Skills:

eCommerce

Job type:

Full-time

• Maintain stock levels in store.
• Create merchandising displays.
• Assist customers by identifying products to suit their needs.
• Handle payments.
• Deliver customer service.
• Receive and unpack stock.
• Who are we looking for?.
• More than 1-year experience in fashion retail operation and/or.
• Basic administration skills.
• Friendly and helpful attitude.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• A passion for customer service.
• Interest in fashion, retail, and ecommerce.

Experience:

2 years required

Skills:

eCommerce

Job type:

Full-time

• Build, manage and develop eCommerce strategy and lead JBP commitment with key customers to achieve Unilever's business objectives both current and new platforms/channels.
• Visualize and strategize promotions and campaigns to improve awareness and drive sale.
• Manage all online activities including campaign and product launch in relation to traffic acquisition, sales and conversion..
• Create business plan and drive weekly/monthly/quarterly reviews of performance against targets.
• Lead and develop digital media strategy plan with internal marketing teams to achieve aligned KPI and goals for each eCommerce partners..
• Define and collaborate clear plan with cross functions: Marketing, Media Performance and other related functions to ensure all campaign and executions are the best to the customers..
• Own and manage P/L.
• Skills and Requirements.
• Minimum 2 to 5 years experience in a eCommerce industry.
• Bachelors degree in Digital Marketing, Business or Business Administration.
• Knowledge of implementing digital marketing concepts such as social media, display, platform campaign and affiliate channels..
• Excellent understanding of UX, web design, customer flow and campaign analysis..
• Understanding of consumer behaviors and industry trends..
• Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their Whole Self to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

Skills:

Power BI, Excel, English

Job type:

