
āļāļđāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļāļāļąāđāļāļŦāļĄāļ
āļāļđāđāļāļāļēāļŠāđāļŦāļĄāđ āđ āđāļĨāļ°āļāđāļāļŦāļēāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĢāļāļāļąāļāļāļąāļāļĐāļ°āļāļāļāļāļļāļ
āļāļđāļāļēāļāļāļąāđāļāļŦāļĄāļāđāļĄāđāļĄāļĩāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđ āļāđāļāđāļāļāļĩāđāđāļāđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļļāļāļāļēāļāļāļ°āļŠāļāđāļ

āļāļąāļāđāļŦāļĨāļāđāļĢāļāļđāđāļĄāđāļāļāļāļāļļāļ
AI āļāļāļāđāļĢāļēāļāļ°āļāđāļēāļāđāļŦāđ āđāļĨāđāļ§āļŦāļēāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāđāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļļāļ
āļāļąāļāđāļŦāļĨāļāđāļĢāļāļđāđāļĄāđāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
5 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Business Development, Thai, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ70,000+ , āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- Identify and approach new potential B2B partners across Thailand and Asia.
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- Attend conferences, expos, networking events, and private industry events.
- Arrange and conduct face-to-face meetings with potential partners.
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- Maintain regular communication and follow up with prospects throughout the sales process.
- Work closely with the international Business Development team on negotiations, presentations, and partner onboarding.
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- 3+ year experience in a Business Development role or similar in the B2B sphere.
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- Knowledge of the Thai business environment and the ability to communicate confidently in Thai and English are mandatory.
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āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Sales, Thai, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ15,000 , āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- āļāļēāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ: 15,000 āļāļēāļāđāļĄāđāļĢāļ§āļĄ Commission
- āļ§āļąāļ/āđāļ§āļĨāļēāļāļģāļāļēāļ: āļāļąāļāļāļĢāđ-āđāļŠāļēāļĢāđ
- āļ-āļĻ: āđāļ§āļĨāļē 10.00-19.00 āļ.
- āļŠ: āđāļ§āļĨāļē 09.00-18.00 āļ.
- āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļģāļāļēāļ: Pip Evolution āļĢāļēāļĄāļāļīāļāļāļĢāļē 19 āļāļāļāļĢāļēāļĄāļāļīāļāļāļĢāļē.
- āļāļąāļāļāļģāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļĒāļāļāļāļēāļĒ āļāļĢāđāļāļĄāļŠāļĢāļļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļāļāļāļĩāļĄ Sales
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļĨāļ°āļāļđāđāļĨāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāļāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļē āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļīāļāļāļēāļĄāļŠāļāļēāļāļ°āļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļĢāļ°āļāļ
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĨāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļāļ·āļāļŦāļāđāļēāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļāļāļāļĩāļĄ Sales
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļāļāļĩāļĄ Sales āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāļĒāļāļāļāļēāļĒāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļ āļŠāļĢāļļāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļĩāđāļāļ āđāļĨāļ°āļāļģāđāļŠāļāļāđāļāļ·āđāļāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ.
- āđāļāļĻāļāļēāļĒ-āļŦāļāļīāļ āļāļēāļĒāļļāļāļąāđāļāđāļāđ 23-27 āļāļĩ
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāļŠāļēāļāļē
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāđāļāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĒāļąāļ āļāļāļāļ
- āļĄāļāļļāļĐāļĒāđāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄāđāļāđāļāļĩ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ Microsoft, Google Sheet āđāļĨāļ° AI āđāļāđ
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļ Admin Sales āļĄāļēāļāđāļāļ (āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ)
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļĢāļīāđāļĄāļāļēāļāđāļāđāļāļąāļāļāļĩ
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ
- āļŠāļīāļāļāļīāļĨāļēāļāđāļ§āļĒ, āļĨāļēāļāļīāļ āļŊāļĨāļŊ
- āļŠāļīāļāļāļīāļĨāļēāļāļąāļāļĢāđāļāļ (āđāļĄāļ·āđāļāļāđāļēāļāđāļāļĢ)
- āđāļāļīāļāļāļīāđāļĻāļĐāđāļĨāļ°āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāđāļāđāļāļ·āļāļāđāļāļīāļ
- āļāļēāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāđāļŦāļĄāđāđāļĨāļ° Outing āļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ
- āđāļāļāļąāļŠāļāļēāļĄāļāļĨāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĄāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢ
- āļŠāļāđāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļ
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļ
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļĩāđāļāļēāļāļŦāļ§āļąāļ
- āļ§āļąāļāļāļĩāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļĢāļīāđāļĄāļāļēāļāđāļāđ
- āđāļĨāļ°āļŠāđāļāđāļĢāļāļđāđāļĄāđāļĄāļēāļāļĩāđāļāļĩāđāļĄāļĨāļĨāđ: [email protected].
