āđāļĄāđāļĄāļĩāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđ āļāđāļāđāļāļāļĩāđāđāļāđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļļāļāļāļēāļāļāļ°āļŠāļāđāļ
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Accounting, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ22,000 - āļŋ25,000
- Managing company facilities and maintaining a safe environment.
- Assisting in handling office supplies and exploring new suppliers.
- Helping with organizing team activities and events.
- Report about all operations to CEO.
- Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field.
- 1-3 years of experience in accounting or finance.
- Strong knowledge of accounting principles and AP/AR processes.
- Proficiency in Excel and accounting software.
- Attention to detail and organizational skills.
- Strong communication skills, good command of English is preferred.
- Proactive problem-solver with analytical mindset.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Content Creator, Video Editing, Multitasking
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Bachelor Degree or higher in marketing, journalism, communications or any related fields.
- At least 3-4 years of experience as a Content Creator, with a strong focus on producing creative videos for TikTok, Facebook Reels, and Instagram Reels.
- Expertise in using video editing applications to add text and graphic elements, such as CapCut and InShot, via mobile or computer.
- Solid understanding of the retail product category. Direct experience working with FMCG companies, agencies, or production houses is a strong advantage.
- Highly creative with a keen eye for detail. Curious, eager to learn, and passionate about self-improvement.
- Flexible and adaptable to changes in job scope and responsibilities.
- Strong work discipline and a high sense of responsibility.
- Detail-oriented with excellent multitasking skills and the ability to prioritize tasks effectively.
- Able to perform under pressure and handle unexpected challenges with problem-solving skills.
- Positive work attitude with openness to feedback, suggestions, and constructive criticism.
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļ āļāđāļēāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩ āļāļēāļĢāđāļāļīāļ āđāļĻāļĢāļĐāļāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļ§āļīāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļāļāđāļēāļāļŠāļīāļāđāļāļ·āđāļ āđāļĄāđāļāđāļāļĒāļāļ§āđāļē 2 āļāļĩ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļĨāļ°āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļŦāļĢāļ·āļāļāđāļēāļ Supply Chain.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāļāļĒāļđāđāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩ.
- āļāđāļēāļāđāļāđāļāđāļēāļāđāļĨāļ°āļĻāļķāļāļĐāļēāļāđāļĒāļāļēāļĒāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§āļāļāļāļāļāļēāļāļēāļĢāļāļĢāļļāļāđāļāļĒ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ) āļāļĩāđ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy āļāļąāđāļāļāļĩāđ āļāļāļēāļāļēāļĢāđāļĄāđāļĄāļĩāđāļāļāļāļēāļŦāļĢāļ·āļāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļāđāļāđ āļāļĩāđāļāļ°āļāļĢāļ°āļĄāļ§āļĨāļāļĨāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāđāļŦāļ§ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļĻāļēāļŠāļāļēāđāļĨāļ°/āļŦāļĢāļ·āļāļŦāļĄāļđāđāđāļĨāļŦāļīāļ āļāļķāđāļāļāļēāļāļāļĢāļēāļāļāļāļĒāļđāđāđāļāļŠāļģāđāļāļēāļāļąāļāļĢāļāļĢāļ°āļāļģāļāļąāļ§āļāļĢāļ°āļāļēāļāļāļāļāļāļāđāļēāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāđāļ āļāļąāļāļāļąāđāļ āļāļĢāļļāļāļēāļāļĒāđāļēāļāļąāļāđāļŦāļĨāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāđ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļŠāļģāđāļāļēāļāļąāļāļĢāļāļĢāļ°āļāļģāļāļąāļ§āļāļĢāļ°āļāļēāļāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāđāļŦāļ§āļŦāļĢāļ·āļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļ·āđāļāđāļ āļāļķāđāļāđāļĄāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļŦāļĢāļ·āļāđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāđāļāļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļāđāļ§āđāļāļāđāļ§āđāļāđāļāļāđ āļāļāļāļāļēāļāļāļĩāđ āļāļĢāļļāļāļēāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāđāļāđāđāļāļ§āđāļēāđāļāđāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļĨāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāđāļŦāļ§ (āļāđāļēāļĄāļĩ) āļāļāļāļāļēāļāđāļĢāļāļđāđāļĄāđāđāļĨāļ°āđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļ·āđāļāđāļāļāđāļāļāļāļĩāđāļāļ°āļāļąāļāđāļŦāļĨāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļąāļāļāļĨāđāļēāļ§āđāļ§āđāļāļāđāļ§āđāļāđāļāļāđāđāļĨāđāļ§āļāđāļ§āļĒ āļāļąāđāļāļāļĩāđ āļāļāļēāļāļēāļĢāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāđāļāđāļāļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļāļēāļāļāļēāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāļāđāļēāļāđāļāļ·āđāļāļāļĢāļĢāļĨāļļāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļĢāļąāļāļāļļāļāļāļĨāđāļāđāļēāļāļģāļāļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļī āļĨāļąāļāļĐāļāļ°āļāđāļāļāļŦāđāļēāļĄ āļŦāļĢāļ·āļāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļ§āļēāļĄāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļāļāļāļļāļāļāļĨāļāļĩāđāļāļ°āđāļŦāđāļāļģāļĢāļāļāļģāđāļŦāļāđāļ āļāļķāđāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļĒāļīāļāļĒāļāļĄāđāļāļ·āđāļāđāļāđāļāļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄ āđāļāđ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļīāļāđāļāļĒāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļāļēāļāļāļēāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāļāđāļēāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļĢāđāļāđāļēāļāļģāļŠāļąāļāļāļēāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļēāļĄāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāļāļąāļāļāļĨāđāļēāļ§āļāđāļēāļāļāđāļ āđāļāļāļĢāļāļĩāļāļĩāđāļāđāļēāļāđāļĄāđāđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļĒāļīāļāļĒāļāļĄāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄ āđāļāđ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļīāļāđāļāļĒāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļāļēāļāļāļēāļāļĢāļĢāļĄ āļŦāļĢāļ·āļāļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļĒāļīāļāļĒāļāļĄāđāļāļ āļēāļĒāļŦāļĨāļąāļ āļāļāļēāļāļēāļĢāļāļēāļāđāļĄāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļāļ·āđāļāļāļĢāļĢāļĨāļļāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāļāļąāļāļāļĨāđāļēāļ§āļāđāļēāļāļāđāļāđāļāđ āđāļĨāļ°āļāļēāļ āļāļģāđāļŦāđāļāđāļēāļāļŠāļđāļāđāļŠāļĩāļĒāđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļĢāļąāļāđāļāđāļēāļāļģāļāļēāļāļāļąāļāļāļāļēāļāļēāļĢ.
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Knowledgeable in pre-construction and construction work, including Architectural design, Interior design, and MEP design (Civil design is advantage)
- Good project Management and construction Management skills in project tracking and construction work process.
- Create and control pre-construction and construction work checklists to meet standards and quality.
- Follow up on pre-construction and construction work processes and immediately notify the team of any delays
- ability to communicate clearly and concisely, both orally and in writing.
- Basic skills in AutoCAD, Microsoft Word, Excel, PowerPoint and Microsoft Project.
- Prefer Skilled in commercial interior construction, particularly for F&B businesses such as restaurants and cafÃĐ.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Project Management, Excel, Power point
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Execute new project with IT development team and end users related to user account management.
- Maintain the consolidated staff & outsource information (Provisioning System) according to staff logistic process with HR and outsource logistic process with all business functions.
- Operate user account for Krungsri applications and Auto applications and 3rd party applications according to user request and user access matrix (UAM).
- Disable and/or delete user account for Krungsri & Auto applications and 3rd party applications upon user resignation.
- Submit request to 3rd parties such as BOT, ITMX, and external bank to operate user account according to user request.
- Prepare test case and execute user acceptance test related to user account management in various project.
- Coordinate with IT Application & Infra owner for onetime data in order to update user account into system in case onetime data by project.
- Summarize monthly reports and submit to IT Account management team lead respectively.
- Perform review all application user profile & user access matrix according to plan.
- Support prepare data for auditor program.
- Apply now if you have these advantages.
- More than 5-10 years experience in IT, IT security or IT Audit with good attitude is acceptable.
- Experience in UAM of banking application and all application.
- Experience in project management.
- Experience in support & trouble shooting of user account management.
- Advance in MS office such as Microsoft Word, Excel, Excel-Macro, Power Point.