Full-time

• Attend a Job Brief Meeting (JBM) together with Recruiter and Hiring Manager to better understand the role requirements, discuss timelines, and resourcing strategies.
• Review job description and ensure it is inclusive and able to attract diverse experienced professionals.
• Create and post external requisitions on the Shell Careers website, LinkedIn, and relevant job boards as necessary to pool external candidates for current open and future positions.
• Manage payment related to recruitment e.g., job posting fee, recruitment agency fee.
• Review candidate applications and create a shortlist to share with Recruiter and/or Hiring Manager.
• Collaborate with the business to proactively identify future hiring needs.
• Proactively source and map the external market for both active and future vacancies.
• Build and maintain high quality of talent pipelines.
• Assist on recruitment marketing Open House event, trainee program and other recruitment campaigns.
• Act as a Shell Ambassador in the external market, engaging important networks and associations.
• Assessment Management.
• Act as the primary focal point for candidate assessment.
• Contact candidates to schedule interviews and final assessment.
• Liaise with interviewers and assessors to secure schedules for interviews and final assessments.
• Handle and resolve assessment queries from hiring managers, interviewers, assessors, and candidates.
• Build and maintain good working relationship with relevant stakeholders.
• Anticipate and mitigates potential issues that may arise throughout the assessment process.
• Hire and Onboard.
• Contact successful candidates for required information and document to proceed hiring action.
• Conduct reference check for successful candidate.
• Initiate pre-employment check and verify that condition or requirement are met.
• Manage contract of employment, including, schedule contract signing day with the candidates.
• Perform and complete system action for hiring process. Ensure that necessaries are set up for new hire e.g., employee profile, IT account, IT devices.
• Be responsible for all hiring related documentation and filing both physical and electronical. Ensure that all documents are recorded and maintained accurately.
• Conduct HR onboarding session for new joiners.
• What we need from you.
• To be a successful Resourcing Advisor, you will have:
• Minimum 2-4 years HR experiences preferably more on recruitment experiences.
• Master's Degree in MBA/Business Administration/Human Resources or related field is preferred.
• Overseas education is preferred and fluent in communication in English.
• Well versed in the sourcing process: Planning, Proactive Sourcing/Talent Mapping, Screening, and Interviewing.
• Preferably relevant recruitment and/or sourcing experience in resourcing for Oil & Energy/Renewables-related roles.
• Excellent stakeholder management, communication, and presentation skill.
• Strong problem-solving and decision-making skills.
• A strong curiosity to learn and demonstrated ability to nurture a psychologically safe and inclusive environment within which teams and individuals can thrive.
• Strong team orientation; able to proactively contribute to the Country HR team and others. Works effectively in virtual and diverse teams.
• Change agility with an outside-in and future orientation to develop resourcing strategies and drive decisions that address future trends.
• Proactive, takes initiative and effectively deals with challenges.
• Preferably proficient in Workday Recruiting, LinkedIn Recruiter, and/or Power BI.
• If you don't see yourself reflected in the job requirements on the posting above, we still encourage you to reach out and apply. Shell is committed to creating a more diverse, equitable and inclusive workplace and we encourage individuals of all backgrounds to send in your applications.
• Company Description.
• Shell's presence in Thailand dates back to 1892 when the first barge containing Shell kerosene docked in Bangkok. Today, Shell is one of the largest and the longest-established multinational operations in Thailand. The Shell Brand is one of the most esteemed and well respected in the Thai energy sector. Shell played a pioneering role in the advancement of the industry, from the establishment of refineries to a nationwide network of gasoline stations. The company has also helped to strengthen the talent base within the energy sector in Thailand. For more than 130 years of our operations in Thailand, Shell has been growing side by side with the country's developing economy. We have been committed to developing products of quality and to preserving the environment. Our goal is not only to achieve business success but also to play an active role in helping improve society.
• An innovative place to work.
• There's never been a more exciting time to work at Shell.
• Join us and you'll be adding your talent and imagination to a business with the ambition to shape the future - whether by investing in oil, gas and renewable energy to meet demand, exploring new ways to store energy, or developing technology that helps the world to use energy more efficiently, everyone at Shell does their part.
• An inclusive place to work.
• To power progress, we need to attract and develop the brightest minds and make sure every voice is heard. Here are just some of the ways we are nurturing an inclusive environment - one where you can express your ideas, extend your skills, and reach your potential.
• We're creating a space where people with disabilities can excel through transparent recruitment process, workplace adjustments and ongoing support in their roles. Feel free to let us know about your circumstances when you apply, and we'll take it from there.
• We're closing the gender gap - whether that's through action on equal pay or by enabling more women to reach senior roles in engineering and technology.
• We're striving to be a pioneer of an inclusive and diverse workplace, promoting equality for employees regardless of sexual orientation or gender identity.
• We consider ourselves a flexible employer and want to support you finding the right balance. We encourage you to discuss this with us in your application.
• A rewarding place to work.
• Combine our creative, collaborative environment and global operations with an impressive range of benefits and joining Shell becomes an inspired career choice.
• We're huge advocates for career development. We'll encourage you to try new roles and experience new settings. By pushing people to reach their potential, we frequently help them find skills they never knew they had, or make career moves they never thought possible.

Skills:

Data Analysis, Social media, Work Well Under Pressure, Thai, English

Job type:

Full-time

• Conceptualize, develop and execute marketing & branding initiatives to achieve commercial target.
• Conduct in-depth data analysis to identify opportunities to grow Whisky product portfolio in Thailand on a regular basis.
• Formulate strategies and operation plan and execute visibilities excellence to bring brand to the next level.
• Lead and execute communication campaign online via social media and influencers by partnering with multi-agencies to ensure impact and integrated launch plan.
• Always think creatively, researching new trends to implement in content strategy.
• Oversee and plan marketing activations including events and sponsorship, ensuring consistent brand experience across online and offline platform.
• Create performance evaluation matrix, ROI analysis to ensure campaign effectiveness.
• Disciplinarily execute on brand and commercial plan including prioritize and well manage key milestones/timeline, update brand performance on a monthly basis and build actions for improvement.
• Regular market visits to maintain great relationships with business partners, collecting insights & competitor s movements to be analyzed for trend and recommendations for future or tactical strategies.
• SPECIFICATION.
• Bachelor degree in business and/or marketing is appreciated. Master s degree will be given special consideration.
• Age between 28 - 35 years old.
• Minimum 5 years of experience in sales & marketing or business consultant (alcoholic beverage brand experience is a plus).
• Fluent in communicating in Thai and English.
• High command in MS Office.
• Expert in social network marketing.
• Initiative and flexible.
• Resilient work well under pressure and agility to response under complexity.
• Likes to travel around and meet new people of many different nationality.
• Able to adapt to various working environments and people from different background.
• Energetic, organized with result oriental mindset.
• Strong communication skills.
• Interpersonal skills.
• Able to travel around Thailand and regular market visits at night.

