āļ—āļĩāđˆāļ›āļĢāļķāļāļĐāļēāļ”āđ‰āļēāļ™āļŸāļąāļ‡āļāđŒāļŠāļąāļ™ SAP āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ•āđ‰āļ™

atCharoen Pokphand Group (CP)

āļšāļĢāļĢāļĒāļēāļĒāļĨāļąāļāļĐāļ“āļ°āļ‡āļēāļ™ (āļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāļĢāļąāļšāļœāļīāļ”āļŠāļ­āļš)

āļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļąāļšāļœāļīāļ”āļŠāļ­āļš (Job Descriptions):

  • āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āđāļāđˆāļœāļđāđ‰āđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™ (End-User)
  • āļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāđāļĨāļ°āļ­āļ­āļāđāļšāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢ (Requirement Analysis and Design)
  • āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ‚āđ‰āļ­āļāļģāļŦāļ™āļ”āļ‚āļ­āļ‡āđ‚āļ›āļĢāđāļāļĢāļĄ (Develop Program Specification)
  • āļ•āļąāđ‰āļ‡āļ„āđˆāļēāđ‚āļ›āļĢāđ„āļŸāļĨāđŒāļŠāļīāļ—āļ˜āļīāđŒāļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™ (Setup Authorization Profile)
  • āļāļģāļŦāļ™āļ”āļ„āđˆāļē / āļ•āļąāđ‰āļ‡āļ„āđˆāļēāļžāļēāļĢāļēāļĄāļīāđ€āļ•āļ­āļĢāđŒāļ‚āļ­āļ‡āļĢāļ°āļšāļš (Configure / Setup System Parameter)
  • āļ—āļģāļāļēāļĢāļ—āļ”āļŠāļ­āļš Baseline Test / Integration Test / User Acceptance Test
  • āļˆāļąāļ”āļ—āļģāđ€āļ­āļāļŠāļēāļĢāļāļēāļĢāļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄāđāļĨāļ°āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ­āļšāļĢāļĄāđƒāļŦāđ‰āļāļąāļšāļœāļđāđ‰āđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™


āļ„āļļāļ“āļŠāļĄāļšāļąāļ•āļī (Qualifications):

  • āļ›āļĢāļīāļāļāļēāļ•āļĢāļĩāļŦāļĢāļ·āļ­āļŠāļđāļ‡āļāļ§āđˆāļēāđƒāļ™āļŠāļēāļ‚āļēāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļāļēāļĢāļ„āļ­āļĄāļžāļīāļ§āđ€āļ•āļ­āļĢāđŒ, āļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄ, MIS āļŦāļĢāļ·āļ­āļŠāļēāļ‚āļēāļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡
  • āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļ•āļīāļ”āļ•āļąāđ‰āļ‡āļĢāļ°āļšāļš SAP āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ™āđ‰āļ­āļĒ 2-7 āļ›āļĩāļ‚āļķāđ‰āļ™āđ„āļ›
  • āļĄāļĩāļ—āļąāļāļĐāļ°āļ āļēāļĐāļēāļ­āļąāļ‡āļāļĪāļĐāđƒāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ”āļĩ
  • āļĄāļĩāļˆāļīāļ•āļšāļĢāļīāļāļēāļĢ (Service Mind)

āļ—āļąāļāļĐāļ°

  • āļĢāļ§āļšāļĢāļ§āļĄāđāļĨāļ°āļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ—āļēāļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ (Business Requirement Gathering & Analysis)
  • āļ­āļ­āļāđāļšāļšāļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡ SAP āđƒāļ™āđ‚āļĄāļ”āļđāļĨāļ—āļĩāđˆāļĢāļąāļšāļœāļīāļ”āļŠāļ­āļš
  • āļ•āļąāđ‰āļ‡āļ„āđˆāļēāļāļēāļĢāļāļģāļŦāļ™āļ”āļ„āđˆāļē (Configuration) āļ‚āļ­āļ‡ SAP āđƒāļ™āđ‚āļĄāļ”āļđāļĨāļ—āļĩāđˆāļĢāļąāļšāļœāļīāļ”āļŠāļ­āļš
  • āļžāļąāļ’āļ™āļēāđāļĨāļ°āļ—āļ”āļŠāļ­āļšāđ€āļ­āļāļŠāļēāļĢāļ‚āđ‰āļ­āļāļģāļŦāļ™āļ”āļāļēāļĢāļ›āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļļāļ‡ SAP (Enhancement Functional Specification)
  • āļ—āļģāļāļēāļĢāļ—āļ”āļŠāļ­āļšāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļĢāđˆāļ§āļĄāļāļąāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļĢāļ°āļšāļš SAP (System Integration Testing) āđāļĨāļ°āđāļāđ‰āđ„āļ‚āļ›āļąāļāļŦāļē
  • āļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļāļēāļĢāļĒāđ‰āļēāļĒāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨ (Data Migration Execution)
  • āļĄāļĩāļ—āļąāļāļĐāļ°āļ āļēāļĐāļēāļ­āļąāļ‡āļāļĪāļĐāđƒāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ”āļĩ

āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ•āļ­āļ™āļ™āļĩāđ‰

āđ€āļĢāļīāđˆāļĄāļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ”āđ‰āļ§āļĒ LinkedIn

āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ•āļ­āļ™āļ™āļĩāđ‰

āđ€āļĢāļīāđˆāļĄāļ•āđ‰āļ™

āđ‚āļ›āļĢāļ”āļĢāļ­āļŠāļąāļāļ„āļĢāļđāđˆ...

āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđ‚āļ”āļĒāļĒāđˆāļ­

  • CPF Worldwide

āđ€āļ›āļīāļ”āđƒāļ™āđāļ—āđ‡āļšāđƒāļŦāļĄāđˆ

āđ€āļ›āļīāļ”āđƒāļ™āđāļ—āđ‡āļšāđƒāļŦāļĄāđˆ

āđ€āļ›āļīāļ”āđƒāļ™āđāļ—āđ‡āļšāđƒāļŦāļĄāđˆ

ÂĐ āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ€āļˆāļĢāļīāļāđ‚āļ āļ„āļ āļąāļ“āļ‘āđŒāļ­āļēāļŦāļēāļĢ āļˆāļģāļāļąāļ” (āļĄāļŦāļēāļŠāļ™)

āļ•āļąāļ§āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ„āļ§āļēāļĄāļĒāļīāļ™āļĒāļ­āļĄāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļāļāļĩāđ‰

āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ„āļļāļ“āđ€āļĒāļĩāđˆāļĒāļĄāļŠāļĄāđ€āļ§āđ‡āļšāđ„āļ‹āļ•āđŒāđƒāļ”āđ† āđ€āļ§āđ‡āļšāđ„āļ‹āļ•āđŒāļ™āļąāđ‰āļ™āļ­āļēāļˆāļˆāļąāļ”āđ€āļāđ‡āļšāļŦāļĢāļ·āļ­āļ”āļķāļ‡āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļšāļ™āđ€āļšāļĢāļēāļ§āđŒāđ€āļ‹āļ­āļĢāđŒāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“ āđ‚āļ”āļĒāļŠāđˆāļ§āļ™āđƒāļŦāļāđˆāļˆāļ°āļ­āļĒāļđāđˆāđƒāļ™āļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļāļāļĩāđ‰ āđ€āļ™āļ·āđˆāļ­āļ‡āļˆāļēāļāđ€āļĢāļēāđ€āļ„āļēāļĢāļžāļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāđˆāļ§āļ™āļ•āļąāļ§āļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“ āļ„āļļāļ“āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđ€āļĨāļ·āļ­āļāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđ„āļĄāđˆāļ­āļ™āļļāļāļēāļ•āļ„āļļāļāļāļĩāđ‰āļšāļēāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āđ„āļ”āđ‰ āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ„āļĢāļāđ‡āļ•āļēāļĄāļāļēāļĢāļšāļĨāđ‡āļ­āļ„āļ„āļļāļāļāļĩāđ‰āļšāļēāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļ­āļēāļˆāļŠāđˆāļ‡āļœāļĨāļāļĢāļ°āļ—āļšāļ•āđˆāļ­āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™āđ€āļ§āđ‡āļšāđ„āļ‹āļ•āđŒāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“āđāļĨāļ°āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāđ€āļĢāļēāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ™āđāļēāđ€āļŠāļ™āļ­āđ„āļ”āđ‰

