ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Finance, Compliance, Legal, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Responsibilities relating to identifying, assessing, monitoring, controlling and mitigating Technology risks to the Country and Group, as well as an awareness and understanding of the main risks facing the Group and the role the individual plays in managing them. Need to ensure Country Technology Teams do comply all required processes as defined in Technology Process Universe. Identify all the gaps in the real practices, assess the risks and provide the risk mitigation. Monitor and control all required compliances in Technology team and also perform the risk assessment according to ...
• Responsibilities relating to the direction, planning, structure, frameworks (e.g. processes and policies) and oversight. Need to understand the ERMF (Enterprise Risk Management Framework), Risk Types, Sub-Risk Types and related processes and policies. Able to share the knowledge and educate the teams about all Group compliances and local regulations.
• Manage and update the information in the risk tracking systems. To ensure all monitoring and making the status records up-to-date. Need to ensure all the data of all related systems are synchronized and accurated.
• Processes.
• To recommend and implement actions and solutions to mitigate operational risks and enhance compliance at business unit level.
• To challenge assessment and treatment of Technology activities where operational risk exposure is managed with control requirements or within risk appetite.
• Implement control within the business unit to meet all regulatory and internal requirement.
• Risk Management.
• Be the source of reference within the Business Unit in facilitating and promoting the understanding of Operation Risk(OR) and Compliance requirement.
• Support the implementation of OR initiatives for the Business Unit.
• Proactively communicate with the Business Unit Head on Operation risk issues, Escalate significant events to the Business Unit Head as appropriate.
• Coordinate and report the operational risk and loss reporting of the unit to the Business Unit Head. Ensure data accuracy and completeness.
• Ensure effectiveness of controls for compliance monitoring and risk management.
• Undertake and/or coordinate periodic business monitoring (self-assessment) activities within the Business unit and escalate findings and or breaches to Business Unit Head when they occur.
• Ensure risks and issues identified are resolved in an appropriate and timely manner.
• Assist Business Unit Head in the implementation of OR framework or other relevant OR initiatives.
• Identify gaps and arrange training on compliance and OR for staffs (if any).
• Conduct Technology Risk Key Control Self-Assessment.
• Monitor Key Risk indicator and report status of Risk Treatment plan.
• Governance.
• Assist Business Unit head in coordination, driving and directing effective compliance and operational risk management at the business unit level through process of risk identification, assessment and measurement, acceptance and monitoring to reduce gross operational risk exposure to acceptable levels within the risk appetite.
• Periodic monitoring activities and timely resolution of risk issues.
• Implement effective assessment and acceptance governance processes, tools and techniques including reporting and monitoring of MI to ensure effective governance over risk management activities.
• Influence the development of an operation risk culture which is forward looking, risk based and customer focus.
• Regulatory & Business Conduct.
• Display exemplary conduct and live by the Group's Values and Code of Conduct.
• Take personal responsibility for embedding the highest standards of ethics, including regulatory and business conduct, across Standard Chartered Bank. This includes understanding and ensuring compliance with, in letter and spirit, all applicable laws, regulations, guidelines and the Group Code of Conduct.
• Effectively and collaboratively identify, escalate, mitigate and resolve risk, conduct and compliance matters.
• Key stakeholders.
• Internal.
• CORO, UORMs and responsible persons undertaking business monitoring in various units.
• Managers in Group Business Operational Risk.
• Legal and Compliance.
• Internal Auditors.
• Training Managers.
• System Delivery & Technology personal (Local & Group).
• External.
• Regulators (per assigned).
• External Auditors (per assigned).
• Other Responsibilities.
• Embed Here for good and Group's brand and values in Thailand Technology & Operation; Perform other responsibilities assigned under Group, Country, Business or Functional policies and procedures; Multiple functions (double hats).
• Our Ideal Candidate.
• Education: Bachelor's degree in Computer Science, or related field.
• Training: IT Security Professional or IT Risk Management certification.
• Certifications: IT Security Professional or IT Risk Management certification.
• Languages: Thai, English.
• Role Specific Technical Competencies.
• Technology Risk Management.
• Technology Infrastructure and Network Management.
• Software Development Life Cycle Management.
• Cyber Security.
• About Standard Chartered.
• We're an international bank, nimble enough to act, big enough for impact. For more than 160 years, we've worked to make a positive difference for our clients, communities, and each other. We question the status quo, love a challenge and enjoy finding new opportunities to grow and do better than before. If you're looking for a career with purpose and you want to work for a bank making a difference, we want to hear from you. You can count on us to celebrate your unique talents. And we can't wait to see the talents you can bring us.
• Our purpose, to drive commerce and prosperity through our unique diversity, together with our brand promise, to be here for good are achieved by how we each live our valued behaviours. When you work with us, you'll see how we value difference and advocate inclusion. Together we:
• Do the right thing and are assertive, challenge one another, and live with integrity, while putting the client at the heart of what we do.
• Never settle, continuously striving to improve and innovate, keeping things simple and learning from doing well, and not so well.
• Be better together, we can be ourselves, be inclusive, see more good in others, and work collectively to build for the long term.
• In line with our Fair Pay Charter, we offer a competitive salary and benefits to support your mental, physical, financial and social wellbeing.
• Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance, with flexible and voluntary benefits available in some locations.
• Time-off including annual, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 weeks maximum) and volunteering leave (3 days), along with minimum global standards for annual and public holiday, which is combined to 30 days minimum.
• Flexible working options based around home and office locations, with flexible working patterns.
• Proactive wellbeing support through Unmind, a market-leading digital wellbeing platform, development courses for resilience and other human skills, global Employee Assistance Programme, sick leave, mental health first-aiders and all sorts of self-help toolkits.
• A continuous learning culture to support your growth, with opportunities to reskill and upskill and access to physical, virtual and digital learning.
• Being part of an inclusive and values driven organisation, one that embraces and celebrates our unique diversity, across our teams, business functions and geographies - everyone feels respected and can realise their full potential.
• Recruitment assessments - some of our roles use assessments to help us understand how suitable you are for the role you've applied to. If you are invited to take an assessment, this is great news. It means your application has progressed to an important stage of our recruitment process.
• Visit our careers website www.sc.com/careers.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

