Filter Jobs

Job type:

Full-time

• FB: Krungsri Career(http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
• LINKEDIN: Krungsri (http://bit.ly/LinkedinKrungsri).
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human ResourcesFunction by typing the link from the image that stated below.
• EN.
• (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.

Skills:

Risk Management

Job type:

Full-time

• You are responsible for the company s partner operations strategy ensuring smooth landing of various initiatives including WFM, QA, Training, and other change injections;.
• You will manage complex vendor and internal stakeholder relationships;.
• You will establish governance and processes related to the continued health of assigned sites and lines of businesses;.
• You will devise operating models with strong governance, risk management with Partner/vendor engagement;.
• You will deliver on operational improvements to existing processes and drive scalability and simplification;.
• You develop metrics, milestones, structured programs, and procedures to ensure successful day-to-day execution.
• You will lead a team of Partner Ops specialists to drive operational excellence on a day to day basis;.
• You will exhibit strong people management skills and demonstrated success when leading multiple direct reports in a global environment;.
• You will use your excellent communication skills to interact with leadership within various cross-functional teams;.
• Ability to travel 50%-70% is required for this role.
• Minimum Qualification(s)- You come with a minimum of 5+ years of experience managing outsourced partner relationships along with people management experience;- You have Operations Management, Program Management, Large-scale transformation project experience;- You have experience in the end-to-end sourcing and contracting process;Preferred Qualification(s)- You come with strategic thinking skill sets and the ability to understand and analyze complex and ambiguous sources of information.

Skills:

Finance, Accounting, SAP, English

Job type:

Full-time

• Manage the relationship and expectation with all stakeholders. Coordinate with cross-functional teams and external parties to ensure project delivery within timeline and scope.
• Support business transformation and system implementation projects across the organization.
• Monitor project progress and prepare status reports and management summaries.
• Identify process gaps and recommend practical solutions for continuous improvement.
• Facilitate change management activities and support user adoption of new processes and systems.
• Bachelor or Masters degree in Business Administration, Finance, Accounting or any related field.
• Minimum 12 years of experience in Business Process Management, Process Improvement, Project Management, or Business Analysis.
• Experience with SAP, ERP, or Digital Transformation projects is an advantage.
• Strong analytical, problem-solving, and project coordination skills.
• Good interpersonal and communication skills with the ability to work across functions.
• Work well under pressure, being flexible and self-dependent.
• Good command of both written and spoken English..

Experience:

No experience required

Skills:

English

Job type:

Internship

• Technical & Tool Proficiency: Competent in PowerPoint, Canva, and Google Workspace. Advanced capability in utilizing Generative AI tools to automate daily tasks and accelerate output..
• Hardware Requirement: Must own and bring a reliable, high-performance laptop (MacBook preferred) capable of handling heavy multitasking..
• Operational Capabilities: Solid understanding of project planning, milestone tracking, vendor coordination, and sharp document parsing (attention to detail)..
• Mindset & Communication: High agency and a strong bias for action, you take ownership without waiting for instructions. Strong written and verbal English communication with the confidence to engage directly with senior stakeholders..
• Unmatched Ecosystem Exposure: Work directly alongside C-level executives, startup founders, VCs, and government partners..
• Real Ownership: Lead tangible, high-impact projects, no coffee runs or shadow work..
• Global Network: Collaborate on international market-entry programs, visa clinics, and cross-border innovation initiatives..
• World-Class Campus: Operate out of Bangkok s premier tech hub featuring rooftop sky gardens and a vibrant community of over 6,000 tech professionals..

Skills:

Budgeting, Compliance, Project Management

Job type:

Full-time

• Manage daily operations of the data center, ensuring all systems function smoothly and meet quality standards.
• Develop and implement operational procedures that enhance efficiency and align with business objectives.
• Establish key performance indicators (KPIs) for operational activities and conduct regular assessments to ensure targets are met.
• Oversee resource allocation, including staffing, budgeting, and equipment management, to maximize operational effectiveness.
• Monitor financial performance, analyze cost structures, and recommend solutions to improve profitability.
• Ensure adherence to industry regulations and internal policies regarding data security and operational compliance.
• Develop and maintain disaster recovery plans to ensure business continuity in case of disruptions.
• Work with IT teams to manage infrastructure, including servers, storage systems, and networking equipment, ensuring optimal performance and security.
• Prepare regular reports for senior management detailing operational performance, challenges, and opportunities for improvement.
• Bachelor s degree in Business Management, Operations Management, or a related field; a Master s degree is preferred.
• Proven experience in operations management or a similar role within the data center or technology sector.
• Strong analytical skills with the ability to interpret financial data and operational metrics.
• Excellent leadership and communication abilities to effectively collaborate with diverse teams.
• Proficiency in project management tools and operational software.
• Knowledge of data center operations, including infrastructure management, cooling systems, power management, and security protocols.
• Detail-oriented with strong problem-solving skills.
• Ability to work under pressure and manage multiple priorities effectively.
• Strong commitment to continuous improvement and operational excellence.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible..

Job type:

Full-time

• About the TeamThe Search Operations team aims to improve search user experience, contribute significant DAU impact to the products and drive for increase in traffic and GMV.The Search Ads Ops team is dedicated to evaluating and optimizing search algorithms within search ads. Our team conducts thorough evaluations and investigations to ensure optimal performance and accuracy. Additionally, we manage labeling projects to train and refine our models, aiming to improve the relevance and effectiveness of search ads. Our goal is to drive revenue growth while maintaining a high-quality us ...
• Minimum Qualifications:1. Bachelor's degree and/or equivalent experience.2. Excellent language skills, proficiency in both English and market specific languages required.3. Knowledgeable about search engines, with familiarity in social media platforms, and ideally addicted to TikTok.4. In-depth understanding of local culture and internet usage habits.5. Excellent communication and collaboration skills.6. Proficiency in common office software, with search operation experience preferred.7. Strong analytical skills incl. data analytics, learning ability, problem-solving skills, adaptability and attention to detail. Preferred Qualifications:1. Overseas working or training experience is advantageous, with experience working in multi-cultural and diverse teams.2. Flexibility to work on projects outside of core expertise as needed and ability to manage multiple projects at the same time.3. Willingness to work with sensitive and potentially disturbing content.4. Ability to work on potentially variable shift patterns, including weekends, evenings, and nights, ensuring availability for five out of any seven days per week.

Job type:

Full-time

• Accenture is seeking an experienced SAP Data Migration Lead (Senior Manager) to drive large-scale SAP transformation programs with a focus on data migration strategy, execution, and governance. This role plays a critical part in ensuring high-quality, business-ready data that enables successful SAP S/4HANA implementations and supports long-term business value.
• As a senior leader, you will collaborate with cross-functional stakeholders, guide technical and functional teams, and shape data migration approaches that align with b ...
• Lead end-to-end SAP data migration strategy, planning, execution, and governance for complex transformation programs.
• Define and implement scalable data migration frameworks, methodologies, and best practices aligned with SAP S/4HANA standards.
• Partner with business, functional, and technical teams to gather data requirements and ensure successful data readiness.
• Oversee data assessment, cleansing, validation, reconciliation, and migration activities across multiple workstreams.
• Provide leadership and guidance to project teams, ensuring effective delivery, risk management, and stakeholder engagement.
• Drive issue resolution and decision-making related to data quality, migration design, and deployment readiness.
• Establish governance processes, controls, and reporting mechanisms to monitor migration progress and quality metrics.
• Support continuous improvement initiatives by identifying opportunities to optimize migration processes, tools, and delivery approaches.
• Minimum 8 years of experience in SAP Data Migration, including leadership responsibilities on complex transformation programs.
• Expert-level proficiency in SAP Data Migration methodologies, tools, and processes.
• Advanced proficiency in SAP S/4HANA Migration Cockpit.
• Proven experience leading cross-functional teams and managing stakeholder relationships across multiple business areas.
• Strong analytical, problem-solving, and decision-making capabilities in complex project environments.
• Excellent communication, presentation, and collaboration skills.
• Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Business, Engineering, or a related field.
• Preferred Qualifications.
• Experience with enterprise-scale SAP transformation or ERP modernization programs.
• Advanced proficiency in data quality management and data governance practices.
• Advanced proficiency in automated cutover planning and migration execution tools.
• Experience working with enterprise data platforms supporting migration and transformation initiatives.
• Intermediate proficiency in Data Analysis.
• Intermediate proficiency in Process Optimization.
• Relevant SAP certifications are advantageous..
• About Accenture.
• Accenture is a leading global professional services company that helps the world s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
• Visit us at www.accenture.com.
• Equal Employment Opportunity Statement.
• We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, military veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by applicable law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.

Job type:

Full-time

• Drive AI learning, workforce capability, communications and engagement.
• Identify adoption barriers and implement targeted interventions.
• Enable accessible, secure and cost-efficient AI tools across SCBX.
• Coordinate practical AI governance with CoEs and control functions.
• Track adoption, usage, milestones, risks and benefits.
• Support AI strategy and ATF governance.
• Coordinate across SCBX teams and the transformation consortium.
• About you.
• Experience in AI, transformation, change, learning, PMO or technology enablement.
• Strong analytical, program-management and problem-solving skills.
• Excellent communication and stakeholder-management capabilities.
• Ability to work across business, technology and control functions.
• Hands-on AI fluency, curiosity and strong learning agility.
• Experience driving enterprise-wide adoption or transformation preferred.