āļ„āļļāļāļāļĩāđ‰āļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢ

āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļĄāļĩāļ„āļļāļāļāļĩāđ‰āđ€āļŦāļĨāđˆāļēāļ™āļĩāđ‰āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŠāđ‰āđ€āļ§āđ‡āļšāđ„āļ‹āļ•āđŒāļ™āļĩāđ‰āđāļĨāļ°āđ„āļĄāđˆāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ›āļīāļ”āđ„āļ”āđ‰

āļ„āļļāļāļāļĩāđ‰āļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢ

āđāļŠāļ”āļ‡āļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđ€āļ­āļĩāļĒāļ”āđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ•āļīāļĄ

āļ„āļļāļāļāļĩāđ‰āļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢ

āļœāļđāđ‰āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢ

āļ„āļģāļ­āļ˜āļīāļšāļēāļĒ

āđ€āļ›āļīāļ”āđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™āđāļĨāđ‰āļ§

SAP as service provider

āđ€āļĢāļēāđƒāļŠāđ‰āļ„āļļāļāļāļĩāđ‰āđ€āļ‹āļŠāļŠāļąāļ™āļ•āđˆāļ­āđ„āļ›āļ™āļĩāđ‰āļ‹āļķāđˆāļ‡āļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”āļˆāđāļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āđ€āļ§āđ‡āļšāđ„āļ‹āļ•āđŒāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ—āđāļēāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰:

  • "route" āđƒāļŠāđ‰āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāđƒāļŦāđ‰āđ€āļ‹āļŠāļŠāļąāļ™āļ­āļĒāļđāđˆāļ—āļ™
  • "careerSiteCompanyId" āđƒāļŠāđ‰āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļŠāđˆāļ‡āļ„āļģāļ‚āļ­āđ„āļ›āļĒāļąāļ‡āļĻāļđāļ™āļĒāđŒāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļĩāđˆāļ–āļđāļāļ•āđ‰āļ­āļ‡
  • "JSESSIONID" āļ§āļēāļ‡āļ­āļĒāļđāđˆāļšāļ™āļ­āļļāļ›āļāļĢāļ“āđŒāļ‚āļ­āļ‡āļœāļđāđ‰āđ€āļĒāļĩāđˆāļĒāļĄāļŠāļĄāđƒāļ™āļŠāđˆāļ§āļ‡āđ€āļ‹āļŠāļŠāļąāļ™āļ™āļĩāđ‰āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āđ€āļ‹āļīāļĢāđŒāļŸāđ€āļ§āļ­āļĢāđŒāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļĢāļ°āļšāļļāļœāļđāđ‰āđ€āļĒāļĩāđˆāļĒāļĄāļŠāļĄāđ„āļ”āđ‰
  • "Load balancer cookie" (āļŠāļ·āđˆāļ­āļ„āļļāļāļāļĩāđ‰āļˆāļĢāļīāļ‡āļ­āļēāļˆāđāļ•āļāļ•āđˆāļēāļ‡āļāļąāļ™āđ„āļ›) āļˆāļ°āļ›āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļ™āļœāļđāđ‰āđ€āļĒāļĩāđˆāļĒāļĄāļŠāļĄāđ„āļĄāđˆāđƒāļŦāđ‰āļĄāļĩāļāļēāļĢāļ•āļĩāļāļĨāļąāļšāļˆāļēāļāļ­āļīāļ™āļŠāđāļ•āļ™āļ‹āđŒāļŦāļ™āļķāđˆāļ‡āđ„āļ›āļĒāļąāļ‡āļ­āļĩāļāļ­āļīāļ™āļŠāđāļ•āļ™āļ‹āđŒāļŦāļ™āļķāđˆāļ‡

āļ•āđ‰āļ­āļ‡āđƒāļŠāđ‰āļ„āļļāļāļāļĩāđ‰āļˆāļēāļāļœāļđāđ‰āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢ SAPasserviceprovider āđāļĨāļ°āđ„āļĄāđˆāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ›āļīāļ”āđ„āļ”āđ‰