SAP, Data Analysis, Product Development, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Distributor management and control stock management.
• Analyze data to identify sale opportunity.
• Analyze Cambodia market trend and discover new opportunity for business growth.
• Understand overall export process.
• Co-ordinate with related department/division for smooth operation.
• Strong communication skills and service-minded.
• วุฒิปริญญาตรี สาขาใดก็ได้ (หากสาย food science จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษระดับดี หากได้ภาษากัมพูชาด้วย จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• หากมีประสบการณ์ประสานงานในบริษัทกลุ่มอาหาร จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีประสบการณ์ด้านประสานงานขาย/ส่งออกอย่างน้อย 3 ปี.
• มีทักษะการใช้โปรแกรม SAP, MS Excel, Word, Power point.
• ทัศนคติดีต่องานขาย กระตือรือร้น คล่องตัว และละเอียดรอบคอบ.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Telesales, Work Well Under Pressure, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• มีประสบการณ์ดูแลงานขาย/ปิดการขายกับลูกค้าตรงและลูกค้าที่เป็น Goverment ได้.
• พบปะเสนองานขายแก่ลูกค้าใหม่ๆ หรือมีฐานข้อมูลลูกค้าเดิมอยู่แล้ว จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ.
• รองรับความต้องการของลูกค้าที่สนใจสื่อโฆษณาแบบใหม่ๆ ในทุกมิติ.
• นำเสนอสื่อแก่ลูกค้าและให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์เพื่อรองรับความต้องการของลูกค้า.
• ส่งรายงานการขายรายสัปดาห์ให้กับผู้จัดการฝ่ายขาย มีทีมที่ปรึกษาเพื่อหาวิธีปิดงานขายให้.
• สนับสนุนข้อมูลให้กับเอเจนซี่สื่อสำหรับแนวทางของสื่อนำเสนอในทุกประเภท.
• ชาย / หญิง / LBGTQ (อายุ 22 - 33 ปี).
• วุฒิปริญญาตรี (สื่อโฆษณา การตลาด สื่อสารมวลชน หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง).
• ประสบการณ์ด้านงานขายสื่อนอกบ้านและติดต่อประสานงานขายกับเอเจนซี่.
• ทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่แข็งแกร่ง ทำงานร่วมกับทีมงานและพนักงานอื่น ๆ ได้ดี.
• มีความขยัน กระตือรือร้น จัดการงานหลายอย่างและรับมือกับความกดดันได้ดี.
• มีรถยนต์เป็นของตนเองและสามารถเดินทางทั่วประเทศได้โดยทางเครื่องบิน.
• ความหลงใหลในความสำเร็จและประสิทธิภาพในการทำงาน.
• ถ้ามีประสบการณ์ในการติดต่อ นำเสนอ และมีฐานลูกค้าเดิมอยู่แล้ว ทั้งบริษัทเอกชน หรือหน่วยงานราชการ จะรับพิจารณาเป็นพิเศษสุด.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Research, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• To ensure all teams have up to date information prior to each service.
• To answer the telephones promptly, courteously and following the relevant judging standards.
• To handle and accurately process all reservation enquiries ensuring that the maximum possible rate/sale is achieved, in conjunction with restaurant director.
• To pass all special guest requirements to the relevant department required to act upon them.
• To accurately take and process all cancellations and amendments.
• To accurately enter into the reservations system details of the reservation, including correcting guest profiles and to research guests prior to their arrival.
• To accurately file all correspondence relating to reservations processed.
• To welcome guests with warmth and courtesy according to required standards.
• To assist guests with their belonging and ensure that they are returned without delay.
• To observe and to anticipate guest s needs.
• Glean personal and relevant information relating to VIP guests.
• To support the management ensuring a smooth, pleasant and efficient service.
• To use up selling techniques to exceed guest expectations and increase revenue.
• To ensure that the manager is kept informed of all guest comments and complaints.
• To create personalised menu.
• To assist with the service when required in the lounge and restaurant - offering a knowledgeable and friendly service.
• To revise floor plan and check floor is set correctly.
• To use the booking sheet to check name, and refer to guests appropriately.
• To set up and to maintain a nice working area.
• To follow opening / closing duties to required standards.
• Other duties as assigned by superiors.
• COMPETENCIES:
• Organized the seating.
• Knowledge -Standards of service, reservation practices, customer engagement.
• Hospitality.
• Fluency in Thai & English, conversational ability in one other Asian language preferred.
• Previous experience in similar role 5 years.
• F&B background.
• Located in Rajchaprasong area.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

