ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Finance, Compliance, Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Collaborate with finance teams (Pay-out, Treasury, GL, Tax etc.) to streamline operations, improve systems, and ensure smooth daily and month-end processes.
• Address operational issues and drive continuous improvements in various finance functions (Payout, Treasury, R&C, FBP and so on).
• Co-lead projects, focusing on solutioning, process design, documentation, implementation, and BAU.
• Act as a techno-functional specialist, influencing business decisions and advocating for company-wide benefits.
• Partner with cross-functional teams to develop and test adaptable finance tech solutions, enhancing functionality and user satisfaction.
• Prioritize finance opportunities across quarterly, short-term, and long-term goals, targeting risk reduction, efficiency, data quality, and compliance.
• Collaborate on designing scalable and resilient finance systems architecture to meet evolving needs.
• Define and analyze key metrics for finance systems (Pay-in, Pay-out, Accounting, Treasury, etc.), identifying improvement opportunities and implementing solutions.
• Deepen expertise in finance processes and tech within the travel domain.
• Over 7-8 years in finance systems and operations, with a focus on any of the finance domains (Pay-in, Pay-out, GL, Treasury, Tax) domain in the tech and e-commerce sectors.
• A track record as a techno functional expert in finance systems, driving operational excellence and authoritative guidance.
• Strong experience in stakeholder management and the ability to sway decisions.
• A Bachelor's degree in Business Administration, Finance, Accounting, or a related field.
• Have decent understanding of risk and controls related finance systems and processes.
• Familiar with the top KPIs for finance verticals such as Pay-out, Treasury, GL touching on finance systems as well as finance business side.
• Excellent stakeholder management with exceptional presentation skills.
• Capability to work alongside Product, Tech, and Finance teams on various projects and initiatives.
• Exceptional numerical, analytical, problem-solving, and change management skills, coupled with the ability to innovate and make critical judgements.
• Basic SQL proficiency.
• A keen eye for detail, self-motivation, and a mindset geared towards continuous improvement and learning.
• A high level of dependability, urgency, results-orientation, and strong business acumen.
• Experience working in finance cross-functions (Finance operations, tax etc.).
• Familiar with local/US GAAP and knowledge & compliance in financial & accounting management.
• Experience in project management using various methodologies (e.g. Agile, SDLC).
• Experience working in data analytics.
• Experience working with Oracle fusion ERP or SAP.
• Experience with Robotic Process Automation (RPA) tool.
• Equal Opportunity Employer.
• At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person's merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
• We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.
• Disclaimer.
• We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency's representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

ทักษะ:

Financial Analysis, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านการบัญชี บริหารธุรกิจ การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการวางแผนยุทธศาสตร์ แผนธุรกิจ แผนการเงิน หรืองบประมาณ หรืองานที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรอบรู้ในธุรกิจธนาคาร ผลิตภัณฑ์และบริการ รวมถึงมีความรู้ด้านการตลาด.
• มีความรู้และเข้าใจระบบบัญชี และงบการเงินของธนาคาร.
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์และประมวลผลข้อมูล และการนำเสนอ.
• สามารถบริหารจัดการ วิเคราะห์และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีทักษะ และความสามารถในการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิผล.
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับพอใช้-ดี.
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Purchasing

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Undertaking & managing purchasing operations including product development, sampling, handling payment & logistics.
• Monitoring daily inventory levels & periodically preparing order forecast plans for the management.
• Working alongside the accounting department to arrange payments to suppliers & working closely with selected logistic companies to coordinate inbound & transit shipments.
• This job requires a good level of spoken & written English as well as fluent Thai.
• This job requires good negotiation skills.
• This job requires basic understanding of Microsoft Office.
• This job requires someone who is disciplined, detail-oriented, go-getter & good at project management.
• We do not hire based on your degree or grades, but we look at your attitude, your ability to learn, your passion & your motivation to grow.
• Is This Job For Me.
• This job is for someone who is interested in business negotiation.
• This job is for someone who wants to handle an essential function of a business.
• This job is for someone who likes to see all aspects of a project.
• This job is for someone interested in business development, product development, purchasing, import/export, logistics, purchasing strategy & sales strategy.
• Why Work With Rapos Group.
• We are a family-owned enterprise. This value runs deep in our company where we are a close-knit team that works together.
• We believe in developing our team members to their fullest potential. You can start in any position with us today but if we see your skill & dedication, we will always try to open more doors for you.
• Our working style is results oriented. We don't care how many hours you put in, we care what you get out of those hours & where it will take our company.
• We try to keep our working environment friendly & enjoyable while being a meaningful learning experience to all our team members always.
• If this job sounds like you, we look forward to seeing your application!.