Skills:

Finance, Risk Management

Job type:

Full-time

• งานนโยบายและการบริหารความต่อเนื่องทางธุรกิจ.
• จัดทำนโยบาย แผนงานและกระบวนการการบริหารความเสี่ยงด้านปฏิบัติการและด้านชื่อเสียงให้เป็นปัจจุบัน
• กำหนดกลยุทธ์ เป้าหมาย เพื่อสนับสนุนสายงานต่างๆ และทบทวนเพื่อใช้เป็นแผนปฏิบัติการ (Action Plan)
• สนับสนุนการประเมินความเสี่ยงด้านปฏบัติการโดยรวมของธนาคารตามที่ธนาคารแห่งประเทศไทยกำหนด
• สื่อสาร และเผยแพร่ความรู้การใช้เครื่องมือการบริหารความเสี่ยงด้านปฏิบัติการจัดทำแผนรองรับการดำเนินธุรกิจอย่างต่อเนื่อง (Business Continuity Plan) ของธนาคาร
• ทบทวนนโยบายการใช้บริการจากผู้ให้บริการภายนอก (Outsourcing)และนโยบายการรับให้บริการแก่ธุรกิจทางการเงินหรือทางการ (Insourcing) ให้เป็นปัจจุบัน
• งานบริหารความเสี่ยงด้านปฏิบัติการ
• จัดแยกรหัสทางบัญชี (Map G/L)เพื่อพิจารณาจัดสายธุรกิจและจัดสรรรายได้จากการดำเนินงานตามสายธุรกิจสำหรับการดำรงเงินกองทุนรองรับความเสี่ยงด้านปฏิบัติการของธนาคารและกลุ่มธุรกิจทางการเงินตามวิธีStandardized Approach รวมทั้งวิธีการอื่นใดที่ธนาคารแห่งประเทศไทยกำหนด
• การสอบทานการจัดสายธุรกิจในธุรกรรมของธนาคารและกลุ่มธุรกิจทางการเงินตามแนวทางที่ธนาคารแห่งประเทศไทยกำหนด
• บริหารจัดการข้อมูลสำหรับการคำนวฯฐานเงินกองทุนขั้นต่ำและมูลค่าเทียบเท่าสินทรัพย์เสี่ยงด้านการปฏิบัติการของธนาคารและกลุ่มธุรกิจทางการเงิน
• สนับสนุนหน่วยงานในการกำหนด / ทบทวนดัชนีชี้วัดความเสี่ยงด้านปฏิบัติการติดตามและสรุปผล รวมถึงให้คำปรึกษาเพื่อให้การรายงานความเสี่ยงของธนาคารมีประสิทธิภาพ
• งานประเมินความเสี่ยงด้านปฏิบัติการ
• สนับสนุนการประเมินการควบคุมความเสี่ยงด้วยตนเอง (Risk Control Self Assessment: RCSA) ของทุกหน่วยงานในธนาคารตามแนวทางที่ธนาคารกำหนด
• จัดทำทะเบียน OperTIONAL Rsk Officer
• ประเมินการควบคุมภายในเสนอแนะติดตามแก้ไขมาตรการควบคุมในงานประเมินที่มีความเสี่ยงสูงของธนาคาร
• สนับสนุนกระบวนการพิจารณา เพื่อป้องกันความเสี่ยงด้านปฏิบัติการรวมถึงสื่อสารการใช้เครื่องมือการใช้บริการความเสี่ยงด้านปฏิบัติการ
• งานวิเคราะห์และบริหารข้อมูลเหตุการณ์ความเสียหาย
• กำหนดแนวทางการรายงานข้อมูลเหตุการณ์ความเสียหายและแยกประเภทความเสียหายของธนาคาร
• ควบคุมและดูแลการรายงานเหตุการณ์ความเสียหายในแต่ละหน่วยงานให้เป็นไปตามแนวทางที่ธนาคารกำหนด
• ประมวลผลและจัดการข้อมูล
• วิเคราะห์และรายงานความเสียหายด้านปฏิบัติการ รวมทั้งติดตามมาตรการควบคุมป้องกันความเสี่ยงด้านปฏิบัติการของธนาคาร.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง
• มีความรู้ด้านการบริหารความเสี่ยงโดยรวม การบริหารความเสี่ยงด้านปฏิบัติการการคำนวณเงินกองทุนรองรับความเสี่ยงด้านปฏิบัติการ
• มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล
• วิเคราะห์และรายงานความเสียหายด้านปฏิบัติการ รวมทั้งติดตามมาตรการควบคุมป้องกันความเสี่ยงด้านปฏิบัติการของธนาคาร.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร .

Experience:

No experience required

Skills:

Good Communication Skills, Customer Relationship Management (CRM), Fast Learner, Service-Minded, Teamwork, Thai

Job type:

Full-time

• Coordinating with customers on a daily basis to obtain new orders.
• Upselling customers & key accounts.
• Opening new accounts generated by either yourself, or the company's sales team.
• Creating basic marketing material as required in order to support the sales team.
• Introducing customers to new products & services of our company.
• Coordinating with the sales team on a daily basis in order to receive delegated work & responsibilities.
• This job requires fluent Thai.
• This job requires good sales & people skills.
• This job requires basic understanding of Microsoft Office.
• This job requires someone who is disciplined, detail-oriented, go-getter & good at working in a team.
• We do not hire based on your degree or grades, but we look at your attitude, your ability to learn, your passion & your motivation to grow.
• Is This Job For Me?.
• This job is for someone who is interested in sales & customer service.
• This job is for someone who wants to handle an essential function of a business.
• This job is for someone who wants to grow as a salesperson or wants to learn about the textile business.
• Why Work With Rapos Group.
• We are a family-owned enterprise. This value runs deep in our company where we are a close-knit team that works together.
• We believe in developing our team members to their fullest potential. You can start in any position with us today but if we see your skill & dedication, we will always try to open more doors for you.
• Our working style is results oriented. We don't care how many hours you put in, we care what you get out of those hours & where it will take our company.
• We try to keep our working environment friendly & enjoyable while being a meaningful learning experience to all our team members always.
• If this job sounds like you, we look forward to seeing your application!.

Job type:

Full-time

• As the Government Affairs Manager at Lazada, you will spearhead the management of relationships with government officials, policymakers and regulatory bodies. Your primary mandate will involve shaping public policy and championing the interests of our platform within governmental spheres. This pivotal role demands a profound understanding of regulatory frameworks, impeccable communication skills, and adeptness in navigating intricate political landscapes.Responsibilities:
• Develop and execute strategies to engage with government officials, policymakers, an ...
• Monitor legislative and regulatory developments that may impact the operations of the e-Commerce platform and provide timely analysis and recommendations to internal stakeholders.
• Advocate for policies that support the growth and innovation of the e-Commerce industry while ensuring compliance with relevant laws and regulations.
• Build and maintain relationships with key stakeholders, including government agencies, industry associations and advocacy groups.
• Represent Lazada in meetings, hearings and other forums with government officials and external stakeholders.
• Collaborate with internal teams, including legal, communications, business risk and business development, to develop and implement government affairs strategies.
• Prepare briefing materials, policy documents, and advocacy materials to support Lazada's government affairs efforts.
• Serve as a subject matter expert on relevant legislative and regulatory issues affecting the e-Commerce industry and recommend solutions.
• Monitor and analyze political and regulatory trends to identify potential risks and opportunities for Lazada.
• Stay informed about best practices in government affairs and contribute to the continuous improvement of the platform's advocacy efforts.
• Other assignments as requested by Regional/Local Head of Government Affairs.
• Bachelor's degree in political science, public policy or a related field.
• At least 7 years of experience in government affairs, public policy, or a related field, with a focus on e-Commerce, digital platforms, or technology.
• Deep understanding of legislative and regulatory processes at local and regional levels, with the ability to navigate complex legal frameworks and assess their impact on business operations. Knowledge of e-Commerce business models and regulatory implications is a significant advantage.
• Strong network of contacts within government agencies, legislative bodies, and relevant industry associations.
• Excellent communication skills, including the ability to communicate complex issues effectively to a variety of audiences.
• Proven track record of successfully advocating for policy positions and influencing decision-makers.
• Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment.
• Strong analytical skills and attention to detail.
• Experience managing cross-functional projects and teams is a plus.
• Commitment to upholding ethical standards and promoting diversity, equity, and inclusion in government affairs activities.

