Experience:

2 years required

Skills:

English, Thai

Job type:

Full-time

• Supervising quality of all content (Candidate and HR).
• Ensuring all content align to high standards.
• Vertical Media Management.
• Vertical Videos and Office Highlights.
• Vertical Video Podcasts for EB clients, with clients' HR personnel..
• Transforming traditional content into engaging vertical formats for our mobile-first audiences.
• Written Content Oversight.
• Supervising writing content articles for all our EB clients (articles, Office Highlights etc.).
• Crafting compelling narratives that showcase company cultures and employee experiences.
• Podcast Management.
• Executing creation of HR related WorkVenture Podcasts.
• To demonstrate our expertise in Employer Branding and to enable showcase for our clients..
• Executing creation of Candidate Related Podcasts.
• Building thought leadership through authentic conversations about workplace trends.
• Social Media Content Development.
• Finding new ideas and producing candidate & B2B HR content.
• Maintaining our TikTok, Facebook, and LinkedIn presence.
• Creating vertical and horizontal format content.
• Staying ahead of social media trends to keep the content fresh and engaging.
• Creativity.
• Exceptional creative thinking and innovative approach to content.
• Ability to generate fresh ideas that capture audience attention.
• Talent for visual storytelling across different media formats.
• Organizational Skills.
• Outstanding project management abilities to handle multiple content streams.
• Excellence in planning, prioritizing, and meeting deadlines.
• Additional Requirements.
• Experience in content creation & management (2+ years preferred).
• Proficiency with digital content creation tools.
• Strong communication and team collaboration skills.
• Ability to adapt quickly to changing trends and audience preferences.

Experience:

3 years required

Skills:

Procurement, SAP, Data Analysis

Job type:

Full-time

• Drive end-to-end supply chain planning process governance and improvement for global key accounts (GKA), reviewing all its relevant metrics concerning demand, supply and inventory (such as forecast accuracy, aging inventory, and safety stock), highlighting risks and opportunities, provide actionable insights to improve/mitigate.
• Consolidate, review and analyze the forecast inputs from respective local key account managers (LKAM) or commercial supports for global key accounts (GKA).
• Work with regional procurement to identify materials for consolidation of supply thr ...
• Key participant in regular meetings with global key accounts (GKA) team for customer account matters related to demand, supply and inventory.
• Support global key accounts (GKA) regional sales account manager for matters related to complaints / feedback regarding service agreement related to demand / supply / inventory management.
• Support global key accounts (GKA) regional sales account manager on any project initiatives (such as customer's plant closure, country new site support, product phase-in/phase-out, inventory depletion).
• Support local country in all supply chain planning processes pertaining to global key accounts (GKA).
• Collaborate with local supply chain teams to support any demand planning process improvement initiatives for the region.
• Your Profile Education: Bachelor's degree or higher in Supply Chain Management, Business Administration, or a related field. Experience: Minimum of 3-5 years of experience in demand planning.
• Experience in inventory and supply planning is a plus. Proven experience working with SCM systems (e.g., SAP ECC, SAP APO, SAP IBP, Kinaxis, etc).
• Skills: Strong analytical and problem-solving skills.
• Organized and data-driven.
• Excellent communication and interpersonal skills. Proficient in spreadsheet and data analysis tools.
• Language: Fluency in English is required.
• Brenntag provides equal employment opportunities to qualified applicants and employees of all backgrounds and identities to create a workplace where difference is valued because it forms a resilient and more innovative organization. We do not discriminate on the basis of age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds.
• Brenntag TA Team

Experience:

2 years required

Skills:

Fast Learner, Finance

Job type:

Full-time

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงานด้านสินเชื่อ ไม่น้อยกว่า 2 ปี.
• สามารถวิเคราะห์และตรวจสอบข้อมูลทางการเงินได้.
• มีทักษะด้านการตลาด การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอ.
• มีความรู้ในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องหรือด้าน Supply Chain.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี..
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

Skills:

Risk Management, Budgeting, Project Management

Job type:

Full-time

• Develop, implement, and maintain (keeping up to date) management plan, which includes the work plan and other guiding documentation such as configuration of plans such as enforcing baselines, risk management, change control and status reporting procedures.
• Initiate projects through the development of project charters and identification of stakeholders.
• Plan projects including forming project team, collecting and analyzing requirements, ...
• Be accountable for all requirements and changes that occur within the project using a proper change management process.
• Execute projects, assuring project quality, managing a diverse project team, managing communications, conducting procurements, and managing stakeholders.
• Monitor and manage performance of the project to ensure that the project can be delivered according to timeline and to ensure that value is captured.
• IT project budgeting and cost tracking.
• Report projects performance and concern to management team.
• Provide necessary support and guidance to PMO and project team members.
• Bachelor s or Master 's Degree in any fields.
• At least 7-10 years working experience in project management on data science, data management projects.
• Experience on digital transformation, agile development, and digital tools is a big plus.
• Be able to use the data to predict pricing or do the production optimization.
• Strong technical skills and problem-solving skills.
• Practices: agile development, SDLC.
• Passion with digital and technology topics, including agile process, or openness and willingness to continuously learn more on these topics.
• Strong risk management and analytical skills.
• Strong interpersonal skills including leadership, team building motivation, communication, influencing, decision-making, awareness, negotiation, trust building, and conflict management.

