Key Responsibilities

Program Ownership & Delivery

  • Own end -to-end delivery of key Wealth initiatives, including Luxe, Retention, and Partnership programs
  • Translate strategic priorities into clear execution plans (roadmap,milestones, owners)
  • Ensure initiatives are deliv ered on time, on scope, and aligned with business objectives

Luxe Project Ownership

  • Lead execution of Luxe initiatives to drive: Luxury sales growth New-to-Luxe customer acquisition

High-value customer engagement

  • Coordinate across CRM, Marketing, BU and partner teams to ensure seamless deliver y

Retention Program Ownership

  • Define and implement retention frameworks and customer journeys
  • Design and drive:Tier protection programs Reactivation campaigns
  • Monitor retention performance and continuously optimize initiatives

Partnership Monetization

  • Identify and develop strategic partnerships (e.g., banks, lifestyle, travel,luxury brands)
  • Drive co-funded campaigns, privileges, and new revenue opportunities
  • Work with internal and external stakeholders to deliver partnership initiatives

Project Management & Governance

  • Oversee planning and execution of initiatives, including: Roadmap and prioritization Resource alignment KPI tracking and performance monitoring
  • Establish governance cadence (weekly reviews, monthly business reviews)
  • Identify risks, resolve issues, and ensure delivery discipline

Qualifications and Skills:

  • Bachelor's or Master's degree in Business Administration, Marketing, Finance, or related fields
  • 6–10+ years of experience in:Loyalty, CRM, retail, or customer engagement ecosystems Strategy/ consulting / program management / PMO
  • Proven track record in managing complex, cross-functional projects
  • Experience working with external partners or commercial partnerships is a plus
  • Strong strategic thinking and problem-solving skills
  • Highly organized and structured
  • Excellent project and program management capabilities
  • Strong analytical skills with ability to translate data into insights
  • Outstanding communication and stakeholder management skills
ทักษะที่จำเป็น
  • Project Management
  • Customer Relationship Management (CRM)
ประสบการณ์ที่จำเป็น
  • ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ
เงินเดือน
  • สามารถต่อรองได้
สายงาน
  • ขนส่ง
  • การจัดการ
ประเภทงาน
  • งานประจำ

เกี่ยวกับบริษัท

จำนวนพนักงาน:70000 คน
ประเภทบริษัท:การค้าปลีก
ที่ตั้งบริษัท:กรุงเทพ
เว็บไซต์:www.centralgroup.com
ก่อตั้งเมื่อปี:1950
คะแนน:4/5

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา Central Group ได้ขยายธุรกิจไปยังตลาดสากล โดยการเข้าซื้อห้างสรรพสินค้าหรูในยุโรปหลายแห่ง เช่น Selfridges ในสหราชอาณาจักรและ KaDeWe ในเยอรมนี  การขยายตัวนี้แสดงถึงความมุ่งมั่นของกลุ่มในการเป็นผู้นำในตลาดค้าปลีกและการบริการระดับโลก​

Central Gr ...

อ่านต่อ

ร่วมงานกับเรา:

“A business is only as good as its people. That is why at Central Group we continually invest in people to build a business culture that thrives on Innovation, Customers, Relationships, Alliances and Ethics.”

Because of the quality and commitment of our people i ...

อ่านต่อ

เขตที่ตั้งที่ทำงาน: ปทุมวัน
สำนักงานใหญ่: 1027 อาคารสรรพสินค้าชิดลม ชั้น 7 ถนนเพลินจิต แขวงลุมพินี เขตปทุมวัน กรุงเทพฯ 10330
Display map

สวัสดิการ

  • ประกันทันตกรรม
  • ประกันสุขภาพ
  • โบนัสขึ้นอยู่กับผลงาน
  • กองทุนบำเหน็จบำนาญ
  • การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ
  • ค่าเดินทาง
  • จ่ายค่าทำงานล่วงเวลา
  • ทุนการศึกษา
  • ลาคลอด
  • โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา
ที่ WorkVenture เราให้มูลเชิงเกี่ยวกับบริษัท บริษัท กลุ่มเซ็นทรัล จำกัด โดยมีข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ภาพบรรยากาศการทำงาน รูปถ่ายของทีมงาน ไปจนถึงรีวิวเชิงลึกของการทำงานที่นั่น ซึ่งข้อมูลทุกอย่างบนหน้าของบริษัท บริษัท กลุ่มเซ็นทรัล จำกัด มีพนักงานที่กำลังทำงานที่บริษัท บริษัท กลุ่มเซ็นทรัล จำกัด หรือเคยทำงานที่นั่นจริงๆ เป็นคนให้ข้อมูลจริงสมัครงาน มิลล์คอนสมัครงาน นอร์ทสตาร์ ดิจิตัลสมัครงาน ทาราลี สปาสมัครงาน WV