1.āļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­āļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļ™āļ‡āļēāļ™āļāļąāļš āļœāļļāđ‰āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāđāļœāļ™āļāļœāļĨāļīāļ• / āļœāļđāđ‰āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāđ‚āļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™ āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļāļēāļĢāļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ•āđƒāļ™āđāļ•āđˆāļĨāļ°āļ§āļąāļ™(Liaise with the Production Manager / Plant Manager with regard to the production planning for each production department.)

  • āļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­āļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļ™āļ‡āļēāļ™āļāļąāļš āļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļāļĨāļļāđˆāļĄāļ‡āļēāļ™āļœāļĨāļīāļ• / āļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‡āļēāļ™āļœāļĨāļīāļ• āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āđāļ™āđˆāđƒāļˆāļ§āđˆāļē āļœāļĨāļœāļĨāļīāļ•āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ„āļ›āļ•āļēāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢ (Liaise with Group Leader / Production Foreman of each department to ensure that the production requirements set in the production plan are achieved.)
  • āļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™ āđ€āļŦāļ•āļļāļāļēāļĢāļ“āđŒ āļ—āļĩāđˆāđ€āļāļīāļ”āļ‚āļķāđ‰āļ™ āļŦāļĢāļ·āļ­āļ›āļąāļāļŦāļēāļ—āļĩāđˆāļ­āļēāļˆāļˆāļ°āļŠāđˆāļ‡āļœāļĨāļāļĢāļ°āļ—āļšāļāļąāļšāļ„āļļāļ“āļ āļēāļžāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļē, āļœāļĨāļœāļĨāļīāļ• āđƒāļŦāđ‰āļœāļđāđ‰āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāđāļœāļ™āļ / āļœāļđāđ‰āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāđ‚āļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™ āļ—āļĢāļēāļš āļĢāļ§āļĄāļ—āļąāđ‰āļ‡āļāļēāļĢāđāļāđ‰āđ„āļ‚āļŠāļ–āļēāļ™āļāļēāļĢāļ“āđŒāđƒāļŦāđ‰āđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ (Inform the Production Manager / Plant Manager of any deviation from the planned production or any problem which will affect product quality or productivity. Act accordingly to resolve any problems that may arise.)

4.āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāļ§āļąāļ•āļ–āļļāļ”āļīāļšāđāļĨāļ°āļšāļĢāļĢāļˆāļļāļ āļąāļ“āļ‘āđŒ āļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ­āļĒāļļāđˆ āđƒāļŦāđ‰āđāļ™āđˆāđƒāļˆāļ§āđˆāļēāđ€āļžāļĩāļĒāļ‡āļžāļ­āļ•āđˆāļ­āļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ• (To check all in-coming raw materials and packaging materials to ensure that they conform with Sika(Thailand) requirements and report any deviation to the Production Manager / Plant Manager.)

5.āļĢāļīāđ€āļĢāļīāđˆāļĄāđāļ™āļ§āļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļīāļ”āđƒāļ™āļ—āļēāļ‡āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ—āļĩāđˆāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ—āļģāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ›āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļļāļ‡āļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž āđāļĨāļ°āļœāļĨāļœāļĨāļīāļ•āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ (Discuss and recommend practical ideas which can be made to improve efficiency and productivity generally.)

6.āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāđƒāļŦāđ‰āđāļ™āđˆāđƒāļˆāļ§āđˆāļē āļĄāļĩāļāļēāļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ•āļēāļĄāļĢāļ°āļšāļš ISO 9001, ISO 14001 āđāļĨāļ° OHSA 18001 (Action follow as ISO9001, ISO14001, ISO45001 and ISO50001 including the rules of company.)

7.āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āđāļ™āđƒāļˆāļ§āđˆāļēāļ­āļļāļ›āļāļĢāļ“āđŒāļ—āļĩāđˆāđƒāļŠāđ‰āđƒāļ™āļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ•āļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ” āļĄāļĩāļŠāļ āļēāļžāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ”āļĩ (Make sure that all production equipment and associated machinery is kept in good working order.)

