Key Responsibilities:

  1. Planning and Delivering Lessons:

    • Develop and implement engaging lesson plans in line with the curriculum (EYFS, Reggio Emilia, or other relevant frameworks).
    • Foster a play-based learning environment that supports children's development and growth.
  2. Classroom Management:

    • Maintain a safe, inclusive, and stimulating classroom environment.
    • Encourage positive behaviour and manage conflicts effectively.
  3. Child Development:

    • Observe and document children's progress and milestones.
    • Tailor activities to meet the individual needs of each child.
  4. Parent Communication:

    • Maintain open and professional communication with parents.
    • Provide regular updates on children's progress and address any concerns.
  5. Team Collaboration:

    • Work closely with teaching assistants and other staff members to ensure a cohesive learning experience.
    • Participate in team meetings, training sessions, and school events.
  6. School Responsibilities:

    • Uphold the school’s mission, values, and culture.
    • Assist with extra-curricular activities, field trips, and special projects as needed.
  7. Flexibility:

    • Adapt to varying schedules and tasks as needed, including changes to classroom activities or school events.
    • Be willing to take on additional responsibilities when necessary to ensure smooth school operations.


Qualifications

  • Bachelor’s degree in Early Childhood Education, Education, or a related field.
  • Experience teaching children, preferably in an early years or preschool setting.
  • Knowledge of early childhood education frameworks such as EYFS, Reggio Emilia, or similar approaches.
  • Strong understanding of child development and age-appropriate teaching practices.
  • Excellent classroom management and communication skills.
  • Ability to create a nurturing, safe, and engaging learning environment.
  • Professional and positive communication skills with parents and colleagues.
  • Passionate about working with children and supporting their holistic development.
  • Good command of English (spoken and written).
  • Willingness to participate in training, school activities, and ongoing professional development.


เงินเดือน
  • สามารถต่อรองได้
ประเภทงาน
  • งานประจำ

เกี่ยวกับบริษัท

จำนวนพนักงาน:1000-2000 คน
ประเภทบริษัท:อุตสาหกรรมบันเทิง / งานสันทนาการ
ที่ตั้งบริษัท:กรุงเทพ
เว็บไซต์:www.rs.co.th/
ก่อตั้งเมื่อปี:1986
คะแนน:4.5/5

บริษัท อาร์เอส จำกัด (มหาชน) หรือ อาร์เอส กรุ๊ป เป็นผู้บุกเบิกและสร้างแรงบันดาลใจให้แก่วัฒนธรรมความบันเทิงของไทยมาตั้งแต่ปี พ.ศ. 2525 และได้รับการยอมรับในฐานะมิวสิคไอคอนแห่งวงการเพลงที่ประสบความสำเร็จสูงสุดของประเทศ รวมทั้งการสร้างจุดยืนที่แตกต่างในฐานะผู้นำที่ผส ...

อ่านต่อ

ร่วมงานกับเรา:

Joining RS Group offers the opportunity to be part of a dynamic and innovative organization at the forefront of Thailand's entertainment and commerce industries. The company's unique "Entertainmerce" model provides employees with a diverse and enriching wor ...

อ่านต่อ

เขตที่ตั้งที่ทำงาน: สวนหลวง
สำนักงานใหญ่: https://maps.app.goo.gl/51tiENV9r3gQ6mxW6
Display map

สวัสดิการ

  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ
  • ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์
  • ประกันสังคม
  • รถบริษัท
  • โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ
  • โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา
  • ส่วนลดพนักงาน
  • ลาคลอด
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันชีวิต
ที่ WorkVenture เราให้มูลเชิงเกี่ยวกับบริษัท อาร์เอส จำกัด (มหาชน) โดยมีข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ภาพบรรยากาศการทำงาน รูปถ่ายของทีมงาน ไปจนถึงรีวิวเชิงลึกของการทำงานที่นั่น ซึ่งข้อมูลทุกอย่างบนหน้าของบริษัท อาร์เอส จำกัด (มหาชน) มีพนักงานที่กำลังทำงานที่บริษัท อาร์เอส จำกัด (มหาชน) หรือเคยทำงานที่นั่นจริงๆ เป็นคนให้ข้อมูลจริงสมัครงาน โซนิกซ์ ชิปปิ้งสมัครงาน เอ็กซ์พีเดียสมัครงาน กระทรวงมหาดไทยสมัครงาน ซันไรด์เดอร์