ETL, Python, Hadoop

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Excellent with database or data warehouse or ETL tools (Extract Transform and Load) technique and framework.
• Proficient in programming languages, Python for data engineering.
• Experience using data frameworks, Hadoop Platform, Spark for big data processing and Kafka.
• Knowledge and skills in using Cloudera, SQL.
• Ability to design the shell script.
• Understating of big data architecture.
• Ability to work with Data Scientist in Advanced Analytics for preparing or discovering business insights on focus the business strategies.
• 1-3 years experience in data analysis, data preparation or system administration.
• Have an experience of unstructured data for Business Intelligence or computer science would be advantage.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Team and Role Introduction:
• We are seeking a dynamic and experienced Marketing Manager to lead our marketing team and drive the end-to-end execution of our fashion brand. This role requires a proactive individual with a strong background in brand building and marketing strategy, specifically in the fashion industry. The successful candidate will lead a team of three and will be responsible for both strategic planning and hands-on execution to enhance our brand image and market presence. As the Marketing Manager, you will be at ...
• Branding and Strategy: Develop and implement innovative branding concepts to elevate the brand's image and market position. Strategically plan and execute marketing campaigns to drive both organic and inorganic traffic.
• Ad Budget Management: Efficiently allocate and utilize the marketing budget for advertisements, ensuring optimal ROI. Leverage partnerships with Key Opinion Leaders (KOLs) and social media influencers to boost brand visibility and credibility.
• Social Media and Customer Engagement: Build and maintain a robust social media presence. Engage with our audience to foster a loyal customer base and drive brand loyalty. Create and manage content that resonates with our target demographic.
• External and Internal Collaboration: Coordinate with external partners and internal teams to ensure cohesive and effective marketing communications. Align marketing strategies with overall business objectives and campaign goals.
• Performance Monitoring and Optimization: Analyze campaign performance data and use insights to continuously optimize marketing strategies. Stay abreast of market trends and adjust tactics to stay ahead of the competition.
• Requirements/Qualifications(must have):-Education: Bachelor s degree in Marketing or a related field.
• Experience: Minimum of 5 years working experience, with at least 1-2 years in e-commerce or merchandising. Proven experience in end-to-end brand building is highly preferable.
• Skills:
• Strong analytical skills and the ability to interpret campaign performance data to drive optimization.
• Excellent project management skills, with the ability to manage multiple projects and adapt to shifting priorities in a fast-paced environment.
• Proactive attitude with a strong attention to detail and the ability to work efficiently to meet deadlines.
• Exceptional problem-solving skills and the ability to thrive in a dynamic and ever-changing environment.
• Strong communication skills and the ability to build relationships with diverse teams and external partners.
• Languages: Proficiency in English and Thai is required.
• Requirements/Qualifications(good to have):