Job type:

Full-time

• Team and Role Introduction:-In this role, the ideal candidate should demonstrate business judgment with a desire to actively manage and grow your own business with passion and knowledge for Health & Beauty Category
• You must be a team player and demonstrate a passion for work
• Portfolio Management:
• Establishing strong relations with Brands and supporting their performance, as their business advisor and main contact point and ensuring ambitious revenue growth
• Developing understanding of assigned category dynamics in the market, spotting trends and support category manager to develop assortment planning to grow brand portfolio on Lazada
• Building Short term and Long term Branding & Marketing plan as same as commercial plan with brands to support brand growth in E-commerce business
• Business Planning:
• Developing strong analytics to evaluate daily/weekly/monthly performance and optimizing further customer experience, marketing, pricing and product selection for support brand growth
• Suggesting on campaign planning and organizing the implementation to drive a successful result while ensuring that Lazada has the assortment and best prices in the market by leveraging on competitive intelligence.
• Collaborating cross functionally with local team including campaigns, operations, marketing to deliver campaign activation allowing Lazada to offer the best customer experience.
• Constantly be prepared to learn new skill sets and be on the forefront of e-commerce knowledge development, and coach sellers to adopt new tools and features to drive customer engagement and retention.
• Requirements/Qualifications(must have):-Bachelor s degree in business administration, marketing and economics or related fields.
• Minimum 1 year of work experience, preferably in key account management, category management, marketing campaign is preferred.
• Proven experience in business development successes and strategic project management with demonstrated ability to drive successful outcomes is a must
• Strong understanding of e-commerce business models and dynamics is a plus
• Exceptional strategic thinking and analytical skills, with the ability to generate insights based on data analytics and translate complex concepts into actionable plans
• Passionate for multiple simultaneous projects, creative flow and high attention to detail
• Excellent communication both Thai and English and interpersonal skills, with the ability to influence and effectively engage stakeholders at all levels.
• Adaptable and proactive, thriving in a fast-paced and dynamic environment.
• A resilient problem-solver with proven leadership qualities
• Strong ownership and attention to details
• High proficiency in using Microsoft Word, Excel and PowerPoint.
• Requirements/Qualifications(good to have):

Experience:

5 years required

Skills:

Research, Safety Management, Coordinate

Job type:

