IT Vendor Management Specialist
ที่เอฟดับบลิวดี ประกันชีวิต จำกัด (มหาชน)About FWD Group
FWD Group (1828.HK) is a pan-Asian life and health insurance business that serves more than 38 million customers across 10 markets, including BRI Life in Indonesia. FWD’s customer-led and tech-enabled approach aims to deliver innovative propositions, easy-to-understand products and a simpler insurance experience. Established in 2013, the company operates in some of the fastest-growing insurance markets in the world with a vision of changing the way people feel about insurance. FWD Group is listed on the main board of the Hong Kong Stock Exchange under the stock code 1828.
For more information, please visit www.fwd.com
Job Purpose
Maintain a cordial relationship for both new and existing vendors to fulfil obligations of IT procurement and commercial IT management of the organization
Key Responsibilities
- Research and evaluate vendors on parameters such as pricing, quality, standards, summarize findings, and negotiate with them.
- Work with legal, finance and procurement team to complete procurement processes
- Lead and prepare necessary documents for procurement. This includes but not limited to RFI, RFP, RFQ, Scope of Work, and contract
- Negotiate contracts and terms of service
- Manage maintenance contracts and renewals
- Establishing standards by which to assess the performance of approved vendors
- Maintain positive relationships with company approved vendors to ensure long term support and strategic alignment
ประสบการณ์ที่จำเป็น
- ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ
เงินเดือน
- สามารถต่อรองได้
สายงาน
- จัดซื้อ
ประเภทงาน
- งานประจำ
เกี่ยวกับบริษัท
บริษัท เอฟดับบลิวดี ประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) (FWD ประกันชีวิต) เป็นบริษัทประกันชีวิตชั้นนำในประเทศไทยที่นำเสนอผลิตภัณฑ์ประกันชีวิตและสุขภาพที่หลากหลาย ก่อตั้งขึ้นในปี พ.ศ. 2556 เอฟดับบลิวดี ประกันชีวิตเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มบริษัท เอฟดับบลิวดี ซึ่งเป็นบริษัทประกันที่มีฐานอยู่ ...
ร่วมงานกับเรา: At FWD Thailand - we’re proactive, open, committed, caring and innovative. We also provide a caring environment for all the members of the staff and believes that everyone is equally important in driving the company’s success. Over the years, “Cele ...
สวัสดิการ
- ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์
- โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ
- โทรศัพท์บริษัท
- ประกันทันตกรรม
- ส่วนลดพนักงาน
- ชั่วโมงทำงานยืดหยุ่น
- ประกันสุขภาพ
- การทำงานแบบไฮบริด
- ลาคลอด
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลงาน
- ค่าโทรศัพท์
- การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ทำงานนอกสถานที่
- ประกันสังคม
- ค่าเดินทาง
- ค่าท่องเที่ยว
- ประกันการเดินทาง
- เครื่องแบบพนักงาน
- โครงการส่งเสริมคุณภาพชีวิต

