Job Summary

รับผิดชอบการเพิ่มยอดสมาชิกบัตร ให้บรรลุเป้าของสาขาตามที่ทางบริษัทกำหนด - สรรหาพื้นที่และร่วมวางแผนการจัดกิจกรรมสรรหาบัตรสมาชิกของสาขาและบริหารทีมพนักงานสรรหาบัตรสมาชิกของสาขา ร่วมกับผู้จัดการสาขา Responsibility - ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานในตำแหน่ง Card Recruitment ประจำสาขา - ประสานงานการจัดกิจกรรมเพื่อส่งเสริมการขายให้แก่สาขา - ส่งเสริม ให้ความรู้และพัฒนาทักษะให้แก่พนักงาน Card Recruitment ใหม่ - นำเสนอข้อมูลข่าวสาร กิจกรรมทางการตลาดของคู่แข่งหรือความเคลื่อนไหวแก่ผู้บังคับบัญชาเพื่อพิจารณาวางแผน กลยุทธ์ในการปฏิบัติงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของบริษัทที่ตั้งไว้ - จัดทำรายงานผลการปฏิบัติงานสรรหาบัตรของทีมเพื่อนำเสนอต่อผู้จัดการสาขา - งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา Qualification 1. เพศ (Gender/Sex) : ชาย/หญิง 2. อายุ (Age) years/ปี : 23-35 ปี 3. ระดับการศึกษาขั้นต่ำ (Minimum

Education

Level) : ปริญญาตรี 4. สาขาวิชา (Major) : บริหารธุรกิจ / การตลาด / การเงิน-ธนาคาร หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง 5. ประสบการณ์ (Total Years of Experience) years/ปี : 1-2 ปี 6. ระดับของประสบการณ์ที่ควรมี (Experience Level) : ระดับพนักงาน หรือระดับปฏิบิติการ 7. คุณลักษณะที่ควรมีในการปฏิบัติงาน (Other Qualification or Skills) : - มีประสบการณ์ในด้านการขาย/การตลาด - มีทักษะการสื่อสารและการประสานงาน - มีใจรักงานบริการ - มีความรู้เกี่ยวกับธุรกิจการเงินการธนาคาร - มีบุคลิกภาพดี มนุษย์สัมพันธ์ดี กล้าแสดงออก มีความเป็นผู้นำ - สามารถทำงานในวันเสาร์-อาทิตย์และวันหยุดนักขัติฤกษ์ต่างๆได้ - สามารถเดินทางหรือโยกย้ายสถานที่ปฏิบัติงานได้ตามคำสั่งของบริษัทฯ - สามารถใช้ MS Outlook / Internet / E-Mail / Line ได้