ทักษะ:

Research, DART, TypeScript

ประเภทงาน:

งานประจำ

• 2 days Onsite: Tuesday (Rama 3), Friday (KSPO).
• Working hour, ~ 9am - 6pm.
• We are looking for a developer to produce a new initiative product, Prove of Concept for the new emerge technology to bring in as a technology knowledge source for future apply to Krungsri Nimble own product and platform. You will be engaged with cross team members to involve in new initiative projects to apply the new technology to Krungsri Nimble.
• You should be comfortable around front-end and back-end coding languages, development frameworks, third-party libraries, and cloud technology. You should also be a team player for visual design and utility.
• Roles and Responsibilities.
• Defines, maintains, adapts and shares Technology innovations.
• Deliver work such as conceptual design, software or research documentation.
• Prove of Concept (PoC) of the new emerging technology, follow the technology trend.
• Work with development teams and product managers to ideate software solutions.
• Work with vendor or partner to make sure their deliverable completeness.
• Design client-side and server-side architecture.
• Write technical documentation.
• Bachelor s or Master s degree on related IT field.
• 5 years of experience developing API, web and mobile applications.
• Languages.
• Dart.
• Javascript/Typescript.
• Python.
• Frontend.
• Flutter.
• React.
• Backend.
• Express.js (Node.js web framework).
• AWS Lambda Functions (serverless backend).
• Clouds & Infra.
• AWS (Lambda, deployment, etc.).
• Databases.
• PostgreSQL (AWS RDS).
• Experience in cloud platform.
• Familiarity with common stacks.
• A broad understanding of key concepts in each of the core areas noted above.
• Strong analytical and knowledge of planning.
• Ability to influence, build relationships, negotiate, and set priorities needed.
• Ability to work collaboratively in a team environment and effectively communicate ideas and solutions.
• Self-starter and prioritization skills to work on independent and collaborative projects with competing deadlines in a fast-paced environment.
• Please note that we will get in touch with shortlisted candidates only.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human ResourcesFunction by typing the link from the image that stated below.
• EN
• (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• FB: Krungsri Career(http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer [link removed]).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer [link removed]).
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Compliance, AutoCAD, Revit

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Support the design and implementation of electrical distribution systems, including high voltage (HV), low voltage (LV) and DCIM or ECMS systems tailored for data center applications.
• Help coordinate and execute maintenance activities for electrical systems, ensuring compliance with industry standards and operational efficiency.
• Assist in diagnosing electrical issues and implementing solutions to minimize downtime and ensure continuous operation of critical systems.
• Maintain accurate records of electrical system configurations, maintenance schedules, and compliance with safety regulations.
• Work with third-party vendors and contractors to ensure that their work meets established standards and contractual obligations.
• Participate in emergency response efforts, providing support during incidents to restore normal operations as quickly as possible.
• Engage in ongoing training to stay updated on the latest technologies and best practices in electrical engineering within data centers.
• Job Qualifications.
• Bachelor s degree in electrical engineering or a related field is required.
• 3-4 years of experience in electrical engineering, preferably within a data center or similar critical environment. Internships or co-op experiences are beneficial.
• Basic knowledge of electrical systems, including transformers, switchgear, UPS systems, generators, DDC, PLC and relevant software tools (e.g., AutoCAD, Revit, ETAP).
• Familiarity with electrical safety protocols is essential.
• Strong problem-solving abilities to identify issues quickly and propose effective solutions.
• Good verbal and written communication skills for effective collaboration with team members and external partners.
• Ability to work effectively within a team-oriented environment while being proactive in taking on responsibilities.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่า ในสาขาบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ วิศวกรรมศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 10+ ปี ด้านการปฏิบัติการ การตลาด หรือการพัฒนาธุรกิจ (มีประสบการณ์ด้านการเป็นหัวหน้างานอย่างน้อย 5 ปี).
• ประสบการณ์ด้านการบริหารสถานีบริการไม่น้อยกว่า 12 ปี (มีประสบการณ์ด้านการเป็นหัวหน้างานอย่างน้อย 5 ปี): จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมน้ำมันและพลังงาน ค้าปลีก หรือยานยนต์.
• มีความเชี่ยวชาญในการออกแบบ วางระบบ และควบคุมการดำเนินงาน.
• มีแนวคิดและการทำงานที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล รวมถึงทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลที่ดี.
• มีความสามารถในการบริหารงานหลายด้านพร้อมกัน และมีทักษะความเป็นผู้นำในการบริหารทีม.
• มีความสามารถในการคิดอย่างเป็นระบบแบบหลากมิติ และสามารถเชื่อมโยงระหว่างการปฏิบัติการกับกลยุทธ์ทางธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ต้องมีสิทธิ์ในการทำงานอย่างถูกต้องตามกฎหมายในประเทศไทย.
• สามารถเดินทางไปทำงานต่างจังหวัดได้.
• สามารถ Relocate ภูมิภาคที่ดูแลในอนาคตได้.
• เปิดรับเฉพาะผู้ที่มีสัญชาติไทยเท่านั้น (Thai Nation Only).

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead and execute the full spectrum of HR activities for the Data Center Business, ensuring alignment between people strategies and business objectives.
• Drive the end-to-end talent acquisition process, including workforce planning, recruitment, selection, and onboarding of top talent.
• Identify skill gaps and develop learning and development initiatives to enhance employee capabilities and support career growth.
• Guide and manage the performance management process, supporting leaders in setting clear goals and conducting fair and constructive evaluations.
• Act as a strategic partner to business leaders, providing HR insights and solutions to drive organizational effectiveness and employee engagement.
• Foster strong employee relations by advising on HR policies, addressing concerns, and maintaining a positive and compliant workplace culture.
• Oversee HR operations and ensure adherence to labor laws, company policies, and operational excellence across all HR processes.
• Collaborate with cross-functional teams and regional HR counterparts to support business growth and organizational change initiatives.
• Job QualificationsBachelor s degree in Human Resources, Business Administration, Political Science, Sociology, or a related field.
• Minimum 8 years of HR experience, with at least 2 years in a Talent Acquisition or HRBP role.
• Experience supporting tech or data center business is highly preferred.
• Maturity and adaptability to changes and well-organized.
• High responsibility with strong problem-solving, communication and interpersonal skills.
• Strong understanding of full-cycle recruiting and HR best practices.
• Analytical mindset with the ability to use data to support decisions.
• Agile, proactive, and able to thrive in a fast-paced, growth-oriented environment.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Research, Work Well Under Pressure, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Clarify and analyze briefs handed by Account Management team in order to understand business challenges, and goals in order to develop the proposal that serves the objectives of the client.
• Responsible for Strategic Planning, depending on the requirements of each campaign.
• Research, Analyze, and Make use of consumer insights and market landscape related to the brief provided by clients ensuring all executions idea align with strategy.
• Familiar with digital communication strategy, online media strategy.
• Develop compelling presentation slides and present them to internal teams and clients.
• Plan the use and allocation of the online media budget in order to estimate the most impactful media KPI.
• Work with AE, Creative planners, and Biddable/Media Buyer teams to develop and deliver the proposals.
• Attend the meeting with clients to present the strategy and give insightful consultations.
• Who You Are.
• Bachelor's Degree in advertising, communication arts, marketing, digital media, or a related field.
• 3 years experience of Strategic Planning or related field.
• Experience in using AI for work is required.
• Have knowledge and passionate of Influencer Marketing.
• Understanding of digital landscape and key measurement metric and able to suggest tracking mechanism to ensure business result of each proposal.
• Strong presentation/communication skill is a MUST.
• Understanding measurement metrics for different type of campaign.
• Strong analytical skills and ability to mine large sets of data for actionable insights.
• Able to work well under pressure and a tight schedule.
• Good communication skill in Thai and English is a plus.
• Why You'll Love It.
• Advanced AI Tools For All Positions!!.
• Creative office at Emporium (located at BTS Phrom Phong).
• Work hard, play harder office.
• Competitive Salary.
• Performance Review ( 2 times per year ).
• Performance Bonus ( 1 time per year from 0.5-month to 3-month salary amount ).
• Annual Paid Leave.
• Compassionate Leave.
• Health Insurance.
• Social Security.
• Discount for Fitness Gym at EmQuartier.
• Monthly, Quarterly, Annual MVP Awards (prizes up to 8,000USD).
• Work in professional and dynamic environment.
• Good chance to explore new trends in a digital market.
• Opportunity to learn most advanced advertising technology platforms.
• No fixed day for promotion - Perform well and get promoted anytime!.

