เงื่อนไขการค้นหา

ประเภทงาน:

งานประจำ

Humanitarian Affairs Officer.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• To support Sourcing Manager for working on all import documents.
• Communicate and follow up with Supplier, Big C Buyers and import department for normal process of import.
• To do reports of weekly and Monthly update import situation for sourcing manager to follow up.
• To work with 3rd party inspection company to arrange PSI schedule with Supplier.
• To work with logistic suppliers and forwarder until actual estimate time of departure.
• Bachelor degree in any field.
• Fluency in Chinese language.
• Experience in Buyer, Sourcing, Import, Export is a plus.
• Base in Guangzhou, China.

ทักษะ:

Fast Learner, Software Testing

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Become an expert in the system that you are testing.
• Take ownership of the quality of the testing you perform.
• Identify bugs by performing functional, usability, compatibility, performance, and security testing.
• Work in the cycle of testing for defect, Change Request, and new product features.
• Planning yourself to execute test on a given assignment.
• Define test scope on the given assignment.
• Provide test result of the testing you perform.
• Work with the development team on testing requirements and implementation details.
• Is a self-motivated worker who thrives and works well under deadlines.
• Is a detail-oriented and creative problem solver.
• Ability to efficiently manage time.
• Ability to clearly communicate findings.
• Can work under pleasure.
• Fast learner and able to adapt to the working environment.
• Graduate in IT or related field.
• At least 1 year experience in software testing.

ทักษะ:

Oracle, VMware, MySQL

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Database Administration.
• Maintains database production and testing environments.
• Performs upgrades of databases.
• Installs, configures, and maintains the database systems software and related replication software, e.g., Golden Gate, etc.
• Plans and manages the migration of databases.
• Builds scripts automating the daily operations of database management.
• Evaluates future database technologies.
• Implements database backup and recovery procedures include security for all the databases.
• Install, Configuration & Troubleshoot Oracle VM, VMWare ESXi Host, Failover Cluster.
• Support and install security patch, security investigate root causes analysis of incident related.
• Bachelor or higher in Computer Science or related field.
• Minimum 5 years of experience with database administrator e.g., Oracle, MySQL etc.
• Experience with system administration of Exadata and Cloud platforms. (Oracle, AWS).
• Experience with patching Exadata Dom0 and Grid components as well as Oracle environments.
• Experience in multitenant (Container/Pluggable DBs), RAC environments.
• Experience with installing and maintaining database management system software, scripting, and automation.
• Ability to diagnose/tuning and solve highly complex problems with database management systems.
• Knowledge of computing environments and operating systems (for example, Linux or UNIX).
• Knowledge of database storage management e.g., Oracle ASM.
• Knowledge of Disaster recovery and HA, Backup, and recovery e.g., Oracle RAC, Data Guard, RMAN, Golden Gate etc.
• Required Virtualization technologies on Premise and on Cloud.
• Communication skills with the ability to work with both technical and non-technical users.
• Shows strong and positive interpersonal skills including written and oral communications and works well in a team.

ทักษะ:

Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• To be in charge of the Fraud Data Analytic system and using on daily operation for proactive monitoring and analyzes the data, providing the potential leads for investigators to investigate for possible fraud in order to prevent customers being the victims and prevent company being sued by customers and regulators.
• To lead the proactive investigation by using Analytic system for enterprise project.
• To interview the policyholder and gather evidences in field investigation.
• To translate investigation cases and weekly incident reports from Thai to English.
• To review English investigation cases, translate FRC s pack, regulations and FRC or fraud related documentation.
• To facilitate and present the cases in FRC in the absence of Head of CIS.
• To take minutes during the FRC meeting and draft minutes and submit to Head of CIS.
• To provide FRC s resolution to investigation team.
• To be in charge and review all FRC and CIS s reports to internal and external parties.
• To be key contact point for FRC management internally and externally.
• To attend meeting with FRC members.
• To investigate Freelook cases.
• Adhoc assignments as necessary.
• Baseline Qualifications:
• Bachelor s degree or higher in any fields.
• At least 2 years in administration or investigation experiences.
• Having experience in investigation/ fraud or related fields would be an advantage.
• Good analytic, translation and communication skills.
• Good command in English both verbal and written.
• Proactive, Open, Caring, Committed, Innovative.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Categoría de Empleo Rooms & Guest Services Operations
• Ubicación Madi Paidi Bangkok Autograph Collection, 22 Soi Sukhumvit 53, Sukhumvit Road, Bangkok, Bangkok, Thailand VER EN MAPA
• Horario Full-Time
• Ubicación remota? N
• Reubicación? N
• Tipo de Posición Non-Management
• Procesar todos los registros de ingreso de los huéspedes, verificar su identidad, la forma de pago, asignarles una habitación, entregarles y activar las llaves de la habitación. Abrir cuentas precisas para cada huésped según sus requerimientos. Ingresar información sobre el programa de puntos Marriott Rewards. Asegurarse de que las tarifas se ajusten a las normas del mercado y de que se documenten todas las excepciones que surjan. Obtener los pagos antes de entregar las llaves de la habitación y verificar o reajustar la facturación. Recopilar y revisar los informes, registros y listas de imprevistos diarios. Completar los informes del cajero y los informes de cierre. Brindar indicaciones e información a los huéspedes sobre la manera de llegar a destinos y ofrecer información sobre el hotel. Responder a las solicitudes de los huéspedes contactando al personal apropiado si fuera necesario. Hacer un seguimiento para asegurarse de que se hayan atendido las solicitudes. Procesar todos los medios de pago, comprobantes, desembolsos y gastos. Balancear y entregar los recibos. Computar y asegurar la caja al comenzar y finalizar el turno. Obtener autorizaciones manuales y cumplir con todos los procedimientos de Contabilidad. Notificar a Prevención de Pérdidas o a Seguridad cualquier denuncia de robo presentada por un huésped. Asistir a la gerencia en la capacitación, evaluación, asesoramiento, motivación y entrenamiento de los empleados y servir como ejemplo y primer punto de contacto del proceso de "Garantía de tratamiento justo y política de puertas abiertas". Cultivar y mantener relaciones de trabajo positivas, apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes y escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los empleados. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía; informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales; mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía, anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas, asistir a las personas con discapacidades y agradecer a los huéspedes con aprecio genuino. Hablar utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad. Ingresar y localizar información mediante la utilización de computadoras o sistemas de punto de venta (Point of Sales, POS). Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.
• APTITUDES DESEABLES
• Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General.
• Experiencia laboral afín: Al menos 1 año de experiencia laboral afín.
• Experiencia como supervisor: Al menos 1 año de experiencia como supervisor.
• Licencia o certificación: Ninguna
• Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables.
• Autograph Collection es un grupo de hoteles independientes de 4 y 5 estrellas que aumenta cada día, en el que todos ofrecen experiencias únicas y memorables. Cada hotel se elige cuidadosamente por su calidad, originalidad, carácter atrevido y la habilidad de ofrecer al viajero moderno una amplia variedad de experiencias únicas adaptadas a su estilo personal y sus ganas de aventuras. Todos los hoteles Autograph Collection pretender atraer al Individualista, el cliente objetivo de la marca. El Individualista es alguien que usa los viajes como oportunidad para añadir experiencias a su historia personal; en esencia, selecciona nuestros hoteles él mismo, tanto para los viajes personales como de negocios, porque son mucho más que un lugar para descansar. Al unirte a Autograph Collection, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Job Network: Economic, Social and Development.
• Job Family: Economic Affairs (and Sustainable Development).
• Category and Level: Internship, I-1.
• Duty Station: BANGKOK
• Department/Office: Economic and Social Commission for Asia and the Pacific.
• Date Posted: Jan 16, 2024.
• Deadline: Jul 2, 2024.