
āļāļŠāļāļĢ āđāļāļŠāđāļāļāļīāđāļāļāļŠāđ āļāļģāļāļąāļ
āđāļĄāđāļĄāļĩāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđ āļāđāļāđāļāļāļĩāđāđāļāđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļļāļāļāļēāļāļāļ°āļŠāļāđāļ
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Able to work as a shift, Service-Minded, Problem Solving, English, Thai
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ16,000 - āļŋ18,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Welcome and assist residents and visitors efficiently and in a friendly manner.
- Handle residents inquiries and provide accurate information about the property and services.
- Coordinate with other departments to ensure guest satisfaction and resolve any issues promptly.
- Maintain accurate records of residents information and transactions.
- Provide concierge services, including booking reservations and arranging transportation.
- Ensure the front desk area is clean, organized, and presentable at all times.
- Previous experience in a front office or customer service role is preferred.
- Strong communication and interpersonal skills.
- Proficiency in English; additional languages are a plus.
- Ability to multitask and work in a fast-paced environment.
- Professional appearance and demeanor.
- Familiarity with hotel management software is an advantage.
- Why to apply?.
- Join Collars Hospitality to be part of a team that values excellence, innovation, and true Thai hospitality. Enjoy opportunities for growth, a supportive work environment, and the chance to contribute to creating unforgettable guest experiences.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Purchasing
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ25,000 - āļŋ30,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Undertaking & managing purchasing operations including product development, sampling, handling payment & logistics.
- Monitoring daily inventory levels & periodically preparing order forecast plans for the management.
- Working alongside the accounting department to arrange payments to suppliers & working closely with selected logistic companies to coordinate inbound & transit shipments.
- This job requires a good level of spoken & written English as well as fluent Thai.
- This job requires good negotiation skills.
- This job requires basic understanding of Microsoft Office.
- This job requires someone who is disciplined, detail-oriented, go-getter & good at project management.
- We do not hire based on your degree or grades, but we look at your attitude, your ability to learn, your passion & your motivation to grow.
- Is This Job For Me.
- This job is for someone who is interested in business negotiation.
- This job is for someone who wants to handle an essential function of a business.
- This job is for someone who likes to see all aspects of a project.
- This job is for someone interested in business development, product development, purchasing, import/export, logistics, purchasing strategy & sales strategy.
- Why Work With Rapos Group.
- We are a family-owned enterprise. This value runs deep in our company where we are a close-knit team that works together.
- We believe in developing our team members to their fullest potential. You can start in any position with us today but if we see your skill & dedication, we will always try to open more doors for you.
- Our working style is results oriented. We don't care how many hours you put in, we care what you get out of those hours & where it will take our company.
- We try to keep our working environment friendly & enjoyable while being a meaningful learning experience to all our team members always.
- If this job sounds like you, we look forward to seeing your application!.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Accounting, Thai
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ15,000 - āļŋ22,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļąāļāļāļķāļāļāļąāļāļāļĩāļāđāļēāļāļĢāļąāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ.
- āļāļąāļāļĢāļąāļāļāļģāļĢāļ°āļĨāļđāļāļŦāļāļĩāđ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļ§āļāļāļēāļĄāļŦāļāļĩāđāļāđāļēāļāļāļģāļĢāļ°.
- āļāļąāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļēāļāļāļēāļĢāļ§āļēāļāļāļīāļĨāđāļāđāļāđāļāļīāļāđāļŦāđāļāļąāļ Messenger.
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļĨāļđāļāļŦāļāļĩāđ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļ§āļēāļāļāļīāļĨ āļāļĢāđāļāļĄāđāļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļĒ (āļŠāļīāđāļāđāļāļ·āļāļ) āļŊāļĨāļŊ.
- āļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āļāļķāđāļāļāļ°āļāđāļ§āļĒāđāļŦāđāļāļļāļāļāļąāļāļāļēāļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļąāđāļāļāļ·āđāļāļāļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļąāļāļāļĩ 1 - 2 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđāļāđ āļāđāļēāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ Csmile āđāļāđāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļāđāļāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļāļ·āđāļāļāļēāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļ Microsoft Office.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄāđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāđāļĢāļāļāļāļāļąāļāđāļāđ.
- āļāđāļāļāļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļāļāļĩāđāļāļĩ.
- āļāļēāļāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļāļąāļāļāļļāļāļŦāļĢāļ·āļāđāļĄāđ.
- āļāļēāļāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļđāđāļāļĩāđāļŠāļāđāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļąāļāļāļĩ.
- āļāļēāļāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļđāđāļāļĩāđāļāđāļāļāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļāļŠāļģāļāļąāļāļāļāļāļāļļāļĢāļāļīāļ.
- āļāļēāļāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļđāđāļāļĩāđāļāđāļāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļ āļēāļāļĢāļ§āļĄāļāļāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļāļāļļāļāđāļāđāļēāļ.
- āļāļģāđāļĄāļāđāļāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļ Rapos Group.
- āđāļĢāļēāđāļāđāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļāļāļāļĢāļāļāļāļĢāļąāļ§ āļāļļāļāļāđāļēāļāļĩāđāļāļąāļāļĢāļēāļāļĨāļķāļāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļāļāđāļĢāļē āļāļķāđāļāđāļĢāļēāđāļāđāļāļāļĩāļĄāļāļĩāđāđāļāļĨāđāļāļīāļāđāļĨāļ°āļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļ.
- āđāļĢāļēāđāļāļ·āđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļŠāļĄāļēāļāļīāļāđāļāļāļĩāļĄāđāļŦāđāđāļāđāļĄāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļ āļāļļāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļĢāļīāđāļĄāļāđāļāđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāđāļāļāđāđāļāđāļāļąāļāđāļĢāļēāļ§āļąāļāļāļĩāđ āđāļāđāļāđāļēāđāļĢāļēāđāļŦāđāļāļāļąāļāļĐāļ°āđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļāļļāđāļĄāđāļāļāļāļāļāļļāļ āđāļĢāļēāļāļ°āļāļĒāļēāļĒāļēāļĄāđāļāļīāļāđāļāļāļēāļŠāđāļŦāđāļāļļāļāđāļŠāļĄāļ.
- āļĢāļđāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļāđāļĢāļēāļĄāļļāđāļāđāļāđāļāļāļĨāļĨāļąāļāļāđ āđāļĢāļēāđāļĄāđāļŠāļāđāļāļ§āđāļēāļāļļāļāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļāļąāđāļ§āđāļĄāļ āđāļĢāļēāļŠāļāđāļāļŠāļīāđāļāļāļĩāđāļāļļāļāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļąāđāļ§āđāļĄāļāđāļŦāļĨāđāļēāļāļąāđāļāđāļĨāļ°āļāļ°āļāļģāļāļēāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļāļāđāļĢāļēāđāļāļāļĩāđāđāļ.
- āđāļĢāļēāļāļĒāļēāļĒāļēāļĄāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļ āļēāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāđāļāļĄāļīāļāļĢāđāļĨāļ°āļŠāļāļļāļāļŠāļāļēāļ āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāđāļāđāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŦāļĄāļēāļĒāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļŠāļĄāļēāļāļīāļāļāļļāļāļāļāđāļāļāļĩāļĄāļāļāļāđāļĢāļēāđāļŠāļĄāļ.
- āļŦāļēāļāļāļļāļāļŠāļāđāļāļāļēāļāļāļĩāđ āđāļĢāļēāļĢāļāļāļāļĒāļāļĩāđāļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāđāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļāļāļāļļāļ!.