Responsibilities
Support customization applications in accounting and financial area.
To be a PM and BA in enhancement project
Project execution as a project manager (tracking and monitoring the
progress)
Gathering Requirement and Collect all impact and propose solution with budget and time
Develop proposal and explain to user
Discuss and clarify to related stakeholder.
Communicate with vendor / development team for development
Testing (UT, SIT), communicate and control UAT
Communicate with tech. team (infra / security / server) for
deployment
Qualifications
The individual will need to have strong communication and stakeholder management skills across all levels of the organization.
Able to come into a company and hit the ground running
Needs to be pro-active, flexible with a can-do attitude. Long hours could be required from time to time
Ability to challenge and strong analytical skills
Attention to detail, in checking and challenging information provided.
PM, BA skill and Development skill (special consideration) (SQL, .NET)
For any information as if to know more about our company please visit our website by following this link : https://www.pttdigital.com [link removed]
"Great Job, Great Working Environment ,
Great Benefit is waiting for you "
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ
- āđāļĄāđāļĢāļ°āļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļąāđāļāļāđāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
āļŠāļēāļĒāļāļēāļ
- āļāļąāļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ
- āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
āļāļĩāļāļĩāļāļĩ āđāļāļāļĩāļāļĩ āđāļāļĨāļđāļāļąāđāļāļŠāđ āļāđāļāļāļąāđāļāļāļķāđāļāđāļĄāļ·āđāļāļ§āļąāļāļāļĩāđ7āļāļĢāļāļāļēāļāļĄ2549āđāļāļĒāļĄāļĩāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāļŦāļĨāļąāļ āđāļāļ·āđāļāļŠāļĢāđāļēāļāļĄāļđāļĨāļāđāļēāđāļāļīāđāļĄāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļŦāđāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāļāļĨāļļāđāļĄ āļāļāļ.āļāđāļ§āļĒāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĢāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāđāļāđāļāļŦāļāļķāđāļāđāļāļĩāļĒāļ§(Group Synergy)āļāļēāļĄāļ§āļīāļŠāļąāļĒāļāļąāļĻāļāđāļāļāļāļāļĨāļļāđāļĄ āļāļāļ.āļāļĩāđāļĄāļļāđāļāļŠāļđāđāļāļāļāđāļāļĢāđāļŦāđāļāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāđāļĨāļīāļĻ(High Performance Organization)āļāļĩāļāļĩāļāļĩ āđāļāļāļĩāļāļĩ āđāļāļĨāļđāļāļą ... āļāđāļēāļāļāđāļ
āļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāđāļĢāļē: āļāļĩāļāļĩāļāļĩ āđāļāļāļĩāļāļĩ āđāļāļĨāļđāļāļąāđāļāļŠāđ āļāļĢāļ°āļŦāļāļąāļāļāļĩāļ§āđāļēāļāļąāļāļāļąāļĒāļŠāļđāđāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļķāđāļāļāļĒāļđāđāļāļąāļāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļļāļāļ āļēāļ āļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļ āļāđāļ§āļĒāđāļŦāļāļļāļāļĩāđ āļāļĩāļāļĩāļāļĩ āđāļāļāļĩāļāļĩ āđāļāļĨāļđāļāļąāđāļāļŠāđ āļāļķāļāđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāļāļąāļāļāđāļāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĒāļīāđāļ āđāļāļĒāđāļāđāļāļģāļŦāļāļāļāđāļĒāļāļēāļĒāđāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ·āļāļāļŠāļĢāļĢāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ āļĄāļļāđāļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļĢāļ°āļāļąāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļāļāļĒāđāļēāļāļāđ ... āļāđāļēāļāļāđāļ
āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ
- āđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļē
