ลักษณะงาน : งานประจำ (Full time)

ประสบการณ์ขั้นต่ำ : 5ปี

1. จัดทำข้อมูลการส่งตรวจทางห้องปฏิบัติการ หรือ เอกสารคุณภาพที่รับผิดชอบให้มีความถูกต้อง ชัดเจน และ ปรับปรุงให้เป็นปัจจุบันเสมอ โดยประสานงานกับงานปฏิบัติการ งานประกันคุณภาพ และ ทีมวิชาการ จัดทำ และ เผยแพร่ข้อมูล หรือ สื่อความรู้ทางวิชาการสำหรับผู้ใช้บริการทางห้องปฏิบัติการ ผ่านช่องทางในการสื่อสารต่างๆ อย่างมีประสิทธิภาพ ค้นหา และ รวบรวมข้อมูล ความรู้ทางห้องปฏิบัติการจากแหล่งต่างๆ เพื่อสนับสนุนทีมงานห้องปฏิบัติการ จัดทำการประเมิน และ สรุปผลความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงานของบุคลากรห้องปฏิบัติการ โดยประสานงานกับงานปฏิบัติการ งานประกันคุณภาพ และ ทีมวิชาการ จัดทำแผนการอบรมของบุคลากรห้องปฏิบัติการ ร่วมกับงานปฏิบัติการ งานประกันคุณภาพ และ ทีมวิชาการ ให้ครอบคลุมวัตถุประสงค์หลักของงาน และสอดคล้องกับข้อกำหนดในระบบคุณภาพห้องปฏิบัติการ จัดการฝึกอบรมให้ความรู้ หรือ ประสานงานการฝึกอบรมให้แก่เจ้าหน้าที่ห้องปฏิบัติการทุกระดับ รวมถึงเจ้าหน้าที่หน่วยงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องของโรงพยาบาล เพื่อส่งเสริมให้บุคลากรทำงานได้อย่างถูกต้องตามมาตรฐาน และ ปลอดภัย รับผิดชอบการจัดทำบันทึกประวัติบุคลากร และ ชั่วโมงการฝึกอบรมให้มีความครบถ้วนสอดคล้องกับข้อกำหนดในระบบคุณภาพห้องปฏิบัติการ และมาตรฐานอื่นที่เกี่ยวข้อง ร่วมกับฝ่ายบริหารบุคคล และฝ่ายคุณภาพ ดำเนินการในการสำรวจความพึงพอใจผู้รับบริการตามระยะเวลาที่กำหนด และร่วมกับผู้รับผิดชอบงานปฏิบัติการและ หน่วยงานในการวางแผนแก้ไขปรับปรุง จัดทำกิจกรรมสัมพันธ์ในทีมเพื่อส่งเสริมความสัมพันธ์ที่ดี และ ประสานงานกับโรงพยาบาลในการสำรวจความพึงพอใจของพนักงาน เข้าร่วมกิจกรรมด้านพัฒนาคุณภาพของห้องปฏิบัติการ และโรงพยาบาล ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

กรุงเทพมหานคร (บางกอกน้อย , บางพลัด)

1. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี วิทยาศาสตร์บัณฑิต สาขาเทคนิคการแพทย์ มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพเทคนิคการแพทย์ ปฏิบัติงานในสายวิชาชีพที่เกี่ยวข้องกับห้องปฏิบัติการทางการแพทย์ อย่างน้อย 5 ปี มีความรู้ความเข้าใจด้านระบบคุณภาพต่างๆ ที่มีใน รพ. เช่น ISO JCI เป็นต้น และมีประสบการณ์งานวิชาการ การสอน การนิเทศงาน อย่างน้อย 3 ปี