Skills:

Quality Assurance, Assurance, Swift, English

Job type:

Full-time

• Strategy & Delivery Management: Direct the end-to-end delivery of Ecosystem Key Metrics data operations and quality assurance initiatives across regional and multiple markets.
• Policy Understanding: Develop a strong understanding and methodology of policies and translate that understanding into accurate, consistent quality standards for data labeling and enforcement.
• Quality Frameworks: Establish, maintain, and continuously optimize data labeling gui ...
• Risk & Incident Management: Leading Quality Assurance teams to conduct periodic Root Cause Analysis (RCA) on guideline ambiguities, performance gaps, or high-severity escalations, executing swift corrective actions.
• Operational Management: Allocate and optimize resources, manage workforce planning and task prioritization, and ensure output volume, delivery timelines, and operational targets consistently meet expectations.
• Performance Management: Conduct periodic performance evaluations for Quality Assurance teams and provide effective coaching to enhance performance outcomes.
• Vendor & Stakeholder Oversight: Manage relationships and performance metrics with global BPO partners and vendor sites.
• Ensure deliverables meet strict productivity and quality targets.
• AI Model Enhancement: Collaborate with XFNs, translate data insights into actionable improvements for.
• Large Language Models (LLMs) and Ecosystems.
• Initiatives: Cowork with stakeholders on ad-hoc tasks and initiate if required.
• Experience: Minimum 5 years of experience in Data operations, Trust & Safety, content moderation field, or AI data delivery with a proven track record of managing global or cross-regional functions.
• Technical Acumen: Strong understanding of machine learning pipelines, LLMs, and hybrid (human-machine) data labeling frameworks.
• Leadership & Influence: Exceptional global stakeholder management.
• Ability to drive operational excellence in highly ambiguous, fast-paced, and cross-cultural environments. Understanding BCP Management during unexpected situations.
• Data-Driven: Proficiency in data analysis, dashboard creation (e.g., SQL, Excel), and using performance data to drive continuous improvements.
• Task & Tooling Driven: Strong logical thinking to evaluate requests and prioritize tasks; proficiency in using human moderation tools, content management systems, and people management systems.
• Global Perspective: Strong awareness of global socio-cultural landscapes, online safety & user experience regulatory frameworks, and diverse market sensitivities.
• Language Skill: Proficiency in English is required.

Job type:

Full-time

• ควบคุมการสร้าง Transportation Request (T/R) และควบคุมและติดตามการใช้งาน Transportation Order (T/O).
• ควบคุมและจัดการคำสั่งซื้อ (PO) จากลูกค้าเพื่อเข้าสู่ระบบ Order Tracking.
• ติดตามการดำเนินงานของส่วนงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง (การจัดการ ผลิต การขนส่ง และอื่นๆ) ให้เป็นไปตามระยะเวลาที่กำหนด.
• ติดตาม และควบคุมการพัฒนาระบบงานที่ใช้ในการบริหารข้อมูลการสั่งซื้อ (Tracking Order).
• รับแจ้งปัญหาการจัดส่งสินค้าและประสานงานข้อมูลเพื่อหาแนวทางแก้ไขกับส่วนงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องในกรณีที่คำสั่งซื้อเกิดปัญหา.
• รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลการสั่งซื้อ นำเสนอรายงานประจำเดือน.
• รับแจ้งความต้องการของลูกค้า และประสานงานรวบรวมข้อมูลเพื่อจัดทำเอกสารใบเสนอราคา.
• รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลการสั่งซื้อ สินค้า Aging โดยจัดทำและนำเสนอรายงานประจำเดือน.
• รายงาน Performance แต่ละประเภทสินค้า.
• จัดทำรายงานข้อมูลสินค้าคงเหลือ และยอดขาย เพื่อประชุม S&OP ทุกสิ้นเดือน.
• ปริญญาโท/ตรี สาขาบริหารธุรกิจ / โลจิสติกส์ / ซัพพลายเชน / การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน Customer Service / Sales Support / Supply Chain ไม่น้อยกว่า 3-5 ปี.
• มีประสบการณ์ใน FMCG / B2B.
• มีทักษะในการตรวจสอบข้อมูลอย่างแม่นยำ ในเรื่องราคา, จำนวน, และ SKU.
• ทำงานเร็วและรอบคอบ รับมือกับความกดดัน (order volume สูง) และมี mindset แบบ "service".
• มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS office ขั้นสูง.
• มีทักษะในการประสานงานกับหน่วยงานหลายส่วน.

Skills:

Microsoft Office, SAP, ERP

Job type:

