หัวหน้าแผนกฝึกอบรมและพัฒนา (HRD Supervisor)

Human Resource

Full-Time

รายละเอียดงาน

• ดูแลงานด้านการพัฒนาบุคลากรและพัฒนาองค์กรทั้งระบบ

• ดำเนินการสำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรมขององค์กร

• ร่วมวางแผนการฝึกอบรม Training / Roadmap

• จัดทำงบประมาณในการจัดฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรมที่กำหนดและอนุมัติไว้แล้ว

• ดำเนินการจัดฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรมที่กำหนดไว้

• สรุปผลการฝึกอบรม ติดตามหรือร่วมติดตามผลการประเมินการฝึกอบรม

• ดำเนินการงานด้าน พ.ร.บ. พัฒนาฝีมือแรงงานให้ครบถ้วนและถูกต้อง

• สรุปรายงานด้านพัฒนาบุคลากร

• ร่วมดำเนินการงานด้านพัฒนาองค์กร อาทิ การวางระบบ/HRO/JD/Career Path/WI/Sucession Plan/Promotion

• พัฒนางานด้านพัฒนาบุคลากรและพัฒนาองค์กรให้ทันต่อการธุรกิจของบริษัทอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

• เพศ ชาย/หญิง อายุ 28-40 ปี

• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ หรือที่เกี่ยวข้อง

• บุคลิกภาพเหมาะสม มนุษย์สัมพันธ์ดี

• มีทักษะการติดต่อสื่อสารและการประสานงานที่ดี

• คล่องแคล่ว กระตือรือร้นในการทำงาน ตอบสนองอย่างรวดเร็ว

• เปิดใจเรียนรู้และพัฒนาตัวเองอยู่ตลอดเวลา

ส่งใบสมัครและผลงานได้ที่

Email: [email protected]

• โปรดระบุชื่อตำแหน่งที่จะสมัครไว้ในหัวข้อ Email ด้วยนะคะ *

Share Post:

Relate Posts

Delivery driver

Administration

Full-Time

View Detail

Online Content Editor/Marketing

E-Commerce

Full-Time

View Detail

Video Content Editor

Marketing & Creative

Full-Time

View Detail