ลักษณะงานโดยย่อ

ประเมินระบบควบคุมภายในของระบบงานที่ได้รับมอบหมายอย่างเที่ยงธรรมและเป็นอิสระ เพื่อให้ความมั่นใจอย่างสมเหตุสมผลว่า (Reasonable Assurance) หน่วยงานต่างๆ ขององค์กร สามารถปฏิบัติงานตามหน้าที่ความรับผิดชอบได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล

หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก
1. สอบทานความเพียงพอของการควบคุมภายใน ตามระบบงานที่ได้รับมอบหมาย สอดคล้องตามนโยบาย คู่มืองานตรวจสอบภายใน และมาตรฐานงานตรวจสอบภายใน โดย
- ทำการสำรวจข้อมูลระบบงานที่ตรวจ เบื้องต้นจาก Work Process / Manual ของระบงาน และมาตรฐาน ข้อกำหนด กฎระเบียบ กฎหมายที่เกียวข้อง
- กำหนด/สอบทาน วัตถุประสงค์และความเสี่ยงของระบบงาน
- ออกแบบและจัดทำ Control Activities ของระบบงาน
- จัดทำ Audit Programs
- เข้าทำ Substaintive Test หรือ Limited Test
- สรุปผลการตรวจสอบ
2. จัดทำรายงานการตรวจสอบ เสนอผู้บริหาร เพื่อให้ผู้รับการตรวจแก้ไขและปรับปรุงกระบวนการปฏิบัติงานให้มีระบบการควบคุมภายในที่เพียงพอ

3. ติดตามการปฏิบัติตามข้อเสนอแนะจากผู้รับการตรวจ เสนอคณะกรรมการตรวจสอบ

4. สอบทานความถูกต้องของรายงานทางการเงินให้เป็นไปตามมาตรฐานการบัญชี และมีการเปิดเผยข้อมูลอย่างเพียงพอ

5. สอบทานการเปิดเผยข้อมูลรายการที่เกี่ยวโยงกันหรือรายการที่อาจมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ รวมถึงรายการได้มาและจำหน่ายไปซึ่งสินทรัพย์

6. สอบทานความน่าเชื่อถือของการแสดงความเห็นในรายงานการควบคุมภายใน

7. สอบทานความน่าเชื่อถือของ รายงานโครงการแนวร่วมปฏิบัติของภาคเอกชนไทยในการต่อต้านทุจริต (CAC)

8. ติดต่ออำนวยการ จัดการประชุมคณะกรรมการตรวจสอบ

9. เข้าร่วมเป็นสมาชิก ในคณะทำงานต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย ซึ่งไม่ขัดต่อความเป็นอิสระ

10. งานตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย ซึ่งไม่ขัดต่อความเป็นอิสระ

คุณสมบัติเบื้องต้น

• ปริญญาตรี/ปริญญาโท สาขาบัญชี หรือบริหารธุรกิจ
• ผ่านงานตรวจสอบอย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป หรือมีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
• หากมีใบประกอบวิชาชีพด้านการสอบบัญชี (CPA) หรือ ประกาศนียบัตรผู้ตรวจสอบภายในรับอนุญาต(CIA หรือ CPIAT) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะในด้าน Governance, risk and control, Business acumen, Communication, Internal audit delivery
• คะแนน TOEIC ไม่ต่ำกว่า 550 คะแนน