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ31,000 - āļŋ61,000
- ččīĢ .
- 1 čŊåŦéčB2BåļåšįéåŪæšäž .
- 2 ååąæ°įå ģįģŧ åŠåååąäļåĄåđķåļŪåĐå Žåļæåą .
- 3 įŧīæĪį°æäļåĄåđķåĐįĻäļåŪĒæ·įį°æå ģįģŧæĨååŧšæ°äļåĄ .
- 4 åĻč§åæķčĶčŋčĄæđåĪæ§æč äŧĨįĄŪäŋéĄđįŪæå .
- 5 åŪæäļåŪĒæ·æ―åĻįååĄäžčŪŪ/æ čĄ .
- 6 ååŪĒæ·æåšč§ĢåģæđæĄåđķæåŧšč§ĢåģæđæĄäš§å .
- 7 įĄŪäŋåŪĒæ·æåĄæŧĄæåšĶåčŊåĨ―įåŪĒæ·å ģįģŧ .
- 8 æ đæŪå ŽåļæįĨ äŋæį°æįį åäššæåĻåĪ .
- 9 åå éåŪæīŧåĻ/åąč§/äžčŪŪ .
- čĩæ ž .
- 1 æŽį§æåįåĶå 0-10åđīįļå ģčĄäļäļåĄæåąįŧéŠ .
- 2 čŊäŧ·įæēéåäššé äšĪåūč―å .
- 3 å ·åĪæåååąæįĨįįĨčŊåæ§čĄč―å .
- 4 äļæģĻäļįŪæ æįĄŪ .
- 5 č―čŊīæģ°čŊåčąčŊ äļææĩåĐč äžå .
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Thai
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ18,000 - āļŋ30,000, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- āļāļēāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ: 18,000-30,000 āļāļēāļ āđāļĄāđāļĢāļ§āļĄ Commission
- āļāļĢāļ°āļāļģ PIP Group Holding
- āļŠāļāļēāļāļāļĩāđ: Gaysorn āļāļīāļāļĨāļĄ
- āļ§āļąāļāļāļģāļāļēāļ: āļāļąāļāļāļĢāđ-āļĻāļļāļāļĢāđ (āļŦāļĒāļļāļāđāļŠāļēāļĢāđ-āļāļēāļāļīāļāļĒāđ)
- āđāļ§āļĨāļēāļāļģāļāļēāļ: 09:30-18:30 āļ.
- āđāļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨ āļāļģāđāļŠāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļŦāđāļāļĢāļāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē
- āļŦāļēāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĨāļļāđāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļąāđāļāļāļēāļ Online āđāļĨāļ° Offline
- āļāļđāđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļēāļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļāđāļĨāļđāļāļāđāļē
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāļāļēāļĢāļāļĒāļēāļĒāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļĐāļēāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļē
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāđāļāļ·āđāļāđāļāļīāđāļĄāļĒāļāļāļāļēāļĒ
- āļāļģāļĒāļāļāļāļēāļĒāđāļŦāđāđāļāđāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļģāļŦāļāļ
- āļāļąāļāļāļģ Weekly / Monthly Report āļāļĢāļ°āļāļģāđāļāļ·āļāļ.