Skills:

Procurement

Job type:

Full-time

• Coordinate with all departments to collect data in support of annual and quarterly budget preparation and review.
• Analyze monthly budgets to monitor and control operational expenses, including forecasting trends that may impact the budget.
• Prepare accurate accrual budgets that reflect actual expenses and remain within the allocated budget.
• Review and control the issuance of Purchase Requisitions (PR) and Purchase Orders (PO) for the division.
• Develop and manage procurement processes and office supply usage to ensure systematic and standardized operations.
• Maintain asset and license inventories relevant to the division to support strategic planning for resource and manpower management.
• Collaborate with internal and external units on budget management and related matters.
• Oversee the preparation of office equipment and supplies for new employees across all teams, ensuring completeness and timeliness.
• Major ChallengesEnsuring all expenses are strictly aligned with the approved budget and are accurately recorded.
• Providing guidance and resolving disbursement issues within or between departments to achieve mutually beneficial outcomes for the organization.
• Work Conditions / EnvironmentAbility to work under time constraints and manage multiple tasks efficiently.

Skills:

Research, Negotiation, English

Job type:

Full-time

• Plan & lead the strategy of sourcing, approaching, and screening the potential tenants/customers and businesses, and determine their needs and wants for the property, as well as their economic viability.
• Acquire the new potential tenant partners and negotiate lease agreements and renewals with tenant partners for a constant focus on enhancing the tenancy mix and proactively pursuing exciting and unique concept as Siam Piwat principal to ensure the agreed deals of property rental processes are legally handled with care, complied with c ...
• Design and development sales project also act as project leader to contribute on marketing information research, competitor analyses, market trend and update regularly.
• Build and preserve favorable & strong relations with the tenants, contribute to a positive atmosphere in the office and portray a positive image of the company in the activities.
• Bachelor s degree or higherin Sales, Business, Marketing or related field.
• Minimum 5 years of experience in Retail Business or property field (retail space or office space) as well as leasing experience in shopping malls.
• Very good command in both written and spoken English.
• Good personality with service mind.
• Strong negotiation skill and driven to achieve business goal.
• Proficient in planning, organizing and multi-tasking.
• Ability to quickly establish credibility, influences others, build and maintain relationships, both internally and externally.

Job type:

Full-time

• Shift 1 >> 08:00 a.m. - 17:00 p.m.
• Shift 2 >> 13:00 p.m. - 22:00 p.m.
• Bachelor's degree in Liberal Arts, Humanities or related field.
• At least 1-2 years of experience in service business such as hotel or shopping mall industry.
• Proficient in using MS Office program.

Experience:

2 years required

Skills:

English

Job type:

Full-time

• ประสานงานภายในองค์กรและงานภายนอกบริษัท (ลูกค้า).
• ช่วยดูแลด้านการเงินของบริษัท เช่น การรับเช็ค วางบิล และค่าใช้จ่ายต่างภายในบริษัท ตามรอบการชำระเงินของบริษัท.
• จัดทำใบกำกับภาษี ใบเสร็จรับเงิน ใบแจ้งหนี้ ใบวางบิล และทำเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้อง.
• ติดตามใบเสร็จรับเงินที่ชำระแล้วและเอกสารประกอบอื่นๆให้ครบถ้วน.
• จัดเตรียมเอกสารนำส่งสำนักงานบัญชีที่ดูแลให้เรียบร้อยครบถ้วน.
• มีความละเอียดรอบคอบ มีความรู้ ความเข้าใจ ในขั้นตอนด้านบัญชีเบื้องต้น.
• มีทักษะการใช้โปรแกรม Microsoft Office (Excel, Word) ได้อย่างคล่องแคล่ว.
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีความรับผิดชอบ ขยัน ตรงต่อเวลา.
• มีประสบการณ์ด้านทำงานด้านบัญชี.
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน.
• เงินโบนัสตามผลงาน.
• ประกันสังคม.
• ตามข้อตกลงของบริษัท.
• กินเลี้ยงสังสรรค์ตามโอกาสต่างๆและประจำปี.

