This job has expired
Supervisor/ Assistant Division Manager (หัวหน้าส่วนงานพัฒนาผลตอบแทน)
atFood Passion Co., Ltd.- Manage,leads and develops the compensation team
- บริหาร จัดการ และ พัฒนาทีมงาน
- Build and maintain the positive and influencing relationship with the executive management
- สร้างและรักษาความสัมพันธ์อันดีกับหน่วยงานต่างๆในองค์กร
- Designs the set of different compensation and benefits policies
- ออกแบบ / จัดทำนโยบาย สวัสดิการและผลประโยชน์ของพนักงานในแต่ละสายงาน
- Designs the basic compensation structures in the organization aligned with the corporate culture and the corporate values
- ออกแบบโครงสร้าง สวัสดิการและผลประโยชน์พื้นฐานของพนักงานในองค์กร ตามวัฒนธรรม องค์กร
- Co ordinates compensation processes like the salary planning , bonus planning and incentive schemes development
- เพศ ชาย-หญิงอายุ 28-38 ปี
- วุฒิ ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาทรัพยากรมนุษย์
- สาขาการจัดการ สาขารัฐศาสตร์ หรือที่เกี่ยวข้อง
- -ประสบการณ์ 5 - 10 ปี
- ทำงาน วันจันทร์-วันศุกร์
Experience required
- 4 years
Only Thai nationals can apply
Salary
- 25,000 - 35,000 THB
Job function
- Human Resources
Job type
- Full-time
Age preferred
- From 25 to 38
Company overview
Food Passion Co. was established in 2015 but our roots go back 30 years. We are a small family company who love to take care of the people around us. We are passionate about cooking for family and friends and that is the origin of our restaurant business. Nowadays we have more than 4,000 family m ... Read more
Why join us: จากวันแรกที่ธุรกิจเริ่มต้นมาจากพนักงานไม่ถึง 30 คน ตอนนี้เรามีพนักงานที่อยู่ในครอบครัวเราถึง 4 พันคน เราทำงานกันเหมือนมืออาชีพ แต่เราดูแลกันเหมือนคนในครอบครัว ดังนั้นเราตั้งใจที่จะให้คนเก่งขึ้น เติบโตขึ้น มีชีวิตที่ดีขึ้น และให้ความสำคัญกับคนมากที่สุด เรื่องวัฒนธรรมองค์กรเป็นตัวที่จะสร้างสิ่งแวดล้อม ... Read more
Benefits
- Learning & Development Opportunities
- Employee discount
- Five-day work week
- Flexible working hours
- Performance bonus
- Travel Allowance
- Education Allowance