- āđāļāļĻāļāļēāļĒ-āļŦāļāļīāļ āļāļēāļĒāļļ 23-35 āļāļĩ (āļĒāļīāļāļāļĩāļĢāļąāļāđāļāđāļāļāļāđāļŦāļĄāđ)
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāļŠāļēāļāļē
- āļĄāļĩāđāļāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļē
- āļāļđāļāļāļēāļāļ°āļāļēāļ āļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāļāļĩ āđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļēāļāđāļ§ āļĄāļĩāļĄāļāļļāļĐāļĒāđāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāđ āđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāđ
- āđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ Microsoft āđāļĨāļ° AI āđāļāđāļāļĩ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ
- āđāļĢāļīāđāļĄāļāļēāļāđāļāđāļāļąāļāļāļĩāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ
- āļŠāļīāļāļāļīāļĨāļēāļāđāļ§āļĒ, āļĨāļēāļāļīāļ āļŊāļĨāļŊ
- āļŠāļīāļāļāļīāļĨāļēāļāļąāļāļĢāđāļāļ (āđāļĄāļ·āđāļāļāđāļēāļāđāļāļĢ)
- āđāļāļīāļāļāļīāđāļĻāļĐāđāļĨāļ°āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāđāļāđāļāļ·āļāļāđāļāļīāļ
- āļāļēāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāđāļŦāļĄāđāđāļĨāļ° Outing āļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ
- āđāļāļāļąāļŠāļāļēāļĄāļāļĨāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĄāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢ
- āļŠāļāđāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļ
- āļĢāļ°āļāļļ
- āļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļĩāđāļāđāļāļāļāļēāļĢ
- āļ§āļąāļāļāļĩāđāļāļĢāđāļāļĄāļŠāļąāļĄāļ āļēāļĐāļāđ
- āļ§āļąāļāļāļĩāđāļāļĢāđāļāļĄāđāļĢāļīāđāļĄāļāļēāļ
- āđāļĨāļ°āļŠāđāļāđāļĢāļāļđāđāļĄāđāļĄāļēāļāļĩāđāļāļĩāđāļĄāļĨāļĨāđ: [email protected].
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Personal networks, Thai
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļĄāđ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ15,000 - āļŋ30,000, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- āļāļāļāļāļđāļāļāļĢāļ°āļāļēāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāđāļĨāļ°āļŦāļēāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđ
- āđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļŠāļīāļāļāļīāļāļĢāļ°āđāļĒāļāļāđ āđāļāļĢāđāļĄāļāļąāđāļ āđāļĨāļ°āđāļāļ·āđāļāļāđāļāļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļąāļāļĢāđāļāļĢāļāļīāļ
- āđāļāļ°āļāļģāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļąāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļąāļāļĢāđāļāļĢāļāļīāļāđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļāļāļĢāļāļāđāļ§āļ
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĨāļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļāļĢāđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļ
- āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļ·āđāļāđāļāļīāđāļĄāđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļ·āđāļāļāļāļāļāļāļēāļāļēāļĢ
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļĒāļāļāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāļāļāļēāļāļēāļĢ
- āļĢāļēāļĒāđāļāđāđāļāļ Allowance + āļāđāļē Commission āļāļēāļĄ Tier āļāļĨāļāļēāļ āđāļĄāđāļĄāļĩāđāļāļāļēāļ āļāļķāđāļāļāļĒāļđāđāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļļāļāļāļĨ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļ āļāļ§āļŠ. āļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļāļļāļāļŠāļēāļāļē
- āđāļāļĻāļāļēāļĒ, āļŦāļāļīāļāļāļēāļĒāļļ 20 - 40 āļāļĩ
- āļĄāļĩāļāļļāļāļĨāļīāļāļ āļēāļāļāļĩ āļĢāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāļāļĩ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ āļāļĢāļ°āļāļ·āļāļĢāļ·āļāļĢāđāļ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāđāļĢāļāļāļāļāļąāļāđāļāđ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđāđāļĨāļ°āļŠāļĄāļēāļĢāđāļāđāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāđ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļāļāļāļđāļ āļāļģāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāđāļāļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāđāļēāļāđāđāļāđ
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĒāļāļąāļāļĢāđāļāļĢāļāļīāļ āļŠāļīāļāđāļāļ·āđāļ āļāļĢāļ°āļāļąāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļ āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢ āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Personal networks, Thai
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ26,000 - āļŋ50,000, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļīāļāļāļēāļĄāđāļĨāļ°āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļĨāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļāļāļāļĩāļĄ
- Coaching&Training āļāļāļąāļāļāļēāļāļāļēāļĒāļāļąāđāļāđāļŦāļĄāđāđāļĨāļ°āđāļāđāļē
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļĩāļĄāđāļāļāļēāļĢāļŦāļēāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđāđāļĨāļ°āđāļāļīāđāļĄāđāļāļāļēāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ
- āļāļđāđāļĨāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļļāļāļ āļēāļāđāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļąāļāļĢāđāļāļĢāļāļīāļāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļāđāļĒāļāļēāļĒāļāļāļ āļāļāļēāļāļēāļĢ
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļāļ·āđāļāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļĨāļ°āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļāļāļāļĩāļĄ
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļŠāļĢāļļāļāļāļĨāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļģāđāļŠāļāļāđāļāļ§āļāļēāļāļāļąāļāļāļēāļāļĩāļĄāļāđāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļē
- āļāļĨāļąāļāļāļąāļāļĒāļāļāļāļēāļĒāļāļąāļāļĢāđāļāļĢāļāļīāļāđāļĨāļ°āļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļ·āđāļāđ āļāļāļāļāļāļēāļāļēāļĢāđāļŦāđāđāļāđāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļāļļāļāļŠāļēāļāļē
- āđāļāļĻāļāļēāļĒ - āļŦāļāļīāļ āļāļēāļĒāļļ 25 - 45 āļāļĩ
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĒāļāļąāļāļĢāđāļāļĢāļāļīāļ āļŠāļīāļāđāļāļ·āđāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 2-5 āļāļĩ
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĩāļĄāļāļēāļĒāļŦāļĢāļ·āļāđāļāđāļ Team Leader / Supervisor āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļ āļāļīāđāļĻāļĐ
- āļĄāļĩāļ āļēāļ§āļ°āļāļđāđāļāļģ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļ°āļāļļāđāļāđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāđāļĢāļāļāļđāļāđāļāđāļŦāđāļāļĩāļĄāļāļēāļāđāļāđ
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ āļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļē āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāļīāļāđāļāļāļĩāđāļāļĩ
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļāļāļŠāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāđ
- āđāļāđāļāļēāļ Microsoft Office āđāļĨāļ°āļĢāļ°āļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļāđ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ60,600 - āļŋ140,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļĄāļĩāļŠāļąāļāļāļēāļāļīāđāļāļĒ.
- āļĄāļĩāļāļēāļĒāļļāđāļĄāđāļāđāļģāļāļ§āđāļēāļŠāļīāļāđāļāļāļāļĩ.
- āđāļāđāļāļāļļāļāļāļĨāļāļĩāđāđāļĄāđāļĄāļĩāļĨāļąāļāļĐāļāļ°āļāđāļāļāļŦāđāļēāļĄāļāļēāļĄāļāļĢāļ°āļĢāļēāļāļāļąāļāļāļąāļāļīāļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļīāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļāļąāļāļāļēāļāļĢāļąāļāļ§āļīāļŠāļēāļŦāļāļīāļ āļ.āļĻ. 2518.
- āđāļāđāļāļāļđāđāđāļĨāļ·āđāļāļĄāđāļŠāđāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĢāļāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļĢāļ°āļāļēāļāļīāļāđāļāļĒāļāļēāļĄāļĢāļąāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļđāļāļāđāļ§āļĒāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāļīāļŠāļļāļāļāļīāđāđāļ.
