกษา มีทักษะในการเจรจาต่อรอง
  • ซื่อสัตย์ ตรงต่อเวลา เข้ากับคนอื่นได้เป็นอย่างดี
  • มีทักษะในการสอนงาน และสร้างทีม
  • สามารถเดินทางไปทุกๆที่ทั้งในกทม. และ ต่างจังหวัด
  • ** หากมีประสบการณ์สายงานเสื้อผ้า จะพิจารณาเป็นพิเศษ **

 

Benefits

  • ประกันสังคม
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • โบนัสประจำปี
  • งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
  • ส่วนลดสินค้าสำหรับพนักงาน
  • เบี้ยขยัน (เฉพาะตำแหน่ง)
  • ทำงานล่วงเวลา (เฉพาะตำแหน่ง)
ประสบการณ์ที่จำเป็น
  • 3 ปี
ระดับตำแหน่งงาน
  • ระดับหัวหน้างาน
  • ระดับผู้จัดการ / อาวุโส
เงินเดือน
  • 40,000+ THB, สามารถต่อรองได้
สายงาน
  • การจัดการ
  • กลยุทธ์ / วางแผน
ประเภทงาน
  • งานประจำ
อายุ
  • ตั้งแต่ 25 ถึง 40

เกี่ยวกับบริษัท

จำนวนพนักงาน:100-500 คน
ประเภทบริษัท:อุตสาหกรรมเสื้อผ้า/สิ่งทอ
ที่ตั้งบริษัท:กรุงเทพ
เว็บไซต์:www.facebook.com/profile.php?id=100084873513755
ก่อตั้งเมื่อปี:2019

สินค้าแบรนด์ Yuedpao(ยืดเปล่า) และ แบรนด์ Toogtons(บ๊อกเซอร์)ผลิตและจัดจำหน่ายภายใต้ บริษัท เริ่มใหม่ จำกัด ค่าเฉลี่ยอายุพนักงาน Gen Y อายุราว 25-30 ปี

ร่วมงานกับเรา: เพราะเราเป็นบริษัทที่กำลังเติบโตอย่างรวดเร็ว การทำงานของเราอยู่กันแบบพี่แบบน้อง ทุกคนให้เกียรติซึ่งกันและกัน ยอมรับความสามารถของกันและกัน หากคุณสนใจร่วมพัฒนาบริษัทและเติบโตไปกับเรา ที่นี้ไม่ทำให้คุณผิดหวังอย่างแน่นอน

เขตที่ตั้งที่ทำงาน: สายไหม
สำนักงานใหญ่: 623 26 ซอย เพิ่มสิน 20 แยก 5 แขวงคลองถนน เขตสายไหม กรุงเทพมหานคร 10220
Display map

สวัสดิการ

  • ประกันสังคม
  • โบนัสขึ้นอยู่กับผลงาน
  • โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา
  • ส่วนลดพนักงาน
  • ลาคลอด
  • ฝึกอบรม
  • ค่าท่องเที่ยว
  • โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ
ที่ WorkVenture เราให้มูลเชิงเกี่ยวกับบริษัท บริษัท เริ่มใหม่ จำกัด โดยมีข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ภาพบรรยากาศการทำงาน รูปถ่ายของทีมงาน ไปจนถึงรีวิวเชิงลึกของการทำงานที่นั่น ซึ่งข้อมูลทุกอย่างบนหน้าของบริษัท บริษัท เริ่มใหม่ จำกัด มีพนักงานที่กำลังทำงานที่บริษัท บริษัท เริ่มใหม่ จำกัด หรือเคยทำงานที่นั่นจริงๆ เป็นคนให้ข้อมูลจริงสมัครงาน Scan Global Logisticsสมัครงาน ซีคสเตอร์สมัครงาน ไวท์ไลน์แอคทิเวชันสมัครงาน ผัสสะ