1.คุณวุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์, วิทยาการข้อมูล (Data Science), การวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics), การวิเคราะห์ธุรกิจ (Business Analytics) ,เศรษฐศาสตร์, สถิติประยุกต์, คณิตศาสตร์ประยุกต์, คณิตศาสตร์เชิงคอมพิวเตอร์, วิศวกรรมการเงิน, วิศวกรรมคอมพิวเตอร์, เทคโนโลยีสารสนเทศ, วิทยาการคอมพิวเตอร์, ระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการ, คอมพิวเตอร์ธุรกิจ และสาขาที่เรียนเกี่ยวข้องกับ Data Analytics ไม่น้อยกว่า 3 หน่วยกิต

2.อายุไม่เกิน 40 ปี บริบูรณ์ (นับถึงวันที่ปิดรับสมัคร)

3.สามารถวิเคราะห์ข้อมูลทางธุรกิจ (Business Analytics) หรือการจัดทำข้อมูล (Data Engineer) หรือการวิเคราะห์ข้อมูล (Data Scientist / Data Analytics) เกี่ยวกับข้อมูลด้านบุคลากรของสถาบันการเงินหรือองค์กรขนาดใหญ่ และการบริหารจัดการระบบ HRIS ของสถาบันการเงินหรือองค์กรขนาดใหญ่

                - ไม่น้อยกว่า 3 ปี สำหรับผู้จบปริญญาตรี หรือ

                - ไม่น้อยกว่า 2 ปี สำหรับผู้จบปริญญาโท

4.มีความสามารถในกระบวนการแปลงข้อมูลที่ซับซ้อน และการแสดงภาพข้อมูล (Data Visualization) และการเล่าเรื่องด้วยข้อมูล (Data Storytelling) หรือการสื่อสารข้อมูลเชิงลึก (Data Insight)
ผ่านการใช้งานเครื่องมือ SQL / Python / Power Query / Power BI / Tableau /  Data Studio เป็นต้น ได้เป็นอย่างดี

5.มีความรู้ความเข้าใจระบบจัดการฐานข้อมูล (DBMS) หรือสามารถใช้งานฐานข้อมูล SQL Server
เพื่อการการวิเคราะห์ข้อมูลได้

6.มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office หรือเทคโนโลยีสารสนเทศ เช่น AI, Machine Learning, n8n, Power Automate เป็นต้น

7.มีทัศนคติเชิงบวก มีความรับผิดชอบสูง ทำงานเป็นทีม มีมนุษสัมพันธ์ดี มีทักษะการสื่อสาร ประสานงานที่ดี และวิเคราะห์ปัญหาได้ดี

8.มีความกระตือรือร้นในการศึกษาหาความรู้ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศที่เกี่ยวข้องกับงาน
และพัฒนาตนเองอยู่ตลอดเวลา

9.หากมีประสบการณ์ในการวิเคราะห์ข้อมูล และการบริหารจัดการระบบ HRIS หรือการพัฒนาระบบงาน HR Dashboard ภายในองค์กรขนาดใหญ่/องค์กรรัฐ/สถาบันการเงิน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สามารถสมัครได้ที่ : https://recruit.ghbank.co.th/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_startpage_ext_cand?sap-client=900&sap-language=TH

ทั้งนี้ เปิดรับสมัครถึงวันที่ 27 กรกฎาคม 2569 เท่านั้น