Full-time

• ควบคุมบันทึกข้อมูลการรับ จัดเก็บ (Receive) สินค้าสำเร็จรูป, ภาชนะหมุนเวียน ในระบบ ERP ให้ถูกต้องตามเอกสาร และระบบบัญชี พร้อมทั้งควบคุมคุณภาพสินค้าด้านกายภาพให้มีความสมบูรณ์ รวมถึงการจัดเก็บตรงตาม Storage Location ที่กำหนด ทั้งด้านระบบบัญชีและระบบคุณภาพ ที่มีการชี้บ่งที่ชัดเจน พร้อมทั้งกำหนดพื้นที่จัดเตรียมสินค้าก่อนส่งมอบและจุดรับสินค้าของรถขนส่ง โดยมีการตรวจสอบสภาพรถขนส่งให้มีความพร้อมสำหรับการบรรทุกสินค้า ทั้งในด้านความสะอาด ความปลอดภัย และผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม.
• ควบคุมสินค้าคงคลังให้มีความถูกต้องตามระบบบัญชี ทั้งด้านรายการ, จำนวน, วันที่การผลิต, ...
• ควบคุมการจ่ายสินค้า (Shipment): ควบคุมการจองเอกสารในระบบบริหารคลังสินค้า ERP, การ Picking, การ Loading, การ Confirm ให้มีความถูกต้องตรงตามใบสั่งซื้อและแผนขนได้อย่างมีประสิทธิภาพอยู่ในเวลาที่กำหนด.
• ควบคุมกำลังพลให้เหมาะสมกับปริมาณงาน ตามสถานการณ์ได้อย่างดี อีกทั้งการปฏิบัติตามกฏระเบียบบริษัทฯ ของทีมงานอย่างเคร่งครัด พร้อมทั้งจัดหาอุปกรณ์ในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและเพียงพอต่อการผลิต ตามที่ลูกค้าต้องการ โดยมีพื้นที่การจัดเก็บที่สะอาด เป็นระเบียบเรียบร้อยถูกต้องตามระบบ GHP มีการชี้บ่งอย่างชัดเจน สถานที่ทำงานปลอดภัย มีการกำหนดเป้าหมาย แนวทางในการดำเนินงานชัดเจน ทั้งในด้านการวางแผน กิจกรรม และตรวจชี้วัด ที่ท้าทายและสามารถปฏิบัติได้ตามแผนที่กำหนด.
• ประสานงานหน่วยงานภายใน ในการปฏิบัติงานการรับ การจัดเก็บและการเบิกจ่ายสินค้าวัตถุดิบ บรรจุภัณฑ์ วัสดุสิ้นเปลือง ภาชนะหมุนเวียน และสินค้าสำเร็จรูป กับแผนกวางแผนสินค้าคงคลัง วางแผนการผลิต แผนกประกันคุณภาพ แผนกคลังสินค้าโรงงาน และแผนกบัญชี.
• ประสานงานหน่วยงานภายนอก เพื่อติดต่องานทางด้านเอกสารกำกับการขนส่ง ในการส่งมอบสินค้า พร้อมทั้งติดตามการรับสินค้าในระบบให้ตรงกับของจริง.
• กำหนดแผนการพัฒนาของทีมงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมทั้งแนะนำและกระตุ้นการทำงานของทีมงานให้เห็นความสำคัญในการทำงาน ในด้านปริมาณ คุณภาพ เวลา ได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยตระหนักถึงผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัยในการปฏิบัติงาน อีกทั้งมีการประเมินผลการปฏิบัติงานของแผนกอย่างตรงไปตรงมา เที่ยงตรง ยุติธรรม ในเวลาที่กำหนด มีตัวชี้วัดที่ชัดเจนและเห็นผลได้.
• ควบคุม กำกับ ดูแล ให้พนักงานในแผนก ปฏิบัติตามข้อบังคับ คู่มือ และกฎระเบียบด้านความปลอดภัยอย่างเคร่งครัด.
• รายงาน วิเคราะห์งานในแผนก เพื่อค้นหาความเสี่ยงหรืออันตรายเบื้องต้นโดยอาจร่วมดำเนินการ กับเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน, คณะกรรมการความปลอดภัย (คปอ.) หรือ ฝ่ายความปลอดภัยฯ.
• แนะนำ เสนอแนะ สอนวิธีการปฏิบัติงานที่ถูกต้องให้กับพนักงานในแผนก เพื่อให้เกิดความปลอดภัยในการปฏิบัติงาน.
• ตรวจสอบสภาพการทำงาน เครื่องจักร เครื่องมือ และอุปกรณ์ให้อยู่ในสภาพที่ปลอดภัยก่อนลงมือ ปฏิบัติงานเป็นประจำวันทุกวัน ในกรณีที่หัวหน้างานทราบถึงข้อบกพร่อง หรือการชำรุดสียหาย ซึ่งอาจทำให้พนักงานได้รับอันตรายต่อชีวิต ร่างกาย จิตใจ หรือสุขอนามัย ต้องดำเนินการป้องกันอันตรายนั้นภายในขอบเขตที่รับผิดชอบ หรือที่ได้รับมอบหมายทันทีที่ทราบ กรณีไม่อาจดำเนินการได้ ให้แจ้งผู้บริหารเพื่อดำเนินการแก้ไขโดยไม่ชักช้า.
• ควบคุม กำกับ ดูแล การใช้อุปกรณ์ป้องกันอันตรายส่วนบุคคล (PPE) ของพนักงานในแผนก.
• รายงานการประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของพนักงานต่อผู้บริหาร และแจ้งต่อเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน หรือ ฝ่ายความปลอดภัยฯ ทันทีที่เกิดเหตุ.
• ตรวจสอบหาสาเหตุการประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของพนักงานร่วมกับเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน และรายงานผล รวมทั้งเสนอแนะแนวทางแก้ไขปัญหาต่อผู้บริหาร เพื่อป้องกันการเกิดเหตุโดยไม่ชักช้า.
• ประสานงานส่งเสริมและสนับสนุนกิจกรรมความปลอดภัยในการทำงาน.
• ประสานงานด้านความปลอดภัยในการทำงานอื่นตามที่เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับบริหารมอบหมาย.
• การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป.
• สาขาการจัดการโลจิสติกส์, บัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานด้านคลังสินค้าและการจัดส่ง ระยะวเลาไม่น้อยกว่า 2 ปี.
• มีทักษะเฉพาะทาง ดังนี้.
• มีความรู้การใช้โปรแกรมการบริหารคลังสินค้า WMS.
• ระบบควบคุมคุณภาพ,ข้อกำหนดของลูกค้าและกฏหมายที่เกี่ยวข้อง.
• ระบบการรับ จัดเก็บ และ เบิกจ่าย วัตถุดิบ บรรจุภัณฑ์และสินค้าสำเร็จรูป.
• มีความรู้เกี่ยวกับระบบ ERP(SAP) และอุปกรณ์ที่ใช้งาน เช่น RF Scan.
• มีความรู้ด้านคอมพิวเตอร์ และการใช้ Microsoft officeได้.
• มีความรู้ด้านผลิตภัณท์.
• ความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี.
• มีทักษะการพูดและการนำเสนอ.
• ทักษะการประสานงานได้เป็นอย่างดี.

Job type:

Full-time

• จัดสรรเรื่องสื่อภาพรวมทั้งหมด.
• ควบคุมมาตรฐานเรื่องการติดสื่อในร้านทุกประเภท.
• ควบคุมและติดตามผลการดำเนินงานเรื่องการ ตกแต่งร้านค้าตามแผนงาน.
• ควบคุมและติดตามผลการดำเนินงานเรื่องการสรรหาร้านค้าตามแผนงาน.
• อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรี / โท ด้านบริหารธุรกิจ บัญชีการเงิน การตลาดหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านบริหารโครงการ การพัฒนาธุรกิจค้าปลีก.
• สามารถขับรถยนต์ได้ (มีใบขับขี่).
• มีทักษะในการเจรจาต่อรอง ประสานงาน และควบคุมทีมงาน.
• มีภาวะเป็นผู้นำในการบริหารจัดการ การตัดสินใจ และการปฏิบัติที่เน้นผลลัพธ์ของงาน.

Skills:

Architecture

Job type:

Full-time

• Lead Core Technology Architecture Working Group: Facilitate and coordinate the Core Technology Architecture working group to collaboratively develop and deploy the infrastructure blueprint, ensuring alignment with the Group's objectives and standards.
• Assess Current Technology Landscape: Evaluate existing systems and identify areas for Infrastructure architectural optimization and modernization.
• Design Infrastructure Blueprint: Create a secure, scalable, and modular technology architecture aligned with the Group's objectives.
• Define Architectural Standards and Governance: Establish architectural standards, guidelines, and governance frameworks for consistent implementation and maintenance.
• Develop Architectural Roadmap: Outline the adoption of new architectural technologies, systems integration, and migration strategies.
• Monitor and Evaluate Architectural Performance: Continuously monitor the performance of architectural systems and infrastructure, ensuring they meet the Group's needs and identifying areas for improvement.

Skills:

Negotiation, Procurement, Recruitment, Power point, Leadership Skill

Job type:

Full-time

About the Company As a global medical device company originating from Japan, we pursue reliable quality and technology to contribute to healthcare in more than 160 countries and regions around the globe. We promise to walk alongside healthcare professionals to continue to make great contribution to society, now and into the future. Summary of the Role The Tender Manager is responsible for leading, managing, and executing all tender-related activities for Terumo Thailand across public and private healthcare sectors. This role ensures full compliance with local regulations, company p ...

Skills:

Automation

Job type:

Full-time

• The Digital and Technology Solutions Partner supports the Digital and Technology Business Partner (DTBP) in driving digital and technology initiatives that align with business strategies and operational priorities of assigned Business Units.
• This role acts as an operational and analytical enabler, coordinating between Business Units and Digital & Technology teams, supporting demand management, solution definition, and delivery tracking to ensure timely, high quality outcomes that deliver tangible business value.
• Business & Technology Interface: A key liaison between business users and technology teams to ensure clear communication and mutual understanding. Support users through clarification of system functionality and digital solutions, providing one stop coordination where appropriate. Provide feedback from Business Units to DTBP and delivery teams on solution effectiveness and adoption.
• Business Requirement Support & Analysis: Collecting, documenting, and analyzing business requirements from assigned Business Units. Translate business needs into preliminary functional requirements, solution scope, and system specifications. Assist in evaluating the impact of business changes on existing processes and systems.
• Digital Initiative Coordination: Coordinate digital and technology initiatives across Business Units, Digital & Technology Services, and vendors. Track project progress, milestones, risks, and dependencies to support on time and quality delivery. Support preparation of project documentation, status updates, and steering materials.
• Operational & Process Improvement Support: Analyze business processes and identify opportunities for improvement, simplification, and automation. Support DTBP in proposing digital solutions that enhance efficiency, effectiveness, and user experience.Assist in maintaining documentation, standards, and knowledge related to digital solutions within assigned Business Units.
• Continuous Learning & Digital Readiness: Maintain a broad understanding of information systems used within assigned Business Units. Monitor changes in business operations and proactively support DTBP in identifying relevant digital opportunities. Build foundational capabilities in digital transformation, enterprise systems, and business process design.
• Other duties and responsibilities as may be assigned by DTBP.
• Strong coordination and stakeholder communication skills.
• Analytical mindset with attention to detail.
• Basic understanding of enterprise systems and digital platforms.
• Business process analysis and requirement gathering.
• Willingness to learn and grow in digital and technology domains.

Skills:

E-learning

Job type:

Full-time

• ร่วมสนับสนุนผู้จัดการในการวางแผนและกำหนดกลยุทธ์การพัฒนาทุนมนุษย์ (Human Capital Strategy) ให้สอดคล้องกับทิศทางและเป้าหมายทางธุรกิจขององค์กร.
• วางแผน ควบคุม และติดตามการดำเนินงานด้านการพัฒนาบุคลากรผ่านเครื่องมือที่หลากหลาย (Blended Learning) เช่น การฝึกอบรมในห้องเรียน (Classroom), การเรียนรู้ออนไลน์ (E-learning), การสอนงาน (Coaching) และระบบพี่เลี้ยง (Mentoring).
• วิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม (Training Needs Analysis), Competency Model และ Key Capability ขององค์กร เพื่อปิดช่องว่างทางทักษะ (Skill Gap) ของพนักงาน.
• จัดทำ Training Requirement เพื่อคัดเลือกวิทยากร หรือสถาบันฝึกอบรมภายนอกที่มีคุณภาพ และบริหารจัดการงบประมาณการพัฒนาบุคลากร.
• Data Analytics & Evaluation ติดตาม วิเคราะห์ และรายงานผลการดำเนินงาน (ROI/ROE) ของโครงการพัฒนาต่างๆ โดยใช้ข้อมูลเชิงสถิติ เพื่อเสนอแนวทางปรับปรุงคุณภาพของพนักงานต่อผู้บริหาร.
• เป็นผู้นำในการสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้ (Learning Culture) ภายในองค์กร และบริหารจัดการโครงการตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรี หรือปริญญาโท ด้านบริหารบุคคล หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ด้านพัฒนาองค์กร 7 - 9 ปี ในงานด้านการพัฒนาบุคลากร / พัฒนาองค์กร.
• มีประสบการณ์ด้านการเป็น Internal Trainer หรือ วิทยากรกิจกรรมพนักงานสัมพันธ์.
• มีความรู้และทักษะงานด้านพัฒนาทรัพยากรบุคคล (HRD) พัฒนาทรัพยากรบุคคล.
• มีทักษะทางด้านการนำเสนอ และการวิเคราะห์.
• มีความรู้ความเข้าใจด้านภาษาอังกฤษเป็นอย่างดี.
• มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้องรวมถึงระเบียบเรื่องค่าจ้างและสวัสดิการต่างๆของบริษัท.
• มีทักษะในการเจรจาต่อรองเป็นอย่างดี.

Skills:

Payroll

Job type:

Full-time

We believe that our technology creates a world where it is exciting for everyone to do business. Come join us as we provide technology that forms the business infrastructure for next-generation commerce.

Skills:

English

Job type:

Full-time

• Primary English Teacher (Native English Speaker).
• Bangkok, Thailand (Campus 64).
• https://anglosingapore.ac.th/64/.
• AUGUST 2026.
• Anglo Singapore International School is seeking a committed, academically strong, and experienced Primary English Teacher to join our Primary School team in Bangkok. The successful candidate will teach Cambridge Primary First Language English, delivering rigorous and structured English instruction that builds strong literacy foundations, confident communication, and critical thinking skills. The role also includes responsibilities as a homeroom teacher, supporting students' pastoral care, wellbeing, and personal development.
• This position is suited to an educator who can teach First Language English to students for whom English is a second language, while maintaining high academic expectations and fostering a supportive, respectful classroom community.
• Academic Responsibilities.
• Teach Cambridge Primary First Language English across the Primary years, in line with Cambridge curriculum expectations and progression frameworks.
• Plan and deliver intentional, well-structured English lessons that develop reading, writing, speaking, and listening skills.
• Teach First Language English effectively to students for whom English is a second language, using appropriate scaffolding while maintaining academic rigour.
• Develop students' skills in phonics, reading comprehension, vocabulary, grammar, writing structure, and extended written expression.
• Use formative and summative assessment to monitor progress and inform differentiation and targeted support.
• Provide clear, constructive feedback to support continuous improvement in English language and literacy skills.
• Homeroom, Pastoral & Wellbeing Responsibilities.
• Serve as homeroom teacher, taking responsibility for students' pastoral care, wellbeing, and day-to-day support.
• Foster a positive, structured, and inclusive classroom environment that supports emotional safety, independence, and positive learning habits.
• Monitor students' social and emotional development and work closely with relevant staff to support student wellbeing.
• Communicate regularly and effectively with parents regarding students' academic progress, wellbeing, and overall development.
• Professional Responsibilities.
• Work collaboratively with colleagues to ensure curriculum coherence and consistency across the Primary programme.
• Participate in school-wide events, co-curricular activities, and professional development.
• Uphold school policies, including safeguarding and child wellbeing.
• Bachelor's degree in Education, English, Primary Education, or a related field (Master's Degree preferred).
• Recognised teaching qualification such as PGCE, B.Ed., or equivalent.
• Minimum of 2-3 years' teaching experience in Primary English.
• Strong knowledge of the Cambridge Primary English curriculum, including learning objectives, progression, and assessment expectations.
• Proven experience teaching First Language English to students for whom English is a second language in a mainstream primary classroom.
• Strong understanding of primary literacy development and strategies to scaffold language without reducing academic demand.
• Experience working in international or multilingual school settings is highly desirable.
• Strong proficiency in English for teaching and professional communication.
• Excellent classroom management, communication, and organisational skills.
• A reflective, caring, and professional teaching approach with a clear commitment to academic excellence and student wellbeing.
• Able to start work by mid August 2026.

Skills:

ISO 27001

Job type:

Full-time

• ศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำ IT Policy และแนวปฏิบัติด้านความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศขององค์กร ให้ครอบคลุมการใช้งานระบบ IT อย่างปลอดภัย สอดคล้องกับมาตรฐานสากล และสนับสนุนนโยบายระดับองค์กร.
• ควบคุมและกำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎหมายด้านข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA, GDPR) โดยทำหน้าที่เป็นผู้นำในการประสานงานและให้คำปรึกษาแก่หน่วยงานต่าง ๆ ภายในองค์กร.
• เป็นผู้รับผิดชอบหลักในการดำเนินการระบบ ISO/IEC 27001 ตั้งแต่การวางแผน ประเมินช่องว่าง (Gap Analysis) จัดทำเอกสาร จัดเตรียมการตรวจประเมิน และติดตามการแก้ไขข้อเสนอแนะจากผ ...
• บริหารจัดการภัยคุกคามไซเบอร์อย่างรอบด้าน โดยวิเคราะห์ความเสี่ยง ตอบสนองต่อเหตุการณ์ และกำหนดแนวทางป้องกันเชิงรุกเพื่อปกป้องระบบและข้อมูลสำคัญขององค์กร.
• ควบคุมและวางแผนการประเมินช่องโหว่ (VA) และการทดสอบเจาะระบบ (Pen Test) โดยร่วมมือกับผู้เชี่ยวชาญภายนอก และวิเคราะห์ผลเพื่อนำไปสู่การปรับปรุงระบบ.
• บริหารการตรวจสอบและติดตามระบบและเครือข่ายด้านความปลอดภัย (Security Monitoring) โดยใช้เครื่องมือเช่น SIEM, IDS และระบบแจ้งเตือน เพื่อตรวจจับเหตุผิดปกติอย่างทันท่วงที.
• วางแผนและดำเนินการจัดทำแผนรับมือเหตุการณ์ (Cybersecurity Incident Response Plan) และกำกับการซ้อมแผนร่วมกับทีมที่เกี่ยวข้องอย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง.
• ออกแบบและขับเคลื่อนโครงการสร้างความตระหนักรู้ด้าน Cybersecurity ให้ครอบคลุมทุกระดับพนักงาน พร้อมจัดกิจกรรม/อบรมที่เหมาะสมในแต่ละช่วงเวลา.
• ควบคุมและตรวจสอบการบริหารสิทธิ์การเข้าถึงข้อมูล (Access Control) ให้เป็นไปตามหลัก Least Privilege และ Zero Trust.
• ประสานงานกับหน่วยงานกำกับดูแลและภายนอก เช่น ThaiCERT, PDPC และ ETDA รวมถึงรายงานเหตุการณ์ที่เกี่ยวข้องให้ครบถ้วน ถูกต้อง และทันเวลา.
• จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานด้านความปลอดภัยสารสนเทศ เพื่อสนับสนุนการวางกลยุทธ์ของผู้บริหารและการตัดสินใจในระดับนโยบาย.
• ติดตามและประเมินเทคโนโลยี แนวโน้มภัยคุกคาม และเครื่องมือด้าน Cybersecurity ใหม่ ๆ เพื่อนำมาเสนอแนะและปรับใช้ในการพัฒนาระบบขององค์กรให้ทันสมัยและปลอดภัยยิ่งขึ้น.
• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีหรือสูงกว่า ในสาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์, วิศวกรรมคอมพิวเตอร์, เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้องกับระบบสารสนเทศและความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ มีประสบการณ์ทำงานในด้านที่เกี่ยวข้องกับความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศ (Cybersecurity), การกำกับดูแลข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA), การตรวจสอบระบบสารสนเทศ (IT Security / IT Audit), หรือการบริหารจัดการข้อมูล (Data Governance) อย่างน้อย 3-5 ปี.
• ความรู้ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นในงานแบบบรรยายลักษณะงาน (Job Description).
• มีความรู้เชิงลึกด้านความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศ (Information Security) โดยเข้าใจหลักการพื้นฐาน เช่น ความลับ (Confidentiality), ความถูกต้องครบถ้วน (Integrity), และความพร้อมใช้งาน (Availability) รวมถึงหลักการของ Zero Trust และ Defense in Depth.
• มีความสามารถในการวิเคราะห์และประเมินความเสี่ยงด้านไซเบอร์ (Cyber Risk Assessment) โดยสามารถระบุช่องโหว่ ภัยคุกคาม และผลกระทบ พร้อมจัดทำแผนบริหารความเสี่ยง และข้อเสนอแนะแนวทางควบคุมที่เหมาะสม.
• มีความรู้และความเข้าใจในกฎหมาย ข้อบังคับ และมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง เช่น พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA), GDPR, พ.ร.บ.คอมพิวเตอร์, ISO/IEC 27001 และสามารถประยุกต์ใช้ในบริบทขององค์กรได้อย่างถูกต้อง.
• มีทักษะในการเขียนและพัฒนาเอกสารด้านความมั่นคงปลอดภัย เช่น นโยบาย (Policy), แนวปฏิบัติ (Standard), ขั้นตอนปฏิบัติงาน (Procedure) และคู่มือการใช้งาน (Guideline) ที่ชัดเจน และสามารถนำไปใช้งานจริงได้.
• มีประสบการณ์ในการติดตาม ตรวจสอบ และตอบสนองต่อเหตุการณ์ด้านความปลอดภัยไซเบอร์ (Security Incident Monitoring & Response) โดยใช้เครื่องมือ SIEM, IDS/IPS, Antivirus, Log Management และระบบแจ้งเตือนอัตโนมัติ.
• มีความสามารถในการดำเนินการหรือประสานการทดสอบความปลอดภัยระบบ (Security Testing) ทั้งด้าน Vulnerability Assessment (VA) และ Penetration Testing (PT) พร้อมวิเคราะห์ผลและวางแผนแก้ไขอย่างเป็นระบบ.
• มีทักษะในการจัดทำแผนฝึกอบรมและกิจกรรมส่งเสริมความตระหนักรู้ด้าน Cybersecurity สำหรับพนักงานทุกระดับ เพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ใส่ใจด้านความปลอดภัยสารสนเทศ.
• เชี่ยวชาญการใช้งานและบริหารจัดการเครื่องมือด้าน IT Security เช่น Firewall, Endpoint Detection & Response (EDR), Data Loss Prevention (DLP), Access Control System, SIEM และระบบจัดการบัญชีผู้ใช้ (IAM).
• มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลทางเทคนิคเชิงลึก (Technical Analysis) และสามารถสื่อสารหรือถ่ายทอดข้อมูลเชิงเทคนิคให้แก่ผู้บริหารหรือผู้ไม่มีพื้นฐานด้าน IT เข้าใจได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีทัศนคติที่ดีในการทำงานเชิงรุก ร่วมมือกับทีมงานและหน่วยงานอื่นได้ดี มีความคล่องตัวในการเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ ๆ และสามารถปรับตัวเข้ากับความเปลี่ยนแปลงในโลกไซเบอร์ได้อย่างรวดเร็ว.

Skills:

English

Job type:

Internship

• Consolidate product feedback.
• Competitors report / Researching and monitoring competitor.
• Price analysis.
• Weekly report / New product launch tracker.
• Monitor sales vs stock report.
• Ad hoc tasks according to regional requirement.
• PROFILE/REQUIREMENT.
• Full - time, 5 - 6 months Program (Able to start in August 2026).
• Available to work on Mon - Fri, 9 am - 6 pm.
• Work Experience & Education.
• University or College Degree in relevant field.
• Skills.
• Retail product knowledge is an advantage.
• Proficiency in Microsoft computer applications (Excel, Word, PowerPoint) and email skills required.
• Fluent in English both written and spoken is essential.
• Strong understanding of retail business operations.
• Strong analytical, reporting and presentation skills.
• Quick adaptation to a new software/system.
• Time management skills, committed, flexible, self-motivated.