āļ„āļļāļāļāļĩāđ‰āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™

āļ„āļļāļāļāļĩāđ‰āđ€āļŦāļĨāđˆāļēāļ™āļĩāđ‰āļĄāļ­āļšāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļšāļ™āđ„āļ‹āļ•āđŒāļ™āļĩāđ‰āđƒāļŦāđ‰āļ”āļĩāļĒāļīāđˆāļ‡āļ‚āļķāđ‰āļ™ āđ€āļŠāđˆāļ™ āļāļēāļĢāļˆāļ”āļˆāđāļēāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđ€āļ­āļĩāļĒāļ”āļāļēāļĢāđ€āļ‚āđ‰āļēāļŠāļđāđˆāļĢāļ°āļšāļšāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“ āļāļēāļĢāđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļ‚āļ­āļ‡āļ§āļīāļ”āļĩāđ‚āļ­ āļŦāļĢāļ·āļ­āļāļēāļĢāđƒāļŦāđ‰āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļ§āļīāļ˜āļĩāļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™āđ„āļ‹āļ•āđŒāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļĢāļē āļ„āļļāļ“āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđ€āļĨāļ·āļ­āļāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļĒāļ­āļĄāļĢāļąāļšāļŦāļĢāļ·āļ­āļ›āļāļīāđ€āļŠāļ˜āļ„āļļāļāļāļĩāđ‰āđ€āļŦāļĨāđˆāļēāļ™āļĩāđ‰āđ„āļ”āđ‰āļ•āļĨāļ­āļ”āđ€āļ§āļĨāļē āđ‚āļ›āļĢāļ”āļˆāļģāđ„āļ§āđ‰āļ§āđˆāļēāļŸāļąāļ‡āļāđŒāļŠāļąāļ™āļšāļēāļ‡āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ—āļĩāđˆāļšāļļāļ„āļ„āļĨāļ āļēāļĒāļ™āļ­āļāđ€āļŦāļĨāđˆāļēāļ™āļĩāđ‰āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™āļ­āļēāļˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļœāļĨāļāļĢāļ°āļ—āļšāļŦāļēāļāļ„āļļāļ“āđ„āļĄāđˆāļĒāļ­āļĄāļĢāļąāļšāļ„āļļāļāļāļĩāđ‰āđ€āļŦāļĨāđˆāļēāļ™āļĩāđ‰

āļĒāļīāļ™āļĒāļ­āļĄāđƒāļŦāđ‰āđƒāļŠāđ‰ āļ„āļļāļāļāļĩāđ‰āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™ āļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”

āđāļŠāļ”āļ‡āļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđ€āļ­āļĩāļĒāļ”āđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ•āļīāļĄ

āļ„āļļāļāļāļĩāđ‰āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™

āļœāļđāđ‰āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢ

āļ„āļģāļ­āļ˜āļīāļšāļēāļĒ

āđ€āļ›āļīāļ”āđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™āđāļĨāđ‰āļ§

YouTube

YouTube āđ€āļ›āđ‡āļ™āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļŠāļĢāđŒāļ§āļīāļ”āļĩāđ‚āļ­āļ—āļĩāđˆāļœāļđāđ‰āđƒāļŠāđ‰āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđ‚āļ›āļĢāđ„āļŸāļĨāđŒāļ‚āļ­āļ‡āļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡ āļ­āļąāļžāđ‚āļŦāļĨāļ”āļ§āļīāļ”āļĩāđ‚āļ­ āļŠāļĄ āļāļ”āļ–āļđāļāđƒāļˆ āđāļĨāļ°āđāļŠāļ”āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļīāļ”āđ€āļŦāđ‡āļ™āđƒāļ™āļ§āļīāļ”āļĩāđ‚āļ­āđ„āļ”āđ‰ āļāļēāļĢāđ€āļĨāļ·āļ­āļāđ„āļĄāđˆāļĢāļąāļšāļ„āļļāļāļāļĩāđ‰ YouTube āļˆāļ°āļ›āļīāļ”āđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđƒāļ™āļāļēāļĢāļŠāļĄāļŦāļĢāļ·āļ­āđ‚āļ•āđ‰āļ•āļ­āļšāļāļąāļšāļ§āļīāļ”āļĩāđ‚āļ­ YouTube

āļ™āđ‚āļĒāļšāļēāļĒāļ„āļļāļāļāļĩāđ‰

āļ™āđ‚āļĒāļšāļēāļĒāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāđˆāļ§āļ™āļ•āļąāļ§

āļ‚āđ‰āļ­āļ•āļāļĨāļ‡āđāļĨāļ°āđ€āļ‡āļ·āđˆāļ­āļ™āđ„āļ‚

āļĒāļīāļ™āļĒāļ­āļĄāđƒāļŦāđ‰āđƒāļŠāđ‰āļ„āļļāļāļāļĩāđ‰āļˆāļēāļāļœāļđāđ‰āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢ YouTube

