ประกาศงานนี้หมดอายุแล้ว
ผู้จัดการฝ่ายบัญชีและการเงิน
ที่บริษัท โกเวนเจอร์ จำกัด1.กำหนดนโยบายและวางแผนงานด้านบัญชีและการเงินรวมทั้งกำหนดระบบบัญชีและการเงิน ให้สอดคล้องกับแนวทางการบริหารของบริษัท
2.บริหารและพัฒนาการจัดทำบัญชี และตรวจสอบการปิดบัญชีของบริษัทในแต่ละงวดให้ถูกต้องและเป็นไปตามแนวปฎิบัติที่ได้วางได้
3.บริหารจัดการควบคุมและตรวจสอบการวิเคราะห์งบการเงิน งบดุล งบกำไรขาดทุน และรายงานทางบัญชีต่างๆ
4.บริหารการจัดการทรัพย์สินของบริษัท
5.บริหารและพัฒนาตลอดจนควบคุมและตรวจสอบการรับ-จ่ายของบริษัท การออกใบเสร็จ การบันทึกบัญชี เอกสารการเบิกจ่าย และรายงานทางการเงินต่างๆ
6.วางแผนและบริหารการจัดทำงบประมาณของบริษัทตลอดจนควบคุมและตรวจสอบดูแลการใช้งบประมาณให้ถูกต้อง และเป็นไปตามแผนงบประมาณที่วางไว้
7.วางแผนและบริหารการจัดทำภาษีอากรของบริษัท
8.วางแผนและบริหารการจัดทำประมาณการเงินสด
9.เสนอข้อเสนอแนะด้านบัญชีและการเงินให้กับผู้บริหารระดับสูงของบริษัท
คุณสมบัติ
1.เพศชาย/หญิง อายุ 35 ปี ขึ้นไป
2.วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบัญชีหรือการเงิน
3.มีประสบการณ์การทำงานด้านการบริหารบัญชีและ/หรือการเงินไม่น้อยกว่า 10 ปี
4.เป็นผู้สอบบัญชีรับอนุญาต (CPA) จะพิจารณาเป็นพิเศษ
5.มีความรู้ในมาตรฐานการบัญชีและกฎหมายภาษีอากรเป็นอย่างดี
6.มีความสามารถด้านการวางแผน การเจรจาต่อรอง การวิเคราะห์เชิงเหตุผล และ การคิดเชิงระบบ
7.มีความละเอียดรอบคอบ/ มีความเป็นผู้นำ/ มีความคิดสร้างสรรค์
8.หากมีประสบการณ์ในการบริหารงานกลุ่มบริษัทจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
9.สามารถใช้คอมพิวเตอร์ และโปรแกรมสำเร็จรูป MS Office ได้เป็นอย่างดี
10.สามารถสื่อสารโดยใช้ภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี
ประสบการณ์ที่จำเป็น
- 7 ปี
ระดับตำแหน่งงาน
- ระดับผู้จัดการ / อาวุโส
- ระดับผู้บริหารระดับสูง
สายงาน
- บัญชี
- การเงิน
ประเภทงาน
- งานประจำ
อายุ
- ตั้งแต่ 40 ถึง 50
เกี่ยวกับบริษัท
กลุ่มเพียวริตี้ เฮ้าส์ เป็นกลุ่มบริษัทชั้นนำที่มีชื่อเสียง เป็นผู้นำเข้าและจัดจำหน่ายหัวน้ำหอมและเคมีภัณฑ์ต่างๆ ที่ใช้ในหลากหลายอุตสาหกรรม เช่น อุตสาหกรรมวัสดุก่อสร้าง สีเคลือบ หมึกพิมพ์ ผลิตภัณฑ์เครื่องสำอาง และใช้ในครัวเรือน ตลอดจนยังเป็นผู้นำเข้าและจัดจำหน่ายวัสดุก่อสร้างกระเบื้องปูพื้น,หลังคา ไป ... อ่านต่อ
สวัสดิการ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ค่าเดินทาง
- ค่าโทรศัพท์
- จ่ายค่าทำงานล่วงเวลา
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ฝึกอบรม
- เครื่องแบบพนักงาน
- ลาคลอด
- ประกันอุบัติเหตุ
- การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ
- โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา