Kitchen Manager
atMinor International PCL
Job Location:
TSM418233-ROBINSON SRISAMARN
Overview
Minor Food is one of Asia's most dynamic food service companies and a leading global restaurant operator, with more than 2,700 outlets across 25 countries. Our portfolio spans a wide range of well-loved brands - from The Pizza Company, Swensen's and Sizzler to Dairy Queen, Burger King, The Coffee Club, Bonchon, The Steak & More, Benihana and more.
Driven by a commitment to delivering exceptional customer experiences and achieving the highest standards of satisfaction. We grow by innovating, expanding into new markets and investing in the people who make it all happen. Whether you're building your first career in food service or bringing years of expertise to the table, Minor Food offers the scale of a global operator with the energy and opportunity of a company that's still very much on the move.
āļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāļāļāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļ
āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļēāļŦāļēāļĢāļāļāļāļĢāđāļēāļāļāļēāļŦāļēāļĢ āļāļēāļĄāļāđāļāļāļģāļŦāļāļāđāļĨāļ°āļāđāļĒāļāļēāļĒāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āđāļāļĒāđāļāļāļēāļ°āļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĢ (Operations Standard) āļĢāļ§āļĄāļāļąāđāļāđāļāđāļāļāļđāđāļāļĩāđāļāļģ āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļ āļŠāļāļāļāļēāļ āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļđāđāļĨāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļāļāļāļāļĢāļąāļ§ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļļāļāļāļĨāļāđāļēāļāđ āļāļąāđāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļŠāļģāđāļĢāđāļāļāļēāļĄāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđ āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāļķāļāļāļāđāļāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļē 100%
āļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŦāļĨāļąāļ
āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļē
- āļĢāđāļ§āļĄāļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļŠāļīāļāđāļāļāļģāđāļāļīāļāļāđāļĒāļāļēāļĒ āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļāđāļāļŠāđāļ§āļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļēāļŦāļēāļĢ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļĢāļĢāļĨāļļāļāļĨāļŠāļģāđāļĢāđāļāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļĨāļ°āđāļāļ°āļāļģāđāļŦāđāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāđāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļāļ·āđāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāļķāļāļāļāđāļāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļē 100%
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļļāļāļ āļēāļāļāļēāļŦāļēāļĢāļāđāļāļāļāļģāļāļāļāđāļŠāļīāļĢāđāļāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļē
- āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļđāđāļĨāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļŦāļēāļĢ āđāļ§āļĨāļēāļāļāļāļāļēāļŦāļēāļĢ āļāļēāļĢāļāļąāļāļ§āļēāļ āđāļĨāļ°āļāļļāļāļ āļēāļāļāļāļāļāļēāļŦāļēāļĢāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ
- āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļđāđāļĨāļ°āļāļēāļŦāļēāļĢāļāļāļ
- āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļļāļāļ āļēāļāļāļāļāđāļāļ·āđāļāļŠāļąāļāļ§āđ āđāļĨāļ°āļāļĨāļē āđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ
- āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļļāļāļ āļēāļāļāļāļāļāļēāļŦāļēāļĢ
- āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļāļēāļĢ āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ āļāļđāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļāļ§āļēāļ āļāļēāļĢāļāļąāļāđāļĨāļ·āļāļ āļāļēāļŦāļēāļĢāļāļąāđāļāļŦāļĄāļ
- āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļŠāļąāđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāđāļĄāļĩāđāļāļĩāļĒāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļĨāļāļāđāļ§āļĨāļē
āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāđāļāļāļļāļāđāļĨāļ°āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒāļāđāļēāļāđ
- āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļāđāļāļāļēāļĢāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļ āļĢāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļĢāļīāļĄāļēāļāļāļāļāđāļŠāļĩāļĒ āđāļĨāļ°āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļĢāļąāļāļĒāđāļŠāļīāļ āđāļāļĢāļ·āđāļāļāđāļāđāļāđāļēāļ āđ āļ āļēāļĒāđāļāļŠāđāļ§āļāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļēāļŦāļēāļĢ āđāļāđāļ āđāļāļĢāļ·āđāļāļāđāļāđ āđāļĨāļ°āļ āļēāļāļāļ°āļāđāļēāļ āđ āļāļĩāđāđāļāđāđāļāđāļāļāļāļāļĢāļąāļ§ āđāļāļ·āđāļāļŠāļąāļāļ§āđ āļāļĨāļē āđāļĨāļ°āļāļēāļŦāļēāļĢāļāļ°āđāļĨāļāđāļģāļĒāļēāđāļāļĄāļĩ āđāļĨāļ°āļāđāļģāļĒāļēāļāļģāļāļ§āļēāļĄāļŠāļ°āļāļēāļ āļāļļāļāļāļĢāļāđāļāļģāļāļ§āļēāļĄāļŠāļ°āļāļēāļ āđāļāđāļ āđāļĄāđāļāļ§āļēāļ, āđāļĄāđāļāļđāļāļ·āđāļ, āđāļĄāđāļĒāļēāļāļĢāļĩāļāļāđāļģ āļāļāļāđāļŦāđāļ, āļāļąāļ āļāļĨāđāļĄāđ āļāļļāļāļĄāļ·āļ āđāļāļāļŠāļēāļĢāļāđāļēāļ āđ āļāļĩāđāļāļĒāļđāđāđāļāļāļĢāļąāļ§
- āļāļđāđāļĨāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļ āļēāļāļāļ° āđāļāļĢāļ·āđāļāļāđāļāđāļāđāļēāļ āđ āļ§āđāļēāļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļģāļĢāļļāļ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļāļŦāļąāļ
- āļāļđāđāļĨāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļ°āļāļēāļāļāļāļ āđāļāļĢāļ·āđāļāļāđāļāđāļ§
- āļāļđāđāļĨāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļĨāļ°āļāļģāļĢāļļāļāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļāđāļāļāļāļāļĢāļąāļ§
- āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļĨāļāļģāđāļĢ āđāļĨāļ°āļāļēāļāļāļļāļ āđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļāļāļĢāđāļēāļ
- āļĄāļąāđāļāđāļāļ§āđāļēāđāļāļīāļāđāļŠāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļāļēāļĢāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļąāđāļāļāļđāļāļāđāļāļ
āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļāļāļļāļāļāļĨ
- āļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļŦāļāđāļēāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāđāļŦāđāļāļąāļāļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļāļąāļāļāļēāļāđāļāđāļāļāļāļāļĢāļąāļ§
- āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļēāļĒ āļāļ§āļēāļĄāļŠāļ°āļāļēāļ āļāļ§āļēāļĄāļāļĢāļ°āļāļĪāļāļīāļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļāļāļāļāļĢāļąāļ§ āđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļāļēāļĄāļāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ
- āļŠāļāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļĩāļĄāļāļēāļ
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļŦāđāļāļąāļāļāļāļąāļāļāļēāļ
- āļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāđāļāļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļŦāđāļāļąāļāļāļāļąāļāļāļēāļ
- āļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĨ āđāļĨāļ·āđāļāļāļāļģāđāļŦāļāđāļ āļāļąāļāđāļāļ·āļāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļēāļĄāļāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ
- āļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāđāļŦāđāļāļāļąāļāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļāđāļĒāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ
- āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļāļāļāļāļĢāļąāļ§
- āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāđāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļ (CPLH), āļāđāļēāļāđāļēāļ āđāļāđāļāļāļāļāļĢāļąāļ§
- āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļĢāļēāļāļģāļĨāļąāļāļāļ āđāļāđāļāļāļāļāļĢāļąāļ§ āđāļŦāđāļĄāļĩāđāļāļĩāļĒāļāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļĩāđāļāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļē
- āđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļāļąāļāļāļēāļ āđāļĄāļ·āđāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļ§āļēāļĄāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļ
- āļĢāđāļ§āļĄāļŠāļąāļĄāļ āļēāļĐāļāđāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļąāđāļ§āļāļĢāļēāļ§āđāļāļŠāđāļ§āļāļāļāļāđāļāļāļāļāļĢāļąāļ§
- āļāđāļ§āļĒāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļ§āļēāļĄāđāļĄāđāļāļāđāļāļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļ
- āļĒāļķāļāļĄāļąāđāļāđāļāļ§āđāļēāļāļāļąāļāļāļēāļāļĄāļĩāđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļēāđāļāļĩāļĒāļĄāļāļąāļ āđāļāļĒāđāļĄāđāļĄāļĩāļāļēāļĢāđāļāđāļāđāļāļĻ āđāļĨāļ°āļŦāļāđāļēāļāļĩāđāđāļāļāđāļēāļāļŠāļļāļāļ āļēāļ āđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāļāļēāļĄāļāđāļĒāļāļēāļĒāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
- āđāļāđāļāđāļŦāđāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļāļāļāļāļĢāļąāļ§ āļāļĢāļēāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāđāļĒāļāļēāļĒāđāļŦāļĄāđāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ
āļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļ·āđāļ
- āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļāļāđāļāļĄ, āđāļĨāļ°āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļ°āļāļēāļ āđāļĨāļ°āļŠāļļāļāļāļāļēāļĄāļąāļĒ āļ āļēāļĒāđāļāļĢāđāļēāļ
- āļĒāļķāļāļĄāļąāđāļ āđāļĨāļ°āļāļ·āļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĨāļāļāđāļ§āļĨāļē
- āļāđāļ§āļĒāļŠāļĢāđāļēāļāļāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļąāđāļ§āđāļ
āļāļēāļāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļāļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļē
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Experience required
- any or no experience
Salary
- Negotiable
Job function
- Management
Job type
- Full-time
Company overview
MINT is a hotel owner, operator and investor with a portfolio of over 16,000 rooms across more than 120 hotels, resorts and serviced suites under the Anantara, AVANI, PER AQUUM, Oaks, Tivoli, Elewana, Four Seasons, Marriott, St. Regis, Radisson Blu and Minor International brands. Today MINT operates ... Read more
Why join us: At Minor International, we believe in our people. We offer diverse opportunities for growth within our expanding global organization. We foster a customer-focused, dynamic, and competitive environment where you can shine. We provide career plans tailored to your expectations, with a focus on progres ... Read more