- āđāļĄāđāđāļāđāļāļāļđāđāļĄāļĩāļāļēāļĒāļāļļāļāļāļĨāļ āļēāļāļāļāđāļĄāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāđāļāđ āđāļĢāđāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļīāļāļāļąāđāļāđāļāļ·āļāļāđāļĄāđāļŠāļĄāļāļĢāļ°āļāļāļ āļŦāļĢāļ·āļāđāļĄāđāđāļāđāļāđāļĢāļāđāļĢāļ·āđāļāļ āļ§āļąāļāđāļĢāļāđāļāļĢāļ°āļĒāļ°āļāļąāļāļāļĢāļēāļĒ āđāļĢāļāđāļāđāļēāļāđāļēāļāđāļāļĢāļ°āļĒāļ°
- āļāļĩāđāļāļĢāļēāļāļāļāļēāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļĩāđāļĢāļąāļāđāļāļĩāļĒāļāđāļāđāļŠāļąāļāļāļĄ āđāļĢāļāļĒāļēāđāļŠāļāļāļīāļāđāļŦāđāđāļāļĐ āļŦāļĢāļ·āļāđāļĢāļāļāļīāļĐāļŠāļļāļĢāļēāđāļĢāļ·āđāļāļĢāļąāļ.
- āđāļĄāđāđāļāđāļāļāļđāđāļāļāļāļĢāđāļāļāđāļāļĻāļĩāļĨāļāļĢāļĢāļĄāļāļąāļāļāļĩ.
- āđāļĄāđāđāļāđāļāļāļđāđāļĄāļĩāļŦāļāļĩāđāļŠāļīāļāļĨāđāļāļāđāļāļāļąāļ§.
- āđāļĄāđāđāļāđāļāļāļđāđāđāļāļĒāļāļđāļāļĨāļāđāļāļĐāļāļķāļāļāđāļāļāļāļāļāļāļēāļāļĢāļēāļāļāļēāļĢāļŦāļĢāļ·āļāļĢāļąāļāļ§āļīāļŠāļēāļŦāļāļīāļ.
- āđāļĄāđāđāļāļĒāđāļāđāļĢāļąāļāđāļāļĐāļāļģāļāļļāļāđāļāļĒāļāļģāļāļīāļāļēāļāļĐāļēāļāļķāļāļāļĩāđāļŠāļļāļāđāļŦāđāļāļģāļāļļāļ āđāļ§āđāļāđāļāđāđāļāđāļāđāļāļĐāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļāļĩāđāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļģāđāļāļĒāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļĨāļŦāļļāđāļāļĐ āļŦāļĢāļ·āļāļāđāļāđāļāļĐāđāļĨāđāļ§āđāļāļīāļāļŦāđāļēāļāļĩ.
- (1)āļāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļ āļāļēāļāļāđāļēāļāļāļīāđāļāļĻāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āļ§āļēāļĢāļŠāļēāļĢāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļĄāļ§āļĨāļāļ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āļāļēāļĄāļāļĩāđāļāļāļ°āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļąāļāđāļĨāļ·āļāļāđāļŦāđāļāļŠāļĄāļāļ§āļĢ.
- (2)āļāļēāļĒāļļāđāļĄāđāļāđāļģāļāļ§āđāļē 35 āļāļĩāļāļĢāļīāļāļđāļĢāļāđ āđāļĨāļ°āđāļĄāđāđāļāļīāļ 50 āļāļĩāļāļĢāļīāļāļđāļĢāļāđ (āļāļąāļāļāļķāļāļ§āļąāļāļāļīāļāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢ).
- (3)āđāļāđāļāļāļļāļāļāļĨāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļēāļāļāđāļēāļāđāļāļĐāļāļē āļāļĢāļ°āļāļēāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđ āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāđāļĄāđāļāđāļāļĒāļāļ§āđāļē 12 āļāļĩ āļāļĢāļāļĩāļāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŦāļĢāļ·āļāđāļĄāđāļāđāļāļĒāļāļ§āđāļē 10 āļāļĩ āļāļĢāļāļĩāļāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāđāļ.