ทักษะ:

Finance, Assurance, Compliance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Gather, understand, and analyze detailed business requirements (Finance, Revenue Data) using appropriate tools and techniques.
• Identify trends, patterns, and anomalies from complex datasets to support fraud detection, revenue assurance, and business growth.
• Develop, verify, and monitor revenue-related data to ensure accuracy in product/service charges, promotions, and customer offerings.
• Conduct data mining, create reports/dashboards, and deliver statistically significant insights.
• Analyze Voice, IDD, and IR service calculations to prevent revenue loss and ensure compliance with company rates and conditions.
• Detect and investigate potential fraud or revenue leakage, identify root causes, and coordinate with relevant teams for resolution.
• Use BI tools (e.g., Tableau, Power BI) and SQL to analyze large datasets and communicate findings effectively.
• Support management strategies with risk assessment reports and data-driven recommendations.
• Bachelor s degree in Business, Statistics, Computer Science, Engineering, or related fields.
• 2+ years of experience in data analysis, fraud detection, revenue assurance, or related functions.
• Proficiency in SQL, Microsoft Excel (Pivot Table, VLOOKUP), and PowerPoint.
• Hands-on experience with BI/data visualization tools (e.g., Tableau, Power BI).
• Strong analytical skills with attention to detail, accuracy, and statistical reasoning.
• Experience analyzing big data and collaborating with data scientists/engineers.
• Excellent communication and coordination skills to work with cross-functional teams.

ทักษะ:

UNIX, Linux

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Responsible for Monitor and analyze Server performance, Operating System and ensure efficient utilization of Server Hardware.
• Responsible for performance tuning and corrective maintenance to assure that Server Hardware, OS and Network Connection is performing efficiently
• Installing and upgrading UNIX / Window system software on company servers and computers.
• Creating UNIX / Windows file systems.
• Setting up and maintaining UNIX / Windows user accounts and access management systems.
• Implementing network and computer system policies.
• Detecting and troubleshooting software and hardware issues.
• Responding to user requests and software errors.
• Monitoring the performance of the system and server.
• Creating backup and recovery policies.
• Setting up and monitoring security policies.
• Applying patches and upgrades when necessary.
• At least 5 years experience as a UNIX/Window system administrator.
• Bachelor s degree in computer science, computer engineering, or a similar field.
• Knowledge of UNIX, LINUX and Windows operating systems, storage environments, file systems, and network protocols.
• Detailed knowledge of UNIX/Window principles, file editing, UNIX commands, and file manipulation.
• Familiarity with Windows, UNIX, LINUX, and LINUX shell scripting.
• Knowledge of networking principles including routing, subnets, TCP, IP, VLANs, and UDP.
• Understanding of backup procedures and storage management.
• In-depth knowledge of computer hardware systems including circuit boards, memory modules, and processors.
• Excellent troubleshooting skills.