Job Summary

• รับผิดชอบการเพิ่มยอดสมาชิกบัตร ให้บรรลุเป้าของสาขาตามที่ทางบริษัทกำหนด

• สรรหาพื้นที่และร่วมวางแผนการจัดกิจกรรมสรรหาบัตรสมาชิกของสาขาและบริหารทีมพนักงานสรรหาบัตรสมาชิกของสาขา ร่วมกับผู้จัดการสาขา

Responsibility

• ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานในตำแหน่ง Card Recruitment ประจำสาขา

• ประสานงานการจัดกิจกรรมเพื่อส่งเสริมการขายให้แก่สาขา

• ส่งเสริม ให้ความรู้และพัฒนาทักษะให้แก่พนักงาน Card Recruitment ใหม่

• นำเสนอข้อมูลข่าวสาร กิจกรรมทางการตลาดของคู่แข่งหรือความเคลื่อนไหวแก่ผู้บังคับบัญชาเพื่อพิจารณาวางแผน กลยุทธ์ในการปฏิบัติงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของบริษัทที่ตั้งไว้

• จัดทำรายงานผลการปฏิบัติงานสรรหาบัตรของทีมเพื่อนำเสนอต่อผู้จัดการสาขา

• งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

Qualification

• เพศ (Gender/Sex): ชาย/หญิง

• อายุ (Age) years/ปี: 23-35 ปี

• ระดับการศึกษาขั้นต่ำ (Minimum

Education

Level): ปริญญาตรี

• สาขาวิชา (Major): บริหารธุรกิจ / การตลาด / การเงิน-ธนาคาร หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง

• ประสบการณ์ (Total Years of Experience) years/ปี: 1-2 ปี

• ระดับของประสบการณ์ที่ควรมี (Experience Level): ระดับพนักงาน หรือระดับปฏิบิติการ

• คุณลักษณะที่ควรมีในการปฏิบัติงาน

(Other Qualification or Skills):

• มีประสบการณ์ในด้านการขาย/การตลาด

• มีทักษะการสื่อสารและการประสานงาน

• มีใจรักงานบริการ

• มีความรู้เกี่ยวกับธุรกิจการเงินการธนาคาร

• มีบุคลิกภาพดี มนุษย์สัมพันธ์ดี กล้าแสดงออก มีความเป็นผู้นำ

• สามารถทำงานในวันเสาร์-อาทิตย์และวันหยุดนักขัติฤกษ์ต่างๆได้

• สามารถเดินทางหรือโยกย้ายสถานที่ปฏิบัติงานได้ตามคำสั่งของบริษัทฯ

• สามารถใช้ MS Outlook / Internet / E-Mail / Line ได้