- Ability to multitask work requirements aligned with team lead and related party.
- Why join Krungsri?.
- As a part of MUFG (Mitsubishi UFJ Financial Group), we a truly a global bank with networks all over the world.
- We offer a striking work-life balance culture with hybrid work policies (2 days in office per week minimum).
- Unbelievable benefits such as attractive bonuses, employee loan with special rates and many more..
- Apply now before this role is close. **.
- FB: Krungsri Career(http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer [link removed]).
- LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer [link removed]).
- Talent Acquisition Department
- Bank of Ayudhya Public Company Limited
- 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
- āļŦāļĄāļēāļĒāđāļŦāļāļļ āļāļāļēāļāļēāļĢāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļ°āļĄāļĩāļāļąāđāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļāļēāļāļāļēāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāļāļđāđāļŠāļĄāļąāļāļĢ āļāđāļāļāļāļĩāđāļāļđāđāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļēāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāļāļāļēāļāļēāļĢāļāļĢāļļāļāļĻāļĢāļĩāļŊ.
- Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank..
- Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
- EN (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
- āļāļđāđāļŠāļĄāļąāļāļĢāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āļāļēāļĻāļāļēāļĢāļāļļāđāļĄāļāļĢāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļēāļāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨāļāļāļāļāļāļēāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļĒāļāļēāļĢāļāļīāļĄāļāđāļĨāļīāļāļāđāļāļēāļāļĢāļđāļāļ āļēāļāļāļĩāđāļāļĢāļēāļāļāļāđāļēāļāļĨāđāļēāļ.
- āļ āļēāļĐāļēāđāļāļĒ (https://krungsri.com/b/privacynoticeth).
āļāļąāļāļĐāļ°:
Finance, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Make business policy/stance for each corporate customers which department is responsible.
- Promote various business with the corporate customers which department is responsible.
- Plan, manage and control figures of overall profit/profitability, deposit, foreign exchange etc. of the corporate customers which department is responsible.
- Develop and promote overall business with the corporate customers by giving business information, advice and recommendations.
- Bachelor s / master s degree in economics, Banking and Finance or related fields.
- At least 5 years of experience in relationship management operation, support or any position in Banking related field.
- Good Command of written and spoken English.
- Strong communication and interpersonal skills..
āļāļąāļāļĐāļ°:
Digital Marketing, Graphic Design, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Understand and stay up-to-date with the digital marketing and target insights on which the company focuses.
- Plan, develop, and implement digital communications and media strategies.
- Understand the methodology and process of digital ads including Facebook, Instagram and Google. Coordinate with agency to run digital ads for specific target audiences.
- Create and propose monthly plan on content topics and content key message to ensure the contents serves communication objectives.
- Work with outsource agency for media planning and briefing and ensure the result meets the expected KPIs.
- Analyze, evaluate and present digital performance across all platform in form of monthly report and campaign report.
- Graduated Bachelor s degree in Communications, Marketing, Journalism or related field is highly preferred or Master s degree in Communications or Business.
- At least 3 years of Marketing Communications experience is preferred.
- Good command of spoken and written English.
- Having experience in digital marketing in retail business will be a plus.
- Graphic Design ability will be an advantage.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
5 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Compliance
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Identify and assess potential hazards and risks in the workplace.
- Develop and implement strategies to eliminate or control those risks.
- Conduct regular inspections and audits to ensure compliance with safety standards.
- Ensure that all policies and procedures are up-to-date and compliant with relevant regulations.
- Provide training to employees on health and safety procedures and regulations.
- Investigate workplace incidents and accidents to determine root causes.
- Assist with emergency response during actual incidents.
- Requirements: Bachelor's degree in Occupational Health & Safety or a related field, graduate with adequate *HSE qualifications/accreditation.
- 3-5 years of work experience in as HSE professional.
- Experience in delivering HSE training, performing HSE audits and incident investigation.
- Excellent communication, leadership, and problem-solving skills.
- Strong knowledge of local and international HSE regulations and best practices.
