ธนาคารไทยพาณิชย์
ประกาศงานนี้หมดอายุแล้ว
ผู้จัดการ Channel Academy
ที่ธนาคารไทยพาณิชย์Job Description
ลักษณะงาน
- เก็บรวบรวมข้อมูลในองค์กร เช่น นโยบาย คำแนะนำจากผู้บริหาร รูปแบบธุรกิจ ประเภทผลิตภัณฑ์ทางการเงินที่มุ่งเน้น สถิติการอบรม ส่วนข้อมูลภายนอกองค์กร ได้แก่ แบบปฏิบัติที่ดี โดยหมั่นทบทวนให้ข้อมูลเป็นปัจจุบันอยู่เสมอ เพื่อใช้เป็นแหล่งความรู้เพื่อสร้างกลยุทธ์สำหรับแผนพัฒนาบุคลากร (Analyze and assess information, data and the external environment context to be the source for learning and development strategy formulation)
- วิเคราะห์ความต้องการการพัฒนาผู้เข้าอบรมภายในสายงานและออกแบบหลักสูตรอบรม (Analyze and design Functional Training specifically for BU Training)
- ออกแบบและพัฒนารูปแบบการเรียนรู้ที่เหมาะสมกับกลุ่มเป้าหมาย โดยตระหนักถึงการนำไปประยุกต์ใช้กับงานของกลุ่มเป้าหมายให้เกิดประสิทธิผล (Design and develop Learning Journey)
- บริหารจัดการและรับผิดชอบในสิ่งที่เกี่ยวข้องด้านต่าง ๆ เพื่อออกแบบและพัฒนาหลักสูตรอบรมใหม่ ๆ ให้ได้ตามเป้าหมาย (Manage all aspects for new curriculum development programs)
- บริหารจัดการโครงการการพัฒนาบุคลากรตามที่ได้รับมอบหมาย (Lead and manage learning and development projects as assigned)
- ประเมินประสิทธิภาพของการจัดอบรมในด้านต่าง ๆ เช่น คุณภาพวิทยากร การออกแบบเนื้อหา การนำความรู้ไปใช้ได้จริง ระยะเวลาการจัดอบรม วิธีการจัดอบรม ความพึงพอใจของผู้เข้าอบรม สถานที่ อุปกรณ์ที่ใช่สนับสนุนการจัดอบรม การเปิดโอกาสให้ผู้เข้าอบรมได้ฝึกปฏิบัติ ได้แสดงความคิดเห็น การติดตามผล วิธีการและการประสานงานจองที่พักและการเดินทาง อาหารว่างและเครื่องดื่ม รวมถึงการสนับสนุนช่วยเหลือหลังจากการอบรม เป็นต้น (Evaluate and ensure learning effectiveness of implementing learning and development projects or programs)
- ค้นคว้าหาความรู้ใหม่ ๆ ที่ทันสมัย เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในการพัฒนาบุคลากร (Research the latest learning and new development methods to apply in Development Program)
- พัฒนาระบบการพัฒนาบุคลกร โดยวิเคราะห์ความจำเป็นในการพัฒนาและอบรมรายบุคคล ใช้เครื่องมือ IDP – Individual Development Plan (แผนพัฒนาศักยภาพรายบุคคล) (Enhance systematic learning needs analysis through individual development planning)
- บริหารจัดการงบประมาณการพัฒนาบุคลากรให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด (Maximize in Budget Planning and Management)
คุณสมบัติ
- จบการศึกษาปริญญาตรีหรือสูงกว่า ด้านการบริหารงานบุคคล การบริหารธุรกิจ การบริหารจัดการทั่วไป รัฐศาสตร์ สังคมศาสตร์ จิตวิทยา หรือในสาขาที่เกี่ยวข้อง (Bachelor's Degree or higher in HR, Business Administration, General Management, Political Science, Psychology or other related fields)
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปี ในการทำงานด้านการวางแผนกลยุทธ์ในงานบริหารบุคลากร งานการพัฒนาบุคลากร หรืองานการออกแบบพฤติกรรมองค์กร (At least 3 years of experience in HR strategy, learning & development or Organization Development)
- มีความรู้และประสบการณ์ในการประยุกต์ใช้ทฤษฎีการเรียนรู้ในผู้ใหญ่ การเรียนรู้ในชีวิตประจำวัน และมีความรู้ด้านเทคโนโลยีที่นำมาใช้เป็นเครื่องมือสนับสนุนการเรียนรู้ (Have knowledgeable and experiences in applying adult learning principle & new trend technology for Development Tools)
- มีประสบการณ์การออกแบบหลักสูตรพัฒนาบุคลากร (Familiar with course design and development including Development Journey)
- มีทักษะการคิดวิเคราะห์และการคิดเป็นระบบ (Strong analytical skills and strategic thinking)
- มีความสามารถในการนำเสนอ มีจิตบริการ และทักษะการประสานงาน (Good in presentation, Having a service mind and facilitative skills)
- มีความสามารถในระดับดีมาก เรื่องการเขียน การเรียบเรียง เพื่อทำให้การสื่อสารเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ (Excellent written and verbal communication skills)
- สามารถปฏิบัติงานภายใต้ความกดดันและการเปลี่ยนแปลง (Able to work under pressure & changing environment)
We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us.
เงินเดือน
- สามารถต่อรองได้
ประเภทงาน
- งานประจำ
เกี่ยวกับบริษัท
จำนวนพนักงาน:2000-5000 คน
ประเภทบริษัท:การเงินและการธนาคาร
ที่ตั้งบริษัท:กรุงเทพ
เว็บไซต์:careers.scb.co.th/th
ก่อตั้งเมื่อปี:1906
คะแนน:4/5
ธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) หรือ SCB เป็นธนาคารพาณิชย์แห่งแรกของประเทศไทย ก่อตั้งขึ้นโดยพระบรมราชานุญาตเมื่อวันที่ 30 มกราคม พ.ศ. 2449 ตลอดระยะเวลากว่า 110 ปีที่ผ่านมา ธนาคารมีบทบาทสำคัญในการพัฒนาภาคการเงินของประเทศ ธนาคารให้บริการทางการเงินที่ ...
ร่วมงานกับเรา: Joining Siam Commercial Bank means becoming part of a legacy that has been instrumental in shaping Thailand's banking industry. At SCB, we value innovation, collaboration, and a commitment to excellence. Employees are provided with opportunities for professional gro ...
สำนักงานใหญ่: Siam Commercial Bank PCL., Head Office 9th Floor, Zone C, 9 Ratchadapisek Rd., Jatujak, Bangkok, Thailand 10900
สวัสดิการ
- การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ
- โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา
- ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลงาน
ตำแหน่งงานว่างที่คุณน่าจะสนใจ
ที่ WorkVenture เราให้มูลเชิงเกี่ยวกับบริษัท ธนาคารไทยพาณิชย์ โดยมีข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ภาพบรรยากาศการทำงาน รูปถ่ายของทีมงาน ไปจนถึงรีวิวเชิงลึกของการทำงานที่นั่น ซึ่งข้อมูลทุกอย่างบนหน้าของบริษัท ธนาคารไทยพาณิชย์ มีพนักงานที่กำลังทำงานที่บริษัท ธนาคารไทยพาณิชย์ หรือเคยทำงานที่นั่นจริงๆ เป็นคนให้ข้อมูลจริงสมัครงาน สเตเดียเกมมิ่งสมัครงาน อ็อคเมนติส ไทยแลนด์ จำกัดสมัครงาน ไมลอทท์สมัครงาน WV