Skills:

Compliance

Job type:

Full-time

• Being responsible for Waste to Energy assessment and estimation of energy production for Waste to Energy projects under development phase and supporting cross functionally on-site suitability and site development.
• Undertaking and managing design and optimization of Waste to Energy production and losses, as well as layout and conceptual design of Waste to Energy.
• Developing project strategy, scope, schedules, resources, budgets for Waste to Energy project.
• Requesting, assessing, and evaluating proposal from suppliers/contractors for Waste to Energy project.
• Selecting Waste to Energy components for life-cycle optimum design.
• Reviewing measurement campaigns, energy yield assessment studies, employer s requirements and specifications, detailed design drawings, project plans and procedures.
• Leading Technical due diligence.
• Develop effective relationships with all stakeholders in a governance compliance manner.
• Job QualificationsBachelor s degree in engineer or related field.
• 7 years of relevant working experience in Project Control in construction or related field.
• Candidate who has exposure in the Solar Business will be a plus.
• Ability to travel.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Skills:

Accounting

Job type:

Full-time

• สนับสนุนการทำงานของทีม Accounting Business Partner (BP) และ Team Lead (TL) สำหรับโครงการ Non-routine/ Ad Hoc/ Case study & Simulation ต่างๆ ในการกำหนดขอบเขต ประเภทและสมมุติฐานของข้อมูลที่เกี่ยวข้อง แผน/แนวทางดำเนินการ Timeline ในการจัดทำวิเคราะห์ พร้อมร่วมวิเคราะห์ เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ ตามความต้องการของลูกค้า (BU) แต่ละกลุ่มธุรกิจ รวมถึงช่วยประสานงานและเข้าร่วมทีมโครงการตามที่ได้รับมอบหมาย.
• วิเคราะห์ข้อมูล/ จัดทำรายงานวิเคราะห์ / ให้คำแนะนำ พร้อมแนวทางแก้ไข สำหรับงานแบบไม่ประจำ (Non-routine) พร้อมช่วยจัดเตรียม Presentation และสนับสนุนการนำเสนอ.
• ออกแบบโครงสร้างรายงาน รูปแบบรายงาน และรายการข้อมูลที่จำเป็นต่อการบริหาร & วิเคราะห์ธุรกิจ เพื่อรองรับความต้องการของลูกค้า (BU).
• ออกแบบ/จัดทำ Flow / หา Solution และร่วมนำเสนอแนวทางสำหรับกระบวนการปฏิบัติงานด้านบัญชี - การเงินและ New Business ที่สนับสนุนการดำเนินงานของ CSG และ BU ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• สนับสนุนการประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งในและนอกองค์กร เพื่อให้การดำเนินงาน/โครงการ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ.
• กำหนดสมมติฐานเกี่ยวกับงบประมาณที่มีความสมเหตุสมผล และสนับสนุนลูกค้าในการหาเหตุผลประกอบและจัดวางสมมติฐาน สนับสนุนงานต่างๆ ของ BP เพื่อส่งมอบงานที่สอดคล้องกับความต้องการของลูกค้า.
• ให้คำปรึกษา ให้คำแนะนำ แก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับด้านบัญชี การเงิน นำเสนอข้อมูลเพื่อลดขั้นตอนการทำงาน(Lean Process) หรือช่วยปรับปรุงกระบวนการทำงาน(Process Improvement)ให้ดียิ่งขึ้น.
• ศึกษาความเป็นไปได้ในการดำเนินธุรกิจของโครงการต่างๆ (Feasibility Study).
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือสูงกว่าในสาขาบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์.
• มีประสบการณ์ด้านบัญชี-การเงิน & Managerial Accounting/ Budgeting/ Business Partner มากกว่า 8 ปี.
• มีความรู้ ความเชี่ยวชาญด้านกระบวนการบัญชีและกฎหมายภาษีที่เกี่ยวข้อง.
• มีความเชี่ยวชาญด้านโปรแกรม MS Office (Excel & Power Point) ในระดับ Advanced, สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Power Platform ได้อย่างน้อย 1 โปรแกรม (Ex. Power Automate, Power BI, Power Query, Power Virtual Agents).
• หากมีประสบการณ์ใช้ระบบ ERP (SAP, Oracle, MS Dynamic) จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะในการนำเสนอ และความสามารถในการจัดลำดับความสำคัญของงาน.
• มีความสามารถในการทำงานกับผู้นำที่หลากหลาย และมีลักษณะการทำงานที่แตกต่างกัน.
• มีทักษะการวิเคราะห์และการแก้ไขปัญหาที่ดี.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีและความสามารถในการสื่อสารในระดับดีเยี่ยม.