- Able to work with limited supervision and deliver results within challenging deadlines and under pressure.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Microsoft Office
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāđāļāđāļāļąāļāļĢāđāļāļĢāļāļīāļ āļāļąāļāļĢāđāļāļāļīāļ āļāļąāļāļĢ ATM āđāļĨāļ°āļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļīāđāļĨāđāļāļāļĢāļāļāļīāļāļŠāđāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļāļ·āđāļāļāļĢāļ§āļāļŦāļēāļāļļāļĢāļāļĢāļĢāļĄāļāļĩāđāļāļēāļāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļļāļāļĢāļīāļ āļāđāļēāļāļĢāļ°āļāļ PRM āļāđāļēāļ Report āđāļĨāļ°āđāļŦāļĨāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļ·āđāļ āđ āļāļāļāļāļāļēāļāļēāļĢ.
- āđāļāļĢāļāļīāļāļāđāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĄāļ·āđāļāļāļĢāļ§āļāļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļĩāđāļāđāļēāļŠāļāļŠāļąāļĒ āđāļāļ·āđāļāļĒāļ·āļāļĒāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāļāļāļāļāļļāļĢāļāļĢāļĢāļĄ āđāļĨāļ°āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļĢāļ°āļāļąāļāļāļąāļāļĢāļāļąāđāļ§āļāļĢāļēāļ§āđāļāļ·āđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļĒāļ·āļāļĒāļąāļāļāļēāļāļāļđāđāļāļ·āļāļāļąāļāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļāļĢāđāļēāļāļāđāļēāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļąāļāļĢāđāļāļĢāļāļīāļ āđāļāļāļĢāļāļĩāđāļĄāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļīāļāļāđāļāđāļāđāđāļĨāļ°āļŠāļāļŠāļąāļĒāļ§āđāļēāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļļāļāļĢāļīāļ āđāļŦāđāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļĨāļāļ§āļāđāļāļīāļāļāļąāļāļĢāđāļāļāļīāļāđāļāđāļ 0 āļāļēāļ āđāļāļ·āđāļāļāđāļāļāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāļĒāļŦāļēāļĒ.
- āļĢāļ°āļāļąāļāļāļąāļāļĢāļāļēāļ§āļĢāđāļĨāļ°āļāļāļāļāļąāļāļĢāđāļŦāļĄāđāđāļŦāđāđāļāđāļāļđāđāļāļ·āļāļāļąāļāļĢāļŦāļēāļāļĒāļ·āļāļĒāļąāļāļ§āđāļēāļāļąāļāļĢāļāļđāļāļāļģāđāļāđāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļļāļāļĢāļīāļ āđāļāļāļĢāļāļĩāļāļĩāđāđāļĄāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļīāļāļāđāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļĢāđāļēāļāļāđāļēāđāļāđ āđāļŦāđāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļŠāđāļāļŦāļāļąāļāļŠāļ·āļāđāļāđāļāļāļēāļĢāļĢāļ°āļāļąāļāļāļąāļāļĢāđāļāļ·āđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļĒāļ·āļāļĒāļąāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļāđāļāļāļŠāļāļŠāļąāļĒ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļļāļĢāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāļĢāđāļēāļāļāđāļēāļŠāļĄāļēāļāļīāļ āđāļāļ·āđāļāļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļļāļāļĢāļīāļāļāļĩāđāļāļēāļāđāļāļīāļāļāļķāđāļ āđāļāļĒāđāļāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļāļĢāļ°āļāļ PRM āđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļ Visa/MasterCard āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāđāļāđāļāļĢāļāļīāļāļāđāļāļĢāđāļēāļāļāđāļēāđāļāļ·āđāļāļĒāļ·āļāļĒāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāļāļāļāļāļļāļĢāļāļĢāļĢāļĄāļŦāļēāļāļāļāļāļļāļĢāļāļĢāļĢāļĄāļāļĩāđāļāđāļēāļŠāļāļŠāļąāļĒ.
- āļŠāļ·āļāļŠāļ§āļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļĪāļāļīāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāļĢāđāļēāļāļāđāļēāļĢāļąāļāļāļąāļāļĢāļāļĩāđāļāđāļēāļŠāļāļŠāļąāļĒ āļāļēāļāļī āļāļēāļĢāđāļāđāļāļąāļāļĢāļāļĨāļāļĄ āļāļąāļāļĢāļŦāļēāļĒ āļŦāļĢāļ·āļāļāļąāļāļĢāļāļĩāđāđāļāđāļĄāļēāđāļāļĒāļĄāļīāļāļāļ āđāļĨāļ°āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļĢāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļāļāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļāļāļāļĢāđāļēāļāļāđāļēāļāļąāļāļāļĨāđāļēāļ§.
- āļĢāļąāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļĢāđāļāļāđāļĢāļĩāļĒāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļļāļĢāļāļĢāļĢāļĄāļāđāļāļāļŠāļāļŠāļąāļĒāļāļēāļ Call Center / āļāļđāđāļāļ·āļāļāļąāļāļĢ / āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāļāļāļēāļāļēāļĢ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļŦāļāļąāļāļŠāļ·āļāļĢāđāļāļāļāļāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļēāļāđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļģāļĢāļ§āļ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļŦāļĨāđāļāļāļĩāđāļĄāļēāļāļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļĨāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļąāļāļĢāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļļāļāļĢāļīāļ (Card Present Point: CPP) āđāļāļ·āđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļąāļāļāļąāļāļĢāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāđāļĒāļ.
- āļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļī: āļŠāļģāđāļĢāđāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļāđāļāļŠāļēāļāļēāļāļīāļāļīāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āđāļĻāļĢāļĐāļāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ.
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļąāļāļĢāđāļāļĢāļāļīāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 1 āļāļĩ āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļēāļāļē.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐ āļāļąāļ āļāļđāļ āļāđāļēāļ āđāļāļĩāļĒāļ āļāļĒāļđāđāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļāļēāļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ Microsoft Office 365 āđāļāđāļāļĩ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļ°āđāļāđ.
- We're committed to bringing passion and customer focus to the business. If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Social media
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāļĢāļŦāļēāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļĨāļ·āļāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĢ (Operation/Mass level) āđāļāđāļ āļāļāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļāļŠāļāļēāļāļĩāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāđāļģāļĄāļąāļ.
- āļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļĢāļŠāļĢāļĢāļŦāļēāļŦāļĨāļēāļĒāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļāđāļāļŦāļĨāļēāļĒāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļąāđāļ§āļāļĢāļ°āđāļāļĻ.
- āļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļģāđāļāļīāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāļēāļĢāļŠāļĢāļĢāļŦāļēāđāļāļīāļāļĢāļļāļ āđāļāđāļ āļāļēāļĢāļāļąāļ Job Fair, Walk-in Interview, āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļąāļāļŠāļāļēāļāļąāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē āļŦāļĢāļ·āļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļēāļ.
- āļāļīāļāļāđāļ āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļđāđāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļđāđāļŠāļĄāļąāļāļĢ āđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĨāļāļēāļĢāļŠāļĢāļĢāļŦāļēāđāļŦāđāļāļąāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢāļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĩāļĄ HR āđāļĨāļ° Line Manager āđāļāļ·āđāļāđāļāđāļēāđāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āđāļĢāđāļāļĢāļąāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļŠāļĢāļĢāļŦāļēāđāļŦāđāļāļąāļāļāļēāļĄāđāļāļ.
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāđāļāļāļāļāļāļīāļĻāļāļļāļāļ§āļąāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļ Recruiter āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 3 āļāļĩ āđāļāļĒāđāļāļāļēāļ°āļāļēāļĢāļŠāļĢāļĢāļŦāļēāđāļāļ Mass Hiring.
- āđāļāļĒāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāļĢāļŦāļēāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĢāļāļģāļāļ§āļāļĄāļēāļāđāļāļŦāļĨāļēāļĒāļŠāļēāļāļē.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāļāļĩ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļ§āļēāļĄāļāļāļāļąāļāđāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāļŠāļĢāļĢāļŦāļēāļāļąāđāļāļāļāļāđāļĨāļāđāđāļĨāļ°āļāļāļāđāļĨāļāđ āđāļāđāļ Job Board, Social Media, Walk-in, Outsource āđāļāđāļāļāđāļ.
- āļāļģāļāļēāļāđāļāļīāļāļĢāļļāļ āļĄāļĩāļ§āļīāļāļąāļĒ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļ§āļĨāļēāđāļāđāļāļĩ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļ āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāļŠāļēāļāļē.