Winnergy Medical PCL
Business Development (āļāļąāļāļāļēāļāļļāļĢāļāļīāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļāļĒāđ)
atWinnergy Medical PCLāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ
- āļŠāļĢāļĢāļŦāļēāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđāđāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ āđāļāļ·āđāļāļāļĒāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļŦāđāļŠāļģāđāļĢāđāļāļāļĨāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāđāļēāļĒāļāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļāđāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ
- āļāļīāļāļāđāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļąāļāļāļđāđāļāđāļēāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ āđāļĨāļ°āļ§āđāļēāļāļĩāđāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāđāļāļ·āđāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāđāļāđāļāđāļāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđ
- āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđ āđāļāļĒāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļēāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĩāđāļāļģāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĄāļē āđāļŦāđāđāļāļĨāđāđāļāļĩāļĒāļāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļāļĢāļīāļāļāļĩāđāļŠāļļāļ
- āļāļģāļŦāļāļāđāļĨāļ°āđāļāļĢāļāļēāļŠāļąāļāļāļēāļāļđāđāđāļāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāļāļąāļāļāļđāđāļāđāļē āđāļāļĒāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāđāļēāļĒāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ āđāļāļ·āđāļāļāļĢāļ°āđāļĒāļāļāđāļŠāļđāļāļŠāļļāļāļāļāļāļāļđāđāļĄāļĩāļŠāđāļ§āļāđāļāđāļŠāđāļ§āļāđāļŠāļĩāļĒāļāļļāļāļāđāļēāļĒ
- āļāļģāļŦāļāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāđāļĨāļ°āđāļāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāđāļēāļĒāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāđāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĩāđāđāļāđāļāļģāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļĄāļē
- āđāļŠāļ§āļāļŦāļēāđāļĨāļ°āđāļāđāļēāļĢāđāļ§āļĄāđāļāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļļāļĄāļāđāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļāļĒāđāļŦāļĢāļ·āļāļāđāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļāđāļŠāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāļāļēāļāļ°āđāļāđāļāļāļąāļ§āđāļāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļ·āđāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļīāļāļāļēāļĄāđāļĨāļ°āđāļāđāļēāđāļāļāļīāļĻāļāļēāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ
āļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļī
- āļŠāļģāđāļĢāđāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļāļķāđāļāđāļ
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļāļĒāđāđāļĄāđāļāđāļāļĒāļāļ§āđāļē 3 āļāļĩ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ
āļŠāļīāđāļāļāļĩāđāđāļĢāļēāđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāļāļąāļāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļēāļāļāļĩāļ§āļ§āļīāļāļĒāļēāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āđāļāđāļ āđāļāļāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļāļāļĒāđ āļ§āļīāļāļĒāļēāļĻāļēāļŠāļāļĢāđāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļāļĒāđ āđāļ āļŠāļąāļāļŊ āļŊāļĨāļŊ
- āļĄāļāļļāļĐāļĒāđāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄāđāļāđāļāļĩ
- āļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļĨāļ°āļŦāļēāļāļģāļāļāļāļāļĩāđāļāļĩāļāļĩāđāļŠāļļāļāđāļāļ·āđāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļēāļāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļ
- āļĄāļĩāļ āļēāļ§āļ°āļāļđāđāļāļģ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĨāļąāļāļāļąāļāđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāđāļĢāļāļāļąāļāļāļēāļĨāđāļāđāļŦāđāļāļąāļāļāļĩāļĄāđāļāđ
- āļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļāļĨāļąāļāļāļąāļāļĒāļāļāļāļēāļĒāđāļŦāđāļāļĢāļĢāļĨāļļāļŦāļĢāļ·āļāļŠāļđāļāļāļ§āđāļēāđāļāđāļēāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļāđāļĨāļ°āđāļāļīāđāļĄāļĢāļēāļĒāđāļāđāļāļĩāļāđāļāļāļĩ (āđāļāļāļāļ°āļāļĩāđāļāļģāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ)
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāđāļēāļĄāļāļēāļāļī
Experience required
- 3 years
Career level
- Middle Level
- Senior Level
Only Thai nationals can apply
Salary
- 40,000 - 60,000 THB
Job function
- Business Development
- Medical / Health Care
- Product / Brand Management
Job type
- Full-time
Age preferred
- From 28 to 35
Company overview
Size:100-500 employees
Industry:Medical / Pharmaceutical
Location:Bangkok
Website:www.winmed.com
Founded in:1994
Winnergy Medical PCL. We bringing strategically unique innovations and technologies to improve the quality of life for those in Thailand. Through the use of such products and services, we also believe that our health and environment should not be harmed - so that we can cont ...
Why join us: āđāļĢāļēāļāļģāļĨāļąāļāļĄāļāļāļŦāļēāļāļļāļāļāļĨāļēāļāļĢāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļĨāļ°āļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļēāļāļēāļĒāđāļāđāļāļāļļāļ āđāļāļ·āđāļāļĢāđāļ§āļĄāđāļāđāļāļŠāđāļ§āļāļŦāļāļķāđāļāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļēāļāļāļāļāđāļĢāļē āļŦāļēāļāļāļļāļāļāļģāļĨāļąāļāļĄāļāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļŠāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļāļ°āđāļāđāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāđāļĢāļēāđāļāđāļāļĩāđ āļ§āļīāļāđāļāļāļĢāđāļĒāļĩāđ
Job location: Wangthong Lang
Head office: 634/4 āļāļāļĒāļĢāļēāļĄāļāļģāđāļŦāļ 39 (āđāļāļāļĨāļĩāļĨāļē 1) āļāļāļāļāļĢāļ°āļāļēāļāļļāļāļīāļĻ āđāļāļ§āļāļ§āļąāļāļāļāļāļŦāļĨāļēāļ āđāļāļāļ§āļąāļāļāļāļāļŦāļĨāļēāļ āļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢ 10310
Benefits
- Social Security
- Provident fund
- Hybrid Working
- Five-day work week
- Health Insurance
- Job training
- Professional development
- Transport Allowance
- Phone Allowance
- Learning & Development Opportunities
- Performance bonus
- Employee discount
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