Job Descriptions

  • Creative Leadership:
  • Develop and communicate a compelling creative vision for the brand, ensuring alignment with overall business objectives.
  • Inspire and lead a team of designers and artists, fostering a collaborative and innovative work environment.
  • Provide mentorship and guidance to team members for professional growth.
  • Brand Strategy:
  • Contribute to the development and refinement of the brand strategy, ensuring that creative initiatives support and enhance the brand's identity.
  • Collaborate with senior management to integrate creative strategies into overall business plans.
  • Trend Analysis:
  • Stay abreast of industry trends, consumer behaviors, and cultural influences to inform and inspire creative direction.
  • Conduct regular trend research and analysis to anticipate and capitalize on emerging opportunities.
  • Concept Development:
  • Lead brainstorming sessions and workshops to generate innovative ideas for campaigns, collections, and other creative projects.
  • Collaborate with cross-functional teams to develop and refine creative concepts from ideation to execution.
  • Artistic Direction:
  • Define and maintain the artistic direction, visual language, and aesthetic principles for the brand.
  • Ensure that all creative elements align with the established brand guidelines.
  • Cross-functional Collaboration:
  • Work closely with marketing, merchandising, and operations teams to integrate creative vision into all aspects of the business.
  • Collaborate with external partners, such as photographers, stylists, and agencies, to execute projects seamlessly.
  • Community Engagement:
  • Develop strategies for engaging with the fashion community, influencers, and brand ambassadors.
  • Foster partnerships and collaborations that align with the brand's values.


Qualifications

  • Education:
  • Bachelor's degree in Fashion Design, Fine Arts, or a related field.
  • Experience:
  • Proven experience (8 years) in a creative leadership role within the fashion industry.
  • Strong portfolio showcasing creative direction and successful projects.
  • In-depth knowledge of fashion trends, industry innovations, and consumer behavior.
  • Thai nationality preferred; must be able to read, write, and communicate effectively in Thai.
  • Personal Attributes:
  • Excellent leadership and interpersonal skills with the ability to inspire and motivate a creative team.
  • Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment.
ประสบการณ์ที่จำเป็น
  • ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ
ระดับตำแหน่งงาน
  • ระดับผู้บริหารระดับสูง
เงินเดือน
  • สามารถต่อรองได้
สายงาน
  • งานออกแบบ / ศิลปะ / สร้างสรรค์
  • ผู้บริหารอาวุโส
ประเภทงาน
  • งานประจำ

เกี่ยวกับบริษัท

จำนวนพนักงาน:100-500 คน
ประเภทบริษัท:การค้าปลีก
ที่ตั้งบริษัท:n/a
เว็บไซต์:www.gentlewomanonline.com/
ก่อตั้งเมื่อปี:2018

สวัสดีค่ะ เราคือ Gentlewoman แบรนด์แฟชั่นสัญชาติไทยที่ทุกคนเข้าถึงได้ มีฐานอยู่ในกรุงเทพฯ ตั้งแต่เริ่มก่อตั้งในปี 2018 เรามีพันธกิจในการส่งเสริมพลังผู้หญิง เฉลิมฉลองความเป็นผู้หญิง ความงาม และความเป็นตัวเองในทุกมิติ

ดีไซน์ของเรามุ่งเน้นความหลากหลาย ความทันสมัย และการใช้งานได้จริง พร้อมความส ...

อ่านต่อ

ร่วมงานกับเรา:

At Gentlewoman, we value teamwork and open communication, fostering a collaborative environment where everyone's voice is heard. We're passionate about hiring individuals who share our values and are committed to our collective goals. We offer opportunities for growth and development, encouraging ...

อ่านต่อ

สำนักงานใหญ่: 999/9 Room No. OFMH 3806-3812, 38th Floor, The Offices at Central World, Rama 1 Road, Pathum Wan, Pathum Wan, Bangkok 10330
Display map
ที่ WorkVenture เราให้มูลเชิงเกี่ยวกับบริษัท เจนเทิลวูแมน จำกัด โดยมีข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ภาพบรรยากาศการทำงาน รูปถ่ายของทีมงาน ไปจนถึงรีวิวเชิงลึกของการทำงานที่นั่น ซึ่งข้อมูลทุกอย่างบนหน้าของบริษัท เจนเทิลวูแมน จำกัด มีพนักงานที่กำลังทำงานที่บริษัท เจนเทิลวูแมน จำกัด หรือเคยทำงานที่นั่นจริงๆ เป็นคนให้ข้อมูลจริงสมัครงาน ซีเอชจีสมัครงาน สถาบันโค้ชไทยสมัครงาน จรุงกิจสมัครงาน พาลีโอ้ร็อบบี้