8.āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāđƒāļŦāđ‰āđāļ™āđˆāđƒāļˆāļ§āđˆāļēāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ—āļļāļāļ„āļ™āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄ āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļžāļĩāļĒāļ‡āļžāļ­ āļŦāļĢāļ·āļ­āđƒāļŦāđ‰āđāļ™āđˆāđƒāļˆāļ§āđˆāļē āđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ āļĢāļ§āļĄāļ—āļąāđ‰āļ‡ āļāļēāļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ•āļēāļĄāļ‚āļąāđ‰āļ™āļ•āļ­āļ™āļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ•āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ–āļđāļāļ•āđ‰āļ­āļ‡ (Make sure that all employees receive adequate training or make sure they are appropriate, including Compliance with the production process correctly)

9.āļāļĢāļ°āļ•āļļāđ‰āļ™āđāļĨāļ° āļ”āļđāđāļĨāđƒāļ™āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ•āļēāļĄāļāļŽ āđāļĨāļ°āļ™āđ‚āļĒāļšāļēāļĒ āļ‚āđ‰āļ­āļšāļąāļ‡āļ„āļąāļšāļ”āđ‰āļēāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒ (Motivate and enforce safety rules and regulations in compliance with established policies and standards.)

10.āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāļ­āļ·āđˆāļ™āđ† āļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļĄāļ­āļšāļŦāļĄāļēāļĒāļˆāļēāļāļœāļđāđ‰āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāđāļœāļ™āļ / āļœāļđāđ‰āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāđ‚āļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™(Perform other duties as assigned by the Production Manager / Plant Manager)

Education

āļ­āļ™āļļāļ›āļĢāļīāļāļāļē āļŦāļĢāļ·āļ­ āļ›āļĢāļīāļāļāļēāļ•āļĢāļĩ (High Vocational or Bachelor Degree )

Experience

āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡āđƒāļ™āļŠāđˆāļ§āļ™āļ‡āļēāļ™āļœāļĨāļīāļ• āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ™āđ‰āļ­āļĒ 5 āļ›āļĩ āļŦāļĢāļ·āļ­āļĄāļēāļāļ§āđˆāļē 8 āļ›āļĩ āļāļĢāļ“āļĩāđ„āļĄāđˆāđ„āļ”āđ‰āļˆāļšāļ›āļĢāļīāļāļāļēāļ•āļĢāļĩ (Experience for production 5 Years or 5 years if not Bachelor Degree)

Replacement: Mr.Chawapon Chamnan Production Supervisor

Saraburi Plant

We offer competitive salaries, aligned with local market benchmarks and the specific scope and responsibilities of each role. Compensation is determined based skills relevant to the position, education and/or training. We are committed to fair and equitable pay practices in accordance with applicable laws and regulations.

āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ—āļĩāđˆāļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™
  • āđ„āļĄāđˆāļĢāļ°āļšāļļāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ‚āļąāđ‰āļ™āļ•āđˆāļģ
āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļ‡āļēāļ™
  • āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‡āļēāļ™
āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™
  • āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ•āđˆāļ­āļĢāļ­āļ‡āđ„āļ”āđ‰
āļŠāļēāļĒāļ‡āļēāļ™
  • āļāđˆāļēāļĒāļœāļĨāļīāļ•
  • āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢ
āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļ‡āļēāļ™
  • āļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģ

āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—

āļˆāļģāļ™āļ§āļ™āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™:450 āļ„āļ™
āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—:āļ­āļļāļ•āļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāđ€āļ„āļĄāļĩ / āļžāļĨāļēāļŠāļ•āļīāļ / āļāļĢāļ°āļ”āļēāļĐ
āļ—āļĩāđˆāļ•āļąāđ‰āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—:āļŠāļĨāļšāļļāļĢāļĩ
āđ€āļ§āđ‡āļšāđ„āļ‹āļ•āđŒ:tha.sika.com/
āļāđˆāļ­āļ•āļąāđ‰āļ‡āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ›āļĩ:1989