āļ„āļļāļāļāļĩāđ‰āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļāļēāļĢāđ‚āļ†āļĐāļ“āļē

āļ„āļļāļāļāļĩāđ‰āđ€āļŦāļĨāđˆāļēāļ™āļĩāđ‰āđāļŠāļ”āļ‡āđ‚āļ†āļĐāļ“āļēāļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļ™āđƒāļˆāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“ āļ„āļļāļ“āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđ€āļĨāļ·āļ­āļāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļĒāļ­āļĄāļĢāļąāļšāļŦāļĢāļ·āļ­āļ›āļāļīāđ€āļŠāļ˜āļ„āļļāļāļāļĩāđ‰āđ€āļŦāļĨāđˆāļēāļ™āļĩāđ‰āđ„āļ”āđ‰āļ•āļĨāļ­āļ”āđ€āļ§āļĨāļē āđ‚āļ›āļĢāļ”āļˆāļģāđ„āļ§āđ‰āļ§āđˆāļēāļŸāļąāļ‡āļāđŒāļŠāļąāļ™āļšāļēāļ‡āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ—āļĩāđˆāļšāļļāļ„āļ„āļĨāļ āļēāļĒāļ™āļ­āļāđ€āļŦāļĨāđˆāļēāļ™āļĩāđ‰āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™āļ­āļēāļˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļœāļĨāļāļĢāļ°āļ—āļšāļŦāļēāļāļ„āļļāļ“āđ„āļĄāđˆāļĒāļ­āļĄāļĢāļąāļšāļ„āļļāļāļāļĩāđ‰āđ€āļŦāļĨāđˆāļēāļ™āļĩāđ‰

āļĒāļīāļ™āļĒāļ­āļĄāđƒāļŦāđ‰āđƒāļŠāđ‰ āļ„āļļāļāļāļĩāđ‰āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļāļēāļĢāđ‚āļ†āļĐāļ“āļē āļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”

āđāļŠāļ”āļ‡āļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđ€āļ­āļĩāļĒāļ”āđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ•āļīāļĄ

āļ„āļļāļāļāļĩāđ‰āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļāļēāļĢāđ‚āļ†āļĐāļ“āļē

āļœāļđāđ‰āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢ

āļ„āļģāļ­āļ˜āļīāļšāļēāļĒ

āđ€āļ›āļīāļ”āđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™āđāļĨāđ‰āļ§

LinkedIn

LinkedIn āđ€āļ›āđ‡āļ™āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āļ‚āđˆāļēāļĒāļŠāļąāļ‡āļ„āļĄāļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒāļ—āļĩāđˆāļĄāļļāđˆāļ‡āđ€āļ™āđ‰āļ™āļāļēāļĢāļˆāđ‰āļēāļ‡āļ‡āļēāļ™ āđ€āļĢāļēāđƒāļŠāđ‰āļŸāļĩāđ€āļˆāļ­āļĢāđŒ 'āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ”āđ‰āļ§āļĒ LinkedIn' āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ­āļ™āļļāļāļēāļ•āđƒāļŦāđ‰āļ„āļļāļ“āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āđ‚āļ”āļĒāđƒāļŠāđ‰āđ‚āļ›āļĢāđ„āļŸāļĨāđŒ LinkedIn āļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“ āļāļēāļĢāđ€āļĨāļ·āļ­āļāđ„āļĄāđˆāļĢāļąāļšāļ„āļļāļāļāļĩāđ‰ LinkedIn āļˆāļ°āļ›āļīāļ”āđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđƒāļ™āļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰ 'āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ”āđ‰āļ§āļĒ LinkedIn'

āļ™āđ‚āļĒāļšāļēāļĒāļ„āļļāļāļāļĩāđ‰

āļ•āļēāļĢāļēāļ‡āļ„āļļāļāļāļĩāđ‰

āļ™āđ‚āļĒāļšāļēāļĒāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāđˆāļ§āļ™āļ•āļąāļ§

āļ‚āđ‰āļ­āļ•āļāļĨāļ‡āđāļĨāļ°āđ€āļ‡āļ·āđˆāļ­āļ™āđ„āļ‚

āļĒāļīāļ™āļĒāļ­āļĄāđƒāļŦāđ‰āđƒāļŠāđ‰āļ„āļļāļāļāļĩāđ‰āļˆāļēāļāļœāļđāđ‰āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢ LinkedIn

AddThis

Google Analytics āđ€āļ›āđ‡āļ™āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāđ€āļ§āđ‡āļšāļ—āļĩāđˆāļ™āđāļēāđ€āļŠāļ™āļ­āđ‚āļ”āļĒ Google āļ—āļĩāđˆāļ•āļīāļ”āļ•āļēāļĄāđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļīāļĄāļēāļ“āļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™āđ€āļ§āđ‡āļšāđ„āļ‹āļ•āđŒ

āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ„āļļāļāļāļĩāđ‰

āļ™āđ‚āļĒāļšāļēāļĒāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāđˆāļ§āļ™āļ•āļąāļ§

āļ‚āđ‰āļ­āļ•āļāļĨāļ‡āđāļĨāļ°āđ€āļ‡āļ·āđˆāļ­āļ™āđ„āļ‚

āļĒāļīāļ™āļĒāļ­āļĄāđƒāļŦāđ‰āđƒāļŠāđ‰āļ„āļļāļāļāļĩāđ‰āļˆāļēāļāļœāļđāđ‰āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢ AddThis

Google Analytics

Google Analytics āđ€āļ›āđ‡āļ™āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāđ€āļ§āđ‡āļšāļ—āļĩāđˆāļ™āđāļēāđ€āļŠāļ™āļ­āđ‚āļ”āļĒ Google āļ—āļĩāđˆāļ•āļīāļ”āļ•āļēāļĄāđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļīāļĄāļēāļ“āļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™āđ€āļ§āđ‡āļšāđ„āļ‹āļ•āđŒ

āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ„āļļāļāļāļĩāđ‰

āļ™āđ‚āļĒāļšāļēāļĒāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāđˆāļ§āļ™āļ•āļąāļ§

āļ‚āđ‰āļ­āļ•āļāļĨāļ‡āđāļĨāļ°āđ€āļ‡āļ·āđˆāļ­āļ™āđ„āļ‚

āļĒāļīāļ™āļĒāļ­āļĄāđƒāļŦāđ‰āđƒāļŠāđ‰āļ„āļļāļāļāļĩāđ‰āļˆāļēāļāļœāļđāđ‰āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢ GoogleAnalytics

āļĒāļ·āļ™āļĒāļąāļ™āļ•āļąāļ§āđ€āļĨāļ·āļ­āļāļ‚āļ­āļ‡āļ‰āļąāļ™

āļĒāļ­āļĄāļĢāļąāļšāļ„āļļāļāļāļĩāđ‰āļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”

Experience required
  • any or no experience
Salary
  • Negotiable
Job function
  • IT / Programming
  • Teaching / Training
  • Consultant
Job type
  • Full-time

Company overview

Size:2000-5000 employees
Industry:Food and Beverage / Catering
Location:Bangkok
Website:www.cpgroupglobal.com/
Founded in:1921
Ranking:4/5

With decades of industry leadership across multiple regions, we are recognized as a global leader and innovator in the food business. Our priority is to ensure the highest level of quality and safety in every product. The key to our success lies in our ability to control end-to-end process that m ... Read more

Why join us: The Company recognises that continuing education/training is necessary to: bring about superior employee performance and smooth operations in all facets of its enterprise; and help employees keep pace with changing consumer demands and stay abreast of new technologies and innovations.

Head office: āļ­āļēāļ„āļēāļĢ āļ‹āļĩ.āļžāļĩ. āļ—āļēāļ§āđ€āļ§āļ­āļĢāđŒ āđ€āļĨāļ‚āļ—āļĩāđˆ 313 āļ–āļ™āļ™āļŠāļĩāļĨāļĄ āđāļ‚āļ§āļ‡āļŠāļĩāļĨāļĄ āđ€āļ‚āļ•āļšāļēāļ‡āļĢāļąāļ āļāļĢāļļāļ‡āđ€āļ—āļžāļŊ 10500
Display map
WorkVenture gives you an inside look at what it's like to work at Charoen Pokphand Group (CP), office & team photos, reviews and more. This is the Charoen Pokphand Group (CP) Company Page. All content is posted anonymously by employees currently or previously working at Charoen Pokphand Group (CP).Apply to FreakoutApply to Brown MasterApply to Media Transasia ThailandApply to Peace and Happi
close