รายละเอียดงาน

1.วางแผนการบริการจัดการให้กิจการดำเนินไปได้ด้วยความเรียบร้อย ทั้งทางด้านการบริหารและการตลาด
2. บริหารงานบุคคลและควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงาน ควบคุมดูแลในส่วนของพนักงานผู้ปฏิบัติหน้าที่บริการในโรงแรม โดยจัดแบ่งหน้าที่และความรับผิดชอบให้ทำงานเป็นแผนกแต่ละงานจะสอดรับประสานสัมพันธ์กัน มีสายการบังคับบัญชาที่ชัดเจน และมีการสื่อสารที่ดี
3.จัดทำหรือควบคุมการทำบันทึกและบัญชี รายรับและรายจ่าย
4.ให้การต้อนรับแขกและดูแลการจัดที่พัก
5. จัดสรรเงิน อนุมัติการจ่าย และกำหนดหรือช่วยกำหนดงบประมาณสำหรับหน่วยงานต่างๆในโรงแรม
6.มอบอำนาจและกำหนดความรับผิดชอบให้แก่หัวหน้าหน่วยงานต่างๆในโรงแรม
7.จัดทำรายงานให้เจ้าของกิจการทราบถึงความก้าวหน้าและสถานะของธุระกิจ
8.สั่งซื้อสิ่งของเครื่องใช้ อุปกรณ์ต่างๆ