This job has expired
Village Manager
atSC Asset Corporation PLC.
บริษัท เอสซี เอเบิล จำกัด ในเครือบริษัท เอสซี แอสเสท จำกัด (มหาชน)
ดำเนินธุรกิจด้านบริหารจัดการนิติบุคคลฯ และชุมชนที่อยู่อาศัยทั้งแนวราบและแนวสูง
เพื่อสร้างความเชื่อมั่นในคุณภาพงานบริการระดับสูงให้กับลูกค้า
ตั้งแต่งานบริการหลังการขาย และการบริหารจัดการต่อเนื่องหลังจากเป็นนิติบุคคลฯ
โครงการที่เปิดรับ **
- หนามแดง1 บางแก้ว บางพลี สมุทรปราการ
- เสรีไทย คันนายาว
- รามอินทรา-เสรีไทย2 คันนายาว
- บางเชือกหนัง เขตตลิ่งชัน กทม.
- บางกรวย นนทบุรี
- เอกมัย-ลาดพร้าว
- เพระราม5-2 นครอินทร์ บางศรีเมือง นนทบุรี
- กาญจนาภิเษก ทับช้าง สะพานสูง
- รามอินทรา65 ท่าแร้ง คันนายาว บางเบน กทม.
ตำแหน่ง ผู้จัดการหมู่บ้าน / Village Manager
1. ควบคุมบริหารจัดการภายในหมู่บ้านจัดสรร
2. ควบคุมการทำงานด้าน งานรักษาความปลอดภัย / งานสวน
งานรักษา ความสะอาด / งานเอกสารประสานงาน / งานซ่อม
แนะนำรับเรื่องร้องเรียนต่างๆ จากลูกบ้าน และแก้ไขปัญหาตามระบบของบริษัท
3. ดูแลโครงการให้มีความเรียบร้อย
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิปริญญาตรี
2. อายุไม่เกิน 48 ปี
3. มีประสบการณ์ ผู้จัดการหมู่บ้าน 2 ปีขึ้นไป
4. มีความรู้เกี่ยวกับ พ.ร.บ.หมู่บ้านจัดสรรและอาคารชุด
5. บุคลิกภาพดี มีใจรักงานบริการ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้
6. สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐาน Word, Excel, PPT ได้ดี
7. พนักงานสัญญาจ้าง ปฏิบัติงาน 6 วัน / สัปดาห์
สวัสดิการ
- สัญญาจ้างรายปี ปฏิบัติงาน 6 วัน / สัปดาห์
- ประกันสังคม / ประกันสุขภาพ / ประกันชีวิต
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- โบนัสตามผลงาน / ชุดยูนิฟอร์ม
- วันลาพักร้อนหลังพ้นทดลองงาน
- วันหยุดตามกฎหมาย / วันหยุดพิเศษในเดือนเกิด
- เงินช่วยเหลือสมรส / เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- กิจกรรมพิเศษจากบริษัทอีกมากมาย
Experience required
- 2 years
Career level
- Middle Level
Only Thai nationals can apply
Job function
- Customer Service
- Management
- Hospitality
Job type
- Full-time
Age preferred
- From 28 to 48
Company overview
SC Asset Corporation Public Company Limited, one of the top 10 real estate company listed in Thai stock exchange, began its business by providing office space leasing, before expanding to residential project developments in 2003. SC Asset’s first priority is our customers’ needs. We s ...
Why join us: เพราะการเป็น Living Solutions Provider นั้นจำเป็นต้องอาศัยพนักงานหรือบุคลากรในองค์กร ซึ่งถือว่าเป็นทรัพยากรอันล้ำค่า ที่จะช่วยขับเคลื่อนองค์กรไปสู่ความสำเร็จได้ เอสซีฯจึงให้ความสำคัญในเรื่องนี้เป็นพิเศษโดยได้ออกแบบให้พนักงานมีสภาพแวดล้อมที่ดีในที่ทำงาน, มีสวัสดิการที่ยืดหยุ่นเหมาะกับไลฟ์สไตล์ที่แ ...
Benefits
- Social Security
- Health Insurance
- Provident fund
- Professional development
- Learning & Development Opportunities