Sika AG āđ€āļ›āđ‡āļ™āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āđ€āļ„āļĄāļĩāļ āļąāļ“āļ‘āđŒāđ€āļ‰āļžāļēāļ°āļ—āļēāļ‡āļŠāļąāļāļŠāļēāļ•āļīāļŠāļ§āļīāļŠ āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļ­āļļāļ•āļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāļāđˆāļ­āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđāļĨāļ°āļĒāļēāļ™āļĒāļ™āļ•āđŒ āļœāļĨāļīāļ•āļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļ‡āļēāļ™āļĒāļķāļ”āļ•āļīāļ” āļ­āļļāļ”āļĢāļ­āļĒāļ•āđˆāļ­ āļĨāļ”āđāļĢāļ‡āļŠāļąāđˆāļ™āļŠāļ°āđ€āļ—āļ·āļ­āļ™ āđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāđāļ‚āđ‡āļ‡āđāļĢāļ‡ āđāļĨāļ°āļ›āļāļ›āđ‰āļ­āļ‡āļžāļ·āđ‰āļ™āļœāļīāļ§

  • āļŠāļģāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāļāđˆāļ•āļąāđ‰āļ‡āļ­āļĒāļđāđˆāļ—āļĩāđˆ Baar (āđāļ„āļ§āđ‰āļ™ Zug) āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļŠāļ§āļīāļ•āđ€āļ‹āļ­āļĢāđŒāđāļĨāļ™āļ”āđŒ
  • āļāđˆāļ­āļ•āļąāđ‰āļ‡āđƒāļ™āļ›āļĩ < ...
āļ­āđˆāļēāļ™āļ•āđˆāļ­

āļĢāđˆāļ§āļĄāļ‡āļēāļ™āļāļąāļšāđ€āļĢāļē: At Sika Thailand, we believe in fostering a culture of growth and opportunity. Joining our team means becoming part of a global leader committed to innovation and sustainability. We offer a supportive environment where your contributions are valued, and career advancement is encouraged. With competi ... āļ­āđˆāļēāļ™āļ•āđˆāļ­

āļŠāļģāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāļāđˆ: 177/37 āļŦāļĄāļđāđˆ17 āļ–āļ™āļ™āļĄāļīāļ•āļĢāļ āļēāļž āļ•.āđƒāļ™āđ€āļĄāļ·āļ­āļ‡ āļ­āļģāđ€āļ āļ­āđ€āļĄāļ·āļ­āļ‡ āļˆāļąāļ‡āļŦāļ§āļąāļ” āļ‚āļ­āļ™āđāļāđˆāļ™ 40000
Display map

āļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļ‡āļēāļ™āļ§āđˆāļēāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ„āļļāļ“āļ™āđˆāļēāļˆāļ°āļŠāļ™āđƒāļˆ

āļ—āļĩāđˆ WorkVenture āđ€āļĢāļēāđƒāļŦāđ‰āļĄāļđāļĨāđ€āļŠāļīāļ‡āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļ‹āļīāļāđ‰āļē (āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒ) āļšāļˆāļ. āđ‚āļ”āļĒāļĄāļĩāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡ āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļ āļēāļžāļšāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āļĢāļđāļ›āļ–āđˆāļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™ āđ„āļ›āļˆāļ™āļ–āļķāļ‡āļĢāļĩāļ§āļīāļ§āđ€āļŠāļīāļ‡āļĨāļķāļāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ™āļąāđˆāļ™ āļ‹āļķāđˆāļ‡āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļļāļāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļšāļ™āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļ‹āļīāļāđ‰āļē (āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒ) āļšāļˆāļ. āļĄāļĩāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļāļģāļĨāļąāļ‡āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļ‹āļīāļāđ‰āļē (āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒ) āļšāļˆāļ. āļŦāļĢāļ·āļ­āđ€āļ„āļĒāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ™āļąāđˆāļ™āļˆāļĢāļīāļ‡āđ† āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ„āļ™āđƒāļŦāđ‰āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļˆāļĢāļīāļ‡āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļ„āļ­āļ›āđ€āļ›āļ­āļĢāđŒ āđ„āļ§āļĢāđŒāļ”āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļŸāļīāļĨāļīāļ›āļĄāļ­āļĢāđŒāļĢāļīāļŠāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļ­āļīāļ™āļŠāđ„āļ›āļŠāđŒ āđ€āļ§āļ™āđ€āļˆāļ­āļĢāđŒāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ WV