āļāļĢāļ°āļāļēāļĻāļāļēāļāļāļĩāđāļŦāļĄāļāļāļēāļĒāļļāđāļĨāđāļ§
āļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ
1. āļ§āļēāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ āļāļĢāđāļāļĄāļāļģāđāļŠāļāļāđāļāļ āļāļīāļāļāļēāļĄ āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ āļāļđāđāļĨāļĒāļāļāļāļēāļĒāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ
2. āđāļāļĢāļāļīāļāļāđāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđāļāļēāļĄāļāļĨāļļāđāļĄāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ āđāļāļ·āđāļāđāļāļ°āļāļģāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āđāļĨāļ°āļŠāļāļāļāļēāļĄāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāđāļāļāđāļāđāļēāđāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļāļ·āđāļāļāļģāđāļŠāļāļāļāļēāļĒāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ
3. āļāļąāļāļāļģ proposal, company profile, presentation āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļŦāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļąāļāļāļĨāļļāđāļĄāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē
4. āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāđāļēāļ āđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļŦāđāđāļāđāļĨāļđāļāļāđāļē
5. āļāļđāđāļĨāđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļĐāļēāļāļĨāļļāđāļĄāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļāļāđāļāļĢāļāļąāđāļāļāļĩāđāđāļāđāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļīāļĄāđāļĨāļ°āļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđāđāļŦāđāđāļāļīāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāļ°āļāļąāļāđāļ
6. āļāļąāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļļāļĄ āļŦāļĢāļ·āļāļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļāđāļēāļ āđ āļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļāļāđāļāļĢāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āļāļąāļāļāđāļēāļĒāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ
7. āļāļēāļāļāļ·āđāļ āđ āļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ
āļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļīāļāļđāđāļŠāļĄāļąāļāļĢ
- āļāļēāļĒāļļ 25 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
- āļāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāļŠāļēāļāļē
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļĄāđāļāđāļāļĒāļāļ§āđāļē 2 āļāļĩ
- āļāļļāļāļĨāļīāļāļ āļēāļāļāļĩ āđāļāđāļāļĄāļīāļāļĢ āļŠāļļāļ āļēāļ āļāđāļāļāļāđāļāļĄ
- āļĢāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢ āļāļāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāđāļĨāļ°āļāđāļāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩ āđ āđāļŦāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē
- āļāļāļāļāļđāļāļāļļāļĒ āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāđāļŠāļāļāļāļēāļāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļēāđāļāđāļāđāļāđāļēāļĒ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļāđāļĨāļ°āđāļ§āļĨāļēāđāļāđāļāļĩ
- āļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļąāļāļāļąāļ§āđāļŦāđāđāļāđāļēāļāļąāļāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§
- āļĄāļĩāđāļŦāļ§āļāļĢāļīāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāđ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄ āđāļĨāļ°āļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāđāļĢāļāļāļāļāļąāļāđāļāđ
- āļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļąāļ§āđāļāļ āđāļĨāļ°āļāļāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļĒāļđāđāđāļŠāļĄāļ
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļĢāļāļĒāļāļāđāđāļāđāļāļāļāļāļāļąāļ§āđāļāļ āļāļąāļāļĢāļāđāļāđ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāđāļāļāļąāļāļāļĩāđ āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ
- 2 āļāļĩ
āļĢāļ°āļāļąāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļ
- āļĢāļ°āļāļąāļāđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ
- 15,000 - 20,000 THB, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
āļŠāļēāļĒāļāļēāļ
- āļāļēāļāļāļēāļĒ
- āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļē
- āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ / āđāļāļĐāļāļē
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ
- āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āļāļēāļĒāļļ
- āļāļąāđāļāđāļāđ 25 āļāļķāļ 35
āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
âFCC is the tech-based firm specializing in customizing OMNI-CHANNEL, customer CONTACT, CRM, and CX Tech solutions.â āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļāļāļĩāļāļĩ āđāļāļāļĢāđāļ§āļīāļŠāđāļāļŠ āļāļģāļāļąāļ (āđāļāļāļāļĩāļāļĩ) āļāļ·āđāļāđāļāļīāļĄ āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļīāļĢāđāļŠ āļāļāļāđāļāđāļ āđāļāđāļāđāļāļāļĢāđ āļāļģāļāļąāļ āļāđāļāļāļąāđāļāļāļķāđāļāđāļĄāļ·āđāļāļāļĩ 2546 āđāļāļĒāđāļāđāļāļāļđāđāļāļļāļāđāļāļīāļāđāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļāļ·āđāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļĒāļāļāđāļĒāļĩāđāļĒ ... āļāđāļēāļāļāđāļ
āļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāđāļĢāļē: Join FCC Services and be part of a team that values innovation and customer satisfaction. We offer a five-day work week, annual bonuses, and opportunities for career advancement. Our comprehensive benefits package includes social security, health insurance, and generous leave policies. We also provi ... āļāđāļēāļāļāđāļ
āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ
- āļāļģāļāļēāļ 5 āļ§āļąāļ/āļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļ§āļīāļ
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļļāļāļ āļēāļ
- āļĨāļēāļāļĨāļāļ
- āđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
- āđāļāļāļąāļŠāļāļķāđāļāļāļĒāļđāđāļāļąāļāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢ
- āđāļāļāļąāļŠāļāļķāđāļāļāļĒāļđāđāļāļąāļāļāļĨāļāļēāļ
- āđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļē
- āļāđāļēāđāļāļīāļāļāļēāļ