- (4)āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐ (āļāļąāļ āļāļđāļ āļāđāļēāļ āđāļāļĩāļĒāļ) āđāļāđāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩ.
- (5)āļāļĢāļāļĩāđāļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļāļēāļāļēāļĢāļāļēāļāļēāļĢāļŠāļāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ āļāđāļāļāļĄāļĩāļĢāļ°āļāļąāļāļāđāļēāļāļēāļāđāļĄāđāļāđāļģāļāļ§āđāļē 11 āđāļĨāļ°āļāļģāļĢāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāđāļāļāđāļēāļāļēāļāļāļąāđāļāļĄāļēāđāļĨāđāļ§ āđāļĄāđāļāđāļāļĒāļāļ§āđāļē 5 āļāļĩ.
- āđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļāļĢ (āļāļĢāļāļĩāļāļļāļāļāļĨāļ āļēāļĒāļāļāļ).
- āļŠāļģāđāļāļēāļāļąāļāļĢāļāļĢāļ°āļāļģāļāļąāļ§āļāļĢāļ°āļāļēāļāļ.
- āļŠāļģāđāļāļēāļāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāđāļēāļ.
- āļŠāļģāđāļāļēāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļąāļāļĢ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļģāđāļāļēāļŦāļāļąāļāļŠāļ·āļāļĢāļąāļāļĢāļāļāļāļāļąāļāļŠāļ āļēāļĄāļŦāļēāļ§āļīāļāļĒāļēāļĨāļąāļĒāļāļāļļāļĄāļąāļāļī.
- āļŠāļģāđāļāļēāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļŠāļāļāļāļĨāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļ (Transcript of Records) āļāļĩāđāđāļŠāļāļāļ§āđāļēāđāļāđāļāļāļđāđāļĄāļĩāļāļļāļāļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē
- āļāļĢāļāļāļēāļĄāļāļĢāļ°āļāļēāļĻāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļ§āļąāļāļāļĩāđāļāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē.
- āļŦāļāļąāļāļŠāļ·āļāļĢāļąāļāļĢāļāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ / āļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāđāļŠāļāļāļ§āđāļēāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ āđāļāđāļ āļŠāļąāļāļāļēāļāđāļēāļāđāļĢāļāļāļēāļ āļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļēāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāđāļŠāļāļāļ§āļąāļāđāļĢāļīāđāļĄāļāđāļāđāļĨāļ°āļŠāļīāđāļāļŠāļļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ.
- āļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ (Resume).
- āđāļāđāļĄāļŠāļ°āļŠāļĄāļāļĨāļāļēāļ (Portfolio) (āļāđāļēāļĄāļĩ).
- āđāļāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāļāļŦāļēāļĢ āļŠāļ. 43 āļŦāļĢāļ·āļ āļŠāļ. 8 (āđāļāļĻāļāļēāļĒ).
- āļĢāļđāļāļāđāļēāļĒāļŦāļāđāļēāļāļĢāļ āļāđāļēāļĒāļĄāļēāđāļĨāđāļ§āđāļĄāđāđāļāļīāļ 3 āđāļāļ·āļāļ (āđāļāļĨāđ.JPEG).
- āļŦāļĨāļąāļāļāļēāļāļāļ·āđāļāđ āđāļāđāļ āđāļāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļ·āđāļ - āļāļ·āđāļāļŠāļāļļāļĨ (āļāđāļēāļĄāļĩ).
- āļŦāļēāļāļāļđāđāļŠāļĄāļąāļāļĢāđāļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļĄāđāļāļĢāļāļāļēāļĄāļāļĩāđāļĢāļ°āļāļļāļāđāļēāļāļāđāļ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāļāđāļĄāđāļāļąāļāđāļāļ
- āļāļāļēāļāļēāļĢāļāļāļŠāļāļ§āļāļŠāļīāļāļāļīāđāđāļĄāđāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļŦāđāđāļāđāļāļāļđāđāļĄāļĩāļŠāļīāļāļāļīāđāđāļāđāļēāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļąāļāđāļĨāļ·āļāļāļāļąāļāļāļāļēāļāļēāļĢ.
- āļāļģāļŦāļāļāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢ.
- āļāļđāđāļāļĩāđāļŠāļāđāļāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļīāļāļĢāļāļāļēāļĄāļāļĢāļ°āļāļēāļĻāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāđāļāđāļāļēāļ Website āļāļāļāļāļāļēāļāļēāļĢāļāļēāļāļēāļĢāļŠāļāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ www.ghbank.co.th āđāļĄāļāļđāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāđāļĢāļē āļāļĢāļāļĩāđāļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļāļēāļāļēāļĢ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāđāļāđāļāđāļēāļāļĢāļ°āļāļ ERP-HR - Employee Self-Service > āļŠāļĢāļĢāļŦāļēāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢ āļāļąāđāļāđāļāđāļ§āļąāļāļāļĩāđ 1 - 31 āļāļļāļĨāļēāļāļĄ āļ.āļĻ. 2569 āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļāļāļāļēāļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄāđāļāđāļāļĩāđāļŠāđāļ§āļāļāļēāļĢāļāļāļąāļāļāļēāļ āļāđāļēāļĒāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ āļŦāļĄāļēāļĒāđāļĨāļāđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđ 02-202-1851, 02-202-1265, 02-202-1076.
- āļāļąāđāļāļāļĩāđ āļāļđāđāļĄāļ·āļāļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļāļāļēāļ Website āđāļĨāļ° āļĢāļ°āļāļ ERP-HR āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļĻāļķāļāļĐāļēāđāļāđāļāļēāļ Website
- āļāļāļāļāļāļēāļāļēāļĢāļāļēāļāļēāļĢāļŠāļāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ www.ghbank.co.th āđāļĄāļāļđāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāđāļĢāļē (https://career.ghbank.co.th/).
- āļāļĢāļ°āļāļēāļĻāļĢāļēāļĒāļāļ·āđāļāļāļđāđāļĄāļĩāļŠāļīāļāļāļīāđāđāļāđāļēāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļŠāļāļāļŠāļąāļĄāļ āļēāļĐāļāđ.
- āļ§āļąāļāļāļĩāđ 16 āļāļĪāļĻāļāļīāļāļēāļĒāļ āļ.āļĻ. 2569.
- āļāļģāļŦāļāļāļ§āļąāļāļŠāļāļāļŠāļąāļĄāļ āļēāļĐāļāđ.
- āļāļēāļ Website āļāļāļāļāļāļēāļāļēāļĢāļāļēāļāļēāļĢāļŠāļāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ https://career.ghbank.co.th/ āļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļ°āđāļāđāļāđāļŦāđāļāļĢāļēāļāļāļĩāļāļāļĢāļąāđāļ.
- āļāļąāđāļāļāļĩāđ āļāļđāđāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļĩāđāđāļāđāļāļāļđāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāđāļĨāļ·āļāļāđāļĨāļ°āļĒāļ·āļāļĒāļąāļāļāļēāļĢāļāļĢāļĢāļāļļāđāļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļāļēāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļēāļĻāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāđāļĨāđāļ§ āļāļāļēāļāļēāļĢāļāļ°āđāļĄāđāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļŦāđāđāļāđāļāļāļđāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāđāļĨāļ·āļāļāđāļāļ·āđāļāļāļĢāļĢāļāļļāđāļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļ
- āļāđāļēāļĒāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāđāļāļāļĢāļąāđāļāļāļĩāđ.
- āļāļĢāļ°āļāļēāļĻ āļ āļ§āļąāļāļāļĩāđ 1 āļāļļāļĨāļēāļāļĄ āļ.āļĻ. 2569.
- āļāļāļēāļāļēāļĢāļāļēāļāļēāļĢāļŠāļāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ.