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Negotiation, Cooperate, Accounting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Do CAPEX & OPEX Budget ของ Telecom, VAS, IT budgetary control and prepare budgetary report.
• Collect requirement from Telecom, VAS, IT teams to set up budgetary.
• Assessments of budgetary spend.
• Prepare sourcing information to purchasing committee. (Assessment of the supply market, total cost analyses, benchmarking, and suitable supplier).
• Support data to procurement team and purchasing committee for negotiation with suppliers.(required basic background of Telecom, VAS, IT service & infrastructure to understand the items of purchasing orders).
• Cooperate with Telecom, VAS, IT technical teams to understand the related items to purchase.
• Cooperate with procurement teams to development of a sourcing strategy (where to buy what considering demand and supply situation, while minimizing risk and costs).
• Review Contract.
• Asset Management.
• Bachelor's degree in Engineering, Computer, IT Technology or MBA.
• 5-8 years experienced in Budgeting Management and Purchasing and Procurement.
• 5 - 12 Years experienced in Engineering Management (Telecom Operator) background will be advantage.
• Negotiation skill, Accounting concept, Financing concept, Legal concept, Contract review, IT and Engineering concept or background.
• Good Command of English.

ประสบการณ์:

6 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Financial Analysis, Microsoft Office, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผน ดำเนินการจัดหาแหล่งเงินกู้ พิจารณาโครงสร้างเงินกู้ที่เหมาะสม รวมถึงประสานงานเจรจาต่อรองกับธนาคารและสถาบันการเงิน เพื่อขอวงเงินสินเชื่อ รวมถึงจัดทำสัญญาเงินกู้และเอกสารที่เกี่ยวข้อง ให้กับบริษัทในกลุ่มและร้านเทเลวิซ.
• ดูแลและดำเนินการเรื่องการจ่ายดอกเบี้ยและชำระคืนเงินต้น รวมทั้งค่าใช้จ่ายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องของเงินกู้ และหุ้นกู้ รวมถึงการปฏิบัติตามเงื่อนไขของสัญญาเงินกู้ หุ้นกู้ และจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้อง.
• ดูแลและดำเนินการเรื่องการกู้ยืมเงินระยะสั้น การกู้ยืมเงินระหว่างบริษัทในเครือ และจัด ...
• ประสานงาน ตรวจสอบข้อมูล ดำเนินการ รายงานและส่งงบการเงิน ข้อมูล และรายงานทางการเงินต่างๆ ที่เกี่ยวข้องของบริษัทในกลุ่ม ให้แก่หน่วยงานกำกับดูแลที่เกี่ยวข้อง เช่น สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (กลต.) สถาบันจัดอันดับความน่าเชื่อถือ (Credit Rating Agency) เป็นต้น.
• จัดเตรียมข้อมูล ประสานงาน วิเคราะห์ความเป็นไปได้ของโครงการ และให้คำปรึกษากับส่วนงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกบริษัท สำหรับธุรกิจใหม่ และโครงการต่างๆ (Special Project) ของภายในส่วนงาน และหน่วยงานอื่นๆ.
• Job Qualification:
• ปริญญาตรี - โท สาขาการเงิน การธนาคาร บริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ พาณิชยศาสตร์และการบัญชี.
• ประสบการณ์ 8 ปีขึ้นไป ในสายงานการเงิน การจัดหาเงินทุน สินเชื่อ บัญชี.
• มีความสามารถด้านการเจรจาต่อรอง วิเคราะห์งบการเงิน วิเคราะห์โครงการ และการคิดเชิงระบบ.
• มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษในระดับดี.
• มีความละเอียดรอบคอบ มีความคิดสร้างสรรค์.
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ และโปรแกรมสำเร็จรูป Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี..

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Problem Solving, Good Communication Skills, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Deliver excellent services to VIP customers.
• Handling customer s complaint and problem solving.
• Provide information of card promotion.
• Perform a member card and gift voucher.
• Bachelor's degree in Liberal Arts / Humanities.
• Good communication skills in English (minimum TOEIC score of 550).
• Have experience in Customer service, Department Store, Hotel, Airline at least 5 years.
• Good interpersonal skill and service mind (Consider from the good personality first).
• Have the skills in communication, coordination, as well as good problem solving.
• Able to work in shift time.
• Hours of operation:
• Working 5 days/week.
• Able to work in shift time (divided into 2 shifts).

ทักษะ:

Service-Minded, Good Communication Skills, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Welcome the customers and provide information.
• Coordinating with the various departments to provide customers with more convenient services.
• Coordinating with outsource service, Event preparation staff.
• Oversee and facilitate all aspects of the Thailand and foreign customers in TRUE ICON HALL and Event.
• Bachelor's degree in MICE / Hotel Management, Humanities, English.
• Good interpersonal skill and service mind (Consider from the good personality first).
• If have experience in Customer service, Retail Business, Hotel, Airline will be an advantage.
• Good communication skill in English.
• Able to work 6 days per week in shift time.8 working hours + 1 hour break per day.
• 2 Shifts (09.30 - 18.30 and 13.30 - 22.30 Hrs.).