Full-time

• Support R&D Operations Manager in driving operational excellence at site to ensure consistency, simplicity and duplication and varied processes across different R&D groups at site..
• Excellent driving on SHE agenda in the R&D.
• Drive shipment agenda and customs clearance at the R&D.
• Ensure the smooth and efficient operations of shipping and receiving procedure..
• Responsible for coordinating the activities of employees engaged in material handling, shipping, storage and transportation with shipping-agent and R&D..
• Involve driving new improvement initiatives that will drive further continuous improvements for R&D in Minburi and Rama 9.
• KEY ACCOUNTABILITIES.
• Shipping coordinator.
• Support the R&D Operations manager and Site R&D Management in delivering shipment for R&D.
• Safety management for R&D..
• Driving Safety procedure effectively..
• Excel in Safety professional level and strong relationship..
• A Shipping Coordinator job is very varied and relies heavily upon good organisational and administrative skills and will include responding to customers or shippers questions or in some cases complaints.
• Coordinating with R&D and shipping-agent for customs clearance process.
• Coordinating with R&D and Finance for Cash advance duty fee and invoicing process.
• Providing routing information and issuing shipping instructions to ensure deliveries arrive on time and to their correct location..
• Negotiate rates with suppliers such as carriers, warehouse operators and insurance companies and prepare tariffs for customers, ensuring the require profit margins as directed by the company are achieved..
• Preparation of invoices ensuring shipping costs are calculated accurately and passed onto customer.
• To develop and manage the procedure for R&D.
• SKILLS/EXPERIENCE.
• Education: At least first degree level: In Safety professional, Accounting administrative or shipping related.
• Profile:
• Pays attention to detail, has an understanding of the basic accounting processes involving quotes and invoicing. Previous experience within other areas of Shipping would be an advantage, but being able to demonstrate good communication skills, being able to work within a team and an understanding of commercial enterprise may be sufficient..
• Will be educated to degree standard or have experience working in a customer focused role within the shipping industry..
• Min 5 years proven experience in the following areas:
• Understanding and experience in holist.
• Understanding of commercial enterprise and be familiar with basic accounting..
• Have good reasoning skills and be able to analyse data and prepare reports reflecting findings and advise on strategic direction in relation..
• Strong negotiations skills are also needed and the ability to influence others..
• Be required to work with industry standard computer packages such as Microsoft Word, Excel, and PowerPoint..
• Working with an international company.
• Experience in Implementing system and processes..
• Team leadership.
• Advanced communication skills and a proven ability to interact across a range of functions and external partners.
• Able to work with teams either reporting or not reporting effectively..
• Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their Whole Self to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

Job type:

Full-time

• Senior Frontend Developer (Kotlin)
• Position: Senior
• Skill Frontend Developer (Mobile) เช่น Native Kotlin - Android หรืออื่นๆ
• ที่เกี่ยวข้อง.
• ออกแบบและพัฒนา Mobile Application เช่นการใช้ Kotlin (Android)
• ออกแบบ พัฒนาระบบ และดูแลโครงการสารสนเทศที่สำคัญของบริษัท ตลอดจนการให้ข้อเสนอแนะแนวคิดใหม่ๆเพื่อการพัฒนาปรับปรุงผลิตภัณฑ์และบริการของบริษัทให้มีความทันสมัยและตอบสนองความต้องการของลูกค้า
• คิดค้นเทคโนโลยีและเครื่องมือใหม่ๆ เพื่อนำมาใช้ในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ บริการ
• และระบบสารสนเทศของบริษัท
• ศึกษาและรวบรวมข้อมูล เพื่อใช้ออกแบบและพัฒนาระบบของฝ่ายงานต่างๆ
• เพื่อการดำเนินธุรกิจของบริษัท.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือปริญญาโท ในสาขาวิชา วิศวกรรมคอมพิวเตอร์,
• วิทยาการคอมพิวเตอร์, เทคโนโลยีสารสนเทศ,
• วิศวกรรมเครือข่ายและความปลอดภัย, คอมพิวเตอร์ธุรกิจ หรือสาขาวิชาอื่นๆ
• ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์หรือความรู้ด้าน Frontend Developer
• มีทักษะและความรู้เกี่ยวกับ Kotlin (Android)
• มีความรู้เกี่ยวกับ Design Pattern (Singleton, Builder, Delegate, Callback),
• Mobile Architecture (MVP, MVVM, Clean-Swift)
• มีทัศนคติที่ดี เปิดกว้างต่อการเรียนรู้ และประสบการณ์ใหม่ๆ
• มีความสามารถด้านการคิดวิเคราะห์และความคิดสร้างสรรค์ ชอบงานท้าทาย.
• สถานที่ปฏิบัติงาน: อาคาร The PARQ (เดอะ ปาร์ค) ใกล้ MRT
• ศูนย์ประชุมแห่งชาติสิริกิติ์ (ในสถานการณ์ปัจจุบัน ทำงาน Work from Home
• สลับกับเข้า Office).
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร .