ทักษะ:

Business Development, Financial Analysis, Market Analysis

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Growth & Business Strategy.
• วิเคราะห์และจัดทำกลยุทธ์การเติบโตระยะ 3-5 ปี พร้อมค้นหา ประเมิน และจัดลำดับความสำคัญของโอกาสทางธุรกิจ ทั้งบริการใหม่ รูปแบบรายได้ใหม่ การขยายพื้นที่ให้บริการ และโอกาสการลงทุน.
• Market & Customer Insight.
• วิเคราะห์ตลาด แนวโน้มอุตสาหกรรม คู่แข่ง พฤติกรรมและความต้องการของผู้รับบริการ รวมถึง Patient Journey และข้อมูลผลการดำเนินงาน เพื่อนำข้อมูลมาพัฒนาเป็น Strategic Insight และข้อเสนอเชิงธุรกิจ.
• New Business & Business Case Development.
• พัฒนาแนวคิดบริการหรือธุรกิจใหม่ร่วมกับแพทย์และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง พร้อมประเมิน Market Potential, Operational Feasibility, Revenue, Cost, Investment, ROI และ Risk รวมถึงจัดทำ Financial Model และ Business Case เพื่อเสนอผู้บริหารพิจารณา.
• Strategic Partnership & Expansion.
• ค้นหาและประเมินโอกาสด้าน Strategic Partnership, Alliance, Joint Venture และการขยายพื้นที่ให้บริการ พร้อมวิเคราะห์ Strategic Fit รูปแบบความร่วมมือ ความเป็นไปได้เชิงพาณิชย์ และผลตอบแทน เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจและการเจรจาของผู้บริหาร.
• Strategic Marketing & Business Performance.
• กำหนดกรอบกลยุทธ์ด้าน Target Segment, Service Priority, Value Proposition และ Business/Marketing Objectives ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์การเติบโตของโรงพยาบาล พร้อมติดตามผลลัพธ์ทางธุรกิจของโครงการที่ได้รับอนุมัติ และเสนอแนวทางปรับปรุง ขยาย หรือทบทวนการลงทุนตามผลลัพธ์จริง.
• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด เศรษฐศาสตร์ การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ประมาณ 8-12 ปี ในสายงาน Business Strategy, Corporate Development, Business Development, New Ventures, Investment Analysis หรือ Strategic Marketing.
• มีประสบการณ์ในการจัดทำ Business Case, Feasibility Study และ Financial/Commercial Model สำหรับธุรกิจ บริการ การลงทุน หรือการขยายสาขา.
• มีทักษะสูงด้าน Market Analysis, Customer Insight, Strategic Planning, Financial Analysis และ Data-driven Decision Making.
• สามารถวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกและเปลี่ยนข้อมูลที่ซับซ้อนให้เป็นข้อเสนอเชิงกลยุทธ์สำหรับผู้บริหารได้.
• มีประสบการณ์บริหารทีม และสามารถทำงานร่วมกับผู้บริหารและทีมงานข้ามสายงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• สามารถสื่อสารและนำเสนอทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษในระดับผู้บริหารได้.
• ประสบการณ์ในธุรกิจ Healthcare/Hospital ถือเป็นข้อได้เปรียบ แต่เปิดรับผู้มีประสบการณ์จากธุรกิจบริการหรืออุตสาหกรรมอื่นที่มีความสามารถด้าน Strategy และ Business Development ที่แข็งแกร่ง.