ประกาศงานนี้หมดอายุแล้ว
IT Project Manager
ที่จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ จำกัด (มหาชน)Key Responsibilities :
- Manage project scope, progress, and adapt work as required.
- Monitor, track and communicate project status update regarding project milestones, deliverable, dependencies, risks and issues to stakeholders.
- Ensure projects meet timeline and budget with good deliverable.
- Oversee all incoming and outgoing project documentation.
- Be the key contact person to manage technical stakeholders, locally and internationally, and keep track progress of the platform tasks.
- Be able to manage and execute some part of the works to remove blockers and steer the workflow.
Qualification required :
- Bachelor or Higher Degree in Information Technology, Engineering, MIS, Business Analytics or related field.
- 3-5 years of experience as Project Manager (Software/ Application Project).
- Familiarity with Agile or project methodology.
- Excellent team leader and have leadership to manage a multi-functional team across technical and business scope.
- Must be proactive, systematic, detail-oriented., self-motivated, and able to work under pressure.
- Leader and management skills.
- Problem-solving and analytical skills.
- Strong communication and presentation skills.
- Fluent in English is plus.
ทักษะที่จำเป็น
- Agile Development
- English (Good)
การศึกษาที่จำเป็น
- สาขาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์
ประสบการณ์ที่จำเป็น
- 3 ปี
ระดับตำแหน่งงาน
- ระดับหัวหน้างาน
เงินเดือน
- 40,000 - 50,000 THB, สามารถต่อรองได้
สายงาน
- ไอที / เขียนโปรแกรม
ประเภทงาน
- งานประจำ
อายุ
- ตั้งแต่ 25 ถึง 35
เกี่ยวกับบริษัท
บริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ เป็นผู้นำในธุรกิจบันเทิงที่สมบูรณ์แบบและหนึ่งเดียวที่ครบวงจรที่สุดของประเทศไทย ที่ให้บริการครอบคลุมทั้งธุรกิจเพลง ธุรกิจสื่อ ธุรกิจภาพยนตร์ ธุรกิจบรอดแคสติ้ง รวมถึงธุรกิจอื่นที่เกี่ยวข้อง อันสามารถส่งต่อความบันเทิงทุกรูปแบบที่มีคุณภาพชั้นยอดและเนื้อหาสาระชั้นเยี่ยมไปสู่ทุกภ ... อ่านต่อ
ร่วมงานกับเรา: บริษัทตั้งอยู่ใจกลางเมือง เดินทางสะดวก ใกล้รถไฟฟ้า และให้การดูแลพนักงานเหมือนบุคคลในครอบครัว ทำงานอย่างมีอิสระ ให้โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนาตนเองในด้านต่างๆ รับฟังความคิดเห็นและข้อเสนอแนะของพนักงานและตอบสนองความต้องการที่แท้จริงของพนักงาน
สวัสดิการ
- ชั่วโมงทำงานยืดหยุ่น
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์
- ประกันสังคม
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ
- ประกันทันตกรรม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